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2016/9/2 | 聯亞藥業 公 | 國家品牌玉山獎 熱烈報名中 |
第13屆國家品牌玉山獎即日起至9月30日止接受報名,歡迎全國傑出企業廠商踴躍參與,角逐國家品牌的卓越榮譽獎項。
國家品牌玉山獎參賽作品數量再創新高,評審過程競爭激烈,經過相關單位專家、學者詳盡檢視參選資料,選拔傑出企業類、最佳產品類、傑出企業領導人、最佳人氣品牌類、卓越貢獻類等五類得獎作品。獲得國家品牌玉山獎廠商除了獲邀接受政府首長頒獎嘉勉外,也安排發布各大報紙、周刊、雜誌及網路媒體廣為宣傳,並發行yesTaiwan雜誌以推廣優良企業品牌知名度。
由中華民國國家企業競爭力發展協會主辦第12屆國家品牌玉山獎頒獎典禮,邀請副總統吳敦義、監察院院長張博雅、行政院政務委員許俊逸及各部會長官親臨致詞頒獎,共選出77件得獎作品,獲全國首獎的企業有富邦人壽保險、台灣國際造船、中宇環保、聯亞藥業、和運租車、國泰綜合證券、愛瑪麗歐、宇碩電子、宏佳騰、普森精密主軸、慶鴻機電、數字科技及中國信託人壽等企業奪得,提升國家企業品牌形象。
簡章索取及報名專線:
02-2346-2121許小姐
官方網站:www.twyushan.com.tw <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/9/2 | 富邦人壽 公 | 國家品牌玉山獎 熱烈報名中 |
第13屆國家品牌玉山獎即日起至9月30日止接受報名,歡迎全國傑出企業廠商踴躍參與,角逐國家品牌的卓越榮譽獎項。
國家品牌玉山獎參賽作品數量再創新高,評審過程競爭激烈,經過相關單位專家、學者詳盡檢視參選資料,選拔傑出企業類、最佳產品類、傑出企業領導人、最佳人氣品牌類、卓越貢獻類等五類得獎作品。獲得國家品牌玉山獎廠商除了獲邀接受政府首長頒獎嘉勉外,也安排發布各大報紙、周刊、雜誌及網路媒體廣為宣傳,並發行yesTaiwan雜誌以推廣優良企業品牌知名度。
由中華民國國家企業競爭力發展協會主辦第12屆國家品牌玉山獎頒獎典禮,邀請副總統吳敦義、監察院院長張博雅、行政院政務委員許俊逸及各部會長官親臨致詞頒獎,共選出77件得獎作品,獲全國首獎的企業有富邦人壽保險、台灣國際造船、中宇環保、聯亞藥業、和運租車、國泰綜合證券、愛瑪麗歐、宇碩電子、宏佳騰、普森精密主軸、慶鴻機電、數字科技及中國信託人壽等企業奪得,提升國家企業品牌形象。
簡章索取及報名專線:
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2016/9/2 | 富邦人壽 公 | 兒童醫療險 投保有撇步 |
各級學校陸續開學,不少家長開始擔心孩子在校園裡可能發生腸病毒、流感、校園碰撞意外等狀況,人壽業者建議,父母可依孩子每個成長階段,調整醫療險及意外險的配置比重,妥善利用各類保險商品,有助打造更安心的防護傘。
元大人壽舉例,幼稚園到國小二年級的小朋友,生活常規正處於養成期,常因忘記戴口罩或使用肥皂洗手,感染腸病毒等疾病,建議可優先幫小朋友投保終身醫療險或實支實付型醫療險;小學三年級之後,孩子活動力愈來愈旺盛,運動傷害的風險也隨之增加,此時就可考慮增加意外險比重,補強意外傷害所需的保障。
幼稚園及國小階段的孩童,不僅抵抗力較弱,加上園內易群聚感染,易受到病毒感染或罹患呼吸道及消化系統疾病,應優先規劃醫療險,若經濟狀況許可,建議父母可優先幫子女投保終身醫療險,年紀愈小投保,保費相對較便宜。
若家庭預算有限,可考慮將子女的醫療險附加於父母的保單上,不必另買主約。倘若孩子有醫療需求,且學生團保或健保可能不足以支應,便可透過實支實付醫療險,補償健保不給付的病房差額、門診手術、醫生用藥及新型醫療技術等費用。
