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| 2023/11/27 | 穩晟材料科技 未 | 【碳化矽添新兵1】強勢進軍碳化矽長晶製造 |
【碳化矽添新兵1】強勢進軍碳化矽長晶製造 格棋化合物半導體經營團隊大有來頭
全球指標性電動車大廠特斯拉（Tesla）宣布在Model 3電動車上使用碳化矽（SiC）打響第一砲，讓各界紛紛搶進布局。然而，相比於成熟以「矽」為主要材料的半導體，碳化矽的產能一直處於不足狀態；其中，最大挑戰在於「長晶」的難度高，台灣除了環球晶、盛新材料、穩晟外，相關技術大多掌握在歐美垂直整合製造商（IDM）大廠，使其推行起來障礙重重。
令人欣慰的是，台灣碳化矽產業上，將再添一名聚焦長晶生產新成員--格棋化合物半導體，公司創立才1年多，就快速籌得15億元的資金，後市發展備受各界注目。值得一提的是，這家新創公司背後的主要經營團隊成員，就是來自於今年5月剛登錄興櫃、專精電池芯製造的格斯科技，雙方未來能否在電動車產業發揮綜效，令人期待。
「第三代半導體就好比是半導體產業鏈的金字塔頂端，這是台灣目前唯一缺乏的部分！」中山大學材料與光電科學學系講座教授兼晶體研究中心主任周明奇表示，台灣半導體產業獨步全球，在晶圓代工領域居全球之冠，但在發展5G、電動車等新興科技過程，卻因缺乏第三代半導體材料「碳化矽」與「氮化鎵」晶體，而使相關產業發展受限。
周明奇說明，國內極少公司投入生產碳化矽及氮化鎵晶體，主要是因「晶體生長的技術門檻太高，且需大量時間及經驗」，以目前市面投入生產的公司來說，就因長晶設備及熱場非自行研發組裝，常導致生長晶體良率太低。
也因如此，放眼望去目前具備碳化矽長晶能力的公司，大多為IDM大廠，如Wolfspeed、安森美（onsemi）、意法半導體（ST）、羅姆（ROHM）等業者，從上游到下游一條龍生產。其中，根據Yole Intelligence研究報告指出，2022年碳化矽全球晶圓出貨，光是Wolfspeed的佔比就超過五成以上。
2022年憑藉熟悉化工材料，具有的深厚功底的執行長葉國偉，在台中后里成立格棋化合物半導體，將能補足碳化矽長晶產能不足缺口。
格棋化合物半導體長晶團隊由葉國偉掌舵，看似僅成立1年，卻在背後以鴨子划水，累積7年碳化矽長晶實力。葉國偉說道，格棋化合物半導體在2016年就已進行長晶研發，直到去年正式跨入小實驗線建置，在長晶、磊晶加工都有長足經驗。
談起葉國偉本身，其實是中研院出身，深耕長晶已有20年，是功力深厚的碳化矽切磨拋光專家。「在第一輪資金進來後，已開始進行擴量產計畫，包含購置廠房、設備等，預計在明年第二季開始增量」，葉國偉向本刊透露。
葉國偉直言，台灣在碳化矽領域後段（如晶圓代工、磊晶）經驗十分足夠，也有很多本來做LED的業者轉戰到碳化矽領域；但對於晶體、晶圓需求則是以向美、日、中等國外購回來磊晶，而格棋半導體恰好能補足這項缺口。
在業務拓展上，葉國偉向本刊透露，現在該公司在台灣已有3到5家客戶進行送樣，初期會先與台灣客戶優先合作，待產量放大、出貨穩定後，開始推進國際市場。
從技術層面來看，格棋化合物半導體與格斯科技一個做碳化矽、一個做電池芯，看起來八竿子打不著的技術，卻都是新能源移動載具電動化的關鍵元件。針對2家公司未來是否有望發揮綜效問題？葉國偉回應，2家公司聚焦產品不一樣、營運上面也是各自獨立，但不排除未來有業務整合可能性。畢竟，未來乘用車、大巴士電動化都會用到電池、碳化矽，即便產品不一樣將各自獨立發展，但未來這些客戶也可能會重疊，同一家車廠可能用格斯的鋰電池、格棋化合物半導體的碳化矽，業務上能互相協助、相輔相成。<摘錄鏡週刊> |
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| 2023/11/27 | 宏碁智醫 興 | 連加恩任宏碁智醫董座 |
宏碁集團旗下宏碁智醫（6857）昨（24）日召開董事會，醫師連加恩接任董事長，借助其於醫療產業的專業及全球化的視野，帶領宏碁智醫在智慧醫療與預防醫學領域持續發揮更大的影響力。
根據宏碁智醫提供資訊，連加恩具有哈佛大學公共衛生博士學位、陽明大學醫學士學位及豐富的海內外工作經驗。加入宏碁集團之前，連加恩曾任職多家生物醫藥公司要職，曾於台北榮民總醫院、臺大醫院等擔任醫師，累積多元醫療產業從業經驗。
