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2010/3/10 | 台灣金聯資產管理 未 | 「擋人財路沒辦法」 |
財政部常務次長曾銘宗昨(9)晚宣布,解任台灣金聯董事長 陳松柱職務。陳松柱昨晚從記者轉述得知此事,無奈回應「該怎 麼辦就怎麼辦」,但隨後也大喊不公。
陳松柱表示,從事台灣金聯董事長一職,擋了不少人財路, 加上台灣黑函文化盛行,因此「也是沒辦法的事情」。他也強調 ,任內不但協助政府愛台12建設推行,響應「三挺」政策,且台 灣金聯去年創下獲利新高,每位員工稅負貢獻度達600餘萬,這份 解職令,「怎麼看都是黑函影響」。
他指出,前年7月接任董事長以來,全面清查公司債物資產, 過程中發現諸多不合法現象,可能涉及特定人士龐大利益糾葛, 才受到黑函攻擊。陳松柱表示,按正常程序,這些案子,將進入 進一步的司法程序。
陳松柱還說,少數特定人士的精心設計,以泛政治化、民粹 蓄意抹黑、放話等手段,重創台灣金聯各項業務推展,阻礙營收 獲利前進的步伐,對一家需自負盈虧、未有公權力、未動用公帑 的營利事業,非常不公平。
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2010/3/10 | 台灣金聯資產管理 未 | 台灣金聯董事長下台 爆自肥 陳松柱遭解職 |
行政院昨(9)日火速解任台灣金聯董座陳松柱的公股代表人職 務 ,董座一職由總經理趙榮芳暫代,6月再進行改選。此外,吳 揆也同 意交通部提報,圓山飯店董座張學勞請辭案。
政院官員表示,上周吳揆即接獲財長李述德告知陳松柱被指控自 肥 一案,經財政部指派監察人調查屬實,昨天經吳揆同意後,立 即由財 政部解除其公股代表人職位。
財部查明,陳松柱對台灣金聯投資股票的8億利得,有7,744萬元 用 於內部分配,且查到陳松柱本人,的確獲配接近2,000萬元額度 ,這 些不當分配利得,財政部都將追回。此外,包括員工生日獎 金10萬元 ,及1季1次出國旅遊這些不合理的制度,都將取消。
除追回這些分配不當的利得,解職陳松柱後,財政部將全面檢討 制 度面不合理之處。知情人士指出,台灣金聯自陳松柱上任後, 增加設 置轉投資子公司,並由其親自出任董事長,在公股金融圈 屢被質疑, 財部也將檢討,包括裁撤沒必要設置的轉投資子公司 。
據了解,國民黨內一直有多位大老級人物相挺陳松柱,上次台企 銀 董座黑馬名單有他,外傳他本來會接華南金官派董座,如今事 情鬧太 大,人事安排也出現變數。
至於身兼台灣觀光協會會長的圓山飯店董事長張學勞,遭檢舉疑 似 利用職務獲取不當利益,將舉辦旅展的經費匯入私人帳戶,吳 揆在立 院答覆民進黨立委葉宜津質詢時表示,上周交通部長毛治 國已簽報張 學勞辭呈,他已批准。
不過,毛治國指張學勞的請辭是因工作太勞累,與黑函指涉無關 , 至於新任人選,尚未呈報行政院。
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2010/3/10 | 集邦科技 未 | 世代交替 DDR2傳缺貨 |
DRAM產業在規格上正進行DDR2與DDR3主流交替,DDR3已 經逐漸躍居主流,引導各家DRAM大廠挹注產能,然在產能移轉之 下,DDR2在通路上將面臨缺貨的情況。根據業者分析,以現貨市 場為主力的力晶(5346),3月份光是DDR2的產出就會減少3,000 萬顆至4,000萬顆,供應量銳減,3月起DDR2就會呈現缺貨狀態。
DRAM今年缺貨幾乎已是產業界共識,但缺貨的時間點卻提前 至淡季,狀況並不常見。南科副總經理白培霖表示,客戶擔憂下 半年會拿不到貨,因此準備庫存的態度相當積極,在各廠商積極 備料帶動需求,DRAM的景氣比預期好,南科預計在3月調高合約 價,估漲幅將達6%至9%,以反映訂單需求。
更細部來看,DRAM廠商轉產能的動作,也將導致即將退出 主流的DDR2甚至更早缺貨。