此外,由於孩子步入活潑好動的時期,發生意外的機率也會提高,父母親可為孩子規劃意外險以增添保障。
不過每家人壽業者所推出的保險商品不盡相同,建議家長購買前可依照經濟能力與孩童本身狀況與環境來選擇,元大、新光與富邦等人壽業者皆推出終身醫療險,0歲即可投保,差異點在於,元大人壽「健康人生終身醫療健康」在燒燙傷部分提供保險金、幼童骨折住院與食物中毒,各有一日1,000元與每次3,000元理賠。
新光人壽的「新健康百分百終身健康」提供重大疾病保險金;而富邦人壽的「安心寶倍終身健康」則提供3,000元的老年住院關懷保險金。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/9/2 | 富邦人壽 公 | 富邦壽保單 瞄準軍警消 |
適逢九三軍人節,富邦人壽除祝福所有的國軍弟兄軍人節快樂,也提醒國軍朋友以及須執行較高風險勤務的從業人員如警察、消防人員等,為保障自己也讓家人安心,出任務時應注意自身安全,並應提前利用保險做好保障規劃,除投保意外險,也可善加搭配投資型壽險及健康險加強自身保障。
由於軍警消人員屬於收入固定的族群,「富邦人壽吉祥理財變額萬能壽險」同時兼具壽險保障及投資理財功能,若趁年輕即將一部份收入投入投資型保單掌握潛在獲利機會,藉由投資期拉長提升獲利成效,增加保障之餘也能為自己儲備退休俸。
此外,「富邦人壽吉祥理財變額萬能壽險」投資標的多元,包含主動式標的如基金、被動式標的如ETF、亦可連結由專家代操的全委帳戶,有別於市面上僅連結單一投資標的投資型保單,能滿足各類投資理財需求。擁有一張保單,即可兼顧終身理財與保險雙重保障。(項家麟) <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/9/2 | 富邦人壽 公 | 實物給付保單 升溫 |
實物給付保單將愈來愈熱絡,根據金管會統計,有四家保險公司送審實物給付的保單,包含富邦人壽、國泰人壽、新光人壽、台灣人壽,其中金管會已經核准四張保單,甚至富邦人壽的給付健康檢查已經開張,賣出第一張。
金管會自去年開始開放保險公司可以銷售實物給付保單,而保險公司金管會去年開放保險公司銷售實物給付的保單,而實物給付的保單服務內容主要分六大類,包含健康檢查、醫療、護理、長期照顧、老年安養及殯葬等內容。
根據了解,包含富邦、國泰、新光以及台灣人壽都有送審實物給付的保單,其中富邦人壽送審兩張保單,包含健康檢查保單、殯葬保單接已經獲得核准;新光人壽的健康檢查保單、國泰人壽的醫療專機接送保單也都獲得核准。
富邦人壽銷售的健康檢查保單也已經開張,賣出第一張實物給付保單。根據了解,該張保單是繳費六年,保障年期12年,保險公司會提供保戶每年一次健康檢查服務,保戶可選擇合作的35家健檢業者做健檢。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/9/2 | 台灣新光商銀 公 | 新光金40名高管 將赴星進修 |
為因應金融服務轉型,新光金控董事暨新光人壽副總吳欣盈策畫領軍,要帶領新光集團關係企業近40位部長級以上、平均年齡約40歲的中高階人才,前往新加坡參加為期九天的新世代領導梯隊─短期海外進修課程,希望達到集團內部資源互補與整合。
新光集團關係企業包括:新光金控、新光人壽、新光銀行、新光保全、台灣保全、新光醫院等。
吳欣盈目前任職於新光人壽戰略發展部,部門內約有十餘名員工,她除了負責海外布局、內部經營,還必須為業務員改造、提升有效保單,提出戰略性的思維。就連新加坡海外進修計畫,也是吳欣盈親自飛新加坡,與新加坡國立大學洽談而成。
