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| 2023/11/10 | 摩根投信 公 | 鋒裕匯理亞洲區 王大智接任行政總裁 |
Amundi鋒裕匯理資產管理宣布任命王大智為亞洲區行政總裁，11月6日履新。王大智同時是Amundi鋒裕匯理資產管理行政委員會成員，將帶領Amundi鋒裕匯理資產管理在北亞區與南亞區以及於中國合資企業的營運。現任大中華區主席鍾小鋒獲任為亞洲區副主席。
王大智在加入Amundi鋒裕匯理資產管理前，曾任中國摩根資產管理公司總經理，負責整合中國業務、監督各部門之發展策略；在此之前，曾任摩根投信董事長暨摩根資產管理集團台灣區負責人，以及摩根資產管理香港及中國基金業務總監。王大智曾於瀚亞投資與滙豐資產管理等多家環球資產管理公司擔任高階要職，並擁有多倫多大學學士學位，主修經濟學與副修東亞研究。
鍾小鋒自2020年12月獲任命為Amundi鋒裕匯理資產管理大中華區主席。於2011年加入東方匯理資產管理香港有限公司擔任銷售及市場推廣兼副行政總裁，2012年獲委任為北亞區行政總裁。加入Amundi鋒裕匯理資產管理前，鍾小鋒曾任職於法國農業信貸集團，在法國與大中華地區擔任多項要職，主要從事投資銀行業務。鍾小鋒擁有法國巴黎政治研究所政治學博士學位、法國巴黎政治研究所政治學與國際關係碩士學位、與中國廣州中山大學碩士（法語暨法國文學） 學位。
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| 2023/11/10 | 富世達 | 富世達上市首日漲65% |
軸承廠富世達（6805）昨（9）日以每股200元掛牌上市，開盤立即展開蜜月行情，直奔300元大關，盤中漲幅一度逾七成，終場漲幅達65%，收330元，上市首日就登基台股軸承股王，新股中籤一張大賺13萬元；董事長黃祖模指出，公司樂觀看待明年營運，期盼業績再創高峰。
富世達創立於2001年，2014年獲得散熱大廠奇鋐入股，目前持股比19.25%，主要產品為內折與外折式柔性屏轉軸、多模式連動轉軸、微型轉軸等，應用於折疊手機、折疊平板、電競筆電、超薄筆電、AR╱VR眼鏡及耳機盒等3C產品。
富世達近年來積極切入折疊機領域，主要客戶為陸系大廠華為以及美系大廠摩托羅拉，為國內少數具備量產折疊機軸承的業者，目前核心產品線包含表鏈式轉軸、鷹翼鉸鏈外折柔性屏轉軸、雙旋水滴鉸鏈內折柔性屏轉軸以及雙旋鷹翼鉸鏈等。
富世達資本額6.86億元，去年每股純益9.33元，今年前三季每股純益7.48元。富世達10月營收5.9億元，月增4.1%、年增43.9%，創新高，前十月營收44.56億元。
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| 2023/11/10 | 統一投信 公 | 中小型基金 爆發力強 |
12月FOMC會議的不確定性仍壟罩市場，導致9月、10月股市歷經高利率與多方面利空洗禮。不過隨著歐美重要節慶接近，外資將進入休假狀態，雖然近期國際資金逐步回補台股，但法人表示，年底前台股預計仍將由內資控盤，中小型股表現有望持續優於大型股。
街口投信分析，關鍵轉折在於11月2日FOMC會議與當天同步公布的ISM製造業PMI，該會議定調了緊縮結束，而偏弱的PMI數據也合理化此預期，化解了12月FOMC會議潛在升息利空後，以科技股為首的高波動性質的族群紛紛出現反彈的行情。
統一投信也表示，相對於外資多以權值股為主要投資，內資較為青睞爆發力強勁且股性靈活的中小型股。
在內資主導的盤勢中，中小型股表現通常會優於大盤，內資持續買進，為中小型股帶來資金面利多，外資逐步回補，也有望進一步推升台股大盤。基本面則有庫存調整進入尾聲、台灣景氣穩步回升加持，為台股增添成長動能。
展望後市，街口投信中小型基金經理人吳帛亞表示，仍看好AI server供應鏈成長動能、也看好股價基期已低的高科技類股、受政策和全球產業趨勢推動的若干非電子股，因此以上述選股邏輯所布局的核心持股在11月初享有像樣的反彈，使得基金截至11月9日周漲幅較為強勁，仍將維持以成長股為主的投組風格。
野村中小基金經理人邱翠欣表示，產業面在EV以及AI雙趨勢明確，且PCNB及手機庫存調整也近尾聲，預估明年應可看到新一波的應用需求，建議投資人在今年結束前、逢拉回時布局長期趨勢股如：如AI Server、HPC、ASIC/IP、Power Supply、散熱等類股，傳產則以美國消費內需以及政策受惠股等相關類股為布局標的。