連加恩擁有十餘年駐外醫療經驗，曾於非洲擔任醫療外交官，從公共衛生視角和外交醫療等面向，投入醫療及人道協助。
宏碁集團持續深化醫療領域布局，宏碁設立的研發單位「宏碁價值創新中心」旗下生物醫學團隊專注於個人化癌症疫苗開發，以AI為基礎的疫苗抗原平台近期與中研院合作，進軍個人化mRNA癌症疫苗領域，扮演提供相關AI技術的關鍵角色。
宏碁智醫是集團第一個自「宏碁價值創新中心」IPO的公司，核心產品╱技術為VeriSeeDR（AI輔助診斷糖尿病視網膜病變軟體），以AI技術切入醫療市場。目前VeriSeeDR已於六個市場取得當地主管機關核准的醫材許可證或銷售許可，在台灣和國際市場已有超過170家各級醫療院所採用，今年導入泰國超過十家醫院。
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| 2023/11/27 | 星宇航空 | 朝陽科大攜星宇 培育航空人才 |
疫後旅運市場復甦，航空產業人力需求攀升，朝陽科大與星宇航空簽訂產學合作備忘錄（MOU），由朝陽科大校長鄭道明及星宇航空人資長吳俊宏代表簽約，將透過學生實習、教學參訪、研發技轉、講座研習、委託訓練及產學交流等全方位合作，共同培育航空菁英。
朝陽科大航空機械系附設航空維修訓練中心採學位結合證照課程模式，學子能在畢業前取得交通部民航局CAA B1.1航空維修工程師證照，更具職場競爭力，因此畢業生炙手可熱，尚未畢業即獲航空產業預訂，今年航機系應屆畢業生已全數就業。
看中朝陽科大航機系近2年內可養成150位畢業生，星宇航空在MOU簽約當日，同步辦理企業面試，在校生符合條件即直接聘用，搶先爭取航空維修優秀人才投入職場。
鄭道明強調，星宇航空近年以亮眼表現成為航空界的新銳，不但持續擴大機隊規模，更精準形塑鮮明的品牌形象，很高興能與星宇航空建立合作關係，朝陽連續7年榮登英國THE全球最佳大學排名，並斥資7億元成立航空學院，為學子打造飛航圓夢基地，全力投入培育機務、航務及運務的航空專業人才，相信強強聯手必能為國際航空產業再添生力軍。
吳俊宏表示，朝陽科大擁有全台第一個從飛機修護、機師、空服地勤到航空站運輸管理一條龍培育人才的系所，建置完整專業設備，提供扎實訓練課程，航空學院學子不但在全國技能競賽大放異彩，且重視品德養成，正是星宇航空所需人才，期待雙方未來透過產學聯盟合作交流，攜手培育航空新世代。
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| 2023/11/27 | 瀚亞投信 未 | 投資級債 布局時機到 |
市場普遍認為美國聯準會升息已見頂，甚至2024年有望開始降息。投信法人表示，現在的高利率環境已使美國未償還債務平均利息持續上升，加上金融環境趨緊，可能對明年經濟造成影響；換言之，目前沒有任何理由可支撐聯準會再進一步升息，布局投資等級債時機已到。
今年來，包括瀚亞投資-美國優質債券、瑞銀 （盧森堡）美元企業債券、瑞聯UBAM美國優質中期公司債券、PGIM美國公司債A級別美元累積型等基金交出3%以上績效，表現亮眼。
隨美國通膨與經濟數據轉弱，美國10年期公債殖利率也自5%開始回落至4.4%。瀚亞投資-優質公司債基金研究團隊表示，市場普遍認為聯準會正接近升息周期終點，聯準會點陣圖更預期2024年會有2碼降息空間；根據過去三次降息周期，投資等級債平均上漲9.8%，優於股票的下跌22.2%及非投資等級債的下跌6%。
瀚亞投資-優質公司債基金研究團隊表示，目前投資等級債百元報價仍低於90美元，處於20年來新低，而投資等級債有明顯的均值回歸特性，較低的價格更能提供更好的進場時機。
PGIM美國公司債基金產品經理林芷麒指出，根據統計，美國投資級企業債在成熟國家主要債券當中有相對優勢，目前6%左右殖利率水準，相較於全球投資級企業債的5.86%、歐洲投資級企業債的4.5%更具投資吸引力。
林芷麒表示，美國投資級債企業第3季獲利恢復正成長，雖然升息導致債務成本上升，但槓桿率未見大幅揚升的情況，顯見整體企業體質仍穩健。在聯準會明年可能降息預期下，投資人對較高評等的投資級債熱度不減反增，加上新發債規模低於歷史平均，對債券價格有所支撐。IMF上調美國今、明兩年GDP預估，顯示美國經濟不看淡，建議投資人聚焦美國投資及企業債。
