　證交所正式發布中英文版2022年度永續報告書，持續推進低碳永續環境。這次為首次涵蓋集團內所有子公司進行溫室氣體盤查，並將其中類別一、類別二溫室氣體排放量，列為確信指標，並委請會計師出具確信報告，以確保公信力。

　　證交所自2018年起，每年定期出版企業社會責任報告書，為提升永續發展資訊揭露品質，於2021年起更名為永續報告書。

　　證交所此次新發布報告書所涵蓋的主要期間為2022年1月1日至202 2年12月31日，作為上市公司表率。

　　內容除依全球報告倡議組織（GRI）最新的2021年版準則編製，採納可持續發展會計準則委員會（SASB），針對「證券交易所」發布的揭露標準，以及氣候相關財務揭露（TCFD）架構進行揭露。

　　證交所強調，此次是首次涵蓋集團內所有子公司，進行溫室氣體盤查，並將其中類別一、類別二溫室氣體排放量列為確信指標，同時，也委請會計師出具確信報告，以確保公報告書的信力。

　　證交所抱持「創新、永續、韌性」的理念，於2022年永續報告書中，展現為實踐永續策略所採取的一系列行動。

　　在環境面，擴大溫室氣體盤查範圍、採取各項節能減碳措施及首次訂定短、中、長期減碳目標，同時引領上市公司進行碳盤查及編製永續報告書。

　　在社會面，邀集周邊單位響應永續倡議，共同投入各項社會公益及藝文活動；在治理面，參考國際作為，精進發行交易監理及服務、開發新商品及指數、加強投資人保護及宣導、積極推動國際溝通合作等。

　　另外，證交所支持且響應聯合國永續發展目標（SDGs），並於消除貧窮、健康與福祉、優質教育、性別平等、尊嚴勞動與經濟成長、工業化創新及基礎建設、消弭不平等、責任消費與生產、氣候行動、和平正義及健全制度、永續發展夥伴關係等11個SDGs面向耕耘，以具體行動發揮影響力。

　　證交所也說，該報告書以證交所及子公司臺灣集中保管結算所、臺灣網路認證公司及臺灣指數公司為報導範圍。

　　中英文版報告書已公布於證交所官網（中文版網址為 www.twse.com.tw／CSR／zh／download.html，英文版網址為https：／／www.twse.com.tw／CSR／en／download.html）。

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2023/10/2

寶陞國際

內裝修建材廠 Q4拚今年高峰

2023/10/2

富世達

折疊機展望佳富世達兆利嗨

　三星、華為二大品牌2024年將推出平價折疊機，價格區間帶落在6 00美元至700美元不等，可望帶動折疊手機滲透率；業界認為，隨著折疊軸承零組件數量降低、生產良率拉高，折疊手機不再只是品牌廠秀技術肌肉的競技場，若能進一步放量，折疊軸承陣營如富世達（6 805）、兆利（3548）可望雨露均霑。

　　而在各大品牌廠中，折疊手機仍獨缺蘋果，雖然市場屢傳蘋果也會加入折疊機陣營，不過供應鏈引述設備商的看法，蘋果認為，若螢幕折痕的問題不能100％解決，對於插旗折疊機仍比較保守。

　　知名研調機構Counterpoint Research日前預測，全球折疊機可望在下半年大幅成長，而2024年三星、華為二大手機巨擘將連袂推出價格區間帶落在600美元至700美元的平價折疊機，並且預測2027年折疊手機出貨量將首度突破1億支。

　　折疊軸承為折疊手機關鍵零組件，此前因折疊軸承零部件高達數百個，加上生產良率不夠高，折疊手機成本居高不下，導致折疊手機淪為各大品牌秀技術肌肉的競技場，陷入曲高和寡窘境；隨著軸承零部件逐漸整合、減少，生產良率拉高，折疊手機的價格步向親民，將是放量關鍵。