邱翠欣補充，微軟於11月正式推出M365 Copilot，預期AI將更快進入商業領域的運用，使消費者有感。自第3季以來，高漲的個股因消息及籌碼混亂，出現龐大獲利了結賣壓，不過第4季起AI受惠廠商將逐漸繳出數字，廣大的應用面透過M365 Copilot將進入商業運用領域，在通膨持續降溫，加上廠商庫存已近低水位，預期終端需求在總體經濟持穩後緩步回升，因今年上半年基期相對底，2024年應可看到企業獲利顯著回升。
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| 2023/11/10 | 國票綜合證券 公 | 國票證券 國家品牌玉山獎雙喜 |
國票證券繼2022年榮獲國家品牌玉山獎殊榮，2023年再次榮獲主辦單位與評審團隊的高度肯定，獲頒「傑出企業類」與「最佳產品類」兩項大獎肯定。充分展現國票證券積極朝向智慧型數位券商邁進，致力協助投資人報酬最大化，成就個人的理財目標。
近年來，國票證券在數位業務上蓬勃發展，積極延攬各領域的優秀人才，已研發推出多項對投資人友善的產品。在企業經營上，國票證券以永續經營穩健發展，持續打造優質的金融環境，不論是實體通路或是數位平台，顧客皆可獲得貼心和專業的服務。
國票證券特別重視顧客使用產品的體驗，持續優化產品功能及介面，以解決投資人從證券交易、風險管理、投資策略上所遇到的痛點問題。今年榮獲國家品牌玉山獎「傑出企業類」與「最佳產品類」的肯定，更是激勵國票證券努力做到更好。
值得一提的是，國票證券今年推出領先業界的產品-「智慧申購」，投資人只需事前設定好價差及資金部位等條件，當符合條件的股票推出申購時，系統會自動送出申請，並在扣款日前提醒客戶備妥申購股款，讓投資人確實掌握每一次的投資機會，增加中籤的可能性。
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| 2023/11/10 | 保誠人壽保險 未 | 第三屆保誠創新智造所 開跑 |
保誠人壽宣布第三屆「保誠創新智造所」正式開跑，今年徵件主題除了延續前兩屆的「健康保障」與「財務規劃」，新增企業出題「為三明治族找解方」。根據保誠人壽2023年三明治族大調查結果，三明治族群有「3C」煩惱，分別是Children（子女教育教養問題）、Care（自身以及長輩健康照護問題），以及Cash（家中金錢╱經濟問題），因此期望徵集以人為本、以需求為導向的提案，協助三明治族解決3C煩惱。
總經理王慰慈表示，保誠創新智造所特別針對獲選的提案團隊提供進一步的培育與孵化。前兩屆歷經超過80小時的課程與輔導，幫助超過10組隊伍實踐創意。有些團隊的商品已經上市，有些團隊也因此認識不同領域的專家，擴展人脈、建立行銷資源，讓點子不只是點子，而是能真正落地執行。今年是保誠第三年攜手社會創新孵化專家Impact Hub Taipei推廣「保誠創新智造所」，不僅提供獎助金、開辦創新講座、實作工作坊，同時也提供保誠以及業師諮詢等豐沛資源，讓年輕學子從夢想家成為實踐者。
保誠今年邀請到臺灣吧的共同創辦人林辰擔任特別講師，學生時期即透過自媒體發揮創意的林辰，於2014年與友人共同創立「臺灣吧」，以生動的圖文解析台灣時事或歷史，成為國高中甚至大學教師上課的素材，林辰也因此成為台灣知識型影片創作者的先驅，此次將擔任第一階段黑客松的特別講師，與入圍團隊分享學生時期創業的經驗與故事。此外，第三屆保誠創新智造所今年亦邀請來自業界、新創界、學術界、與政府機關的專業評審陣容，匯聚多元觀點共同培育台灣的創新人才。
第三屆保誠創新智造所黑客松孵化計畫參賽者限定為台灣大專院校（含以上）在學生或2022、2023應屆畢業生，需以「團隊」報名參與，比賽總獎金超過50萬元。
詳情請瀏覽活動網站：pcalifeinnovation.com.tw/。
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| 2023/11/10 | 元大證券 公 | 元大金控淨灘植樹 深化永續倡議 |
身為環境變遷下的綠色先鋒，元大金控長期關注環境議題，致力於守護地球生態及海洋生物多樣性，號召全集團員工積極參與淨灘、植樹等活動，發揮企業志工的公益力量，落實環境永續行為。