記憶體模組廠勁永表示,DDR2產出將大幅減少,但部分通路 市場需求仍在,3月DDR2將會面臨缺貨,從近期現貨價格止跌回 升可見一斑。
根據顆粒廠商估計,力晶去年12月DDR3單月出貨量就達1,500 萬顆,依照力晶規劃3月DDR3比重將佔整體出貨70%至75%計算 ,光是3月力晶因產能轉向DDR3,DDR2的供應量就會銳減3,000萬 顆至4,000萬顆,但是通路對DDR2仍有一定程度需求,因此現貨市 場在3 月就會出現DDR2缺貨的情況。
南科在日前媒體餐會上也表示,DDR2已止跌反彈,這一波價 格反彈的力道可望持續至4月。
今年DRAM產業由於沒有新廠加入營運,全靠提升製程增加產 能,白培霖預估,即使每家廠商製程微縮的技術順利,總產能也 僅會增加40%,然需求成長卻達45%,供需的狀況較預期為佳。
根據集邦科技統計,DDR2 1GB現貨價農曆年之後就出現反 彈氣勢,從2.2美元一路上漲,漲幅一度拉大至7%,然DDR3現貨 均價卻呈現下跌,均價起跌點為2.88美元。
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2010/3/10 | 台灣美光記憶體 未 | 大復活力晶砸百億提升製程 |
力晶通過今年度的資本支出計畫,預計在轉入40奈米製程之 下,2010年度的資本支出將達100億元至110億元,與去年度幾乎 沒有資本支出相較,呈現巨幅成長。如果加上力晶轉投資瑞晶的 資本支出120億元,以及爾必達(Elpida)的600億日圓(212億元 ),泛爾必達聯盟2010年資本出合計432億元,攀上近年高峰。
DRAM廠今年沒有新廠加入營運,在微軟Win7帶動的換機潮 湧現,以及美商蘋果相繼推出新產品之下,今年DRAM供給有限 成為市場共識,大廠沉寂已久的資本支出計畫也相繼浮現。
力晶董事會昨(9)日通過2010年的資本支出計畫,力晶表示 ,資本支出規模落在100億元至110億元,主要還是用在轉進40奈 米製程,去年度則因為上半年景氣仍舊不佳,幾乎沒有資本支出 。
力晶去年股東會時已經事先通過12億股額度之內,辦理現金 增資,力晶有意在今年上半年完成該筆現增,對改善財務結構、 每股淨值有相當程度幫助,惟力晶目前股本已高達873億元,若以 現增方式籌資,恐有股本膨脹之嫌。
今年國內外的DRAM廠都有大幅度的資本支出,除力晶、瑞 晶已經公佈之外,南科原定今年資本支出為190億元,然因南科規 劃將12吋廠產能從3.6萬片增至5萬片,產能增幅高達39%,因此 今年度的資本支出可望超越200億元大關;同一集團的華亞科因提 前導入42奈米製程,今年度的資本支出也從450億元上修至520億 元,資本支出規模高居國內DRAM廠之冠。
從廠商在資本支出的規畫上來看,今年有相當程度的資本支 出投入40奈米,力晶、瑞晶以45奈米為主,而南科、華亞科則提 前一季導入42奈米,顯見景氣好轉不僅讓廠商恢復生機,也讓國 內DRAM廠的40奈米競爭白熱化。
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2010/3/9 | 富邦人壽 公 | 台新獲利 擠進金控前三 |
國內14家上市櫃金控公司陸續公布前二月獲利,富邦金控因人壽 實現股票獲利,以每股稅後純益0.52元持續穩坐金控獲利王;兆 豐金每股稅後純益0.24元居次;台新金則因認列可轉換公司債評 價利益,以每股獲利0.23元擠下玉山金,排名第三。
以銀行為主體的金控,2月獲利均受到營業天數減少影響,表現 遜於1月。
華南銀行表示,營業天數減少,加上中央銀行寬鬆貨幣政策使存 放利差縮減,以及金融資產負債變動利益減少,2月淨利較元月 衰退58%,僅2億元。
華南證券則因2月因春節股市休市,證券經紀手續費減少,單月 虧損較1月擴大,華南金自結,金控2月稅後純益1.78億元,累計 稅後純益6.39億元,較去年同期減少5.98億元。