新光集團這項海外進修課程,合作單位是新加坡國立大學李光耀公共政策學院。新加坡國立大學在全球排名26、亞洲地區第一名,李光耀公共政策學院所提供的管理培訓內容,包含領導力、策略發展、及團隊溝通,並輔以國際企業案例分析及參訪,提升新光集團中生代人才競爭力。
除了課程之外,參訪內容包括,參訪日本第一生命保險公司在新加坡的維運中心,第一生命在海外進行策略併購具有相當的建樹,海外營收占比很高,據點分布廣闊,包括北美、澳洲、東南亞都有設點。
新光集團中生代以上主管,約有40人將參加此次海外進修課程,進修課程從早排到晚,相當充實。除了積極為新光集團培養下一代接班主管,吳欣盈也參與新壽全面啟動轉型計畫,透過Agent+業務員的轉型計畫,預期三年內透過管理標準化、制度區別化、招募年輕化、培訓實務化四大組織轉型,達到業務員人均初年度等價保費每年平均成長過15%、新進年輕業務員佔比達45%的兩大目標。
新壽表示,希望業務人員年輕化主要是搭配新型輔銷工具,但並非汰換掉年紀較大的員工,而是鼓勵員工與時俱進、力行汰弱留強,重視業務員的質量、提升業務員結構。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/9/2 | 南山人壽 公 | 險未評價損失額改善 |
金控公司第2季財報8月底全數揭曉,受惠於股票股利入帳,七家上市櫃金控旗下壽險子公司及獨立壽險公司,截至6月底資產負債表備供出售金融資產未評價損失餘額,較去年同期大幅改善,減少了613億元,降至僅損失211億元。
根據統計,6月底富邦壽自未實現損失156億元轉為未實現利益169億元,其次,國壽自未實現損失39億元轉為未實現利益63億元。南山人壽自未實現損失383億元減少至286億元,自2014年底至今尚處於未實現損失;新壽自未實現損失340億元減少至328億元。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/9/2 | 南山人壽 公 | 南山產險建構防護網 |
南山人壽9月正式跨足產險市場,正式完成併購美國國際集團(AIG)旗下在台子公司美亞產險的個人險及中小企業商業保險,美亞產險正式成為南山人壽子公司,並由南山人壽100%持股,更名為「南山產物保險」。
南山人壽昨日指出,未來南山產險將結合母公司南山人壽豐沛資源,擬建構一站即可購足所有產、壽險保障,建構全方位的風險防護網。
南山產險指出,未來針對個人保險部分,南山產物將創新推出具完整風險保障商品,例如:在車險商品上,南山產物將推出全新的自用汽車交通意外事故責任綜合保險,保障範圍除了目前市場常見的第三人與乘客責任險,亦增加超額責任險,同時附加道路救援、刑事律師費用與第三人慰問金等,讓客戶享有完整保障。
企業保險方面,南山產物將發揮南山人壽深耕企業保險巿場之經驗與優勢,深入了解中小企業需求,推出符合需求的創新商品,協助中小企業建構社會風險安全網。
例如針對員工人數五人以下的小型企業,協助規劃必要性商品,包括公共意外責任保險與商業火災保險。針對員工人數五至200人之中型企業,除了必要的公共意外責任保險與商業火災保險外,也可能增加僱主意外責任保險、現金保險或員工誠實保證保險等。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/9/2 | 富利餐飲 未 | 摩斯、肯德基 超值新品搶市 |
日系連鎖速食龍頭摩斯漢堡與烹雞專家肯德基自昨(9/1)日起推出新品,不約而同主打超值訴求誘客,摩斯新品有早餐也有主餐,肯德基則強攻兩款新主餐,兩大業者均標榜新品的內容與價位「誠意十足」。
