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2008/7/31 | 新世代科技 | 「新奇大戰」奇美正面迎戰新力 |
為因應新力52吋與40吋高階液晶膧視大降價動作,CHIMEI日前宣 佈也調降42吋液晶膧視售價,並祭出「買大送小」促銷方案。方 案中,CHIME廣色域W列52吋FULL HD降價16000元。且即日起至 2008年8月10日,還加送價值14900元22吋液晶電視。
此外,同系列廣色域42吋FULL HD,不到5萬元就能擁有,比新力 同級機種少2萬元。另外,E系列42吋也調降到42900元。奇美品牌 事業群執行副總經理鄭良彬表示,CHIMEI市佔率與心佔率僅次於 新力,2008上半年1~6月銷售量,奇美52吋已拿下近五成市佔率。 他深信這波降價與促銷回饋,能有效應戰新力。
超值贈品CHIMEI N系列22吋,外型為獨特白色緞面,具時尚典雅 設計風格,可扮演好家中最佳「第二台電視」角色。 <摘錄電子IT版>
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2008/7/31 | 中華國際黃頁 | 要光復PBX市場 中華電信列為業務重點 另未來可能加重光世代採 |
要光復PBX市場 中華電信列為業務重點 另未來可能加重光世 代採購力道
電信龍頭中華電信要維持寬頻網路優勢,未來有可能加重光世代 採購力道,另外該公司董事長賀陳旦也表示,已將PBX(Private Branch exchange)列入重點業務,希望搶佔中小企業代建代維市場 。
中華電信策略營才剛落幕,賀陳旦表示,年中的策略營著重前瞻 性,整體大環境看來,本業成長不能太看好,所以要靠業外、集 團以及轉投資的發展,而5年計畫也對於某些業務訂定目標導向, 貌如廣告與海外業務等。
賀陳旦指出,廣告業務包括新媒體、行動與外牆廣告等,在5年計 畫中訂出的目標頗高,倒是海外業務的部分低估。據了解,該公 司提報的規畫是,到2013年時,廣告營收每年可有約新台幣20億 元。
同時賀陳旦也談到3個發展重點,首先是關係企業的發展,在業務 上應該要有更多交集與互拉抬。再者在ICT整合部分,要把資訊服 務方面發展當作通訊業務的出路,更貼近用戶需求,否則只會被 當作是基礎建設,或是資費一直下降,對於公司不利。
中華電信掌握台灣大多數最後一哩,賀陳旦認為,該公司不只要 靠最後一哩到門外,還要進入門內,搶佔最後一雨尺,其已將 PBX或IPPBX納為重要業務,希望用以抓緊客戶,該公司也已有轉 投資公司設計生產PBX,未來可以幫中小企業代建代維。據了解 ,中華電信投資的倍捷科技有從PBX設計與品牌業務,也有交由 神腦下的神準製造。
至於在光世代的部分,賀陳旦指出,電信同業在提供的網路傳輸 速率上逐漸提升,該公司如果不拉大步伐,恐會陷入價格戰,所 以未來有可能提高在台灣的相關採購能量,未來更希望與合作廠 商結合,一起拓展海外市場,而如果光世代採購檢討後有所擴大 ,未來中華電信相關資本支出有可能會再增加。
另外,中華電信轉投資的中華黃頁30日與正翰、正華通訊合作, 提供行動衛星導航服務,標榜該服務結合正翰的GoNav在地通2代 ,還有中華黃頁的資料庫,以及勤崴的圖資,不但可以提供電話 號碼衛星導航,也有LBS在地服務的弁遄A用戶可獲知即時週遭停 車場、高速公路交通等資訊,另外也可接收e-coupon。另外中華 黃頁也預定於8月底也要與微軟合作Livepage服務。
中華黃頁目前正在規劃套裝方案,希望搶佔中小型與微型企業市 場,提供其包括廣播、多媒體隨選視訊 (MOD)、語音1288、網路 與報紙等廣告整合服務,如果順利,該公司估計2或3年後相關廣 告市場至少會有每年10億元的規模。 <摘錄電子8版>
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2008/7/31 | 安可光電 | ITO玻璃廠安可通過上櫃審議 |
甫於24日豊錄興櫃的ITO導電玻璃廠安可光電,由於早於4月申請 上櫃,於日前通過上櫃審議查,預計可望於年底前由興櫃轉上櫃 交易。安可原為光碟片大廠錸德的光電部門,自錸德獨立之後, 目前錸德仍持有逾6成的股權。