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| 2023/11/27 | 奇美實業 公 | 奇美實業攜DHL 實現永續物流 |
奇美實業秉持「Clean & Green」綠色願景，致力打造永續價值鏈，積極在營運流程的各環節實踐創新的永續行動，成為台灣第一家承諾並響應科學基礎減碳目標倡議（SBTi）的石化業者，以2050淨零碳排為目標，透過製程節能、落實循環經濟、設置與使用潔淨與再生能源、開發回收材料、導入生質原料、投資研發碳捕捉再利用等技術，達成淨零目標。
營運總處副總王耀慶表示，10月中旬開始，奇美實業呼應永續物流行動，與全球國際快遞領導品牌DHL展開GoGreen Plus合作，奇美的國際快遞貨件運送百分百採用永續航空燃料（SAF）方案，達成100%減除物流運輸過程碳排的目標。
此項合作使奇美實業成為第一家在國際快遞貨件運輸過程中，百分百使用永續航空燃料的台灣企業，每年可減少物流運輸碳排量預估達90噸，助力實現2050年達成淨零碳排的永續承諾。
王耀慶表示，奇美積極在營運流程的各環節，實踐創新的永續行動，DHL GoGreen Plus永續航空燃料方案為永續物流開啟更多可能，未來將持續加深與各面向永續夥伴合作，為邁向淨零碳排努力。
奇美也成功打造「樹電共生」綠能園區，大量保留綠地造林，與原生態共存；園區內零柏油、基樁零混凝土使用，土地復育零負擔，為全台第一座不打擾原始生態的太陽能電廠。奇美表示，將持續發揮自身影響力，擴大與上下游供應鏈夥伴在環境議題合作，尋求更多循環再利用與減碳的可能，接軌國際共同邁向淨零碳排。
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| 2023/11/27 | 永達保險經紀 未 | 永達公益健走送愛 力挺長照 |
永達保經連續六年舉辦「永達齊步走 公益嘉年華」活動，25日上午串連北中南，邀集5,000名永達人及保戶齊聚新北大都會公園、台中東海大學及高雄澄清湖風景區，報名費加報名者小額捐款，共募集新台幣303萬9,200元，全數購置長照專車。
今年邀請PLG職籃聯盟，新北國王-球員林力仁和啦啦隊Amber、廷廷；台中福爾摩沙夢想家啦啦隊-虔虔、怡珊、Ariel；高雄鋼鐵人-球員施晉堯和啦啦隊Dora、Maggie擔任三區領走大使；健身工廠健身教練，帶領做暖身及收操運動；北區-徐展元、中區-張立群、南區-優依擔任主持人；現場有樂團、街頭藝人、魔術秀，還有各式美食、特色餐車、文創小物等，另外有籃球機、棒球九宮格、高爾夫推桿。
參加禮-活動T恤、活動帽，還有完走禮-帆布袋 & 200元攤位抵用券；抽獎總值超過百萬元，有高島愛舒服小沙發、SAMSUNG Galaxy 藍牙耳機&Z Flip5折疊手機；另小額捐款參加者，有機會抽中SAMSUNG 4K液晶電視；連線大獎，星宇航空台北－東京、台北－大阪雙人來回機票，將有二位幸運得主；「永達保戶特別獎」包括現金 1萬5,000元及1萬元，讓保戶滿載財富與健康。永達保經吳文永董事長表示，從2018年開始推廣永續長照專車送達的理念，預計八年時間，捐贈64輛長照專車，迄今六年已經捐出了48輛，感謝參加者，也感謝元大人壽、中國人壽、友邦人壽、全球人壽、明台產物、保誠人壽、富邦產險、國泰產險、新光產險、遠雄人壽以及健身工廠等共襄盛舉，重視高齡化的問題，有效的提升台灣的長照環境。
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| 2023/11/27 | 永豐投信 公 | 台股高檔震盪 00930表現正點 |
台股近期高檔震盪，加權指數從10月中旬迄今先跌後漲，累計上漲2.66％，一般預料年底之前，在作帳行情、大選政策作多等題材助陣下，多頭氣勢相對強，後市應有高潮可期。
依CMoney資料統計，加權指數從10月中旬16,782.57點至當月底，約半個月修正幅度高達4.66％，爾後進入11月開始止跌回升，總計10月中旬至11月23日止，不但全盤收復失土，表現更由負轉正，達到2.66％。
國人關心的台股高股息ETF中，以永豐ESG低碳高息ETF（00930）領先群雄，10月台股高點至今漲幅5.91％，超越各檔高股息ETF平均1.32％，其中大盤10月下旬修正期間，00930跌幅僅1.05％，對比各檔ETF平均下跌4.6％，表現相對抗震。