　　折疊軸承陣營中，除了華為折疊軸承供應鏈之外，美商安費諾為折疊軸承龍頭，具設備開發能力，且與美系消費性品牌關係緊密，即使該品牌尚未跨足折疊手機，但是Google、OPPO、vivo均已經入列安費諾的客戶，在長時間練兵之下，被認為未來在爭取美系消費性品牌的折疊軸承訂單上，相當有實力。

　　台廠折疊軸承供應鏈，目前以富世達、兆利出貨量較大，富世達與陸資品牌大客戶一路成長，累積不少開發技術，加上大股東與陸資廠關係友好，折疊軸承的訂單穩固，伴隨技術而來的搶單實力不容小覷，富世達將於11月上旬轉上市，進一步打通融資管道，在資本密集的折疊軸承行業中，可望擁資金後盾。

　　近年比較沉寂的Moto靠折疊機吸引投資人眼球，該品牌今年推出M otorola razr 40、razr 40 Ultra折疊機，折疊軸承供應鏈指向台廠，業界分析，二、三年前LG退出美國手機市場，Moto接收其市占，年出貨量約4,000萬支，為了迎戰三星、蘋果在北美的強勁攻勢，Moto 祭出折疊機應戰，雖銷售仍待統計，然各大品牌折疊機百花齊放，第三季折疊手機出貨可望衝出歷史新高紀錄。
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2023/10/2

元大證券公

元大證券優化海外債交易實現穩定收息

　　根據市場統計，美國10年期公債殖利率在2023年9月時，創下2007 年以來的歷史新高。美國知名投資大師華倫巴菲特於8月初受訪時更表示「每個人都知道，美元是全世界的準備貨幣。」在後疫情時代，投資人加深關注國際市場的波動及訊息的釋出，似乎反映出投資人會因憂心經濟情勢再次變動，多一層思考是否該同步布局國際市場，而美國公債、國庫券、海外債券等標的是目前許多投資人關注的焦點。

　　元大證券長期耕耘全方位投資理財服務，秉持著專業的金融使命，深耕台灣、立足海外，協助投資人實現「在地生活，全球投資」。自 2023年初起，推出熱門海外債券電子下單服務，精選多檔債券標的，陪伴投資人更方便布局海外市場。近期也進一步優化電子平台海外債券篩選功能服務，讓投資人可以更快速、容易地選擇出符合自身標準的投資，實現穩定收息的配置組合。

　　元大證券身為國內龍頭券商，為全方位滿足各年齡層投資人的需求，日前也推出受託買賣小面額的海外債券，讓初入海外債券市場的年輕族群或投資人，可輕鬆以最低面額2,000美元起，投資精選標的，為自己圓一個擁有被動收入的夢想。

　　元大證指出，「2,000美元起就能投資」不單是口號，在多變的金融環境中，元大證券領先市場趨勢，推出小額債券電子下單，將更有效率地幫助投資人保有資金的彈性操作和完善的規劃。

　　元大證表示，「好Bond輕鬆選，好債陪伴投資人」，透過投資先生 App下單，一起和國際無縫接軌。立即加入「有你債好Bond!」行列一點也不難，即日起凡於投資先生App委託買進成交海外債一筆，不限金額，還有機會抽中出國度假趣的獎項，活動資訊可至元大證券活動官網查詢。

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2023/10/2

永豐期貨未

永豐金證券、永豐期貨獲期貨鑽石獎四大獎

　期交所「第九屆期貨鑽石獎」9月27日舉行頒獎典禮，永豐金證券及子公司一舉拿下四項大獎，包括「證券業交易量成長鑽石獎第一名」、「店頭集中結算創建貢獻鑽石獎」、「期貨交易輔助人交易量鑽石獎第二名」；以及永豐期貨榮獲「期貨市場貢獻鑽石獎」。

　　永豐金證券秉持金融專業，運用各種衍生性金融商品避險及增益策略，提升及穩定投資組合績效，並推升國內期貨市場的發展規模，出色的表現今年再次獲得「證券業交易量成長鑽石獎第一名」殊榮。

