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未上市櫃股票公司名稱 |
新聞標題 |
| 2024/1/11 | 築間-新 興 | 業者拚展店 加薪搶才 |
餐飲業2024年拚擴張，加薪搶才。愈來愈多餐飲業者加入2024年調薪、徵才行列，繼築間、全家餐飲宣布調高2024年起新，昨（10）日麥當勞、乾杯都有調高起薪、大舉徵才的計畫。
國內速食龍頭麥當勞3月1日起全面調升餐廳正職人員起薪，包括正職服務員、大夜正職服務員，以及餐廳襄理、副理、經理，起薪全面調升2,000元。
國內最大燒肉集團「乾杯」昨亦宣布2024年徵才調薪計畫，祭出基層正職社員本薪調升10%，受惠551人，無經驗正職社員起薪最高調升至40K，店長享有企業獲利分潤，年薪挑戰突破150萬。
麥當勞正職服務員今年3月起起薪自3萬元調升至3.2萬元，調幅達6.7%；餐廳襄理起薪調升至42,400元（含輪值津貼），調幅5%；餐廳經理起薪同步調升，加上年終及績效、業績獎金，年薪上看150萬。麥當勞已連三年調薪。
麥當勞表示，預計年底前再開14家新餐廳，總店數將達421家，隨著積極展店腳步，今年大規模釋出正職職缺，將招募1,500名正職服務員及200名餐廳襄理。
乾杯也表示，2024年調升薪資並廣招550位新血，無經驗正職社員起薪36,500元，加上招募困難地區津貼，起薪最高可達40,000元。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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| 2024/1/11 | 乾杯 興 | 業者拚展店 加薪搶才 |
餐飲業2024年拚擴張，加薪搶才。愈來愈多餐飲業者加入2024年調薪、徵才行列，繼築間、全家餐飲宣布調高2024年起新，昨（10）日麥當勞、乾杯都有調高起薪、大舉徵才的計畫。
國內速食龍頭麥當勞3月1日起全面調升餐廳正職人員起薪，包括正職服務員、大夜正職服務員，以及餐廳襄理、副理、經理，起薪全面調升2,000元。
國內最大燒肉集團「乾杯」昨亦宣布2024年徵才調薪計畫，祭出基層正職社員本薪調升10%，受惠551人，無經驗正職社員起薪最高調升至40K，店長享有企業獲利分潤，年薪挑戰突破150萬。
麥當勞正職服務員今年3月起起薪自3萬元調升至3.2萬元，調幅達6.7%；餐廳襄理起薪調升至42,400元（含輪值津貼），調幅5%；餐廳經理起薪同步調升，加上年終及績效、業績獎金，年薪上看150萬。麥當勞已連三年調薪。
麥當勞表示，預計年底前再開14家新餐廳，總店數將達421家，隨著積極展店腳步，今年大規模釋出正職職缺，將招募1,500名正職服務員及200名餐廳襄理。
乾杯也表示，2024年調升薪資並廣招550位新血，無經驗正職社員起薪36,500元，加上招募困難地區津貼，起薪最高可達40,000元。
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| 2024/1/11 | 乾杯 興 | 15家餐飲集團年營收創高 |
餐飲業2023年受惠走出疫情的內需景氣翻揚，民眾出門消費意願爆發，加上各大餐飲集團積極展店，去年以王品為首的大型餐飲集團，共有15家全年營收都創下歷史新高紀錄。
王品、瓦城、漢來美食、八方雲集、亞洲藏壽司、築間、乾杯等大型餐飲集團昨（10）日皆公告去年12月營收，全年累計均改寫新高紀錄。若加計先前公告的揚秦、全家餐飲、三商餐飲、安心、王座、橘焱胡同、老四川、路易莎等，則去年全年有15檔餐飲股營收締造新猷，表現亮眼。
其中，王品集團去年營收首度突破200億元關卡，合併營收達222.3億元，年增21.6%，不僅創下集團新里程碑，亦一舉奪得觀光股去年營收王，超越同屬年營收200億元俱樂部的雄獅、美食-KY。
王品公告去年12月營收19.9億元，年增14.6%，單月為歷史第三高紀錄，也同步創12月同期新高；去年第4季單季合併營收54.7億元，年增9.2%，連六季單季超過50億元營收水準。
王品表示，去年12月聖誕節、跨年聚餐旺季，帶動台灣事業群當月營收達15.78億元，年增8.71%，旗下「享鴨」、「肉次方」、「夏慕尼」、「青花驕」及「和牛涮」共14家營收逾千萬元的大店誕生。大陸事業群12月營收4.1億元，較上個月成長28.8%，年增44.1%，亦開出好成績。