安可為專業鍍膜者,主要生產觸控面板用ITO導電玻璃,近年來由 於觸控面板需求持續成長,安可及冠華等台灣少數幾家導電玻璃 業者業績也大幅長。雖然安可甫於24日登錄興櫃市場,不過安可 對於上市櫃規劃積極,早於4月送件申請上櫃,並於通過審查,預 請可望於年底前由興櫃轉上櫃掛牌。 <摘錄電子6版>
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2008/7/31 | 中華國際黃頁 | 正翰、正華只合作不合併 下一步將瞄準大陸市場 |
正華通訊與正翰集團正式攜手,採軟硬合作的模式進軍衛星定位 服務 (Location Based Service; LBS)。正華董事長陳恆逸表示,目前 正華的調整已告一段落,未來將專注於扮演衛星定位服務供應商 ,並與正翰緊密合作,續台灣市場之後,下一步將瞄準大陸市場 。
正華、正翰與中華黃頁攜手,推出GoNav在地通2代GPS服務,陳 恆逸指出,正翰有硬體設備與製造的強項,中華黃頁有資料庫, 正華則打造服務平台,3方聯手將提供最便利及聰明的新導航服務 ,包括黃頁電話號碼搜尋、即時高速公路交通訊息、即時停車場 訊息及在地好康訊息、Web2.0部落格儲存資料等。
陳恆逸進一步說,在台灣綀兵之後 未來希可將軟硬整合的解決方 案輸出,其中大陸將是下一步鎖定的市場,數百萬到上千萬人的 都會區都很有潛力。
正華總經理黃旭鋒補充,由於華北及華南地區各有難度,初期大 陸市場會先從南京、上海等華東地區著手,希望成為華人市場的 龍頭;但現階段重點還是在台灣市場,並針對不同族群進行分眾 市場行銷,只要建立正確的營運模式,就不難複製到其它市場。
先前市場盛傳正翰有意入主夷華借殼上市,後來又傳出入主計畫 生變,不過,正華與正翰正式攜手,加上主官與團隊有不少流動 ,等於間接打破此項傳言。陳恆逸說,夷華先前的整理已經告一 段落,未來將以服務供應商為定位,此次與正翰合作就是重要的 第1步,原本局端設備的業務將逐步淡出,預估新的服務平台營 收將佔9成以上。
至於正華與正翰是否有整併的計畫,他則強調,整併不只是雙方 單純的意願問題,還涉及企業文化與公司治理的問題,儘管諾基 亞(Nokia)等大廠已將軟硬體整合在1家公司,但台灣公司的企業文 化與歐洲明顯不同,釵h問題在購併後才會開始顯現,因此雙方會 取緊密合作的模式。
黃旭鋒指出,目前GoNav品牌用戶已有數萬名,將持續進行品牌 深化的活動,而江西九江新廠量產後,已有深圳及江西兩座廠房 。 <摘錄電子7版>
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2008/7/31 | 亞藝國際 | 得利與亞藝合攻藍光市場 目前銷售量約2.5萬片 |
搶攻次也代藍光(Blu-ray Disc; BD)商機,影片發行商積極引進美國8大片商藍光片源,得利影視總經理張國強表 示,代理福斯、迪士尼與BCC等片商將從2008年8月引進藍光片源,目前已發行約120部片,銷售量約2.5萬片,預計到 年底藍光發行片源突破200片。
得利影視從2007年10月發行第1部Sony電影藍光影片,截至2008年6月,共計發行超過100部好萊塢強檔藍光影片,張國 強表示,隨著福斯、博偉與米高梅等陸續推出藍光片源,得利規劃於2008年底引進200部片,到2009年第1季發行總片 數可望突破250部。
張國強表示,隨著藍光規格戰告一段落,Sony主導BD陣營出線,BD擁有傳統DVD儲存同量的6倍,聲音輸出達7.1聲道, 加上BD Live互動弁遄A超高解析度畫質,加上在家就可享受媲美電影院效顆,將吸引消費者逐漸由DVD投靠BD。
為鞏大藍光在台的聲勢,Sony家庭娛樂亞洲區副總裁馬天明(Tim Meade)特地出度為得利影視站台,馬天明表示,美國 與歐洲市場藍光播放機成長率相當驚人,與DVD播放器相比,普別有3倍與6倍成長,而在藍光片源部分,2008年1~7月 全球藍光銷售量突破564萬片,目前藍光影片累積總銷售量達1100萬片,顯示藍光市場開始出現爆炸性成長。
張國強表示,過去藍光影片礙於生產設備不足,因此發行時間落後DVD影片約1個月,不過,隨著預錄廠添增新產能, 2009年BD影片相當有機會與DVD影片同步發行,將有助於帶動整體DB影片銷售量。