元大金控連續3年響應由《今周刊》發起的「還海行動1095」計畫，透過清除海洋廢棄物，還給台灣一片乾淨的海洋，並將海洋廢棄物再製成藍白拖，讓海廢重新走入生活。元大金控同仁10月底至北海岸知名的衝浪天堂中角灣，與眾多企業共同揮汗淨灘，在短短300公尺的沙灘拾得總重814公斤的海洋垃圾。
元大金控旗下子公司亦持續深化永續作為，元大證券致力於減緩地球暖化，連續兩年以「減碳」為目標，舉辦員工家庭日健走暨植樹活動，今年捐贈新北市8所學校共3,142株台灣原生樹苗。元大投信、元大期貨長年投入守護台灣海岸線行動，邀約供應商夥伴、員工及眷屬，共同為地球環境永續盡一份心力。
台灣四面環海，守護海洋生態在這塊土地至關重要，元大金控呼應聯合國永續發展目標（SDGs），打造永續社區、保育海洋資源，串聯主管、員工及供應商一同投身海洋生態保護作為，展現執行永續發展目標的決心，積極為後代打造更好的未來。
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| 2023/11/10 | 元大投信 公 | 元大金控淨灘植樹 深化永續倡議 |
身為環境變遷下的綠色先鋒，元大金控長期關注環境議題，致力於守護地球生態及海洋生物多樣性，號召全集團員工積極參與淨灘、植樹等活動，發揮企業志工的公益力量，落實環境永續行為。
元大金控連續3年響應由《今周刊》發起的「還海行動1095」計畫，透過清除海洋廢棄物，還給台灣一片乾淨的海洋，並將海洋廢棄物再製成藍白拖，讓海廢重新走入生活。元大金控同仁10月底至北海岸知名的衝浪天堂中角灣，與眾多企業共同揮汗淨灘，在短短300公尺的沙灘拾得總重814公斤的海洋垃圾。
元大金控旗下子公司亦持續深化永續作為，元大證券致力於減緩地球暖化，連續兩年以「減碳」為目標，舉辦員工家庭日健走暨植樹活動，今年捐贈新北市8所學校共3,142株台灣原生樹苗。元大投信、元大期貨長年投入守護台灣海岸線行動，邀約供應商夥伴、員工及眷屬，共同為地球環境永續盡一份心力。
台灣四面環海，守護海洋生態在這塊土地至關重要，元大金控呼應聯合國永續發展目標（SDGs），打造永續社區、保育海洋資源，串聯主管、員工及供應商一同投身海洋生態保護作為，展現執行永續發展目標的決心，積極為後代打造更好的未來。
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| 2023/11/10 | 元大投信 公 | 債券ETF規模再寫新高 |
高股息、債券ETF雙路並進，元大美債20年（00679B）在新額度釋出下，規模增長至1,200億元，成為亞太區規模第一大債券ETF。同時，高股息人氣指標的國泰永續高股息（00878）2,283億元連兩日規模刷新歷史新高、高股息始祖的元大高股息（0056）昨（9）日也以2,433億元改寫歷史新高。
債券ETF投資當紅，買盤對於的高債息、債券價格大折價熱烈追捧，帶動債券ETF追募連連，推動台灣發行的債券ETF總規模為居亞太區第一大，根據CMoney統計，截至9日，總規模為1.78兆元，再度改寫新高，今年來一共增加5,679億元，大幅成長46.4%，歸功於法人與散戶大舉布局債券ETF市場。
以亞太區債券ETF規模排名來看，在前五大ETF中由台灣發行就占四檔，且三檔都是元大投信旗下ETF，依序為元大美債20年1,200億元、中信高評級公司債1,179億元、元大AAA至A公司債1,155億元、沛富基金1,074億元、元大投資級公司債989億元。
元大美債20年共創下四項第一，首先，規模1,200億元再度改寫新高紀錄，國內規模最大一檔債券ETF也是亞太區債最大，今年以來規模大增753億元，成長168.7%；第二，國內首檔成立的海外債券ETF，自2017年掛牌至今，時間最久；第三，受益人達20.3萬，國內受益人最多的債券ETF，同時也是今年增加15.2萬人最多；第四，一共追加募集八次，高居債券ETF追加次數之冠，也是海外ETF最多。
元大投信指出，美國公債是由世界第一大經濟體美國為擔保，被視為無風險資產，更是全球資金配置固定收益資產的基本標配，也被台灣投資人作為前進債券ETF的第一步。債券為固定收益資產，有其配置價值，且隨著承受風險的能力降低，應更增加債券的比重。
中信高評級公司債表現仍不遑多讓，因高評等公司債具有相對公債較好的收益，同時兼顧高信用品質，今年以來的日均交易量破萬張且折溢價小優勢，是國內首檔破千億的債券ETF。曾為亞太區規模最大債券ETF，目前仍是亞太區最大的投等債ETF，亦是市面上規模最大一檔月月配ETF，也是首檔採用月月配的債券ETF。