八方雲集去年營收首度突破70億元，全年營收額度73.4億元，年增7.9%。去年12月合併營收6.3億元，較前年同期成長9.5%，創歷年同期新高，亦較上月增加2.7%，去年第4季累計營收19.1億元，年增8.2%，為單季歷史次高。主要受惠香港、美國持續展店及台灣八方雲集門市改裝帶動人流所致。
瓦城、築間、亞洲藏壽司去年營收皆是首度突破50億元關卡，其中，瓦城去年營收57.2億元，年成長26.1%，去年12月營收4.9億元，年增11.5%，為歷史同期新高。瓦城表示，主要受惠於年底節慶聚餐旺季，同時結合新品牌展店效益，推助集團營收2023年再創高峰。
築間去年全年合併營收57.6億元，年成長32.6%，去年12月合併營收5.1億元，年增3.8%，2023年集團全品牌淨增超過39家，去年12月底並推出主打韓國烤肉的「紫木槿韓國烤肉」及廣受年輕族群喜愛的「築間酸菜魚」等新品牌。
漢來美食亦公告去年12月營收5億元，月增23.5%、年增14%，同步創歷史單月次高，累計全年營收為49.1億元，年增30.9%，逼近50億元大關，同寫歷史新高紀錄。
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| 2024/1/11 | 築間-新 興 | 15家餐飲集團年營收創高 |
餐飲業2023年受惠走出疫情的內需景氣翻揚，民眾出門消費意願爆發，加上各大餐飲集團積極展店，去年以王品為首的大型餐飲集團，共有15家全年營收都創下歷史新高紀錄。
王品、瓦城、漢來美食、八方雲集、亞洲藏壽司、築間、乾杯等大型餐飲集團昨（10）日皆公告去年12月營收，全年累計均改寫新高紀錄。若加計先前公告的揚秦、全家餐飲、三商餐飲、安心、王座、橘焱胡同、老四川、路易莎等，則去年全年有15檔餐飲股營收締造新猷，表現亮眼。
其中，王品集團去年營收首度突破200億元關卡，合併營收達222.3億元，年增21.6%，不僅創下集團新里程碑，亦一舉奪得觀光股去年營收王，超越同屬年營收200億元俱樂部的雄獅、美食-KY。
王品公告去年12月營收19.9億元，年增14.6%，單月為歷史第三高紀錄，也同步創12月同期新高；去年第4季單季合併營收54.7億元，年增9.2%，連六季單季超過50億元營收水準。
王品表示，去年12月聖誕節、跨年聚餐旺季，帶動台灣事業群當月營收達15.78億元，年增8.71%，旗下「享鴨」、「肉次方」、「夏慕尼」、「青花驕」及「和牛涮」共14家營收逾千萬元的大店誕生。大陸事業群12月營收4.1億元，較上個月成長28.8%，年增44.1%，亦開出好成績。
八方雲集去年營收首度突破70億元，全年營收額度73.4億元，年增7.9%。去年12月合併營收6.3億元，較前年同期成長9.5%，創歷年同期新高，亦較上月增加2.7%，去年第4季累計營收19.1億元，年增8.2%，為單季歷史次高。主要受惠香港、美國持續展店及台灣八方雲集門市改裝帶動人流所致。
瓦城、築間、亞洲藏壽司去年營收皆是首度突破50億元關卡，其中，瓦城去年營收57.2億元，年成長26.1%，去年12月營收4.9億元，年增11.5%，為歷史同期新高。瓦城表示，主要受惠於年底節慶聚餐旺季，同時結合新品牌展店效益，推助集團營收2023年再創高峰。
築間去年全年合併營收57.6億元，年成長32.6%，去年12月合併營收5.1億元，年增3.8%，2023年集團全品牌淨增超過39家，去年12月底並推出主打韓國烤肉的「紫木槿韓國烤肉」及廣受年輕族群喜愛的「築間酸菜魚」等新品牌。
漢來美食亦公告去年12月營收5億元，月增23.5%、年增14%，同步創歷史單月次高，累計全年營收為49.1億元，年增30.9%，逼近50億元大關，同寫歷史新高紀錄。
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| 2024/1/11 | 臺灣證券交易所 未 | 國泰盡職治理績效卓著 |
國泰多面向落實ESG，對外積極推動氣候倡議，藉由議合協助企業永續發展；對內強化公司治理，成效獲政府肯定。證交所日前公布2023年度機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單，國泰人壽、國泰世華銀行、國泰證券與國泰投信聯袂入選，其中國泰人壽更是唯一連續四度入選的國內業者。
為提升機構投資人盡職治理實務及相關資訊揭露品質，加強機構投資人對公司治理影響，證交所每年定期辦理盡職治理資訊揭露較佳名單評比。2023年度機構投資人盡職治理資訊揭露較佳企業名單，國內組共計34家、國外組共計五家機構投資人，其中國泰金控子公司即囊括四家，表現優異。