得利影視2007年轉虧為盈,每股稅後0.22元,隨著藍光發行片數不斷提升,預估2008年可望增加約1億元營收,得利影 視表示,目前已發行約120部片,銷售量約2.5片,預計2009年第1季總發行片數達250部,隨著藍光播放器硬體價格 下浬與發行片數增加,2008年藍光片數有機會挑單10萬片大關。 <摘錄電子5版>
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2008/7/31 | 第一金人壽 未 | 台新全球人壽 延後開業 |
台新金控與全球人壽合資壽險公司「台新全球人壽」開業時間將 延後。全球人壽總經理劉先覺昨(30 )日表示,台新全球人壽預 計年底開業,原因在於申設牽涉的主管機關包括金管會保險局、 銀行局以及投審會等單位,以致時間較其他外資合資壽險公司長 。
外商壽險公司近年與本國金融業者合資蔚為風潮,第一金控與英 國英傑華人壽合組第一英傑華人壽,台新全球人壽目前申設中, 合庫與法國巴黎人壽則仍在研議。
相較於第一英傑華人壽時,兩大股東去年4月底簽約合資,今年 1月便開業,向金管會申設壽險公司的過程不到半年;台新全球人 壽則是雙方於去年6月宣布將籌組合資公司,去年12月正式簽約, 原本預計今年中開始營業。
劉先覺表示,因為全球保險集團是外資,投資台灣必須經過投審 會核准,中間還牽涉將投資台新保代股權,必須再經金控目的事 業主管機關銀行局同意,作業時間因而比第一英傑華人壽長。
台新銀一直是全球人壽重要的銀行保險通路,約占全球人壽銀保 業績近二分之一;銀保業績占全球人壽三分之一保費收入,相當 全球人壽目前新契約保費收入來源有六分之一來自台新銀行。
劉先覺表示,為使全球人壽、台新全球人壽有所區隔,原本由台 新銷售的業績,不排除劃歸至新的合資公司,但還得研究相關法 令。
劉先覺強調,全球人壽為追求業績進一步成長,下半年也將從國 外引進新保單。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2008/7/31 | 全球人壽保險 公 | 台新全球人壽 延後開業 |
台新金控與全球人壽合資壽險公司「台新全球人壽」開業時間將 延後。全球人壽總經理劉先覺昨(30 )日表示,台新全球人壽預 計年底開業,原因在於申設牽涉的主管機關包括金管會保險局、 銀行局以及投審會等單位,以致時間較其他外資合資壽險公司長 。
外商壽險公司近年與本國金融業者合資蔚為風潮,第一金控與英 國英傑華人壽合組第一英傑華人壽,台新全球人壽目前申設中, 合庫與法國巴黎人壽則仍在研議。
相較於第一英傑華人壽時,兩大股東去年4月底簽約合資,今年 1月便開業,向金管會申設壽險公司的過程不到半年;台新全球人 壽則是雙方於去年6月宣布將籌組合資公司,去年12月正式簽約, 原本預計今年中開始營業。
劉先覺表示,因為全球保險集團是外資,投資台灣必須經過投審 會核准,中間還牽涉將投資台新保代股權,必須再經金控目的事 業主管機關銀行局同意,作業時間因而比第一英傑華人壽長。
台新銀一直是全球人壽重要的銀行保險通路,約占全球人壽銀保 業績近二分之一;銀保業績占全球人壽三分之一保費收入,相當 全球人壽目前新契約保費收入來源有六分之一來自台新銀行。
劉先覺表示,為使全球人壽、台新全球人壽有所區隔,原本由台 新銷售的業績,不排除劃歸至新的合資公司,但還得研究相關法 令。
劉先覺強調,全球人壽為追求業績進一步成長,下半年也將從國 外引進新保單。
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2008/7/31 | 國華人壽保險 | 拚年輕化 壽險業辦學生研習 |
壽險公司為拚年輕形象,近期紛紛舉辦青年暑期活動,參加暑期 研習營的學生不僅有機會拿到獎學金,還有機會免費出國研習, 日後到保險公司應徵工作還有加分的機會,增加未來踏入職場的 競爭力。
一位壽險主管指出,壽險公司舉辦青年活動,除追求公司年輕化 ,過去也多與徵員活動結合。但現在這種情況降低,代之而起的 是以提升公司形象為目的。
包括國泰、新光、南山、全球和國華等壽險公司在暑假期均舉辦 不同形式的學生研習營。國泰、新光、國華等以教授學生保險、 金融專業知識為主,輔以潛能開發課程;南山、全球等外商壽險 公司則以開發學生潛能、尋找人生方向為主。