摩斯漢堡早餐推出升級版經典法式三明治「手作法式三明治-煙燻牛肉」,內容主打以1.8公分厚片吐司,雙面沾附特調蛋液煎製後,抹上特製芥末籽醬,搭配櫸木煙燻風味的紐西蘭牛胸肉,與4款新鮮蔬菜,並強調堅持每日以手工製作,為優質早餐新選擇。
摩斯主餐(上午10點半後供應)新品為25周年限定版商品「摘鮮綠火雞堡」,單品訂價75元,以新鮮萵苣替代麵包,並使用煙燻火雞肉塊搭配新鮮牛蕃茄、紫洋蔥與吉士片,再淋上清爽果香風味的橙香胡椒醬,清爽不膩,相當適合推薦給喜歡大量蔬菜的顧客。
除了新品,摩斯今年中秋節亦推出「紅茶達滋洋果系列禮盒」搶送禮商機。「紅茶達滋洋果」為法國貴族喜愛的甜點之一,因是手工製作,故呈現法式甜點細緻豐富的口感。
肯德基則訴求與上班族一起對抗低迷「薪」情,推出「99元群星餐」,有漢堡、捲餅雙主餐可任選,即日起至10月3日期間限定販售,肯德基希望能以「百元有找的聰明點小資價」增加集客力。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/9/2 | 和昇休閒開發 未 | 和昇旭日會館 飽覽七星潭美景 |
花蓮夏日最夯景點,每年吸引超過19萬觀光客朝聖的秘境「慕谷慕魚」,享有小太魯閣之美名,擁有碧綠溪流與壯觀山林,獨特的自然景觀說是人間仙境一點也不為過。近年來花蓮業者陸續以代訂模式讓旅客不僅享有絕佳住宿環境,更可以到慕谷慕魚中朔溪,飽覽風光,使東部之旅充滿美妙回憶。
和昇會館(2720)品牌致力拓點於國內外各一級海岸線風景區,以創意風格打造與眾不同的主題景觀旅宿,首間會館便是花蓮七星潭˙旭日會館,面七星潭海景第一排,仿維多利亞式建築外觀,輔以瑰麗磅礡的大型水晶燈飾及古典浪漫的歐風噴泉,且戶戶觀海第一排的歐式主題房型,在在都使旅客驚呼住到賺到,擁有最難忘的住宿體驗。
「野溪慕谷SUN一夏」抓住夏天的尾巴,即日起至10月30日,旭日會館住宿全面65折起,且慕谷慕魚朔溪、賞鯨活動、海洋公園、兆豐農場等各項優惠代訂行程,現省千元。超值專案,諸多好康,詳請請上和昇會館官方網站:www.sunrise-inn.com.tw/home.aspx,訂房專線:(03)823-3388。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/9/2 | 太平洋崇光百貨 未 | 改裝找商機 百貨一樓大變身 |
百貨業上半年慘淡收場,但下半年的改裝趨勢卻有望化危機為轉機,尤其是傳統百貨店一樓的轉變最為驚人;其中包括新光三越信義新天地A11的一樓要賣3C蘋果i-Store與電動車、哈雷機車,SOGO忠孝館一樓則首度擠進時尚輕奢大牌Michael Kors,而SOGO復興館則準備年底開出LV大店,與香奈兒、愛馬仕、卡地亞四大品牌齊聚轉型為精品百貨。
百貨公司一樓業種不脫化妝品、女鞋、名品,新光三越對A11館一樓改裝採革命性實驗,就是集合「食衣住行」,從特斯拉電動汽車、哈雷機車、i-Store蘋果專賣店到馬丘貝果,未來面對A13大遠百時尚輕奢大店,以及微風南山的潮運動大店,將形成具經濟實力的精英時尚一條街,而受到縮減的化妝品櫃位、女鞋櫃位,或轉至其他樓棟,或往上延伸,以打造出與其他三館不同的特色。
而SOGO百貨忠孝館號稱全台獨棟百貨中化妝品坪效最高、全棟產值最高的百貨公司,9月起隨著鞋區縮減而擠進史上第一家輕奢品牌大店Michael Kors。SOGO強調,嘗試不一樣的消費型態,企圖為忠誠客注入新購物型態,或是培養新客層,此新經營型態並考量到敦化館與復興館的重疊性與定位,SOGO忠孝館明年30周年,上半年還會有TOM FORD等新品牌進駐,而部分頂級保養品再移往敦化館後,忠誠客也因一層服務的附加價值,黏著度更高。