國泰人壽2016年7月簽署證交所公司治理中心發布之「機構投資人盡職治理守則」，為台灣首家簽署的保險業者。國壽除領先業界接軌國際責任投資框架，更首創ESG風險審核流程，同時設立專職責任投資團隊，完備ESG管理制度，並100%執行責任投資。
國泰世華銀行連三年入選機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單，顯示在盡職治理面向表現亮眼，深獲高度肯定。為發揮機構投資人之專業與影響力，國泰世華承諾將環境、社會、公司治理等企業永續經營因素納入投資評估流程，以善盡盡職治理責任，積極落實責任投資精神。
國泰證券自2019年起每年度出具盡職治理報告書，持續深耕永續實踐、盡職治理履行、責任投資、企業議合與利益衝突管理等五大類別，透過數位賦能打造永續影響力，並訂立規範且實行「ESG風險評估」投資政策，定期追蹤投資標的ESG風險與碳排量，進行企業議合行動。
國泰投信率先業界出版中英文版機構投資人盡職治理報告書，提升與國內外投資人溝通強度。展望2024年，國泰投信將精進ESG投資控管資產涵蓋之深度與廣度，加強與利害關係人議合、落實股東行動主義，讓國泰投信基金產品，為投資人提供更好的績效。
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| 2024/1/11 | 臺灣證券交易所 未 | 會計師公會全聯會助攻淨零 |
全球逐步邁向淨零，會計師公會全國聯合會昨（10）日表示，透過兩路助攻國家淨零目標，第一是開立碳盤查相關課程，協助會計師進修，第二是協助永續指標確信。
會計師公會表示，為達2050淨零目標，台灣碳交所已正式成立，確信準則3410號「溫室氣體聲明之確信案件」也已發布，與企業、市場脈動緊密相關的會計師應提早布局，會計師公會已陸續開立溫室氣體排放盤查課程，協助會計師持續進修。
另外，證交所、櫃買中心分別修正上市櫃公司永續報告書作業辦法，針對須強制出具永續報告書者、須加強揭露永續指標者，會計師、事務所在一定經驗、部門設置年限條件下，可進行永續指標確信服務。
此外，若非屬強制確信永續指標的產業公司，想主動提出永續報告書，其永續指標確信，任一會計師事務所的會計師均可辦理。
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| 2024/1/11 | 臺灣證券交易所 未 | 證交所射五箭 厚實競爭力 |
台灣資本市場2023年大豐收，展望2024年，臺灣證券交易所董事長林修銘為台股拚國際盃再射五箭，將朝壯大市值、活絡流動性等目標衝刺，預計台股市值將挑戰60兆元，年成長5%，整體送件公司家數39家，年成長21%。
林修銘昨日也公布，證交所2023年自結營收為117.6億元，稅後淨利突破90億元大關，達90.9億元，每股稅後淨利7.84元，獲利、每股獲利雙雙改寫歷史次高。
證交所昨（10）日舉行歲末新春記者會，林修銘表示，步入2024年，證交所將推動「數位X永續」雙軸轉型，以五大策略厚實台灣資本市場國際競爭力。
五大策略包括：壯大資本市場、提升市場價值；鏈結利害關係人，落實永續再造；落實普惠金融，增強投資人保護；強化維運韌性，降低市場風險；雙軸轉型厚植證交所實力，打造永續、高效能服務，力拚國際市場。
對於壯大資本市場，林修銘提到，與國際投資人直接對話時，深刻體認到「市值及流動性」規模對外資投資決策的重要性，因此證交短期目標做法有二，一是提升已上市公司市值，透過強化投資人關係，增進不同規模上市公司曝光，例如鼓勵市值超過百億元公司增加法說會頻率、透過以大帶小策略，增加中小型公司價值。
二是證交所增加與國際券商、保管銀行合作，透過海外引資，在台舉辦大型國際投資論壇等方式，提升台灣資本市場及上市公司能見度。
中長期作法則分兩面向，包含延續產業競爭優勢與活絡台股量能。前者，持續攜手國發會、數發部、經濟部、文化部、新創及數位產業協會，並引導創投公會、創投基金資金活水挹注；後者是爭取當沖降稅延長、提升IPO籌資效率等。
林修銘也訂出台股市值長大的具體目標，包括提升大型公司市值3.5%，加計新增上市者，市值目標成長5%，總市值從去年底的56.8兆元，往60兆元邁進。
至於增加上市公司家數方面，訂下年度送件申請家數目標為39家，較去年報主管機關目標32家，成長21.8%，當中本國占18家、KY六家、創新板15家；送件公司中，新經濟產業占主板逾40%、創新板占70%。
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| 2024/1/11 | 臺灣證券交易所 未 | 董座喊話 樂觀今年表現 |