00930永豐ESG低碳高息在今年7月掛牌上市，是國內市場上第一檔聚焦低碳、高息兩大關鍵因子的ETF，投資方向與全球淨零碳排趨勢一致，並採取雙月配息，兼顧一般大眾息收需求，預計明年1月首次除息，近期引發關注，11月21日收盤價創掛牌以來最高，達到17.21元。
永豐投信表示，減碳、低碳之於台灣企業，不只是響應環保與永續，更是直接承受的生存問題。除了歐盟CBAM今年10月試行上路、美國CCA碳關稅預計2024年實施，國內也規畫在2024年加入碳費徵收行列，顯見台灣產業不論進出口都將面臨碳成本壓力，但從投資角度來看，也代表大趨勢已確立，而台股之中具備長期經營優勢的低碳企業，潛在投資價值相對高。
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| 2023/11/27 | 永豐投信 公 | 濮樂偉 打造想贏的文化 |
濮樂偉擔任永豐投信總經理不到三年，不僅讓公募基金規模增加二、三百億元，規模排名進步六名，績效大幅提升，更重要的是讓「態度」成為企業文化。他說，永豐投信的態度就是「想贏」，有這種態度才能產生驅使個人及企業向前挑戰的動力。
良好溝通 發掘機會所在
濮樂偉遇到新環境、新挑戰，就展現其想贏的DNA；30歲到美國休士頓大學攻讀企管碩士MBA，回台到外商公司任職以來， 一直憑藉著想贏的態度打拚，因此不到40歲就擔任摩根投顧總經理，創新突破成為第一家發行債券基金的投信業者，進而發展多元資產、切入保險通路，讓管理資產規模不斷增加。
轉進本土投信後，濮樂偉感受到不同的文化，同仁雖兢兢業業做完事情，但比較不重視效率與效益。濮樂偉深知現代社會未必是大企業就會打敗小企業，而是反應快的企業能戰勝反應慢的企業，所以開始調整企業文化，要求不僅把事情做完，而且要求更快的節奏與更好的結果。
濮樂偉表示，外商與本土企業的另一個文化差異在於溝通，要改變態度就要從溝通開始，透過溝通可以洞察出問題與發掘機會所在，進而尋求解決或突破方法；所以，透過會議的溝通，設定目標進度與流程，讓參與者明確知道進度的時間與責任歸屬，以加速效率。
例如，業務同仁填寫工作日誌，必須記錄拜訪客戶公司名稱之外，還要訂出一段期間拜訪客戶公司的數量。
重視誠信 創造品牌價值
態度也顯現在個人自我意願表達方面，國內外企業文化差異最大的地方在於同仁的主動與被動態度，濮樂偉希望年輕同事願意主動提出可發展自己的想法，爭取可發揮本身能力的機會，「大家能力往往差異不大，但差異在動力驅使的程度。」為鼓勵同仁更主動，他提出更透明公平的獎勵誘因，讓升遷機制不僵固化，除了國內受訓，還能去過國外參訪，增強對永豐投信的認同感。
因為永豐投信是永豐金控旗下的一員，所以當然重視誠信與績效，在追求績效時，更重視的是誠信。因此，非常重視基金操作流程，避免發生問題，要求基金操作績效時，也會不斷提出檢討，設立多重檢查點，降低犯錯機率，透過這些會議檢查改善，讓永豐投信由成長變成卓越。
永豐投信招募基金經理人時，濮樂偉一定會親自面試，第一個提醒就是不要踩到紅線，十分嚴格要求操守，稽核系統有多項機制之外，也要求多觀察基金經理人日常行為細微之處，防止萌生弊端。其次，也調整獎勵金制度，基金操作績效增長促使公司業績愈來愈好時，基金經理人也能得到實質獎勵，並有機會參訪國外相關機構拓展國際視野。
「同樣是兩瓶礦泉水，撕掉一瓶標籤，多數人會選擇飲用有標籤的礦泉水」，濮樂偉認為這就是要創造出品牌價值的主因，因此如同傳教士不斷提醒同仁具備正向態度，他也將追求品牌價值透過多重運作模式內化為企業文化。
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| 2023/11/27 | 友邦人壽 未 | 永達公益健走送愛 力挺長照 |
永達保經連續六年舉辦「永達齊步走 公益嘉年華」活動，25日上午串連北中南，邀集5,000名永達人及保戶齊聚新北大都會公園、台中東海大學及高雄澄清湖風景區，報名費加報名者小額捐款，共募集新台幣303萬9,200元，全數購置長照專車。