新光人壽表示,該公司的保險探索營課程從保險概念初體驗開始 ,以專題演講、講座等方式,讓學生更了解保險業經營,並增加 探索教育活動、個人學習風格探索與潛能開發、人際關係與溝通 技巧等活動。新光人壽總經理潘柏錚表示,參加過新光保險探索 營者,日後到新壽面試可加分。
南山人壽今年的暑假分為三種營隊,包括青年領袖媒體研習營、 菁英營和活力營隊。媒體研習營、活力營隊的課程相似,媒體研 習營今年邀請作家劉軒、唱片製作人王治平、導演鈕承澤、音樂 才子吳克群等分享創作的心路歷程,鼓勵青年學子勇於開發自己 的潛力,同時設計「領袖舞台」活動,獲勝團隊最高可獲得6萬 元獎學金。
較特別的是青年領袖菁英營,內容包括名人對談、英文簡報技巧 、公益參訪和談判技巧等課程,表現優異的學生可獲得由南山人 壽贊助五天四夜北京學習之旅。
全球人壽舉辦的「未來領袖菁英養成學苑」已經舉辦十屆,以社 會成功人士專題演講為主,今年再度吸引2,000名學生參加。
國華人壽的「精彩人生體驗營」,對象以該公司建教合作的大專 院校為主,內容包括理財課程還有現金流等體驗活動。國華人壽 司今年暑假期間還舉辦「徵選校園莎士比亞」企業簡介影片比賽 ,首創國內以學生作品拍攝企業簡介,首獎學生可獲獎金8萬元, 同時獲得行銷部門面試優先權。
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2008/7/31 | 全球人壽保險 公 | 拚年輕化 壽險業辦學生研習 |
壽險公司為拚年輕形象,近期紛紛舉辦青年暑期活動,參加暑期 研習營的學生不僅有機會拿到獎學金,還有機會免費出國研習, 日後到保險公司應徵工作還有加分的機會,增加未來踏入職場的 競爭力。
一位壽險主管指出,壽險公司舉辦青年活動,除追求公司年輕化 ,過去也多與徵員活動結合。但現在這種情況降低,代之而起的 是以提升公司形象為目的。
包括國泰、新光、南山、全球和國華等壽險公司在暑假期均舉辦 不同形式的學生研習營。國泰、新光、國華等以教授學生保險、 金融專業知識為主,輔以潛能開發課程;南山、全球等外商壽險 公司則以開發學生潛能、尋找人生方向為主。
新光人壽表示,該公司的保險探索營課程從保險概念初體驗開始 ,以專題演講、講座等方式,讓學生更了解保險業經營,並增加 探索教育活動、個人學習風格探索與潛能開發、人際關係與溝通 技巧等活動。新光人壽總經理潘柏錚表示,參加過新光保險探索 營者,日後到新壽面試可加分。
南山人壽今年的暑假分為三種營隊,包括青年領袖媒體研習營、 菁英營和活力營隊。媒體研習營、活力營隊的課程相似,媒體研 習營今年邀請作家劉軒、唱片製作人王治平、導演鈕承澤、音樂 才子吳克群等分享創作的心路歷程,鼓勵青年學子勇於開發自己 的潛力,同時設計「領袖舞台」活動,獲勝團隊最高可獲得6萬 元獎學金。
較特別的是青年領袖菁英營,內容包括名人對談、英文簡報技巧 、公益參訪和談判技巧等課程,表現優異的學生可獲得由南山人 壽贊助五天四夜北京學習之旅。
全球人壽舉辦的「未來領袖菁英養成學苑」已經舉辦十屆,以社 會成功人士專題演講為主,今年再度吸引2,000名學生參加。
國華人壽的「精彩人生體驗營」,對象以該公司建教合作的大專 院校為主,內容包括理財課程還有現金流等體驗活動。國華人壽 司今年暑假期間還舉辦「徵選校園莎士比亞」企業簡介影片比賽 ,首創國內以學生作品拍攝企業簡介,首獎學生可獲獎金8萬元, 同時獲得行銷部門面試優先權。
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2008/7/31 | 南山人壽 公 | 拚年輕化 壽險業辦學生研習 |
壽險公司為拚年輕形象,近期紛紛舉辦青年暑期活動,參加暑期 研習營的學生不僅有機會拿到獎學金,還有機會免費出國研習, 日後到保險公司應徵工作還有加分的機會,增加未來踏入職場的 競爭力。
一位壽險主管指出,壽險公司舉辦青年活動,除追求公司年輕化 ,過去也多與徵員活動結合。但現在這種情況降低,代之而起的 是以提升公司形象為目的。
包括國泰、新光、南山、全球和國華等壽險公司在暑假期均舉辦 不同形式的學生研習營。國泰、新光、國華等以教授學生保險、 金融專業知識為主,輔以潛能開發課程;南山、全球等外商壽險 公司則以開發學生潛能、尋找人生方向為主。