　　在投資人服務方面，永豐金證券積極推動全方位理財商品及服務，除了提供完整的平台交易服務滿足個股與存股投資需要，並搭配期交所推出的相關指數與個股期貨，做好避險及各式策略操作，讓投資人既能控制風險，又能創造更好的投資績效，努力的成果再次贏得「期貨交易輔助人交易量鑽石獎」第二名肯定。

　　期交所為店頭集中結算業務持續投入技術及資源，積極發展各項店頭衍生性商品，永豐金證券積極參與期交所店頭集中結算機制，簡化複雜的雙邊交易程序、降低交易對手違約風險，同時減少內部的作業及法遵成本，榮獲「店頭集中結算創建貢獻鑽石獎」。

　　子公司永豐期貨深耕市場表現可圈可點，為接軌大數據資料庫與A I智慧運用，永豐期貨經理事業（全權委託）透過系統化交易及多元策略組合，替客戶量身訂做最適風險的全委商品，無論市場呈現多頭或空頭走勢，均以追求絕對報酬作為最終目標，提供客戶長期穩健的投資組合商品。

　　永豐期貨經理事業（全權委託）資產規模與客戶數均為業界第一，連續六年榮獲期貨鑽石獎肯定。永豐期貨表示，將秉持與時俱進精神，創造更多樣性跨商品跨市場的全委商品，滿足不同客戶需求，持續翻轉金融，共創期貨市場美好的未來。
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2023/10/2

施耐德電機未

感測元件助威國巨營運添翼

　　國巨（2327）繼第二季合併德國賀利氏高階溫度感測事業部後，第四季將與法國施耐德電機高階工業感測事業部合併報表，2024年可望完整認列感測元件逾百億營收，國巨將於明年首季端出全新產品組合，橫跨被動及非被動元件事業，感測元件將居第五大產品線，營收占比上看10％。

　　法人預期，國巨第四季在施耐德電機高階工業感測事業部加入集團，開始挹注國巨集團營收之下，單季合併營收可望淡季不淡，有機會與第三季表現持平至小增。

　　國巨於2022年10月宣布以新台幣214億元現金收購施耐德電機高階工業感測事業部，其2021年營收約3.3億美元（折合新台幣105億元），約有70％的營收來自於北美洲及歐洲等高階市場，產品毛利率為接近50％的高毛利率。

　　而法國施耐德電機高階工業感測事業部因剝離母公司的文件流程冗長，致與國巨合併報表的時間點遞延，今年第四季完成相關作業之後，將與國巨合併報表，國巨表示，完成交割之後，第四季會依照比率認列該事業部營收，2024年將全年完整認列。

　　法人估計，德國賀利式高階溫度感測器事業部、法國施耐德電機高階工業感測事業部完整併入國巨集團之下，2024年可望挹注國巨逾百億元營收，加上高雄大發三廠點火新產能、國巨本身的有機成長，2 024年集團營收可望雙位數成長，有望挑戰新高紀錄，距離法人預估的2025年營收50億美元目標，更近一步。

　　因應感測元件納入麾下，國巨可望於明年第一季出具全新的產品組合，感測元件將成為MLCC、鉭質電容、晶片電阻、磁性元件之後第五大產品線，其營收將來自現有TOKIN及相關產品、賀利氏、施耐德等感測元件營收，合計比重上看10％，成為國巨從純被動元件廠擠身全方位高階零組件集團的重要里程碑，中期將以5億美元為年營收目標，約當集團營收占比14％，而其他四大產品比重也將因感測元件的加入，占比各自減少1至2個百分點。

　　根據國巨法說會資料統計，第二季MLCC、鉭質電容、晶片電阻、磁性元件占比分別達22％、17％、14％、28％，明年第一季感測元件加入，占比約9％至10％。

　　國巨將於10月下旬舉行第三季法說會，法人預期，揮別第二季未分配盈餘稅侵蝕獲利的衝擊，國巨第三季獲利可望重返成長。
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2023/10/2