高股息ETF持續吸金，兩大巨頭同步改寫新高，國泰永續高股息繼8日2,276億元後，9日2,283億元，連兩日刷新高；元大高股息也2,433億元改寫新高。與此同時，元大台灣高息低波、11月新成立的中信成長高股息和台新永續高息中小也創新高。
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| 2023/11/10 | 瀚亞投信 未 | 日股多頭訊號亮了 |
日本政府於上周四（2日）臨時內閣會議上通過規模逾17兆日圓（約1,130億美元）的經濟刺激計畫，國際貨幣基金組織（IMF）也上調2023年日本經濟成長的預估值，顯示日本已逐漸走出通縮的陰霾、迎接新的篇章，法人表示，日股是短期與中長期動能兼具的市場，後市漲聲可期。
元大投信指出，日圓弱勢所驅動的企業獲利成長，已開啟日本經濟「薪資成長→內需活絡→溫和通膨→企業擴大設備投資→企業獲利再成長」的正循環，造就日股今年以來領先全球主要股市的漲幅表現。日本經濟正在復甦，最大重點在於透過「持續性的」的貨幣寬鬆，實現工資增長不低於通膨的目標，再度確認日本政策積極針對經濟進行正向引導。日本製造業喜迎景氣成長循環，金融業也反映經濟擺脫通縮魔咒後的向上契機，日本投資熱潮全面升溫。
瀚亞投資-日本動力股票基金研究團隊指出，繼5月後，每年11月為股票回購最繁忙的時點，對日本股市在年底前提供支撐；當前靜待今年上半年企業獲利公布，企業屆時會再視狀況決定是否加碼股票回購，預估回購熱度將彌補前些時間的停滯，日股有望再攀新高。
野村資產管理日本策略價值協管基金經理河野光成（Mitsunari Kawano）表示，投資日本股票市場的風險和投資美國、台灣股票市場一樣，都會涉及全球景氣動向及地緣政治等風險，不過在日本2006年到2012年一共換了七位首相，政黨輪替頻繁可能致使政策推動無法延續，易引發政策不穩定性擔憂，自從安倍晉三上任後，政治任期穩定長達八年，現任首相岸田文雄已在位三年，顯示日本政情穩定，對於投資日本股市而言是很好的時機。
河野光成展望2024年，日本半導體產業庫存去化接近底部，日本企業整體獲利強勁，勞動供需及工資的變化有利國內經濟成長，政策推動及企業獲利率提升將是中長期利多因素。整體而言，日本利多題材不減，日股投資魅力值得期待，逢市場修正都是很好的長期買點。
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| 2023/11/10 | 元大投信 公 | 日股多頭訊號亮了 |
日本政府於上周四（2日）臨時內閣會議上通過規模逾17兆日圓（約1,130億美元）的經濟刺激計畫，國際貨幣基金組織（IMF）也上調2023年日本經濟成長的預估值，顯示日本已逐漸走出通縮的陰霾、迎接新的篇章，法人表示，日股是短期與中長期動能兼具的市場，後市漲聲可期。
元大投信指出，日圓弱勢所驅動的企業獲利成長，已開啟日本經濟「薪資成長→內需活絡→溫和通膨→企業擴大設備投資→企業獲利再成長」的正循環，造就日股今年以來領先全球主要股市的漲幅表現。日本經濟正在復甦，最大重點在於透過「持續性的」的貨幣寬鬆，實現工資增長不低於通膨的目標，再度確認日本政策積極針對經濟進行正向引導。日本製造業喜迎景氣成長循環，金融業也反映經濟擺脫通縮魔咒後的向上契機，日本投資熱潮全面升溫。
瀚亞投資-日本動力股票基金研究團隊指出，繼5月後，每年11月為股票回購最繁忙的時點，對日本股市在年底前提供支撐；當前靜待今年上半年企業獲利公布，企業屆時會再視狀況決定是否加碼股票回購，預估回購熱度將彌補前些時間的停滯，日股有望再攀新高。
野村資產管理日本策略價值協管基金經理河野光成（Mitsunari Kawano）表示，投資日本股票市場的風險和投資美國、台灣股票市場一樣，都會涉及全球景氣動向及地緣政治等風險，不過在日本2006年到2012年一共換了七位首相，政黨輪替頻繁可能致使政策推動無法延續，易引發政策不穩定性擔憂，自從安倍晉三上任後，政治任期穩定長達八年，現任首相岸田文雄已在位三年，顯示日本政情穩定，對於投資日本股市而言是很好的時機。
河野光成展望2024年，日本半導體產業庫存去化接近底部，日本企業整體獲利強勁，勞動供需及工資的變化有利國內經濟成長，政策推動及企業獲利率提升將是中長期利多因素。整體而言，日本利多題材不減，日股投資魅力值得期待，逢市場修正都是很好的長期買點。