台新金控則指出,排除休假因素,2月銀行淨利息收入與競手續費 收入與1月相當,台新銀自結2月稅後純益4.3億元,較1月減少2億 元,累計前兩月稅後純益10.8億元,但2月存、放款量較1月分別 成長172億及45億元。
台新金控的旗艦子公司台新銀2月表現不如1月,但台新票券單月 小賺,加上台新金發行給新橋集團的70億元可轉換公司債,依會 計規定損益評價,2月因台新股價下跌可認列約4.6億元利益,金 控2月獲利成長至8.6億元,累計前兩月合計獲利14.7億元,每股稅 後純益0.23元。
目前已公布獲利的九家金控中,台新金每股稅後純益,僅次於富 邦金的0.52元和兆豐金的0.24元。
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2010/3/9 | 台灣土地銀行 公 | 土銀港分行 開辦人民幣業務 |
土地銀行香港分行於98年12月1日獲行政院金融監督管理委員會核 准辦理人民幣業務,經兩個月餘之積極籌備並率先進行資訊系統 整合,2日起正式開辦人民幣業務,提供海外台商更多元化及全面 性之金融服務,並有助加強兩岸金融機構的往來。
該分行開辦人民幣業務包括跨境貿易人民幣結算業務及人民幣零 售,跨境貿易人民幣結算業務部分,依據規定,凡與大陸試點企 業從事跨境貿易往來的香港以及大陸內地以外地區的企業,均可 在香港分行開立人民幣貿易結算帳戶,亦即國內企業也可在香港 分行開立人民幣貿易結算帳戶,以辦理與大陸試點企業之跨境貿 易結算項下的人民幣現鈔存入、兌換存入、貿易貨款存入,人民 幣貿易貨款支付,並可承做與內地試點企業間之跨境人民幣貿易 匯款,為國內企業提供既方便又安全之買賣貿易人民幣交易渠道 ;在人民幣零售業務部分,凡是持有香港身分證之個人可在香港 分行申請人民幣存款業務。
土銀香港分行業務項目包括各項存款、放款、進出口外匯業務, 並已於98年12月底正式向當地金融管理局申辦網路銀行業務,配 合預計今年遞件申辦財富管理業務,香港分行將更具完整功能, 提供更完整的服務。
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2010/3/9 | 南山人壽 公 | 南山保單借款 利率優 |
南山人壽提供保戶資金靈活運用,3月1日至5月31日推出「2010年 保單借款專案」,申請保單借款,最低可享3.5%優惠利率,並可 參加現金10萬元抽獎。
南山人壽表示,有資金需求的保戶,保單借款申貸方便,優惠利 率。還能運用在如繳稅、資金週轉、購屋、投資理財等短期資金 需求。單張保單單筆借款金額達新台幣 5萬元 (含)以上,自借款 日翌日起算60天 (含)無還款紀錄,借款保單仍為有效保單者,即 可自借款日翌日起算30天 (含)享3.5%借款優惠利率。
南山人壽提醒,保單借款有其他要注意的事項,例如未償還保單 借款本息超過保單價值準備金時,保險契約會失效停止,仍應審 慎運用保單借款,確保權益。
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2010/3/9 | 碩禾電子 | 碩禾加速擴產 衝高獲利 |
碩禾(3691)98年全年營收7.85億元,較前年度大幅成長15.6倍, 上周在興櫃股價再次攻破450元整數關卡,再度「連莊」興櫃股王 。由於碩禾去年業績表現亮麗,加上受惠上游太陽能電池廠訂單 滿滿,碩禾今年可望跟著「接單接到手軟」。
去年第三季過後,太陽能產業已逐漸恢復成長力道,加上歐洲業 者大量轉單台廠代工生產,「意外」造成太陽能產業今年第一季 淡季不淡。事實上,國內主要太陽能電池廠現在也是被下游的模 組客戶追著要訂單,而碩禾是全球少數、國內唯一,有能力生產 太陽能導電漿的廠商之一,更是被上游的太陽能電池廠追著要產 能。據瞭解,碩禾去年底月產能擴增至100噸頓,仍無法滿足市場 需求,加上去年陸續新增幾家國外新客戶,現階段產能確實有些 吃緊,不過,今年上半年的月產能擴充目標將提升到200頓,依照 目前約八成的產能利用率計算,今年實際有效月產出將放大到150 噸。