聯利媒體未

TVBS領先業界首創AI明星虛擬人

　　AI風潮正逐漸為不同產業帶來前所未有的改變。長期深耕科技數位應用、娛樂內容產製的TVBS，攜手「OSENSE光禾感知科技」，日前正式推出業界首創「AI明星虛擬人」。集結TVBS旗下七位藝人專家，透過AI即時演算，以Q版外貌呈現藝人個性與極具藝人個人特色的互動，為每位名人分身帶來完整行動化的AI新體驗。

　　目前國內外已有不少媒體導入AIGC技術（AI Generated Content，生成式AI），打造出仿真人外貌與聲音的虛擬主播。TVBS與光禾感知科技合作推出「AI明星虛擬人」，將即時互動概念帶入，AI虛擬人以大量的文本控制及訓練，完整的將藝人個性移植到AI虛擬人上，包括藝人的口頭禪、擅長領域知識等，都在分身上具體重現。

　　「AI明星虛擬人」同時以Q版藝人的樣貌進行模擬，加上粉絲能針對任何問題進行即時互動及提問，同時也能針對提問需求做出動態回覆。

　　TVBS「AI明星虛擬人」首波推出包括藝人修杰楷的虛擬AI虛擬人「修教官」、陳亞蘭的「嘉慶君」、名醫江坤俊的「江P」、韋汝的「韋汝小天使」、房思瑜的「小房子」、Dora謝雨芝的「朵拉a夢」，以及曾子余的延伸角色「曾多餘」。

　　「AI明星虛擬人」也延續生成式AI的特色，互動過程中將逐漸掌握使用者聊天內容、興趣偏好及個性，如同AI版的互動養成遊戲，成為專屬使用者的個人化AI藝人，更能建立出默契及情感連結。

　　「AI明星虛擬人」於活動期間皆可免費體驗，透過LINE登入「Qub by AI」官方帳號驗證，即能選定角色互動。

　　開發出「Qubby AI」的光禾感知科技創辦人王友光表示，透過與T VBS這麼多的旗下藝人合作，讓AI人格特性能具體化呈現，也讓民眾也能有機會親近AI科技、擴大民眾對AI領域的認知，並希望和各事業單位透過AI技術找到更多合作機會。

　　「AI明星虛擬人」集結TVBS旗下經紀事業、導入生成式AI帶來嶄新娛樂應用。TVBS策略與新創事業部總監邱雯如也樂觀表示，AI是TVB S重視的科技應用，「AI明星虛擬人」的推出更是完整融合TVBS經紀事業與科技應用的最新產品。除了帶來新的娛樂互動模式，對藝人而言更能擴大與粉絲互動，提升彼此的情感連接，是非常棒的想法。未來TVBS將持續透過AI藝人，尋找更多新的商業模式與可能性。「AI明星虛擬人」體驗： room.qubby.io/。
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2023/10/2

安聯投信未

傾聽客戶、員工聲音將永續落實在生活

　安聯投信總經理陳彥婷上任迄今超過三年，在全球市場逆風下接下重擔，對外，秉持戰戰兢兢的態度，貼近不同客群的需求，做好產品策略與客戶需求的清楚區隔與定位；面對客戶的多元需求，她總是發揮韌性與耐性，全方位撒網，盡可能找出最適的解決方案。

　　三年多下來，不畏市場的反覆挑戰與不確定性，陳彥婷帶領安聯投信每個業務領域的員工，努力衝出新的篇章，持續締造新成績，開花結果。許多果實都是在一字一句傾聽客戶聲音所反覆思索、改善進而解決客戶的痛點。

　　對內，陳彥婷將傾聽客戶聲音，作為公司成長進步動力來源的習慣，這個方式也同樣放到看待員工的各種需求。她會透過許多方式來關心並聆聽員的聲音，從中找出問題點，也會適時提醒公司員要把在工作上的韌性與耐性，延伸到生活上，更不能忘了找到工作與生活之間的平衡。

　　就像安聯長年倡議的永續精神，過去幾年在全球疫情洗禮下，許多產業及供應鏈秩序、貨幣政策走向與市場表現，因環境快速變動而出現不同樣態，永續投資更是如雨後春筍般快速茁壯。永續策略更朝向化簡為繁、多元發展，貼近投資人與產業需求。