今年邀請PLG職籃聯盟，新北國王-球員林力仁和啦啦隊Amber、廷廷；台中福爾摩沙夢想家啦啦隊-虔虔、怡珊、Ariel；高雄鋼鐵人-球員施晉堯和啦啦隊Dora、Maggie擔任三區領走大使；健身工廠健身教練，帶領做暖身及收操運動；北區-徐展元、中區-張立群、南區-優依擔任主持人；現場有樂團、街頭藝人、魔術秀，還有各式美食、特色餐車、文創小物等，另外有籃球機、棒球九宮格、高爾夫推桿。
參加禮-活動T恤、活動帽，還有完走禮-帆布袋 & 200元攤位抵用券；抽獎總值超過百萬元，有高島愛舒服小沙發、SAMSUNG Galaxy 藍牙耳機&Z Flip5折疊手機；另小額捐款參加者，有機會抽中SAMSUNG 4K液晶電視；連線大獎，星宇航空台北－東京、台北－大阪雙人來回機票，將有二位幸運得主；「永達保戶特別獎」包括現金 1萬5,000元及1萬元，讓保戶滿載財富與健康。永達保經吳文永董事長表示，從2018年開始推廣永續長照專車送達的理念，預計八年時間，捐贈64輛長照專車，迄今六年已經捐出了48輛，感謝參加者，也感謝元大人壽、中國人壽、友邦人壽、全球人壽、明台產物、保誠人壽、富邦產險、國泰產險、新光產險、遠雄人壽以及健身工廠等共襄盛舉，重視高齡化的問題，有效的提升台灣的長照環境。
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| 2023/11/27 | 遠雄人壽保險事業 興 | 永達公益健走送愛 力挺長照 |
永達保經連續六年舉辦「永達齊步走 公益嘉年華」活動，25日上午串連北中南，邀集5,000名永達人及保戶齊聚新北大都會公園、台中東海大學及高雄澄清湖風景區，報名費加報名者小額捐款，共募集新台幣303萬9,200元，全數購置長照專車。
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| 2023/11/27 | 國泰世紀產物 公 | 永達公益健走送愛 力挺長照 |
永達保經連續六年舉辦「永達齊步走 公益嘉年華」活動，25日上午串連北中南，邀集5,000名永達人及保戶齊聚新北大都會公園、台中東海大學及高雄澄清湖風景區，報名費加報名者小額捐款，共募集新台幣303萬9,200元，全數購置長照專車。
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| 2023/11/27 | 富邦產險 公 | 永達公益健走送愛 力挺長照 |
永達保經連續六年舉辦「永達齊步走 公益嘉年華」活動，25日上午串連北中南，邀集5,000名永達人及保戶齊聚新北大都會公園、台中東海大學及高雄澄清湖風景區，報名費加報名者小額捐款，共募集新台幣303萬9,200元，全數購置長照專車。
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永達保經連續六年舉辦「永達齊步走 公益嘉年華」活動，25日上午串連北中南，邀集5,000名永達人及保戶齊聚新北大都會公園、台中東海大學及高雄澄清湖風景區，報名費加報名者小額捐款，共募集新台幣303萬9,200元，全數購置長照專車。
今年邀請PLG職籃聯盟，新北國王-球員林力仁和啦啦隊Amber、廷廷；台中福爾摩沙夢想家啦啦隊-虔虔、怡珊、Ariel；高雄鋼鐵人-球員施晉堯和啦啦隊Dora、Maggie擔任三區領走大使；健身工廠健身教練，帶領做暖身及收操運動；北區-徐展元、中區-張立群、南區-優依擔任主持人；現場有樂團、街頭藝人、魔術秀，還有各式美食、特色餐車、文創小物等，另外有籃球機、棒球九宮格、高爾夫推桿。
參加禮-活動T恤、活動帽，還有完走禮-帆布袋 & 200元攤位抵用券；抽獎總值超過百萬元，有高島愛舒服小沙發、SAMSUNG Galaxy 藍牙耳機&Z Flip5折疊手機；另小額捐款參加者，有機會抽中SAMSUNG 4K液晶電視；連線大獎，星宇航空台北－東京、台北－大阪雙人來回機票，將有二位幸運得主；「永達保戶特別獎」包括現金 1萬5,000元及1萬元，讓保戶滿載財富與健康。永達保經吳文永董事長表示，從2018年開始推廣永續長照專車送達的理念，預計八年時間，捐贈64輛長照專車，迄今六年已經捐出了48輛，感謝參加者，也感謝元大人壽、中國人壽、友邦人壽、全球人壽、明台產物、保誠人壽、富邦產險、國泰產險、新光產險、遠雄人壽以及健身工廠等共襄盛舉，重視高齡化的問題，有效的提升台灣的長照環境。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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| 2023/11/27 | 全球人壽保險 公 | 永達公益健走送愛 力挺長照 |