台股2024年開年出現修正行情，市場將矛頭指向選舉不確定因素，指數已跌破5日、10日、月線支撐。臺灣證券交易所董事長林修銘昨（10）日信心喊話，台股已經是成熟市場，選後還是以基本面為主，整體而言，樂觀看待今年台股表現。
台股2023年大漲26.8%，法人紛紛喊出台股元月行情上看「萬八」，但年初來走勢卻是離「萬八」愈來愈遠。
林修銘昨天出席證交所歲末新春記者會，被問及總統大選對台股的影響性時，他表示，台灣是民主深化的國家，投資人也都滿理性的，因而目前看來，行情都是跟著國際股市脈動，選前行情都沒受選舉影響；就算選後有些波動，因台股已是成熟資本市場，最終還是會回歸國際資本市場脈動、產業發展趨勢。
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| 2024/1/11 | 臺灣證券交易所 未 | 凱基證推動IPO 獲三項大獎 |
凱基證券資本市場業務表現亮眼，一舉囊括證交所「攜手同行獎-證券承銷商」、「邁向未來獎-IPO籌資金額」及「邁向未來獎-IPO市值」等三項大獎第一名，活絡資本市場能力及優質服務備受肯定，領先同業成為2023年推動上市成果三冠王。
凱基證券表示，發行公司在選擇承銷商辦理IPO作業及上市櫃後籌資業務時，考量送件經驗外亦重視證券商推薦及承銷案件能力，凱基證券全年協助客戶召開法說會超過200場，透過密集法說會安排及投資機構客戶的雙向對談，促進投資人瞭解及認同客戶基本面及未來發展方向，創造發行公司、投資人及承銷商三贏局面。
2023年資本市場前三大籌資金額案件皆是由凱基證券主辦，年度承銷總金額市占率達25%，並連續11年主辦股權承銷IPO及SPO案件數蟬聯冠軍，展現凱基證券卓越承銷案件能力，以及客戶持續肯定與信賴。
凱基證券積極推薦國內外優質企業進入資本市場，2023年推動IPO上市掛牌包含長榮航太、永道-KY及達發。
長榮航太是長榮集團旗下航太公司，為國內最大飛機維修公司，提供高品質機體、發動機及零組件等維修服務。
永道-KY是永豐餘集團子公司，全球最大RFID電子標籤ODM供應商，掌握超高頻RFID電子標籤生產技術，全球客戶超過800家。
達發屬聯發科集團，設計銷售無線通訊晶片及固網通訊晶片，產品應用於藍牙無線音頻、全球導航衛星、光纖路由設備、乙太網交換設備等。
推動上櫃掛牌公司有南俊及宸曜，南俊是全球知名鋼珠導軌廠商，名列全球前五大伺服器滑軌廠，客戶含括美超微與美國四大雲端業者；宸曜是工業電腦界新秀，成立12年即做出口碑，包括百度、輝達（NVIDIA）等大廠在內，直接、間接客戶上萬家。
凱基證券以卓越的初級權益發行市場成績，於競爭激烈的資本市場居領導地位，同時積極運用集團資源，整合開發金控資源提供企業間策略聯盟、企業轉型等服務，打造台灣資本市場之金字招牌，秉持「以客戶為中心」的價值，幫助資本市場客戶迎向富足未來。
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| 2024/1/11 | 臺灣證券交易所 未 | 臺指公司人力大擴編 |
臺灣指數公司為配合臺灣證券交易所「永續、數位」雙軸轉型策略，2024年將大舉便擴編人力三成五，並朝深化指數業務、創新資訊加值應用及推展ESG服務三項新目標轉型，邁向多元、永續發展。
臺指公司原本工作目標以編制指數為主，編制20人，證交所暨台指公司董事長林修銘特別下令2024年有兩大目標，一是員額編制增加七人，增至27人，另一是辦公司搬回證交所所在的台北101大樓39樓，以提高溝通、整合效率。
2024年工作項目之一是「支援上市公司精進IR與投資人議合」，包括發展ESG評鑑、建立在地ESG資料庫， 累積議合專業能力，發展投資人關係媒合服務。
背後考量是因近年國際交易所與指數公司業務發展趨勢紛紛朝向整合指數、ESG評鑑及資訊服務，台指公司參考國際趨勢，將深化發展ESG評鑑、建立由原始資料至評鑑結果的多層次ESG資料庫、累積在地ESG資訊，提供多重服務。
而且未來將協助機構投資人符合責任投資原則及遵循盡職治理守則，將ESG因素運用在投資流程中進行評估、決策，以及協助機構投資人就關注的永續議題，與被投資上市上櫃公司在共同資訊基礎上雙向溝通、進行ESG議合。
另一方面，臺指公司將借鏡國外交易所IR服務模式，提供IR、議合等活動媒合、介接服務，特別是強化支援服務資源有限的上市中小型公司進行IR或議合工作，一方面提升公司能見度，一方面也讓國際機構投資人看見更多台灣優質企業。希望透過此平台，擴大資本市場服務，協助ESG政策及議合落實執行。