　　不只落實在投資上與投資策略演進，拉回到生活面，落實永續更為重要。陳彥婷希望這股永續精神，能進一步投射到公司對人才培育與照顧上，有了永續人才，公司才能永續發展，進而發揮正向循環，營造更強的向心力。

　　例如公司透過植樹、淨灘等活動，親體力行實踐永續；面對平日高壓、緊湊工作排程，安聯投信也會安排許多軟性活動或講座，幫助員工適時排解工作壓力，在工作與生活面向上，均衡落實永續和發揮影響力、不間斷。
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2023/10/2

安聯投信未

投信規模衝破兆安聯投信總經理陳彥婷揭帶隊關鍵

　三年前，安聯投信規模還不到5,000億元，然而，安聯投信總經理陳彥婷在2020年7月上任以來，帶領安聯投信規模衝破兆元。陳彥婷道出關鍵：始終在第一時間聆聽客戶的各種需求，秉持強大的韌性與多元發展的態度，以及「sky is the limit」（一切皆有可能）的精神，持續尋求突破，不斷推陳出新各類服務客戶的做法，並適時引進新的投資策略，來應對多變的市場，解決客戶痛點，與時俱進。

　　近三年來，全球歷經新冠肺炎疫情、美中貿易戰、俄烏戰爭、通膨壓力與快速升息等諸多嚴峻挑戰，各行各業都受到衝擊，資產管理界也不例外。然而，安聯投信資產管理規模卻續翻新頁。

　　據境外基金觀測站與投信投顧公會統計，至今年七月底，安聯投信境外與境內基金規模分別成長至7,631億元、2,438.04億元，規模破兆元，在主動管理的資產管理公司中，位居台灣資產管理公司之首。

　　陳彥婷是業界極少數出身零售通路、又同時擁有在產品開發研究及法人業務的長年歷練經驗。在安聯投信累積逾20年資歷，更曾獲派駐於德國法蘭克福產品開發總部。她的專長正是分析、解決客戶投資上遇到的痛點、引進或研發新產品上，她習慣想得更遠，且以更專業、也更到位的態度和方式服務客戶。

　　陳彥婷認為，安聯投信能在這三年來否極泰來，主要是多年來針對不同通路、客群所採取的均衡全線發展策略奏效，不但讓安聯在境外基金中的多重資產基金規模表現最為亮眼，境內基金部分更是分別在主動式台股基金、跨國股票組合與債券組合基金，以及跨國多重資產基金這四類別規模表現，均為同類型第一；從外商資產管理業者的背景來看，實屬難得。

　　20多年前，台灣市場就開始有固定配息概念的商品，早期只有股息、債息等概念，逐年演進到目前的多元收息概念；為了滿足台灣市場對於息收商品的不同需求，安聯投信也逐步推出多重資產收益，像是特別收益策略，就是從特別股去拿息，或者是可轉債。陳彥婷指出，「我們會用一些投資策略的創意，幫助客戶掌握不同來源的息收，做到多元分散。另為顧及市場變化與投資人多元需求，在既有的策略下，亦逐年發展台幣以外其他級別，如外幣級別、不同的收益級別。」

　　在與客戶關係建立上，安聯投信也針對不同客群滿足各項需求。陳彥婷表示，安聯非常重視跟客戶的合作，例如建置安聯AI智慧雲Air ，藉由這個智能服務助理平台設計，強化與通路客戶的溝通，即時回應客戶問題，這個平台目前註冊人數已達6,300人；另外，增加實體跟線上客戶說明會，適時協助客戶檢視、調整投資方向，且提供正確資訊。

　　安聯針對高資產客戶做大額定期定額推廣。陳彥婷談起，疫情剛開始時，市場很波動，客戶擔心出場，但市場很快就開始反彈，客戶找不到好的進場點，所以後來就建議，要不要用大額定期定額、紀律投資的方式，取代單筆，結果獲得客戶很好的迴響。今年以來，高資產客戶大額定期定額扣款金額，每次約15到20萬元、一個月約扣款六到八次。