日前市場傳出,擅長「貴金屬回收精煉」的光洋科有意靠著龐大 產能以及獲得LBMA(倫敦貴金屬交易中心)的白銀認證優勢搶進太 陽能導電漿市場,對此,碩禾表示,目前市場應用仍以鋁漿為主 ,在光洋科之前,國內另有幾家公司投入時間都超過三年以上, 只是至今並未曾聽聞市場有這方面產品資訊,可見市場不是短時 間就能快速進入。
展望今年,法人樂觀看待碩禾今年業績表現,以碩禾目前手上掌 握的訂單來看,第一季將不是全年營收高點,預估第二、三季業 績仍有機會持續走高,至於第四季則穩定保守看待市場情況,今 年獲利目標則要力拚倍數成長。
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2010/3/9 | 中租迪和 公 | 利率不到2%... 中租迪和 獲8,100萬美元聯貸 |
中租企業團旗下中租迪和(2858)昨(8)日與九家銀行簽約,聯 貸8,100萬美元,期間為三年期。中租迪和辦理聯貸,主要是為擴 展海外業務,由於中租企業團海外市場尤其大陸業務發展順利, 因此聯貸案吸引合庫、兆豐等大型行庫參貸。中租迪和聯貸資金 將用於授信大陸台商客戶與台灣電子大廠。
中租迪和所屬中租企業團,目前除以海外註冊的仲利控股在新加 坡上市外,今年初並決定將仲利控股旗下企業再分拆出中租控股 ,在台申請上市。
中租控股將直接控有台灣中租迪和、上海仲利國際等亞太區主要 事業體,同時中租也與日本最大租賃業三菱日聯租賃策略聯盟, 未來三菱日聯租賃將可望參股中租控股,締結更深的夥伴關係, 共同發展亞洲尤其中國大陸市場。
中租迪和因應業務需要辦理8,100萬美元融資,融資利率條件為 六個月LIBOR(倫敦金融同業拆款利率)再加碼約155點(1個基 本點為0.01個百分點),合計利率接近2%,可以說對中租迪和來 說相當優惠。
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2010/3/9 | 禾聯碩 | 禾聯碩 獲台灣精品獎 |
中小企業的禾聯碩以會唱歌LCD電視獲頒台灣精品獎。禾聯碩董 事長蔡金土應邀致詞時表示,今年目標液晶電視的銷售量在台灣 市場排名邁向前三大,營收可達50億元,比去年成長三成以上, 明年9月直接申請上市。
第18屆台灣精品獎昨(8)日舉行頒獎,主辦的貿協安排禾聯碩 及三陽工業分享經驗。蔡金土指出,五年前投入剛起步的LCD產 業,當時有數十家企業投入液晶電視市場,目前卻只剩幾家存活 下來。沒有面板、也沒有富爸爸奧援的禾聯碩,憑藉創新、研發 突破,才能開創自己的藍海市場。
他說,禾聯碩以差異化的營運策略,上市會唱歌LCD系列產品, 並取得多國專利,此次獲得精品獎如同獲得政府背書與肯定,下 半年還將推出會抓小偷的LCD,以兼具防盜功能的液晶電視系統 來打開市場。
去年底,生產銷售液晶電視的聯碩,與冷氣為主的禾聯,完成合 併為禾聯碩。蔡金土強調,去年液晶電視的銷售量達12.8萬台, 擠進前五大,由二軍進入一軍。今年則挑戰市場前三大,台灣市 場銷售要達15萬台。
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2010/3/9 | 瑞鼎科技 | 瑞鼎 去年賺2.5個股本 |
友達旗下面板驅動IC廠瑞鼎(3592)不畏金融海嘯衝擊,昨(9) 日公布去年每股稅後純益高達25.48元,足足賺進兩個半的資本額 ,不但穩居「面板驅動IC獲利王」,在IC設計族群中,獲利能力 可能僅次於聯發科。
瑞鼎昨天公布去年財報,全年營收78.09億元,較前年逆勢成長 22.97%;毛利率28.67%,也比前年的24%提升;稅後純益13.45億 元,年增率達44.77%。
結算瑞鼎去年每股稅後純益高達25.48元,為連續第二年賺進兩個 股本,比起前兩年的20.42元、14.21元再躍進,獲利能力領先聯詠 、奇景光電等LCD驅動IC同業。在整體IC設計族群當中,大概也僅 次於聯發科。