至於SOGO復興館今年十周年則是徹底精品化,在遠東集團董事長徐旭東指示「精品化」前提下,不僅LV百坪大店年底會進駐,一樓香奈兒亦進行改裝擴大,愛馬仕則在年底改裝擴大為1∼2樓大店,加上卡地亞大店,SOGO復興館店長許淑賢強調,是百貨業界首見法國四大品牌全到位。她指出,為了徹底精品化,除了四大門神,被LV擠掉的BURBERRY、TOD’S、Piaget則往二樓移,原二樓部分留下的櫃位則往三樓移,三樓除去中島櫃位形成名品大店區,四樓則準備撤掉部分女裝品牌,預計精品面積倍數擴大,挹注明年全館營業額上看125億元,其中精品貢獻可望從目前的三成上看40%,加上名品大店可約有五成貢獻,堪稱全台精品坪效王。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/9/2 | 新光三越百貨 未 | 改裝找商機 百貨一樓大變身 |
百貨業上半年慘淡收場,但下半年的改裝趨勢卻有望化危機為轉機,尤其是傳統百貨店一樓的轉變最為驚人;其中包括新光三越信義新天地A11的一樓要賣3C蘋果i-Store與電動車、哈雷機車,SOGO忠孝館一樓則首度擠進時尚輕奢大牌Michael Kors,而SOGO復興館則準備年底開出LV大店,與香奈兒、愛馬仕、卡地亞四大品牌齊聚轉型為精品百貨。
百貨公司一樓業種不脫化妝品、女鞋、名品,新光三越對A11館一樓改裝採革命性實驗,就是集合「食衣住行」,從特斯拉電動汽車、哈雷機車、i-Store蘋果專賣店到馬丘貝果,未來面對A13大遠百時尚輕奢大店,以及微風南山的潮運動大店,將形成具經濟實力的精英時尚一條街,而受到縮減的化妝品櫃位、女鞋櫃位,或轉至其他樓棟,或往上延伸,以打造出與其他三館不同的特色。
而SOGO百貨忠孝館號稱全台獨棟百貨中化妝品坪效最高、全棟產值最高的百貨公司,9月起隨著鞋區縮減而擠進史上第一家輕奢品牌大店Michael Kors。SOGO強調,嘗試不一樣的消費型態,企圖為忠誠客注入新購物型態,或是培養新客層,此新經營型態並考量到敦化館與復興館的重疊性與定位,SOGO忠孝館明年30周年,上半年還會有TOM FORD等新品牌進駐,而部分頂級保養品再移往敦化館後,忠誠客也因一層服務的附加價值,黏著度更高。
至於SOGO復興館今年十周年則是徹底精品化,在遠東集團董事長徐旭東指示「精品化」前提下,不僅LV百坪大店年底會進駐,一樓香奈兒亦進行改裝擴大,愛馬仕則在年底改裝擴大為1∼2樓大店,加上卡地亞大店,SOGO復興館店長許淑賢強調,是百貨業界首見法國四大品牌全到位。她指出,為了徹底精品化,除了四大門神,被LV擠掉的BURBERRY、TOD’S、Piaget則往二樓移,原二樓部分留下的櫃位則往三樓移,三樓除去中島櫃位形成名品大店區,四樓則準備撤掉部分女裝品牌,預計精品面積倍數擴大,挹注明年全館營業額上看125億元,其中精品貢獻可望從目前的三成上看40%,加上名品大店可約有五成貢獻,堪稱全台精品坪效王。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/9/2 | 台灣銀行 公 | 臺銀HCE手機信用卡 上路 |
臺灣銀行HCE手機信用卡業務,9月1日開放接受信用卡客戶利用手機線上申請,持卡人能享受快速、便利及安全的行動支付服務。
消費金融部經理周紹義表示,為鼓勵臺銀卡友下載使用「t wallet +行動支付」並實際體驗手機刷卡便利性,即日起至12月31日止舉辦「新體驗•鮮享受」活動,凡申請臺銀HCE手機信用卡服務客戶,以HCE手機信用卡功能支付任二筆388元以上之一般消費,可獲摩斯漢堡四選一即享券一張,限量1,200份。希望藉由這個活動,讓更多人認識行動支付的便利性。
