中華郵政公司10日表示，今年將繼續招考新員工，總計招募1,480人，這是繼民國93年以來，最高的招募人數，主要是今年會有部分員工提前優退，加上業務擴充所需，而基層人員薪資今年也在提高5,000元，底薪約2.7萬元。
中華郵政繼去年招募1,120名員工之後，今年繼續提高招募人數，以網路方式報名，報名期間為2月10∼22日，採兩階段方式考試，第一階段筆試定於3月12日舉行，第二階段為4月16、17日進行口試以及體能測驗。
此次將招考營運職缺101名、專業職缺27名、櫃台業務431名、郵遞業務921名，其中專業職缺則需要國內外大專以上學校畢業，甄選法律事務等9項專業類科，月薪約3.1萬元；其中資產管理類科採分區錄取分發進用，分大台北等4個錄取分發區。
營運職缺的報考資格為國內外大學以上學校畢業，甄選法律行政等9項專業類科，月薪約4.1萬，其中郵儲業務類科採分區錄取分發進用，分大台北等6個錄取分發區。
中華郵政表示，基層櫃檯內勤及郵遞外勤人員，薪資將提高約5,000元，去年考進的人員，也會跟著提高薪資，內、外勤採分區錄取分發進用，分大台北區等7個錄取分發區，月薪約2.7萬元；另依擔任工作性質發給兼任駕駛加給及收投加給，全月約5,732元。
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