在「拓展資訊加值服務」工作方面，臺指公司未來將敏捷因應市場變化，即時掌握使用者需求，積極推動資訊加值服務及商品開發、拓展客群，結合母子公司資源、專業分工、發揮集團綜效；並積極以技術加值、內容加值、平台與通路加值等面向提升資訊價值，開發新商業模式，拓展資訊加值服務。
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| 2024/1/11 | 臺灣證券交易所 未 | 促進ETF投資 三大亮點 |
臺灣指數公司設立以來致力推動指數化投資，伴隨台灣ETF市場，在2023年創造「編製百檔以上指數與推廣多元應用」、「戮力投資人教育宣導、推動國際行銷支持資本市場國際盃」、「推展指數資訊加值服務、擴大資訊服務通路」等三大亮點。
2023年適逢國內ETF發展20年，整體ETF共246檔、資產規模高達3.89兆元，成為國人重視的投資類別。
臺指公司2023年共編製發布20檔指數，以因子投資型八檔及ESG相關的六檔最多，整體已編製發布超過100檔指數；資產類別包括上市櫃股票、期貨與選擇權等，橫跨現貨、期貨市場；指數類型涵蓋市值型、因子投資型、主題型、ESG相關、期權策略指數、槓反型、股利點數指數等。
臺指公司為推廣指數應用，促進資本市場商品多元化，截至2023年底累計授權22家投信與證券商發行ETF、ETN、指數基金，並於期交所掛牌三檔指數期貨，五項政府退休基金績效追蹤指標等，相關商品發行與投資應用的資產規模約5,559億元，滿足投資人需求。
配合並落實主管機關ESG政策及證交所集團推動ESG生態系，臺指公司去年編製發布六檔ESG主題指數，累計已編製發布27檔ESG主題指數。
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| 2024/1/11 | 南山人壽 公 | 六壽險獲利探十年低點 |
美台利差居高不下使避險成本高漲，加上新台幣匯率連兩月強升，國內壽險業遭受「雙重打擊」；據統計，六大壽險2023年稅後純益為805億元，寫下十年新低水準，年減幅43.5%。
根據各公司公布數據，國泰人壽2023年12月稅後淨損68.3億元，全年稅後純益167億元。富邦人壽2023年12月稅後淨損27.32億元，2023年稅後純益362.3億元。
南山人壽指出，2023年12月新台幣匯率升值，不利匯率評價，致單月虧損約58.27億元，2023年累計稅後純益221.1億元。
凱基人壽2023年12月稅後虧損11.46億元，全年稅後純益101.42億元；台灣人壽2023年12月稅後虧損14.02億元，2023年稅後純益123.8億元。
新光人壽2023年12月稅後賺進17.43億元，全年累積虧損縮小至170.79億元。
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| 2024/1/11 | 富邦人壽 公 | 六壽險獲利探十年低點 |
美台利差居高不下使避險成本高漲，加上新台幣匯率連兩月強升，國內壽險業遭受「雙重打擊」；據統計，六大壽險2023年稅後純益為805億元，寫下十年新低水準，年減幅43.5%。
根據各公司公布數據，國泰人壽2023年12月稅後淨損68.3億元，全年稅後純益167億元。富邦人壽2023年12月稅後淨損27.32億元，2023年稅後純益362.3億元。
南山人壽指出，2023年12月新台幣匯率升值，不利匯率評價，致單月虧損約58.27億元，2023年累計稅後純益221.1億元。
凱基人壽2023年12月稅後虧損11.46億元，全年稅後純益101.42億元；台灣人壽2023年12月稅後虧損14.02億元，2023年稅後純益123.8億元。
新光人壽2023年12月稅後賺進17.43億元，全年累積虧損縮小至170.79億元。
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| 2024/1/11 | 國泰世紀產物 公 | 金控去年賺3,652億 增28% |
14家上市金控2023年全年獲利出爐，匯兌因素干擾影響多家金控旗下壽險表現，整體金控全年稅後純益3,652億元，較上年獲利成長28.9%，為史上第三高，有六家金控創下歷史新高。
新台幣升值使金控旗下壽險營運去年12月再度承壓，但單月虧損金控家數減少，整體金控12月單月獲利虧轉盈，小賺54.22億元，優於2022年12月的大虧266億元。