運用HCE雲端發卡機制的手機信用卡,將「實體卡號」轉換為手機「行動卡號」,避免真實卡號外流的風險,現有臺銀信用卡客戶,僅需持具NFC功能之Android手機並依照下列三個步驟:1、「點」(在Play商店點選下載「t wallet + 行動支付」),2、「拍」(拍攝卡片或手動輸入卡號),3、「嗶」一下(至國內9萬多台感應式POS機進行購物消費),無需換卡,快速下載後即可使用。 臺灣銀行指出,為鼓勵客戶下載使用,同時舉辦刷卡優惠活動,要讓持卡人體驗快速、便利,同時兼具安全性的行動支付服務,持卡人可趁早體驗並享受好康。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/9/2 | 元大投信 公 | 元大投信FundTech 創新推出基金貨幣通 |
FinTech議題不斷延燒,金融業也紛紛推出各式APP或數位化金融服務,搶攻消費者荷包,元大投信率先同業於FundTech中推出「基金貨幣通」,將原來單調的貨幣市場型基金加上匯率的行銷概念,形成一創新的銷售及投資組合理念,使投資人透過APP簡單的交易程序,即可完成新台幣的貨幣市場型基金、人民幣貨幣市場型基金或美元貨幣市場型基金之轉換與投資,對投資人而言不但節省時間也賺取可能利得。
元大投信總經理劉宗聖表示,傳統貨幣市場型基金因波動低,長期為法人資金停泊的投資工具,一般投資人較少運用,但事實上,貨幣市場型基金雖然報酬率不高,但若投資人秉持短期資金停泊的概念或參與外幣投資可能獲取匯率差額收益的想法,元大投信推出的基金貨幣通,就能提供投資人良好的管理工具,透過三檔貨幣市場型基金交互的運用及投資組合的搭配,讓每位投資人都能享受法人的VIP級服務工具。
劉宗聖指出,元大投信升級版的APP-「FundTech」就是以投資人經常使用以及最需要的作為設計首要。FundTech人性化的操作介面,簡單明瞭的四大主題館(交易服務、資訊服務、查詢服務及個人理財資訊),讓投資人得以一秒上手,透過APP即可收到各式理財資訊,並藉由手機完成交易或理財教室報名程序外,並創業界先驅,首推即時淨值推播功能、基金貨幣通及ETF通等多項便利功能,讓理財服務在手機上也能一條龍完成。
為回饋廣大投資人對元大投信的支持,自即日起至年底,透過元大FundTech介面,單筆投資或新增加定時定額投資元大投信全系列基金(期信基金、ETF除外),皆可獨享0手續費優惠。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/9/2 | 全球人壽保險 公 | 全球人壽保戶子女獎學金 開跑 |
全球人壽105年度保戶子女獎學金即日起開始申請,今年為了讓愛延續,特別增設「保戶遺屬組」,盼能照顧身故保戶之子女,擴大企業社會責任關懷層面,若加上目前已設立的高中組、大專組(含研究所),預計共有600名學生可受惠,總獎學金額度高達145萬元新台幣,歡迎凡符合獎學金申請資格者,即日起至9月30日止可上全球人壽活動網頁申請。
全球人壽社會責任長鄭中安表示,保戶子女獎學金設立已邁入第四年,今年企盼透過新設立的「保戶遺屬組」,延續保戶對子女的照顧與關懷,秉持始終「全心照顧」及發揮保險事業愛與關懷的精神,擴大加強推廣企業社會責任力道,建立保戶關懷網,讓「保險不只是保障」,更是親如家人的疼惜與關懷。