新光人壽表示,該公司的保險探索營課程從保險概念初體驗開始 ,以專題演講、講座等方式,讓學生更了解保險業經營,並增加 探索教育活動、個人學習風格探索與潛能開發、人際關係與溝通 技巧等活動。新光人壽總經理潘柏錚表示,參加過新光保險探索 營者,日後到新壽面試可加分。
南山人壽今年的暑假分為三種營隊,包括青年領袖媒體研習營、 菁英營和活力營隊。媒體研習營、活力營隊的課程相似,媒體研 習營今年邀請作家劉軒、唱片製作人王治平、導演鈕承澤、音樂 才子吳克群等分享創作的心路歷程,鼓勵青年學子勇於開發自己 的潛力,同時設計「領袖舞台」活動,獲勝團隊最高可獲得6萬 元獎學金。
較特別的是青年領袖菁英營,內容包括名人對談、英文簡報技巧 、公益參訪和談判技巧等課程,表現優異的學生可獲得由南山人 壽贊助五天四夜北京學習之旅。
全球人壽舉辦的「未來領袖菁英養成學苑」已經舉辦十屆,以社 會成功人士專題演講為主,今年再度吸引2,000名學生參加。
國華人壽的「精彩人生體驗營」,對象以該公司建教合作的大專 院校為主,內容包括理財課程還有現金流等體驗活動。國華人壽 司今年暑假期間還舉辦「徵選校園莎士比亞」企業簡介影片比賽 ,首創國內以學生作品拍攝企業簡介,首獎學生可獲獎金8萬元, 同時獲得行銷部門面試優先權。
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2008/7/31 | 新光人壽保險 公 | 拚年輕化 壽險業辦學生研習 |
壽險公司為拚年輕形象,近期紛紛舉辦青年暑期活動,參加暑期 研習營的學生不僅有機會拿到獎學金,還有機會免費出國研習, 日後到保險公司應徵工作還有加分的機會,增加未來踏入職場的 競爭力。
一位壽險主管指出,壽險公司舉辦青年活動,除追求公司年輕化 ,過去也多與徵員活動結合。但現在這種情況降低,代之而起的 是以提升公司形象為目的。
包括國泰、新光、南山、全球和國華等壽險公司在暑假期均舉辦 不同形式的學生研習營。國泰、新光、國華等以教授學生保險、 金融專業知識為主,輔以潛能開發課程;南山、全球等外商壽險 公司則以開發學生潛能、尋找人生方向為主。
新光人壽表示,該公司的保險探索營課程從保險概念初體驗開始 ,以專題演講、講座等方式,讓學生更了解保險業經營,並增加 探索教育活動、個人學習風格探索與潛能開發、人際關係與溝通 技巧等活動。新光人壽總經理潘柏錚表示,參加過新光保險探索 營者,日後到新壽面試可加分。
南山人壽今年的暑假分為三種營隊,包括青年領袖媒體研習營、 菁英營和活力營隊。媒體研習營、活力營隊的課程相似,媒體研 習營今年邀請作家劉軒、唱片製作人王治平、導演鈕承澤、音樂 才子吳克群等分享創作的心路歷程,鼓勵青年學子勇於開發自己 的潛力,同時設計「領袖舞台」活動,獲勝團隊最高可獲得6萬 元獎學金。
較特別的是青年領袖菁英營,內容包括名人對談、英文簡報技巧 、公益參訪和談判技巧等課程,表現優異的學生可獲得由南山人 壽贊助五天四夜北京學習之旅。
全球人壽舉辦的「未來領袖菁英養成學苑」已經舉辦十屆,以社 會成功人士專題演講為主,今年再度吸引2,000名學生參加。
國華人壽的「精彩人生體驗營」,對象以該公司建教合作的大專 院校為主,內容包括理財課程還有現金流等體驗活動。國華人壽 司今年暑假期間還舉辦「徵選校園莎士比亞」企業簡介影片比賽 ,首創國內以學生作品拍攝企業簡介,首獎學生可獲獎金8萬元, 同時獲得行銷部門面試優先權。
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2008/7/31 | 國泰人壽 公 | 拚年輕化 壽險業辦學生研習 |
壽險公司為拚年輕形象,近期紛紛舉辦青年暑期活動,參加暑期 研習營的學生不僅有機會拿到獎學金,還有機會免費出國研習, 日後到保險公司應徵工作還有加分的機會,增加未來踏入職場的 競爭力。
一位壽險主管指出,壽險公司舉辦青年活動,除追求公司年輕化 ,過去也多與徵員活動結合。但現在這種情況降低,代之而起的 是以提升公司形象為目的。
包括國泰、新光、南山、全球和國華等壽險公司在暑假期均舉辦 不同形式的學生研習營。國泰、新光、國華等以教授學生保險、 金融專業知識為主,輔以潛能開發課程;南山、全球等外商壽險 公司則以開發學生潛能、尋找人生方向為主。