　　面對未來，陳彥婷表示，安聯投信總是以創新產品和差異化服務，滿足不斷改變的市場與需求，但念茲在茲客戶利益的信念是不變的，永遠提供客戶最適方案。面對市場不同階段的變化，一方面堅守核心品牌價值、講究風險控管、資產保障和長期策略；一方面跳脫框架，以創新方式與投資人連結，領先市場推出創新產品。如此才能在不同挑戰下持續成長，進而奠定今日成果。

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2023/10/2

台灣集中保管結算所未

利他共好將公益植入集保DNA

臺灣集中保管結算所多年來在公益活動上不遺餘力，於「弱勢公益」、「教育公益」、「文化公益」、「體育公益」及「環保公益」等五大面向上，持續發揮正向影響力，像是捐助花蓮與台東等偏鄉學校，邀請外島少棒隊來台灣觀看賽事與遊覽，均令人津津樂道，公益精神可說是刻在集保董事長與同仁的文化DNA。

　　集保結算所董事長林丙輝指出，集保秉持「利他共好」的核心理念，多年來持續投入公益活動，長期推廣金融學習、推動偏鄉教育、支持體育人才培養，並連年舉辦愛心捐血等公益活動，近年更辦理「集保當代藝術賞」徵件，為台灣注入人文關懷的能量。

　　集保結算所多年來以實際行動「做對社會好的事」，連續多年獲得 AREA亞洲企業社會責任獎、TCSA台灣企業永續報告獎，以及TSAA台灣永續行動獎等國內外獎項肯定，亦榮獲教育部頒發運動企業認證與文化部頒發文馨獎。之所以能一直保持行善與回饋熱忱，持久履行對公益的承諾，並發揮正向的社會影響力，來自四大因素：集保自身明確的信念、歷任首長的支持、強大的同業夥伴、急公好義的同仁。

　　首先，集保結算所係為解決80年代台灣股市交易熱絡，現股交割結算業務大增的燃眉之急所成立，30多年來也一直以服務整體資本市場為使命，所以「做對社會好的事」，可說是集保DNA的重要組成。因此，集保積極扮演建設性的關鍵角色外，也將「如何履行對公益的承諾」直接寫在公司章程中，明訂「於每會計年度編列次一年度預算時，應就前一年度稅後盈餘，提撥3％～5％做為社會公益之捐贈及贊助活動」。有了固定比例的公益柴火，隨著業務蓬勃發展，也就有更大的能力，來做更多對社會好的事。

　　除了提撥一定金額，對於如何確立公益目標、採取什麼樣的公益行動，集保也訂有「公益捐贈管理要點」來把關，在「履行公益的承諾」這件事上，是有制度、有計畫的。

　　其次，集保公益行動獲得歷任首長的支持，歷任首長不但有業務高度，更具備「仁心」，以身作則，帶著同仁一起投身公益活動，陪伴身心障礙者走出家門、帶領家扶中心的孩子共同成長，為有需要的人們奉獻自己的時間和體力，也就打造了集保結算所同仁的助人DNA文化。

　　再者，在金管會「落實金融業善盡公益及社會關懷」的政策指導下，集保一起積極參與各項社會公益及捐贈活動。集保參與金融總會「金融服務業教育公益基金」，扎實金融教育課程，落實產學合作之效；加入臺灣證券交易所「教育部學校教育儲蓄戶」專案，協助弱勢家庭學子順利完成學業；捐助臺灣期貨交易所「金融有愛－食（實）物銀行」，幫助全台偏鄉、貧困或遇（急）難之家庭，解決最基本的糧食和生活困境。
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2023/10/2