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| 2023/11/10 | 太平洋崇光百貨 未 | 黃晴雯 淨零永續 成績亮麗 |
SOGO董事長黃晴雯在今年周年慶行前會上，引用中華經濟研究院的預測向與會的主管表示，2023年國內經濟成長率從去年年底2.72%下修至1.38%，「今年會是辛苦的一戰。」隨即播放周年慶吉祥物Line Friends的走秀影片，她話鋒一轉，「今年周年慶，我們會把春燕帶回來，對不對？」現場員工齊聲高喊「對」， 一掃景氣不確定的陰影，帶動士氣振奮高昂。
剖析數據 激勵員工
這是自2007年底黃晴雯擔任SOGO董事長以來，她領軍的第17個周年慶。從專業亮麗的媒體人，到站在流行前端運籌帷幄的百貨人，黃晴雯總能以國內外數據與案例，引導同仁瞭解國際趨勢並激勵員工，率領SOGO屢次創下國內外百貨零售紀錄，更進一步長期深耕永續，帶領公司轉型創新，締造史上最佳營業成績與最高企業價值。
這也讓黃晴雯今年榮獲台灣英僑商會（BCCT）「優良企業貢獻獎（Better Business Awards）」之「最佳企業領袖獎（Business Leader of the Year）」，是該獎項設置以來，獲得此殊榮的零售第一人。
她逐步引導原本只著重營收的百貨，結合核心職能、發揮通路影響力，成功將SOGO從「百貨金雞母」，提升成締造諸多國內及亞太第一的「永續模範生」，榮獲國內外逾160個獎項。
諸多零售百貨界的開創之舉，使黃晴雯2018年成為台灣女性獲得「亞洲頂尖永續超級女性（Asias Top Sustainability Superwomen）」獎項的第一人，今年更獲頒台灣英僑協會「最佳企業領袖」獎。
黃晴雯分享經營企業的最高心法，在於「洞察到五年之後、行動在兩年之前」。因為看到氣候變遷與全球化所帶來的衝擊，環境、社會與公司治理的環環相扣，ESG必然成為全球顯學；她在台灣零售業率先有組織性地推行永續，領導SOGO自2015年起，屢創台灣、甚至亞太第一的紀錄。
比如率先與廠商簽訂「企業社會責任條款」，確保供應鏈的永續良善；率先棄用一次性與美耐皿餐具，帶動台灣百貨業的「新食器時代」；率先與政府共同研擬服務業的碳盤查規則，拿到亞太第一張零售碳標籤。
超前部署 共創多贏
如今，台灣已將2050淨零目標入法，逐步制訂相關的獎勵與罰則，SOGO早站在零售業領先位置，有以待之。
黃晴雯的另一個經營的心法，是「善待利害關係人，共創多贏」。疫情期間，實體百貨業身處海嘯衝擊的第一排，黃晴雯卻在這時候逆勢引領SOGO全面改裝，「在最艱困的時候，具體的作為可給廠商、員工士氣，才能讓他們知道，我們對前景的決心與信心。」
SOGO與廠商共體時艱、開創新商模，提供員工優於法令的防疫補貼措施，並連續兩年加薪，逆勢創造出史上最優的周年慶業績，以及最高的EPS與營業利益成長率。改裝成效也反映在客層年輕化、入店客數與提袋率等，均成長三成以上。
當年從媒體轉戰零售，跌破一堆人的眼鏡，現在成功帶領SOGO走過內外在環境的一個個低谷，不斷攀升高峰。黃晴雯經常被問到職涯轉換的跨界能力，她認為產業知識可勤學培養，成功關鍵是跨界之前的選擇、勇氣，以及跨界之後的毅力、信心，「路走對了，就不怕遠，毅力會帶你到達終點。」她堅定地說。
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| 2023/11/10 | 將來商業銀行 公 | 樂天銀前三季虧損縮減 |
樂天銀第3季財報出爐，單季虧損1.29億元，雖較第2季的1.21億元略為擴大，不過累計今年前三季稅後虧損3.61億元，則較去年同期虧損5.49億元，明顯縮減，前三季每股稅後純益（EPS）為-0.39元，截至第3季累虧達17.2億元。
根據金管會主委黃天牧日前在立法院說法，純網銀中有一家可望在後年損益兩平，市場看好樂天將在2025年開始賺錢。
樂天銀行第3季單季虧損1.29億元，依照目前虧損速度計算，樂天明年應該還不會踩到銀行法「銀行虧損逾資本三分之一時，必須在一定期限內增資補足資本 」的監理紅線，不過，在財務規劃較為謹慎的樂天，在業務發展上也較同業緩慢。
以金管會最新資料來看，截至9月底，將來銀行存款總額258.9億元、放款總額97.7億元，存放比37.7%；連線銀行（LINE Bank）存款總額525.4億元、放款總額319.8億元，存放比60.8%，而樂天銀行存款總額206.8億元、放款總額48.8億元，存放比23.6%，顯示樂天銀在存放比的表現上，在純網銀中最低。