新光人壽表示,該公司的保險探索營課程從保險概念初體驗開始 ,以專題演講、講座等方式,讓學生更了解保險業經營,並增加 探索教育活動、個人學習風格探索與潛能開發、人際關係與溝通 技巧等活動。新光人壽總經理潘柏錚表示,參加過新光保險探索 營者,日後到新壽面試可加分。
南山人壽今年的暑假分為三種營隊,包括青年領袖媒體研習營、 菁英營和活力營隊。媒體研習營、活力營隊的課程相似,媒體研 習營今年邀請作家劉軒、唱片製作人王治平、導演鈕承澤、音樂 才子吳克群等分享創作的心路歷程,鼓勵青年學子勇於開發自己 的潛力,同時設計「領袖舞台」活動,獲勝團隊最高可獲得6萬 元獎學金。
較特別的是青年領袖菁英營,內容包括名人對談、英文簡報技巧 、公益參訪和談判技巧等課程,表現優異的學生可獲得由南山人 壽贊助五天四夜北京學習之旅。
全球人壽舉辦的「未來領袖菁英養成學苑」已經舉辦十屆,以社 會成功人士專題演講為主,今年再度吸引2,000名學生參加。
國華人壽的「精彩人生體驗營」,對象以該公司建教合作的大專 院校為主,內容包括理財課程還有現金流等體驗活動。國華人壽 司今年暑假期間還舉辦「徵選校園莎士比亞」企業簡介影片比賽 ,首創國內以學生作品拍攝企業簡介,首獎學生可獲獎金8萬元, 同時獲得行銷部門面試優先權。
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2008/7/31 | 中國信託人壽保險 | 壽險業 靠「吉祥物」衝行銷 |
本國壽險公司推出企業吉祥物,外商壽險業也不遑多讓。
有別於本國壽險公司自行研發吉祥物,美國大都會國際人壽的代 言人是享譽國際的美國漫畫人物「史努比(SNOOPY)」,同時 成立史努比俱樂部,讓保戶用保費累積紅利點數兌換史努比商品 ,短短半年就號召6萬名會員,目前保戶並以每個月平均3,000名 的速度增加。
大都會人壽由史努比擔任企業代言人行之有年,台灣的史努比迷 幾乎都知道有家保險公司的周邊商品印有史努比。
特別是大都會人壽改變通路策略後,目前專攻電話行銷及銀行通 路,與社會大眾的互動便仰賴今年初成立史努比俱樂部,凡是投 保該公司旅行平安險或特定保險商品,即可成為俱樂部會員,保 費可換算紅利積點,兌換20種以上史努比相關產品。
大都會國際人壽主管表示,由於兌換門檻不高,對民眾很有吸引 力。舉例來說,投保旅平險每100元保費就可兌換1點,如果到歐 洲旅行八天七夜,投保保額1,000萬元的旅平險,附加5%意外傷害 醫療、海外突發疾病險,每人保費約1,073元,只要兩人同行,便 可一次拿到20點紅利,即可兌換飛行員造型的史努比玩偶。
根據大都會國際統計,目前保戶兌換的史努比商品,以玩偶類居 冠,其次為台灣才看得到的史努比水晶印章。
因為史努比迷遍布全球,大都會國際人壽利用史努比行銷的策略 ,連網路的人氣部落客也為之瘋狂,包括超人氣的「艾瑪隨處走 走」、「美食激進份子」部落格都可以看到版主兌換大都會人壽 的史努比商品。
大都會國際人壽協理杜墨瑋說,現在網路上掀起帶玩偶一起旅行 的熱潮,有網友帶著大都會飛行員造型的史努比四處旅行,無形 中也替大都會人壽打知名度。
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2008/7/31 | 新光人壽保險 公 | 信義聯勤南基地 每坪上看427萬 |
新光人壽出售台北市信義聯勤土地案,南基地標案將由取得北基 地的買主享有優先議約權,買賣雙方昨(29)日已展開密集磋商 ,南基地可望由元利建設董事長林敏雄及國泰金控名譽副董事長 蔡鎮宇再度奪標,價格將於今天拍板,估計南基地的售價可能也 超過55億元。
據統計,信義聯勤南北二基地如同時售出,交易金額可望達104億 元左右,將創台灣不動產單一宗住宅區土地交易案新高。
根據新光人壽出售信義聯勤北基地投標規則,得標人可在「兩個 營業日內」,以北基地每坪得標價407萬元的1.05倍,也就是每坪 427萬餘元取得南基地。換句話說,北基地得標者林敏雄及蔡鎮宇 ,擁有買進南基地的優先議約權。
這個限期原本應該在昨天到期,但因鳳凰颱風來襲,順延到今天 截止。
昨天有消息傳出,北基地得標者已表達接手南基地意願,但希望 南基地的價格可以北基地每坪售價1.05倍,再折讓2億元。不過, 消息人士說,市場也有其他「候補」買主,等待接手南基地的機 會,只是依照先前的約定,除非北基地的得標者放棄優先議價, 才有可能輪到其他買主參與議價。