中信、兆豐、第一、永豐、華南、玉山等六家金控去年全年獲利創歷史新高，元大金為歷史次高，金控雙雄富邦金與國泰金12月續虧，但全年獲利仍有高成長，開發金也有雙位數成長，僅合庫、台新、新光三家金控衰退，新光金並虧損。
富邦金2023年12月自結稅後淨損30.2億元，全年稅後純益661.37億元， 每股純益（EPS）4.81元，仍居獲利王，獲利年增約41%。旗下台北富邦銀去年全年獲利創新高，富邦證券是歷年次高。
富邦金12月虧損主因富邦人壽12月稅後淨損27.32億元。北富銀去年累計稅後純益246.9億元，年增3%，若排除前一年一次性轉投資廉價購買利益，則獲利年增約15%；富邦產險12月稅後淨損2.35億元，累計全年稅後淨損23.68億元，主因提列防疫險再保攤回呆帳準備及匯兌損失影響，保險本業收入維持穩健。
國泰金去年12月稅後淨損48.2億元，全年稅後純益515億元，年成長36%，EPS為3.24元。國泰金旗下國泰世華銀及國泰投信獲利創新高。
國泰世華銀12月稅後純益4.2億元，全年稅後純益289.7億元，年成長13%，國泰產險12月稅後純益0.12億元，全年稅後純益13.3億元，擺脫去年虧損局面。
中信金去年12月稅後純益10.94億元，月減21.5%，全年稅後純益560.81億元，不僅改寫新高，也竄升到金控累計獲利第二名， EPS為2.82元，年成長66%。
子公司中信銀也創歷史新高，惟因年底認列相關業務支出，單月獲利下滑至25.45億元，全年稅後純益413.33億元，年增11%。
開發金自結去年12月小賺1.01億元，主因壽險虧損，證券端獲利倍增挹注下，全年累計獲利189.62億元，年增16%，EPS為1.13元。
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| 2024/1/11 | 富邦產險 公 | 金控去年賺3,652億 增28% |
14家上市金控2023年全年獲利出爐，匯兌因素干擾影響多家金控旗下壽險表現，整體金控全年稅後純益3,652億元，較上年獲利成長28.9%，為史上第三高，有六家金控創下歷史新高。
新台幣升值使金控旗下壽險營運去年12月再度承壓，但單月虧損金控家數減少，整體金控12月單月獲利虧轉盈，小賺54.22億元，優於2022年12月的大虧266億元。
中信、兆豐、第一、永豐、華南、玉山等六家金控去年全年獲利創歷史新高，元大金為歷史次高，金控雙雄富邦金與國泰金12月續虧，但全年獲利仍有高成長，開發金也有雙位數成長，僅合庫、台新、新光三家金控衰退，新光金並虧損。
富邦金2023年12月自結稅後淨損30.2億元，全年稅後純益661.37億元， 每股純益（EPS）4.81元，仍居獲利王，獲利年增約41%。旗下台北富邦銀去年全年獲利創新高，富邦證券是歷年次高。
富邦金12月虧損主因富邦人壽12月稅後淨損27.32億元。北富銀去年累計稅後純益246.9億元，年增3%，若排除前一年一次性轉投資廉價購買利益，則獲利年增約15%；富邦產險12月稅後淨損2.35億元，累計全年稅後淨損23.68億元，主因提列防疫險再保攤回呆帳準備及匯兌損失影響，保險本業收入維持穩健。
國泰金去年12月稅後淨損48.2億元，全年稅後純益515億元，年成長36%，EPS為3.24元。國泰金旗下國泰世華銀及國泰投信獲利創新高。
國泰世華銀12月稅後純益4.2億元，全年稅後純益289.7億元，年成長13%，國泰產險12月稅後純益0.12億元，全年稅後純益13.3億元，擺脫去年虧損局面。
中信金去年12月稅後純益10.94億元，月減21.5%，全年稅後純益560.81億元，不僅改寫新高，也竄升到金控累計獲利第二名， EPS為2.82元，年成長66%。
子公司中信銀也創歷史新高，惟因年底認列相關業務支出，單月獲利下滑至25.45億元，全年稅後純益413.33億元，年增11%。
開發金自結去年12月小賺1.01億元，主因壽險虧損，證券端獲利倍增挹注下，全年累計獲利189.62億元，年增16%，EPS為1.13元。
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| 2024/1/11 | 富邦人壽 公 | 金控去年賺3,652億 增28% |
14家上市金控2023年全年獲利出爐，匯兌因素干擾影響多家金控旗下壽險表現，整體金控全年稅後純益3,652億元，較上年獲利成長28.9%，為史上第三高，有六家金控創下歷史新高。
新台幣升值使金控旗下壽險營運去年12月再度承壓，但單月虧損金控家數減少，整體金控12月單月獲利虧轉盈，小賺54.22億元，優於2022年12月的大虧266億元。