在財務方面，樂天銀雖虧損控制得當，且淨收益翻正，不過仍難以支應其營業費用，樂天銀今年前三季淨收益7,206萬元，而營業費用則來到5.19億元。
針對樂天銀發展策略，樂天銀大股東國票金先前便頻頻表示，期待純網銀開放企金業務，而金管會「金融科技發展路徑圖2.0」也提到，研議開放「法人股東三人以上之法人線上開戶作業及建置相關管理機制」將是金管會接下來預期推動的具體項目之一。
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| 2023/11/10 | 連線商業銀行 公 | 樂天銀前三季虧損縮減 |
樂天銀第3季財報出爐，單季虧損1.29億元，雖較第2季的1.21億元略為擴大，不過累計今年前三季稅後虧損3.61億元，則較去年同期虧損5.49億元，明顯縮減，前三季每股稅後純益（EPS）為-0.39元，截至第3季累虧達17.2億元。
根據金管會主委黃天牧日前在立法院說法，純網銀中有一家可望在後年損益兩平，市場看好樂天將在2025年開始賺錢。
樂天銀行第3季單季虧損1.29億元，依照目前虧損速度計算，樂天明年應該還不會踩到銀行法「銀行虧損逾資本三分之一時，必須在一定期限內增資補足資本 」的監理紅線，不過，在財務規劃較為謹慎的樂天，在業務發展上也較同業緩慢。
以金管會最新資料來看，截至9月底，將來銀行存款總額258.9億元、放款總額97.7億元，存放比37.7%；連線銀行（LINE Bank）存款總額525.4億元、放款總額319.8億元，存放比60.8%，而樂天銀行存款總額206.8億元、放款總額48.8億元，存放比23.6%，顯示樂天銀在存放比的表現上，在純網銀中最低。
在財務方面，樂天銀雖虧損控制得當，且淨收益翻正，不過仍難以支應其營業費用，樂天銀今年前三季淨收益7,206萬元，而營業費用則來到5.19億元。
針對樂天銀發展策略，樂天銀大股東國票金先前便頻頻表示，期待純網銀開放企金業務，而金管會「金融科技發展路徑圖2.0」也提到，研議開放「法人股東三人以上之法人線上開戶作業及建置相關管理機制」將是金管會接下來預期推動的具體項目之一。
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| 2023/11/10 | 樂天國際商業銀行 公 | 樂天銀前三季虧損縮減 |
樂天銀第3季財報出爐，單季虧損1.29億元，雖較第2季的1.21億元略為擴大，不過累計今年前三季稅後虧損3.61億元，則較去年同期虧損5.49億元，明顯縮減，前三季每股稅後純益（EPS）為-0.39元，截至第3季累虧達17.2億元。
根據金管會主委黃天牧日前在立法院說法，純網銀中有一家可望在後年損益兩平，市場看好樂天將在2025年開始賺錢。
樂天銀行第3季單季虧損1.29億元，依照目前虧損速度計算，樂天明年應該還不會踩到銀行法「銀行虧損逾資本三分之一時，必須在一定期限內增資補足資本 」的監理紅線，不過，在財務規劃較為謹慎的樂天，在業務發展上也較同業緩慢。
以金管會最新資料來看，截至9月底，將來銀行存款總額258.9億元、放款總額97.7億元，存放比37.7%；連線銀行（LINE Bank）存款總額525.4億元、放款總額319.8億元，存放比60.8%，而樂天銀行存款總額206.8億元、放款總額48.8億元，存放比23.6%，顯示樂天銀在存放比的表現上，在純網銀中最低。
在財務方面，樂天銀雖虧損控制得當，且淨收益翻正，不過仍難以支應其營業費用，樂天銀今年前三季淨收益7,206萬元，而營業費用則來到5.19億元。
針對樂天銀發展策略，樂天銀大股東國票金先前便頻頻表示，期待純網銀開放企金業務，而金管會「金融科技發展路徑圖2.0」也提到，研議開放「法人股東三人以上之法人線上開戶作業及建置相關管理機制」將是金管會接下來預期推動的具體項目之一。
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| 2023/11/10 | 臺灣證券交易所 未 | 證交所徵才 開出百萬年薪 |
臺灣證券交易所因應轉型及未來十年三分之一員工退休潮，董事長林修銘親自召開「找人尋才」記者會，喊出新進人員年薪近百萬、未來升遷管道暢通等誘因，希望覓得良才。