對於市場傳出北基地買家希望殺價的說法和協商最新進展,新壽 協理陳世龍表示,根據業界慣例,在正式成交前,不方便對外透 露任何資訊。特別是,具優先議約權的買方行使優先權時,為尊 重買方權益,新壽在此「緘默期」不便透露相關細節。
但相關人士透露,雙方洽談情況不錯,預料信義聯勤南基地土地 將再由北基地得標者林敏雄及蔡鎮宇拿下 。
以南基地每坪427萬元、土地面積1,310坪估算,這塊地的協商底 價為55.9億元。信義聯勤北基及南基兩塊土地合計可賣到約104億 元,扣除新光人壽取得成本69億元,預計資本利得將有近35億元 ,以新光金現有股本估算,每股盈餘可獲挹注0.65元,預計第三 季底前入帳。
新光人壽買進信義聯勤土地約二年半,這項不動產投資報酬率初 計達50%,獲利績效相當不錯。
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2008/7/31 | 新揚科技 | 新揚科緊急處分 法院裁定 |
新揚科(3144)日前向法院申請公司重整與緊急處分一案,昨 (30)日已經法院裁定緊急處分,判定新揚科暫時無法償還國內 可轉換公司債 。
新揚科近期將舉行債權人協商會議,日後90天內將與債權人與銀 行協商,該期間內,債權人無法向新揚科提出還款要求,若協商 不成還能再延期90天,債權協商時間最長可延期至半年。
新揚科生產軟性印刷電路板(FPC)上游基材軟性銅箔基板( FCCL),在近年市況不振波及,去年轉虧為盈,今年首季持續虧 損,第二季也難有明顯轉機。新揚科初估,8月底前資金缺口約 1.4億元,10月尚有2.49億元可轉換公司債到期。
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2008/7/31 | 中天生物 | 中天新藥 進入三期人體試驗 |
中天生技(4128)發展雙管齊下,一方面投入新藥研發,另一方 面擴充通路規模。中天昨(30)日宣布,已獲衛生署核准植物新 藥Herbiron進行第三期人體臨床試驗;而中天持股100%的棉花田生 機園連鎖店,未來展店目標也將由目前九家,擴充到明年至少15 家。
中天指出,該公司昨天剛獲得衛生署公文通知,准許中天一項研 發中植物新藥Herbiron直接跳過第一、二期人體臨床,逕行進入第 三期人體臨床試驗。
據了解,若新藥通過三期試驗後,將能取得上市資格;目前國內 中草藥能獲准進行三期試驗的個案不超過五例,中天連同Herbiron 在內,就有二項中草藥進入三期試驗,領先同業。
Herbiron是一項結合中草藥四物,及氨基酸合成鐵的混合藥物,過 去已有大量的人體試驗證明,Herbiron可調節缺鐵性貧血症,國內 婦女有20%在停經前都容易罹患這項症狀。
中天指出,該公司另一項植物新藥MS-20,最快也能在今年內完 成第三期人體臨床試驗,中天已核准執行的新藥人體臨床試驗共 有三項,除了Herbiron及MS-20之外,另有一項植物新藥也在進行 第二期人體臨床試驗。
除了新藥研發之外,中天轉投資的棉花田生機園連鎖店,中天自6 月起已取得100%股權。棉花田目前在國內共有九家直營門市,是 國內相當知名的有機連鎖店。
中天指出,棉花田生機園的單店年營業額平均約5,000萬元,部份 門市的年營業額甚至可達1億元,整個棉花田生機園的會員已累積 至5萬名。
看好棉花田生機園連鎖店的通路影響力,下半年起將積極展店, 預計明年上半年展店數目可達到15家,這些直營門市將全部設在 台北縣市地區;明年下半年起,將在全省各地開放加盟店,總展 店目標要達到50家。
中天強調,過去在全省各中藥店已設立了1,300家「李時珍本草屋 」店中店,自今年起全力發展棉花田直營門市後,持續布局實體 通路。
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2008/7/31 | 臺灣證券交易所 未 | 劉淑碧 辭正峰工董事 |
正峰工(1538)昨(30)日公告,自然人董事劉淑碧因個人因素 請辭,暫不補選。由於正峰工甫從股市禿鷹部隊襲擊事件中脫離 ,此時董事請辭,難免引發關注。