受此激勵,瑞鼎在興櫃市場昨日收盤股價上漲3.01元,終場收在 190元。
瑞鼎在大客戶暨大股東友達的加持下,不畏金融海嘯衝擊,去年 上半年即賺進一個資本額,下半年隨著景氣回溫,獲利更是加足 馬力。
瑞鼎昨日同步公布2月營收為6.87億元,雖比元月下滑18%,但較 去年同期大幅成長88.96%;累積前二月營收15.06億元,年增率高 達1.51倍。法人估計瑞鼎整體第一季營收將比去年第四季下滑, 但幅度在一成以內,表現優於往年。
瑞鼎目前約九成以上營收來自友達,為降低客戶比重過高問題, 瑞鼎積極開拓中小尺寸面板市場商機。另外,瑞鼎董事長陳榮宏 去年也放話,表示將全力爭取奇美電訂單,希望能有效降低友達 占瑞鼎營收比重到八成以下。
瑞鼎前年原本曾向主管機關申請興櫃轉上市,不過碰到金融海嘯 擾局,臨陣喊卡,之後市場一直盛傳瑞鼎可能與友達旗下另一面 板驅動IC廠旭曜(3545)合併,後續備受矚目。
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2010/3/9 | 台灣新光商銀 公 | 新光豐原分行 開幕送好禮 |
擴大服務豐原地區客戶,新光銀行豐原分行特別在豐原市圓環南 路選定新據點擴大營業,提供各項存款、匯款、房屋貸款、企業 金融貸款、中小企業融資、外匯買賣、進出口外匯及財富管理業 務等全功能銀行業務服務,期以在地經營的精神,提供當地企業 及一般民眾最佳的金融理財服務。
新行舍以嶄新的設計、流暢的動線,營造出舒適典雅的現代感; 為加強客戶對理財投資業務需求,特別在一樓設有獨立空間的「 理財洽談區」,讓每位親臨的客戶能在私密舒適環境中,體驗新 光銀行「選新光、好眼光」的服務承諾,有效的為客戶量身嚴選 金融商品,創造財富。
慶祝該分行開幕,開幕期間新開戶除可獲贈精美贈品外,5月31日 前臨櫃申購該行特定理財商品,還可享台/外幣優利定存加碼優 惠利率;6月30日前臨櫃以定期(不)定額方式新申購基金,手續 費折扣最低享終生三折。活動詳情可上新光銀行網站 www.skbank.com.tw查詢。新光銀豐原分行在台中縣豐原市圓環南 路193 號1、2樓,(04)2525-1201。
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2010/3/9 | 三商美邦人壽 | 三商美邦 表揚業務菁英 |
三商美邦人壽2009年締造新契約保費收入297.50億元,成長率為 7.56%;總保費收入 862.52億元,成長率為9.12%,市占率達4.30 % 的佳績。更榮獲天下雜誌「2009標竿企業聲望調查」保險業第四 名、現代保險健康+理財雜誌第17回壽險公司評鑑報告最值得推 薦的壽險公司及理賠服務最優排行榜第五名等肯定。
為表揚去年表現優異業務同仁,三商美邦人壽日前在台北舉行「 傑出333榮譽會」頒獎典禮。這次榮譽會會長由北區處經理張慈芬 奪魁,各區副會長分別為北區經理邱瓊慧、中區業務副總王基恩 及南區經理陳貞如。
三商美邦人壽董事長陳翔立於頒獎典禮中表示,三商美邦人壽能 戰勝金融環境的考驗,其關鍵在於將人才視為公司最重要的資產 ,在一流的業務團隊與內勤同仁努力下,不但設計出具競爭力的 商品,也吸引更多優質人才的加入與廣大客戶的青睞,良性循環 下,該公司能夠不斷成長,在壽險業中持續名列前茅。
此次盛會,三商美邦人壽另一大股東MassMutual金融集團,由 MassMutual International董事長暨執行長Elaine A.Sarsynski親自參加 ,除嘉許三商美邦人壽過去一年來的表現,更對台灣保險市場寄 予厚望。
三商美邦人壽秉持在地深耕的精神,著重全省業務均衡發展,因 此由該公司北、中、南三區輪流舉辦「傑出333榮譽會」。