鄭中安進一步說明,新增設「保戶遺屬組」的申請資格為壽險件主約被保險人身故,其子女正就讀國內高中(職)或大專院校(研究所、大學、四技、二專),且104學年度第一學期或第二學期智育成績平均75分(含)或 B(含)以上者即可申請。 今年增設的保戶遺屬組(高中、高職、大專、碩士班及博士班)50名,每名獎學金3,500 元新台幣;高中組(含五專三年級以下)250名,每名獎學金1,500 元新台幣;大專組(含五專四年級以上、研究所碩士班及博士班)300名,每名獎學金3,000 元。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/9/2 | 安聯投信 未 | 退休規劃專家: ABS三招 追長期穩健報酬 |
股神華倫巴菲特相信長期投資的價值,在當前全球經濟低成長、低利率和負利率的環境下,更不能忽視長期投資效果。只是面對波動加大的市場,長期投資人也面臨如何增進收益、控制風險兩大挑戰。
為克服投資困境,實現財富自由的夢想,主打由專家代操、搭配保險的類全委商品,因能發揮更全面的資產規劃功能,成為長期投資熱門選項,根據投信投顧公會統計截至6月底,類全委保單代操規模達新台幣4,400億元。專家建議在選擇保單連結的投資帳戶時,若著眼於長期投資,宜挑選以主動操作、風險控管,且在退休投資領域見長的基金公司。
「合作金庫人壽新臺幣環球穩健投資」(資產撥回機制來源可能為本金)帳戶委由2014、2015、2016年連續三年獲得《亞洲資產管理雜誌》台灣區最佳退休基金管理公司肯定的安聯投信操作,導入追求長期穩健報酬的ABS投資管理模式,主要目的是協助投資人累積長期財富。
安聯投信表示,ABS投資管理模式,打造投資帳戶具備三大特質,A代表主動管理(Active Management),安聯投信為主動式基金專家,擅長股債動態靈活操作,藉由台灣投資團隊以及安聯集團的全球研究資源,追求長期穩健投資結果。B指聚焦債券(Bond Focus),投資帳戶以債券型資產為主,再輔以少部分股票型資產追求市場機會。統計2000年以來至2016年6月底為止,以80%債券與20%股票打造的投資組合,報酬風險比更勝其他組合類型,適合作為長期持有的低波動核心資產。
最後S代表穩定收益(Stable Income),帳戶同時搭配雙周撥回機制,每單位回撥金額新台幣0.02083元,年化撥回率約5%,在現在低利率環境下,兼顧合理性和穩定現金流,滿足投資人彈性運用資金的需求。
安聯投信表示,市場黑天鵝頻頻來襲,以ABS打造的核心投組是類全委投資帳戶的必備款。此外投資人也可留意帳戶連結的基金,是否真正打破「門第之見」,不以自家投信基金為限,而是站在客戶角度挑選最適的標的配置,以追求風險控管下的合理績效表現。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/9/2 | 鼎鼎聯合行銷 未 | HAPPY GO 啟動支付概念 |
在FinTech(金融科技)趨勢下,消費支付工具也愈來愈多元。為提供卡友最便利的累兌點方案,全國最大紅利點數平台HAPPY GO宣布「支付概念」正式啟動,將行動金融與紅利點數的應用結合,並網羅不同產業夥伴一同合作,首波便整合信用卡、電子票證以及行動電子錢包三大支付工具。
卡友可以依照不同的消費習慣及生活型態,選擇最適合、最便利的支付工具同時累兌點,甚至彼此交錯應用,創造最SMART、最速PAY的消費方式。
未來,HAPPY GO也會不斷掌握趨勢及卡友的各種需求,與不同行動金融夥伴及支付工具結盟,持續創造便利的個人化消費生活。
GO survey市調網3月針對信用卡消費調查結果發現,民眾對於信用卡的功能要求,已經不單單追求方便,更超過半數的民眾偏好信用卡回饋現金(56.2%)、累積紅利(30.4%)。
給卡友更多元的選擇,HAPPY GO也串聯合作夥伴的力量。以信用卡來說,目前已與遠東商業、玉山及花旗等銀行策略結盟,推出訴求不同、具差異化的聯名卡。