中信、兆豐、第一、永豐、華南、玉山等六家金控去年全年獲利創歷史新高，元大金為歷史次高，金控雙雄富邦金與國泰金12月續虧，但全年獲利仍有高成長，開發金也有雙位數成長，僅合庫、台新、新光三家金控衰退，新光金並虧損。
富邦金2023年12月自結稅後淨損30.2億元，全年稅後純益661.37億元， 每股純益（EPS）4.81元，仍居獲利王，獲利年增約41%。旗下台北富邦銀去年全年獲利創新高，富邦證券是歷年次高。
富邦金12月虧損主因富邦人壽12月稅後淨損27.32億元。北富銀去年累計稅後純益246.9億元，年增3%，若排除前一年一次性轉投資廉價購買利益，則獲利年增約15%；富邦產險12月稅後淨損2.35億元，累計全年稅後淨損23.68億元，主因提列防疫險再保攤回呆帳準備及匯兌損失影響，保險本業收入維持穩健。
國泰金去年12月稅後淨損48.2億元，全年稅後純益515億元，年成長36%，EPS為3.24元。國泰金旗下國泰世華銀及國泰投信獲利創新高。
國泰世華銀12月稅後純益4.2億元，全年稅後純益289.7億元，年成長13%，國泰產險12月稅後純益0.12億元，全年稅後純益13.3億元，擺脫去年虧損局面。
中信金去年12月稅後純益10.94億元，月減21.5%，全年稅後純益560.81億元，不僅改寫新高，也竄升到金控累計獲利第二名， EPS為2.82元，年成長66%。
子公司中信銀也創歷史新高，惟因年底認列相關業務支出，單月獲利下滑至25.45億元，全年稅後純益413.33億元，年增11%。
開發金自結去年12月小賺1.01億元，主因壽險虧損，證券端獲利倍增挹注下，全年累計獲利189.62億元，年增16%，EPS為1.13元。
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| 2024/1/11 | 公勝保險經紀人 興 | 公勝保經證照培訓 打造專業理財 |
面對通膨壓力衝擊，國人退休焦慮益深！近期《遠見》與中國信託 銀行發表「2023臺灣家庭理財暨世代退休大調查」結果顯示，物價上 漲讓75％民眾湧現退休金不足焦慮，因此由過去醫療規畫亦轉變為退 休規畫58％居冠、財富累積55％居次。
公勝保經（6028）於2016年成立公勝財富管理顧問，結合會計師、 律師、地政士、勞務等各領域專家，協助客戶完善全方位理財規畫。 針對業務員則推動五大證照，包括RFC認證財務顧問師、RFA退休理財 規劃顧問、RFP美國註冊財務策劃師、AFP理財規劃顧問與CFPR國際認 證高級理財規劃顧問認證，截至2023年RFC達512人、RFA 221人、RF P 77人，AFP與CFPR達35人，共845人次，五項證照人數皆居業界第一 。
公勝保經總經理蔡聖威指出，保險顧問須提升服務本質，才能面對 市場環境變化，提供客戶專業建議，從人身保障演進到為客戶各種人 生階段責任與需求做規畫，創造出客戶實現人生新藍圖。且攜手中華 民國退休基金協會共同開設「RFA退休理財規劃顧問認證專班」，為 台灣退休理財市場開創優質服務。同時引進RFC認證財務顧問師訓練 制度，擴大至稅務、信託、投資、不動產等專業領域。
另外，聘請講師將最新時事與議題融入於RFP美國註冊財務策劃師 認證課程中，帶領學員掌握理論與實務運作。公勝提供一流培訓資源 ，推動業務員轉型，且培養優質化、菁英化、專業化的業務團隊發展 。
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| 2024/1/11 | 群益投信 公 | 群益投信00919、00937B 奪ETF人氣王 |
每周ETF集保戶股權分散統計出爐，根據1月5日最新公布的集保戶 股權分散統計資料顯示，債券ETF受益人最新一周增加41,379人，台 股ETF受益人最新一周增加80,891人。以近一個月受益人變化來看， 台股ETF增加最多的前五名都是高息型，而債券型ETF前三名則是以2 0年長天期債相對受歡迎，再以單檔來看，00919群益台灣精選高息E TF近一月增加16.9萬人居144檔股債ETF之冠，榮獲最佳人氣王，而債 券型ETF則是以月配型的00937B群益ESG投等債20＋ETF增加逾13萬人 是債券ETF人氣王。