台灣集中保管結算所未

集保結算所董事長林丙輝掌握e化＋AI雙利器扮金融市場最

集保結算所董事長林丙輝掌握e化＋AI雙利器扮金融市場最強後盾

臺灣集中保管結算所成立超過30年，主要任務配合國家政策、推動普惠金融與永續經營，扮演金融市場的大後台，集保結算所董事長林丙輝指出，近年搭上數位化趨勢，集保不僅力推「e化服務」，未來還將把取得的各種數據與AI相結合，創造「監理新升級」優勢，幫助市場更穩健發展。

　　為建立完善的股務數位服務生態系，集保結算所2023年推動「股東 e服務」平台，整合提供電子投票（eVoting）、股東會視訊會議平台（eMeeting）、股務事務電子通知（eNotice）等服務，並已取得相當亮眼成果。

　　股東會電子投票大躍進

　　林丙輝說，台股市場股東會電子投票率連續三年平均達60％，今年共有2,092家上市、上櫃與興櫃公司採用集保股東會電子投票服務，電子投票率達到60.51％，加上今年興櫃公司首次全面採用電子投票，電子投票的筆數突破1,300萬筆，股數更高達3,835億股，皆創歷史新高，在專業機構法人持股採用電子投票比例高達94.34％，相當亮眼，其中，外資持股更高達97.85％採用電子投票。

　　其次，集保建置「股務事務電子通知平台」已在6月30日正式上線，提供上市、上櫃、興櫃以及有股務代理之公開發行公司，在現金及股票股利發放上，可採用電子通知服務；短短兩個月期間，發行公司與投資人反應熱烈，已有超過800家公司完成簽約、突破20萬名投資人登入平台完成同意接收股利發放的電子通知。

　　實踐ESG 衝股務數位化

　　eNotice平台上線以來，收到許多投資人及發行公司正面回饋，表示股利發放電子化通知不僅投資人隱私獲得保障，還可快速便利地掌握股利資訊，對於公司而言，亦是積極實踐ESG，共同追求股務數位化。

　　林丙輝進一步透露，集保考量到現在ETF蔚為顯學，投資人數眾多，集保正在積極規劃ETF股利發放也能透過eNotice通知，若能順利推動，效益將會非常明顯。

　　股東會視訊會議開端主要是因應疫情影響，集保2021年依主管機關指示建立股東會視訊會議平台，為公司與股東搭建了數位溝通的橋樑，也開啟視訊股東會新紀元。

　　eMeeting平台提供股東另一種參與股東會方式，讓投資人可線上觀看股東會直播並提問，增進公司與股東間的互動，落實股東行動主義，也有助於發行公司取得更好的公司治理評鑑成績。林丙輝分享，今年有96家公司使用eMeeting，另國內機構法人，包含勞工新制退休基金等亦參與使用，並且首度有外資參與視訊會議；雖然疫情影響逐漸淡化，但投資人使用eMeeting平台，不用舟車勞頓親自前往現場，即可充分參與公司重大議案，對於資本市場發展有很大助益。

　　除了提供上市櫃企業與一般股民更多e化服務之外，集保還是推動 ESG的領頭羊。集保做為台灣跨資本市場與貨幣市場唯一後台，配合金管會「綠色金融行動方案3.0」、「證券期貨業永續發展轉型執行策略」、「公司治理3.0－永續發展藍圖」、「資本市場藍圖」、「上市櫃公司永續發展路徑圖」等各項ESG永續政策推動，積極參與推動各項ESG工作。

　　林丙輝說，集保為響應國際淨零趨勢，參與中華民國工商協進會《 1.5°C氣候行動宣言》聯署，承諾配合政府2050淨零路徑，整合工商資源落實產業低碳轉型，實現《巴黎協定》控制溫升1.5度C目標。

　　集保在因應氣候變遷面向上，動作相當積極。林丙輝認為，透過大數據輔助，ESG平台可以再精進規畫，集保本身也設置ESG的永續發展委員會，發揮帶頭示範作用，實施包括節電、購買綠電、採購低碳節能資本財等多項減碳措施，8月起開始使用綠電，目前集保位於弘雅大樓的主要辦公室做到百分之百綠電。
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2023/9/28

金萬林企業

澄清媒體有關本公司報導說明