正峰工將園藝與動力資產賣給瑞典上市公司Husqvarna AB,總金 額達6,000萬美元,市場一度謠傳為假交易,造成正峰工股價重挫 ,引發關切。之後在正峰工要求金管會及證交所徹查股市禿鷹, 並公開表示交易款項已經入帳並償還貸款後,事件才宣告落幕。 正峰工強調,雖然將兩大事業出售,但財務將越來越健康,下半 年營收也會恢復到每月2億元至3億元。
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2008/7/31 | 華旭環能 未 | 華宇上半年虧0.86億 |
華宇光能(2381)昨(30)日公告,上半年營收為61.2億元,稅 後淨損0.86億元,每股稅後淨損(EPS)0.09元。華宇積極發展乾 淨能源,透過集團整合,已接獲西班牙太陽能電廠訂單,預定8月 出貨。華宇表示,太陽能產品預計於第四季挹注營收。
華宇6月營收2.31億元,單月稅前虧損1.43億元,較去年衰退29% ,單月稅後淨損1.43億元,每股稅後淨損0.15元,較去年衰退25% ;第二季營收為25.01億元,較去年衰退44%,第二季稅前虧損2.3 億元,較去年衰退63%,稅後淨損2.3億元,每股稅後淨損0.24元。
華宇去年將筆記型電腦及伺服器相關部門售予偉創力(Flextronics ),營收規模大幅縮減,由於太陽能等事業營收尚未挹注,營收 較去年明顯衰退,不過由於華宇具備三五族太陽能上下游整合能 力,未來發展頗受市場矚目。
市場看好華宇跨足太陽能後續發展,買盤持續湧入,已連續拉升 五根漲停板,昨盤中再度鎖漲停,收盤價5.74元,成交量1.99萬張 。
華宇轉投資的「華旭環能」參與西班牙電廠第二期標案得標,若 以該工程預計發電量0.3百萬瓦估計,挹注營收將達210萬美元, 華宇除負責興建外,亦負責後續運轉維修。
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2008/7/31 | 遠百企業 未 | 決戰中元 量販業拚低價 |
明(1)日是農曆7月1日,量販業者進入決戰關鍵的中元檔期,以 拚低價對抗物價上漲的壓力,期望激發買氣。
家樂福為刺激消費者購物意願,今年的中元大檔期,從昨天至8月 1日的首波夜間營業時間,就推出單筆消費滿2,000元送200元折價 券的促銷,回饋幅度從往年的5%下探10%。
家樂福在三周的中元節檔期,推出數千支拜拜商品下殺五折起的 優惠。中元節檔期占家樂福全年業績的一、兩成,僅次於春節檔 期。家樂福中元節檔期的平均客單價為1,000多元,比平日多一、 兩成。
愛買今年全年行銷及價格策略採取積極攻勢。中元節檔期占愛買 全年業績的兩成,從昨天至8月17日展開中元節促銷,喊出200支 暢銷商品「凍漲」,部分維持去年優惠價,其餘的價格比去年同 期少2%至12%不等。其中100公克的可樂果超大包,原價30元、特 價22元,比去年同期便宜12%,要對抗物價上漲壓力。
愛買行銷部協理王彤芳指出,有多達1萬支商品下殺五九折。估計 這一檔的毛利會較去年同期損失三至五千萬元,但業績目標較去 年同期成長兩成。
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2008/7/31 | 家福 未 | 決戰中元 量販業拚低價 |
明(1)日是農曆7月1日,量販業者進入決戰關鍵的中元檔期,以 拚低價對抗物價上漲的壓力,期望激發買氣。
家樂福為刺激消費者購物意願,今年的中元大檔期,從昨天至8月 1日的首波夜間營業時間,就推出單筆消費滿2,000元送200元折價 券的促銷,回饋幅度從往年的5%下探10%。
家樂福在三周的中元節檔期,推出數千支拜拜商品下殺五折起的 優惠。中元節檔期占家樂福全年業績的一、兩成,僅次於春節檔 期。家樂福中元節檔期的平均客單價為1,000多元,比平日多一、 兩成。
愛買今年全年行銷及價格策略採取積極攻勢。中元節檔期占愛買 全年業績的兩成,從昨天至8月17日展開中元節促銷,喊出200支 暢銷商品「凍漲」,部分維持去年優惠價,其餘的價格比去年同 期少2%至12%不等。其中100公克的可樂果超大包,原價30元、特 價22元,比去年同期便宜12%,要對抗物價上漲壓力。
愛買行銷部協理王彤芳指出,有多達1萬支商品下殺五九折。估計 這一檔的毛利會較去年同期損失三至五千萬元,但業績目標較去 年同期成長兩成。
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