群益ESG投等債20＋ETF（00937B）經理人曾盈甄表示，聯準會延續 暫停升息的決定，債市多頭將起，市場資金持續流入投資等級債，後 市來看，在殖利率仍具吸引力下，穩健資金仍有望持續流入投資等級 債。從天期來考量，天期越長的債券因對利率變動的敏感度較高，在 暫停升息以及未來迎利率拐點下，受惠程度相對高，建議可優先自長 天期投等債來做選擇。其中，重視ESG經營之企業所發行的長天期BB B投資級公司債不僅在信用評級與企業營運上無需擔憂，BBB級債在投 資等級債中的收益水準亦最具吸引力，殖利率近6.6％，在投資級公 司債的評級中，以BBB評級的殖利率水準更勝一籌，而長天期債在利 率將迎拐點下的受惠程度也更高。
群益台灣精選高息ETF（00919）基金經理人謝明志表示，雖然上周 台股大盤下跌數百點，不過台股ETF人氣不減，對存股族而言，反而 是中長線利多。若希望在震盪市況中穩步達成財務目標，台股高息E TF是存股族投資人長期穩健投資的好選擇。
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| 2024/1/11 | 台灣新光商銀 公 | 新光銀推展海外信保 挺企業新南向 |
新光金控子公司新光銀行秉持一貫重視企業金融業務，以及中小企 業客群服務之經營宗旨，攜手財團法人海外信用保證基金，透過該基 金提供之信用保證機制，協助企業取得境外生產基地營運資金，並提 供中小企業客戶完整的跨國金融服務，以滿足台資企業開拓新南向市 場需求，充分發揮產業競爭優勢。
新光銀行自民國92年5月與財團法人海外信用保證基金簽訂合作契 約，持續積極推展海外信保業務，迄今已屆滿20年。近年國際政經情 勢風雲詭變，連帶衝擊全球經濟。善用海外信保機制，除可協助企業 取得融資管道，強化信用品質外，亦可減少銀行資本耗用，強化銀行 財務結構及提升風險承擔韌性，創造企業及銀行雙贏局面。
新光金控金融版圖完整，透過旗下新光人壽全台376個分支機構、 新光銀行103家分行，以及元富證券43家分公司，提供壽險、銀行、 基金及保險代理商等多樣化商品及一站式服務；在國外布局方面，新 光金控持續與中國、日本及東南亞等地之金融集團進行交流，蒐集市 場資訊及關注國際金融發展趨勢，並結合集團力量共同開拓東協市場 ，其中新光銀行及新光人壽於越南與緬甸均設立代表處，從事資訊蒐 集、在地關係經營與雙邊經貿合作等，以放眼國際，並滿足集團海外 客戶之需求。
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| 2024/1/11 | 全支付電子支付 公 | 街口出招 搶攻新春旅日嗶經濟 |
跨境「嗶經濟」為電支新戰場，尤其國人最愛的日本旅遊商機最大 ，街口支付去年10月起支援日本跨境支付，交易規模持續創下新高， 瞄準2024年農曆春節假期、賞櫻季旅日人潮，街口支付先開第一槍， 再祭出第一季旅日支付優惠，包括日本消費最高20％回饋、春節期間 隨機返幣100％回饋。
日本旅遊龐大商機，國內支付業者磨刀霍霍搶進，街口表示，去年 第四季日本跨境支付交易規模持續創下新高，根據街口內部統計，2 023年10月至今，旅日支付各項交易不斷攀升，其中，交易額最高前 五名地區依序為東京都、京都府、大阪府、北海道、沖繩縣。
進入2024年趁勝追擊，10日率先宣布第一季回饋內容，旅日支付筆 筆享5％街口幣回饋、免1.5％海外交易手續費，並祭出街利存帳戶付 款再加碼回饋10.5％，加上街利存帳戶付款3％或其他銀行帳戶付款 1％回饋無上限，等於民眾於日本當地使用街口支付消費可享最高8折 優惠。用戶於2月5日至2月17日農曆春節期間在日本使用街口支付完 成付款，還有機會享整筆訂單隨機返幣100％回饋。
街口總經理范庭甄表示，看好跨境支付領域仍有很大成長空間，今 年將持續優化用戶體驗、拓展日本甚至其他國家的適用通路，期能提 供更便捷、優惠的無現金支付體驗，成為民眾跨境消費首選之一。
去年包括街口支付、玉山銀行、全支付等三大支付平台，已率先與 日本PayPay合作，其中，街口率先在去年10月開通，而玉山銀也在1 1月順利上線，未來若全支付順利開通，國人赴日消費將更便利。
玉山銀行指出，民眾透過玉山Wallet App「電子支付綁定玉山信用 卡付款」功能，可於日本PayPay百萬家特店通路消費，消費立即回饋 最高20％、綁定熊本熊卡最高享8.5％優惠，且玉山wallet也是首家 開通綁定信用卡境外支付的電子支付。
至於全支付方面，去年目標放在移轉PXPay會員及積極拓展通路， 目前可支付據點已超越20萬個；2024年第一季除了穩固全聯及大潤發 零等零售通路交易額的穩定成長外，也會配合政府發展TWQR持續增加 可支付據點，藉由內外場域雙重加成下持續帶動代理收付金額的提升 。
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