今年由北區主辦,特別選擇「台北」做為活動地點,並以「 TaiBest」為主題,除表達Taipei Best之意涵外,並於菁英齊聚台 北之際,展現該公司成為Global Best的決心。
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2010/3/9 | 南寶國際生物科技 未 | 南寶雙寶 熟年族活力補給站 |
南寶國際生技針對熟男研發出「倍力寶」,及熟女、更年期女性 的「媚力寶」食品,提供40歲以上消費者平日營養補給。
南寶國際生技總經理胡坤鳳指出,適宜婚後熟男食用的「倍力寶 」食品,添加Spirulina Peptide、鋅、左旋精胺酸、Q10、GLA及 維生素 B群等營養素,全方位的均衡營養,增強活力。
「媚力寶」食品,能滿足熟女、更年期女性需求,產品富含植物 雌激素、Q10、山藥、維生素E及鐵元素等營養素,補充女性欠缺 的營養素。
胡坤鳳表示,「賜百齡」藍藻錠劑,由該公司藍藻專業養殖GMP 廠製造,產品富含植物性蛋白質、類胡蘿葡素、葉綠素a、藍藻 素、葉黃素、葉酸、菸鹼酸及40多種礦物質,平日食用有助人體 營養補充。
南寶國際生技在民國64年設置清淨藍藻培植廠,研發出「賜百齡 」藍藻系列及「賜寶齡」、藍藻麵、藍藻餅乾等相關食品,產品 廣受消費者青睞。該公司「賜百齡」食品獲國家生技醫療品質獎 、有機食品認證、中華民國健康食品協會健康輔助食品標章及日 本健康食品協會JHFA認證等肯定。
南寶國際生技電話(06)795-2621。
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2010/3/9 | 長青生技 | 長青寶保健食品業長青樹 |
國內頗具知名的長青寶生技公司從事健康概念推廣達20年以上, 以研發、代理保健品為主,該公司堅持只賣有經檢驗過並已取得 合格認證產品,目前擁有如:寶瓶蜂膠、牛樟芝、龜鹿王、活力 GABA養生飲品、常清、常寶等多款優質商品,可稱為保健品業界 的長青樹。
長青寶生技公司總經理蔡清必表示,本公司一直將維護消費者的 健康及傳達健康的概念視為宗旨,對於挑選優良保健產品已有多 年經驗,為保障消費者權益,公司所有銷售的產品一定堅持「三 不兩要」的條件把關,也就是不能有農藥殘留、不能有重金屬、 不能含有西藥成份,要安全、要高品質的標準審核把關通過,同 時在產品銷售前必先親身體驗過,才算完成上市前之標準程序。
「以蜂膠產品為例,大多數人都還不是很了解怎麼挑選蜂膠,其 標準為何。」蜂膠是大自然的產物,因此所採集的樹種或地區若 有不同,便會直接影響到蜂膠的品質。蔡清必強調長青寶的寶瓶 蜂膠產地是巴西的東南高原專屬養蜂場,一般而言,原始無污染 的生長環境,是選擇蜂膠的首要條件。為了確定蜂膠運用在使用 過程上能呈現最佳狀態,更以春、夏、秋、冬四季,不同採收的 蜂膠塊按特殊比例混合,才能確保原料中含有最多種類的黃酮類 營養成分;再將這些蜂膠的有效成分完整的提取出來,目前公認 超臨界萃取最有效的方法,為達到製程上最佳的控管標準;長青 寶寶瓶蜂膠的製作人Dr. Fernando更堅持採用數十台每次僅處理五 公升的實驗室級精密儀器操作,而不用一般工廠習慣的96公升大 型儀器,雖然費時而又較耗費人力,但是這樣的小批量精緻化生 產才更能控管品質,所以能生產出每c.c.類黃酮含量超過35mg的 蜂膠液產品。
該公司堅持將最優質的產品才推薦給消費者的理念,同時也感謝 廣大消費者對於公司產品的支持與認同,這也是支持著企業不斷 努力的動力,歡迎各通路代理商或簽約店洽詢。長青寶生技電話 (0800)-235-799,網址:www.ccp-tw.com 。
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2010/3/9 | 保誠人壽保險 未 | 保誠人事異動 黃宛詩調香港 |
英國保誠集團因應併購美國國際集團(AIG)旗下壽險子公司友邦 保險(AIA),近日展開人事新布局,台灣區業務總經理黃宛詩將 調回香港保誠人壽,出任多元行銷通路長。