永達保經連續六年舉辦「永達齊步走 公益嘉年華」活動，25日上午串連北中南，邀集5,000名永達人及保戶齊聚新北大都會公園、台中東海大學及高雄澄清湖風景區，報名費加報名者小額捐款，共募集新台幣303萬9,200元，全數購置長照專車。
今年邀請PLG職籃聯盟，新北國王-球員林力仁和啦啦隊Amber、廷廷；台中福爾摩沙夢想家啦啦隊-虔虔、怡珊、Ariel；高雄鋼鐵人-球員施晉堯和啦啦隊Dora、Maggie擔任三區領走大使；健身工廠健身教練，帶領做暖身及收操運動；北區-徐展元、中區-張立群、南區-優依擔任主持人；現場有樂團、街頭藝人、魔術秀，還有各式美食、特色餐車、文創小物等，另外有籃球機、棒球九宮格、高爾夫推桿。
參加禮-活動T恤、活動帽，還有完走禮-帆布袋 & 200元攤位抵用券；抽獎總值超過百萬元，有高島愛舒服小沙發、SAMSUNG Galaxy 藍牙耳機&Z Flip5折疊手機；另小額捐款參加者，有機會抽中SAMSUNG 4K液晶電視；連線大獎，星宇航空台北－東京、台北－大阪雙人來回機票，將有二位幸運得主；「永達保戶特別獎」包括現金 1萬5,000元及1萬元，讓保戶滿載財富與健康。永達保經吳文永董事長表示，從2018年開始推廣永續長照專車送達的理念，預計八年時間，捐贈64輛長照專車，迄今六年已經捐出了48輛，感謝參加者，也感謝元大人壽、中國人壽、友邦人壽、全球人壽、明台產物、保誠人壽、富邦產險、國泰產險、新光產險、遠雄人壽以及健身工廠等共襄盛舉，重視高齡化的問題，有效的提升台灣的長照環境。
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| 2023/11/27 | 保誠人壽保險 未 | 永達公益健走送愛 力挺長照 |
永達保經連續六年舉辦「永達齊步走 公益嘉年華」活動，25日上午串連北中南，邀集5,000名永達人及保戶齊聚新北大都會公園、台中東海大學及高雄澄清湖風景區，報名費加報名者小額捐款，共募集新台幣303萬9,200元，全數購置長照專車。
今年邀請PLG職籃聯盟，新北國王-球員林力仁和啦啦隊Amber、廷廷；台中福爾摩沙夢想家啦啦隊-虔虔、怡珊、Ariel；高雄鋼鐵人-球員施晉堯和啦啦隊Dora、Maggie擔任三區領走大使；健身工廠健身教練，帶領做暖身及收操運動；北區-徐展元、中區-張立群、南區-優依擔任主持人；現場有樂團、街頭藝人、魔術秀，還有各式美食、特色餐車、文創小物等，另外有籃球機、棒球九宮格、高爾夫推桿。
參加禮-活動T恤、活動帽，還有完走禮-帆布袋 & 200元攤位抵用券；抽獎總值超過百萬元，有高島愛舒服小沙發、SAMSUNG Galaxy 藍牙耳機&Z Flip5折疊手機；另小額捐款參加者，有機會抽中SAMSUNG 4K液晶電視；連線大獎，星宇航空台北－東京、台北－大阪雙人來回機票，將有二位幸運得主；「永達保戶特別獎」包括現金 1萬5,000元及1萬元，讓保戶滿載財富與健康。永達保經吳文永董事長表示，從2018年開始推廣永續長照專車送達的理念，預計八年時間，捐贈64輛長照專車，迄今六年已經捐出了48輛，感謝參加者，也感謝元大人壽、中國人壽、友邦人壽、全球人壽、明台產物、保誠人壽、富邦產險、國泰產險、新光產險、遠雄人壽以及健身工廠等共襄盛舉，重視高齡化的問題，有效的提升台灣的長照環境。
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| 2023/11/27 | 南山人壽 公 | 醫療長照險守護 老年有靠山 |
台灣預計2026年邁入超高齡社會，預估長期照顧需求人數將突破100萬人，長壽衍生出新的社會問題衝擊每一個世代。「迎向超高齡社會，沒有人是局外人」，南山人壽總經理范文偉表示，當人人都有可能活到100歲，才驚覺原來退休後，竟然還有將近40年可活。
針對「長壽風險」，南山人壽建議可投保年金險、退休還本型商品，規劃更全面的財務保障；隨著老年生理機能退化及免疫功能衰退，且醫療費用攀升，多數新式療法需自費，「疾病風險」升高，建議針對老年好發的疾病，選擇精選傷病保險及癌症新式療法補充包，補足疾病保障；因應「長照風險」則建議民眾透過長照保障轉嫁風險，享受更優雅的照顧品質。