此外,HAPPY GO也同步與電子票證及行動電子錢包結合,首波不僅與HappyCash合作發行「HAPPY GO有錢卡」,也在遠傳電信8月甫上市的電子錢包「FriDay」中內建HAPPY GO虛擬卡,卡友只需要帶著手機或卡片,便可嗶交通、消費、累兌點同時進行。
為方便卡友搜尋,HAPPY GO官網也設置「消費支付專區」,以SMART購物回饋多、消費方式隨你PAY兩大主題,集結HAPPY GO聯名信用卡的好康優惠、使用體驗以及結合HAPPY GO累兌點功能的支付工具介紹。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/9/2 | F-美(吉吉) | 吉源-KY上市審議 過關 |
證交所昨(1)日召開上市審議委員會,通過吉源-KY(8488)申請上市案經審議通過,為繼客思達-KY(2936)、康控-KY(4943)、威宏-KY(8442)及美?-KY(8466)等之後,今年第5家審議通過的外國第一上市公司。
吉源-KY申請上市時資本額為6億元,淨值26.52億元,董事長為林漢清,輔導上市承銷商為凱基證券,主要業務包括馬口鐵罐、鋁罐之生產及銷售等,市場結構為中國大陸100%;全體9席董事持股比率達82.09%。
吉源-KY獲利表現優異,2013∼2016年上半年,稅前淨利各為4.46億元、3.95億元、3.19億元、1.94億元;每股稅後盈餘各為7.6元、5.23元、3.6元、2.13元。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/9/2 | F-威宏 | 吉源-KY上市審議 過關 |
證交所昨(1)日召開上市審議委員會,通過吉源-KY(8488)申請上市案經審議通過,為繼客思達-KY(2936)、康控-KY(4943)、威宏-KY(8442)及美?-KY(8466)等之後,今年第5家審議通過的外國第一上市公司。
吉源-KY申請上市時資本額為6億元,淨值26.52億元,董事長為林漢清,輔導上市承銷商為凱基證券,主要業務包括馬口鐵罐、鋁罐之生產及銷售等,市場結構為中國大陸100%;全體9席董事持股比率達82.09%。
吉源-KY獲利表現優異,2013∼2016年上半年,稅前淨利各為4.46億元、3.95億元、3.19億元、1.94億元;每股稅後盈餘各為7.6元、5.23元、3.6元、2.13元。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/9/2 | F-康而富控股 | 吉源-KY上市審議 過關 |
證交所昨(1)日召開上市審議委員會,通過吉源-KY(8488)申請上市案經審議通過,為繼客思達-KY(2936)、康控-KY(4943)、威宏-KY(8442)及美?-KY(8466)等之後,今年第5家審議通過的外國第一上市公司。
吉源-KY申請上市時資本額為6億元,淨值26.52億元,董事長為林漢清,輔導上市承銷商為凱基證券,主要業務包括馬口鐵罐、鋁罐之生產及銷售等,市場結構為中國大陸100%;全體9席董事持股比率達82.09%。
吉源-KY獲利表現優異,2013∼2016年上半年,稅前淨利各為4.46億元、3.95億元、3.19億元、1.94億元;每股稅後盈餘各為7.6元、5.23元、3.6元、2.13元。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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