林修銘表示，為擴大台灣在全球資本市場影響力，因應宏觀環境變化與挑戰，證交所聚焦於新經濟、氣候變遷、科技與多元等四個面向策略躍進，這次徵才主要與新業務拓展相關，包括創新板、擴大生技板塊、海外引資招商、永續（ESG）、大數據等。
據了解，目前證交所共有626名員工，平均年齡近50歲，預計未來十年有三分之一，即200多人將陸續退休。林修銘指出，這顯示未來公司升遷管道相當暢旺，提供新進人員招募誘因。
證交所今年3月徵才時，招募三十多位新進員工，當時報名人數達八百多人，共需通過資格審查、筆試及兩階段面試等多道關卡，最終錄取率在4％附近。
林修銘說，證交所是屢受肯定的Work-life Balance友善職場，除提供穩定工作環境，每年並定期舉辦員工暨親子活動日與自強活動，還有豐富多元的社團活動，平衡同仁身心靈發展。而為善盡企業社會責任，證交所亦提供同仁完整生育支持體系，0至12歲證交所一起養、讓年輕人敢婚、願生、樂養 。
此外，證交所極為重視人才培育，不僅辦理多項專業課程，亦鼓勵參加國內外專業課程、研討會，若有意就業務內容持續進修，則補助大學碩士以上學位、學分班費及專業證照報考費用等。而證交所各部門設有領組及導師(Mentor)制度傳承獨門知識，協助新進員工快速學習業務技能，並透過職務輪調提升人才價值，使同仁拓展自身經驗，實現自我成長。
證交所這次新進人員徵才報名時間至11月17日止，一律採網路報名，分為會計、商管及資訊等三大類別、計38名新進人員，包括會計人員二名、財金人員(包含交易制度、券商服務及業務規劃三組)18名、應用系統開發人員四名、AI/ML/超自動化人員四名、大數據資料人員二名、網站開發人員三名、資通安全人員三名、系統與網路管理人員二名。
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| 2023/11/10 | 花旗台灣商業銀行 公 | 存款兩月大減逾千億 |
金管會昨（9）日公布，9月國銀存款總餘額53兆8,673億元，單月續減635億元，兩個月大減1,040億元，銀行局副局長林志吉說，9月國銀存款續衰退，是因企業支付貨款、分配盈餘匯出、及企業財務操作等三大主因。
其中企業財務操作引關注，銀行主管坦言，企業戶9月趁美債殖利率飆漲、進場開始撿美債便宜、或做換匯交易（SWAP）賺利差，但他認為，存款減少應有很大一部分來自投資人將資金轉進ETF（指數型股票基金），ETF的確成為全民的「吸金」神器。
據統計，9月單月存款減少前三大，是兆豐銀大減687億元、花旗台灣減少424億元、國泰世華銀也減少299億元；累計前九月則是花旗台灣減少2,867億元最多。
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| 2023/11/10 | 納智捷汽車 未 | 裕隆 創2008以來同期新高 |
裕隆汽車（2201）9日公告前三季財報，累計營收590.53億元，較 去年同期增加30.04億元，前三季稅後純益67.5億元，較去年同期大 增60.42億元，累計前三季每股純益3.55元，為2008年以來同期新高 。
裕隆說明，今年獲利大幅成長主要來自轉投資裕融（9941）、中華 汽車（2204）等貢獻。此外，裕隆去年認列新安東京大額防疫保單理 賠損失，今年已無此影響。
除財報轉盈、獲利大增外，裕隆近期最受關注的就是自主汽車品牌 納智捷的表現，日前公布首款純電休旅車n7推出萬元預購活動，已接 獲逾8,000張的訂單，預期明年1月中以後新車陸續交付顧客，後續對 裕隆營收貢獻可期，法人也樂觀裕隆在集團轉型效益逐漸發酵下，除 今年恢復正常獲利，2024年業績動能也向上。
裕隆今年70周年，轉投資裕日車（2227）X-Trail輕油電等新車帶 動銷售動能，裕融的融資分期業績也衝高，營運氣勢向上。
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| 2023/11/10 | 和鑫生技開發 未 | 和鑫攜手元培 打造創新Ｘ光技術發展 |
和鑫生技攜手元培醫事科技大學於11月7日簽署合作備忘錄（MOU） ，由和鑫董事長蘇上泳與元培校長王綮慷共同簽訂，雙方將積極就學 生見習、實習及教師研究計畫等層面合作交流，期待能在放射技術領 域做出卓越貢獻。