隨著國人平均餘命延長，以及高齡化與高通膨衝擊，如何從容且安心退休，是許多人所關注的議題。國泰人壽推出新一代台幣還本保單「國泰人壽悠享年年終身保險」，被保險人保險年齡達65歲或70歲之保單周年日（簡稱樂齡日）時，可啟動「樂齡優退權」，將生存保險金領取金額提高為二倍以上，並且活到老、領到老，為保戶創造穩定的現金流以抵抗長壽風險，可做為長遠退休規劃的新選擇。
「國泰人壽悠享年年終身保險」有三大特色，包括新台幣收付相對穩健，免除匯率風險、年年領生存保險金，創造穩定現金流，以及加入全新「樂齡優退權」的概念，當被保險人保險年齡達65歲或70歲的「樂齡日」時，可透過「樂齡優退權」提高生存保險金領取金額。國泰人壽表示，考量勞保老年年金給付的「法定請領年齡」逐年上修至65歲，且此年齡亦為多數民眾選擇退休的時間點，因此設計65歲與70歲為本商品之「樂齡日」。
因應高齡化時代來臨，元大人壽推出「元大人壽橘好世代定期健康保險」，專為50至80歲所規劃的銀髮族保單，不但提高了投保年齡上限，且保障範圍廣，涵蓋住院、手術等多項內容，連常見的八大手術醫材也有購置補助保險金給付，如人工水晶體植入術、置放心臟支架手術、全膝關節置換術或人工全膝關節再置換手術等，亦針對老年人最常見的意外住院與意外骨折，特別加強保障；定期規劃保費相對便宜，打造專屬醫療帳戶，保險期間享有合計最高2,000倍保險金額的醫療保障。
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| 2023/11/27 | 富邦投信 未 | 富邦金低碳+數位拚永續 |
富邦金控24日攜手五大子公司富邦人壽、台北富邦銀行、富邦產險、富邦證券以及富邦投信，以「Run For GreenTM」為主題參展2023台北國際金融博覽會，展示健檢百保箱、遠距投保等創新產品，以及資訊中心智慧節能監控系統、整合四大商品的ESG投資專區與投資理財人格測驗等多項內容，主題聚焦「低碳」和「數位」兩大策略，展現實踐永續承諾，奔向綠色的正向力量精神；現場更找來金鐘主持人視網膜擔任永續大使，向民眾傳達永續概念。
台北富邦銀行在展場秀出「資訊中心智慧監控系統」，強調可有效提升冷房效率、減少用電耗損，並依氣候狀況智能調整空調運作；自2017年至2023年，北富銀資訊中心設備增加33.7%，耗電量反而逆勢降低5.65%，累計減碳量達679公噸，相當約10萬棵樹年吸碳量。
富邦人壽展出智能「健檢百保箱」將保障類型分為壽險、意外、醫療、長照、養老等五大面向，並以圓餅視覺圖示呈現保障缺口，因應不同人生階段，讓客戶採取最適合且最完善的保障內容。富邦產險則以AR動畫及觸控螢幕讓民眾了解「Next2U遠距視訊投保」，只要點擊業務員提供的專屬連結，不須安裝任何App程式，即可快速開啟視訊進行遠距投保。
富邦證券於今年7月領先同業推出整合性「ESG專區」，提供包括台股、美股、海外債及基金等四大投資商品具公信力的ESG評分，在展場透過互動遊戲介紹專區功能與定期定額的理財觀念。另外富邦投信推出「投資理財人格測驗」互動遊戲，根據四種性格特性推薦不同的商品，藉由觸控遊戲平台，鼓勵投資人找到自己能長期存放資金的地方。
透過各種金融創新服務，富邦金控希望在永續浪潮下持續發揮金融影響力，邁向淨零碳排的永續目標。
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| 2023/11/27 | 富邦產險 公 | 富邦金低碳+數位拚永續 |
富邦金控24日攜手五大子公司富邦人壽、台北富邦銀行、富邦產險、富邦證券以及富邦投信，以「Run For GreenTM」為主題參展2023台北國際金融博覽會，展示健檢百保箱、遠距投保等創新產品，以及資訊中心智慧節能監控系統、整合四大商品的ESG投資專區與投資理財人格測驗等多項內容，主題聚焦「低碳」和「數位」兩大策略，展現實踐永續承諾，奔向綠色的正向力量精神；現場更找來金鐘主持人視網膜擔任永續大使，向民眾傳達永續概念。