台灣保誠人壽最近也從台新全球人壽籌備單位,找來張錡和出任 行銷長 (CMO);並向國際紐約人壽挖角商品主管羅宏彬,出任保 誠商品行銷部主管。
保誠人壽透露,黃宛詩調回香港保誠人壽後,台灣保誠人壽順將 整組織架勢,由台灣區總經理暨行銷長張鎮坤領軍。
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2010/3/9 | 台灣金聯資產管理 未 | 陳松柱:低標發獎金 未違法 |
台灣金聯昨(8)日表示,去年投資台股收益約8億元,其中有 10%由台灣金聯董事長陳松柱決定配發給50多位特定員工,由於 證券投資收益是採業界低標發放給員工,並無不法。
陳松柱昨天在立院備詢時表示,去年金聯投資股市的獲利約新台 幣8億元,其中七、八千萬元依市場規範,分給50多位內部員工 。台灣金聯表示,去年平均每位員工稅前獲利達2,465萬元,是國 內資產管理公司之冠。
台灣金聯強調,公司雖屬泛公股,但仍為自負盈虧的營利事業, 為留住專業人才,因此依市場慣例,採低標準提列相關獎金,並 無違法。金聯解釋,去年有價證券投資獲利超過30%,達成年度 目標。
有價證券的獎金發放屬於非經常性支出,分為「一般獎金」與「 特別提撥」兩部分,總共發給59人,並採投資業界慣例,以密薪 方式發放。
金聯表示,為留住人才,創造更好的投資績效,金聯參酌國內投 資業界慣例,採最低標準提列獎勵金,將提列比重由市場慣例的 20%減半至10%,並扣除相關管銷成本與資金成本後提列;且獲利 期間採一年,而非業界慣例的每三個月或每半年,目的是鼓舞員 工士氣。
金聯解釋,業績獎金提撥採固定提撥,依去年獲利,業績獎金和 員工紅利最多可依稅前淨利提撥7%;也就是說,就算不發放證券 投資特別貢獻獎勵金,所有獎金也會反映在業績獎金與分紅,且 領取證券投資獎勵金的員工,業績獎金和分紅會予以調降,並無 獎金不公的情況。
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2010/3/9 | 台灣金聯資產管理 未 | 金聯買股獲利分員工 爆爭議 |
台灣金聯資產管理公司去年投資股票獲利8億元,卻分配給50多位 員工,引發爭議,財政部長李述德昨(8)日表示,財政部正在調 查,會在一周內完成。財金高層表示,此事一旦查證屬實,可能 涉及負責人誠信問題。 由於台金聯大股東不少是公股行庫,間接影響國庫及納稅人利益 ,相關人士指出,此案昨天已引起行政院高層高度重視,行政院 高層並對此表示震怒。
財政部長李述德昨天率所屬單位及公股事業向立法院財委會報告 業務,立委費鴻泰質詢台金聯董事長陳松柱,台金聯去年是否有 投資股市獲利。陳松柱則回答,獲利8億元。
費鴻泰進一步問陳松柱如何處理這些獲利。陳松柱則表示,共有 七、八千萬元依市場規範獎勵同仁,分配原則是由他訂定,共分 給50多位員工。
費鴻泰馬上問在場的多家公股事業董事長、總經理,誰和台灣金 聯一樣,將投資股票獲利提撥10%分給特定員工的請舉手?在場 公股事業負責人沒有人舉手。
對陳松柱的作法是否符合一般規定,李述德表示,此案正在調查 ,可能與一般認知不同。李述德說,一周左右會有調查結果,若 查出有問題,會照規定處理。
財政部官員表示,公司營運獲利如何分配,通常都會明訂在公司 章程,而且獲利分配應是就公司整體經營獲利,不是單就一個投 資案的獲利進行分配。
對於台金聯投資股票及獲利分配,公股強調,曾接獲相關訊息, 也相當關注此事,但尚未掌握具體事證。
有關官員表示,最近台金聯總經理由廖錫勳換成趙榮芳,就是公 股方面有意加強監督。
閱報祕書/資產管理公司
資產管理公司(AMC)主要目標是處理營業正常金融機構不良債 權,將資產分門別類,整理、切割以便出售,使金融機構多一個 處理不良債權機制,維持金融機構資產價值,降低不良資產處理 成本。