蘇上泳致詞時表示，和鑫生技創立以來專精於發展X光技術，歷經 多年的努力，運用技術優勢投入於癌症治療、醫學影像及工業非破壞 性檢測的技術應用與市場開發，成功發展出具市場應用價值的商業化 產品。蘇上泳強調：「工業X光檢測因功能性優勢產品眾多而廣泛運 用於多個領域，但在X光技術人才前景無限的情況下，卻同時面臨人 才短缺的窘境，因此期望元培能更多培育相關人才，甚至招生國際學 生投入，讓產學合作更全面。」
王綮慷指出，元培醫事科技大學成立之初即致力於台灣醫事技職人 才培育及放射技術創新。此次的合作將為元培學生提供珍貴的影像醫 學實務經驗，使他們能夠在專業領域中獲得產業實作與國際交流的機 會。「元培始終重視學生與業界的緊密合作，以幫助他們更好的規劃 職涯，同時培養優秀的醫療專業人才。」王綮慷自豪表示。
元培醫放系師生研究團隊透過X光影像技術的應用，在「智慧農業 AI影像辨識雞蛋品質及新鮮度」專題項目，榮獲教育部「全國學生實 務專題競賽」獎項及「烏克蘭發明展」金獎。和鑫在實踐社會責任上 始終不遺餘力，已開發多種X光食品異物檢查機也獲多家食品廠商應 用，未來希望透過與元培的產學合作，在智慧農業上能孕育出更多的 檢查技術應用，為食品安全盡一份心力。
蘇上泳指出，和鑫生技聯手元培大學在X光技術領域上相信會有加 乘效果，期許未來共同能為醫療、工業檢測產業邁入新里程碑。
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| 2023/11/10 | 全國農業金庫 未 | F-ISAC會員情資分享 全國農業金庫 獲特優 |
全國農業金庫於11月2日榮獲財金資訊2022年度「F-ISAC會員情資 分享表現特優機構」，由金管會資訊服務處處長林裕泰親自頒獎予全 國農業金庫副總經理兼資訊安全長簡鈞銘。
全國農業金庫於2018年3月加入臺灣金融資安情資分享中心（F-IS AC），透過F-ISAC與其他金融同業進行資安事件通報及情資分享，提 升對資安事件的應變處理能力，以充分發揮金融資安聯防的功效。
在長期與會員情資分享與合作之下，全國農業金庫透過即時交流資 安威脅情資與駭客滲透攻擊手法，獲取資訊安全事件鑑識、溯源查處 和資訊安全防護建議等協助，建立資安防護網，提前預警、阻斷不法 犯罪，達到有效防堵、緊急應變以及持續維運目標。
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| 2023/11/10 | 保誠人壽保險 未 | 保誠創新智造所 邀學子提案 |
保誠人壽宣布第三屆「保誠創新智造所」開跑，邀集青年學子踴躍 提案共創理想未來，今年徵件主題除延續前兩屆的「健康保障」與「 財務規劃」，新增企業出題「為三明治族找解方」。
根據保誠人壽2023年三明治族大調查結果，台灣上有父母、下有子 女須扶養的三明治族群有「3C」煩惱，分別是Children（子女教育教 養問題）、Care（自身以及長輩健康照護問題），以及Cash（家中金 錢／經濟問題）。因此期望徵集以人為本、以需求為導向的提案，協 助三明治族解決3C煩惱。
保誠人壽總經理王慰慈表示，有別於大部分的黑客松活動，保誠創 新智造所特別針對獲選的提案團隊提供進一步的培育與孵化。前兩屆 歷經超過80小時的課程與輔導，幫助超過10組隊伍實踐創意。有些團 隊的商品已經上市，有些團隊也因此認識不同領域的專家，擴展人脈 、建立行銷資源，讓點子不只是點子，而是能真正落地執行。
今年是保誠第三年攜手社會創新孵化專家Impact Hub Taipei推廣 「保誠創新智造所」，不僅提供獎助金、開辦創新講座、實作工作坊 ，同時也提供保誠以及業師諮詢等豐沛資源，讓年輕學子從夢想家成 為實踐者。
保誠今年邀請到「臺灣吧」的共同創辦人林辰擔任特別講師，他學 生時期即透過自媒體發揮創意，2014年與友人共同創立「臺灣吧」， 以生動圖文解析台灣時事或歷史，成為國高中甚至大學教師上課素材 ，也因此成為台灣知識型影片創作者的先驅，這次將擔任第一階段黑 客松的特別講師，與入圍團隊分享學生時期創業的經驗與故事。
第三屆保誠創新智造所今年也邀請來自業界、新創界、學術界、與 政府機關的專業評審陣容，匯聚多元觀點共同培育台灣的創新人才； 第三屆大保誠創新智造所黑客松孵化計畫參賽者，限定為台灣大專院 校（含以上）在學生及2022年、2023年應屆畢業生。需以團隊報名參 與，比賽總獎金超過50萬元。詳情請瀏覽活動網站：pcali feinnovation.com.tw/。
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