台北富邦銀行在展場秀出「資訊中心智慧監控系統」，強調可有效提升冷房效率、減少用電耗損，並依氣候狀況智能調整空調運作；自2017年至2023年，北富銀資訊中心設備增加33.7%，耗電量反而逆勢降低5.65%，累計減碳量達679公噸，相當約10萬棵樹年吸碳量。
富邦人壽展出智能「健檢百保箱」將保障類型分為壽險、意外、醫療、長照、養老等五大面向，並以圓餅視覺圖示呈現保障缺口，因應不同人生階段，讓客戶採取最適合且最完善的保障內容。富邦產險則以AR動畫及觸控螢幕讓民眾了解「Next2U遠距視訊投保」，只要點擊業務員提供的專屬連結，不須安裝任何App程式，即可快速開啟視訊進行遠距投保。
富邦證券於今年7月領先同業推出整合性「ESG專區」，提供包括台股、美股、海外債及基金等四大投資商品具公信力的ESG評分，在展場透過互動遊戲介紹專區功能與定期定額的理財觀念。另外富邦投信推出「投資理財人格測驗」互動遊戲，根據四種性格特性推薦不同的商品，藉由觸控遊戲平台，鼓勵投資人找到自己能長期存放資金的地方。
透過各種金融創新服務，富邦金控希望在永續浪潮下持續發揮金融影響力，邁向淨零碳排的永續目標。
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| 2023/11/27 | 富邦人壽 公 | 富邦金低碳+數位拚永續 |
富邦金控24日攜手五大子公司富邦人壽、台北富邦銀行、富邦產險、富邦證券以及富邦投信，以「Run For GreenTM」為主題參展2023台北國際金融博覽會，展示健檢百保箱、遠距投保等創新產品，以及資訊中心智慧節能監控系統、整合四大商品的ESG投資專區與投資理財人格測驗等多項內容，主題聚焦「低碳」和「數位」兩大策略，展現實踐永續承諾，奔向綠色的正向力量精神；現場更找來金鐘主持人視網膜擔任永續大使，向民眾傳達永續概念。
台北富邦銀行在展場秀出「資訊中心智慧監控系統」，強調可有效提升冷房效率、減少用電耗損，並依氣候狀況智能調整空調運作；自2017年至2023年，北富銀資訊中心設備增加33.7%，耗電量反而逆勢降低5.65%，累計減碳量達679公噸，相當約10萬棵樹年吸碳量。
富邦人壽展出智能「健檢百保箱」將保障類型分為壽險、意外、醫療、長照、養老等五大面向，並以圓餅視覺圖示呈現保障缺口，因應不同人生階段，讓客戶採取最適合且最完善的保障內容。富邦產險則以AR動畫及觸控螢幕讓民眾了解「Next2U遠距視訊投保」，只要點擊業務員提供的專屬連結，不須安裝任何App程式，即可快速開啟視訊進行遠距投保。
富邦證券於今年7月領先同業推出整合性「ESG專區」，提供包括台股、美股、海外債及基金等四大投資商品具公信力的ESG評分，在展場透過互動遊戲介紹專區功能與定期定額的理財觀念。另外富邦投信推出「投資理財人格測驗」互動遊戲，根據四種性格特性推薦不同的商品，藉由觸控遊戲平台，鼓勵投資人找到自己能長期存放資金的地方。
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| 2023/11/27 | 保誠人壽保險 未 | 保單條款導讀 快速理解重點 |
民眾知道買保險可以轉嫁風險，但對於攸關保戶權益的保單條款內容，真正看懂的人卻不多。壽險公司為協助民眾瞭解自身保障，從民眾需求視角，推出保單條款白話導讀服務或商品簡介友善閱讀等服務，幫助民眾快速理解保單條款重點內容。
富邦人壽近期推出保單條款白話導讀服務，提供圖文閱讀、語音導讀聽取內容，打造理解無障礙、閱讀輕鬆化的全新體驗環境，全方位幫助民眾快速理解保單條款重點內容。富邦人壽特別設計具「簡單易懂、視覺優化、說給你聽」三大亮點的保單條款白話導讀服務，讓民眾理解保單條款不再是難事。
除富邦人壽外，保誠人壽推出「保險名詞金甘單」系列動畫影片，讓消費者輕鬆了解購買保險時要注意哪些事項及保險名詞的意思。為了讓高齡族群、閱讀障礙者和視障人士等弱勢族群更容易取得金融服務，保誠人壽推出保險市場上首見「商品簡介友善閱讀服務」，將商品簡介用「唸」的方式，清楚傳遞保障內容，透過新推出的金融友善服務，促進保險知識普及化，維護消費者權益，落實公平待客。
保誠人壽也在官網的商品簡介網頁新增「商品簡介友善閱讀服務」，透過提供目前業界最完整的產品簡介內容語音導讀，協助高齡者、閱讀障礙人士和視障族群等能更無障礙取得商品資訊。
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