資產管理公司收入來源主要是整理不良資產的管理諮詢費用,以 及不良資產買進與賣出間的價差。
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2010/3/9 | 富邦人壽 公 | 富邦金 蟬聯金控獲利王 |
富邦金控(2881)封關日股價收在34.65元,雖較2009年底的 39.3 元,下跌11.83%,不過由於獲利持續穩健成長,尤其富邦人 壽在元月份,仍交出亮麗成績,資金運用操盤功力相當紮實,配 合集團大陸布局完整,法人預估,富邦金還是虎年的最熱門金控 股之一。
2009年金控獲利王的富邦金,今年元月稅後盈餘26億元、每 股盈餘0.32元,持續蟬連金控獲利王。其中,台北富邦銀行獲利 6.5億元、富邦證券1.5億元、富邦產險4.1億元,表現相對平穩, 更重要的是富邦人壽大賺12.4億元,每股盈餘0.83元,表現最為 亮眼。
富邦金總經理龔天行指出,元月獲利亮麗,主要是人壽投資 部門在元月上半月實現較多獲利,今年希望在去年的高基礎上繼 續成長。
金鼎證券指出,富邦金參股廈門銀行及併入ING安泰人壽, 富邦銀行(香港)也獲准在東莞設立辦事處,富邦金的大陸布局 以福建省為主,預估海西經濟特區的發展,可望帶動富邦金大陸 的佈局。
其中,2008年的未分配盈餘,可望在2010年隨著2009年的獲 利一起配發。若以pay out ratio70%計算,預估今年現金股利達 2.7元;若以封關日股價計算,富邦金的現金殖利率高達7.79%。
預估2010年富邦金EPS為2.46元。2010年底推估每股淨值為 27.97 元。
後續ECFA 為其主要題材,投資建議為區間操作(股價淨值 比的1.3倍到1.7倍間)。
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2010/3/9 | 旺能光電 | 台達電砸92億 擴產太陽能 |
台達電旗下太陽能電池廠旺能昨(8)日公告,董事會通過在三年 內斥資92.6億元,於竹南園區新建廠房,擴建太陽能電池與模組 產線,朝太陽能電池年產能1GW(10億瓦)目標邁進。
台達電是繼晶圓雙雄之後,另一家投入鉅資拓展太陽能勢力的電 子大廠。這也是去年以來,台廠實際啟動單次最大的太陽能電池 廠投資案,透露太陽能產業前景大為看好。
據了解,旺能這次在竹南的新廠土地,來自於昱晶申請竹南土地 後退租的閒置土地。由於鴻海集團董事長郭台銘農曆年前宣布, 春節後將在苗栗卓蘭鎮投資上百億元的太陽能電池及模組廠,鴻 海和台達電集團的投資帶動,國內太陽能發展基地逐步從南移向 北台灣。
旺能規劃,竹南新廠可建造年產能容納超過700MW太陽能電池生 產線的廠房,藉由竹南廠的啟動,旺能將朝向年產能1GW(10億 瓦)目標邁進,最快2011 年可達成。
近期國內大型電子業者積極投入太陽能領域,除台積電透過私募 入股太陽能電池指標廠茂迪外,聯電也積極在大陸山東籌劃太陽 能事業。但台達電是經董事會通過投資,手筆最大的業者。
旺能也將藉此成為繼茂迪、昱晶、新日光等同業之後,台灣又一 家年產能達10億瓦級的太陽能電池廠,也為台達電在太陽能事業 的布局寫下新里程碑。
旺能公告,這次竹南新廠規劃,預計從今年起到民國101年的三年 內,投入92.6億元資金,建立太陽能電池與模組產線,資金來源 將透過自有資金與銀行貸款方式取得。除了竹南新廠的擴建外, 旺能大陸吳江廠太陽能電池廠也將同步擴大產能。
台達電是國內最早跨足太陽能領域的大型電子廠之一,對於旺能 的發展業全力相挺。去年旺能私募案,台達電董事會便通過參與 上限34億的額度。
旺能目前在竹科與大陸吳江都設有據點,去年底台灣太陽能電池 產能達180MW(百萬瓦),並在竹科廠完成一條年產能10MW的 模組研發實驗產線,小量生產太陽能模組,並布局終端系統領域 ;大陸吳江廠今年陸續投入營運。
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