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2019/8/6 | 南山人壽 公 | 保險是社會公益 施比受更有福 |
南山人壽元利通訊處處經理羅采禎,從事公益活動不遺餘力,獲得第二十一屆保險信望愛獎-最佳社會貢獻獎。
二十五年前,羅采禎和夫婿高文男,一起經營升高中補習班。很多學生家長向她推銷保單,基於互相支持的立場,夫妻倆買了很多保單,起心動念就是為了幫助別人。但是後來發現自己對保單內容卻是一知半解,有問題也找不到提供後續服務的業務員。為了想更了解自己的保單內容,加上在補習班中,人際關係受限,羅采禎開始興起投入保險業的念頭。
羅采禎認為,保險除了醫療和退休上的保障,也可以是理財工具,規劃緊急應用的預備金,值得了解和推廣。她強調:「當你深入了解保險的意義和功能,以分享的心情去推廣,幫助朋友建構保險觀念,就是做公益。」羅采禎真心認同,因此她行銷保險很有力道。
同業們都知道,她所成立的元利通訊處,是最擅長做公益的團隊,十多年來,包括和南山人壽慈善基金會合作,負責台北榮總的義工服務、捐血等,並長期支持南山慈善基金醫療關懷計畫,連續四年獲頒「公益服務楷模」。
從2007年起,羅采禎開始捐贈世界展望會十位國內外貧困兒童,也贊助人安、創世、華山基金會所舉辦的「寒士吃飽三十」愛心尾牙活動,更到藍迪之家與育幼院的小朋友一塊圍爐,訪視癌友與推廣癌篩活動等等。她常常和夥伴分享:「施比受更有福報,有錢出錢、有力出力,在能力範圍內,若能捐助一百、兩百元都很好。想到這些小錢可以累積成大能量,幫助到更多需要被幫助的人,就越做越有活力,捨不得放棄做公益的任何機會」。
對於這次成為保險信望愛獎-最佳社會貢獻獎優選獎得主,羅采禎說這完全是意料之外,但不管是過去還是未來,她都會將公益寫進保險歲月,也落實在有情人間。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/8/6 | 南山人壽 公 | 心堅石穿 用承諾保障客戶一輩子 |
南山人壽再興通訊處區域總監張政文,用一輩子實踐對保險的熱愛,也讓保險成為客戶一輩子的保障,榮獲第二十一屆保險信望愛獎-最佳保險成就獎優選獎。
張政文出生音樂世家,父親是小學音樂老師,姐姐、弟弟皆是維也納留學歸國的音樂高材生,弟弟還是頗負盛名的大提琴家─張正傑。本應走上家人期待、前程似錦的道路,張政文不顧父親反對,在退伍後一頭栽進保險的世界,在南山白手起家,至今已經有三十五個年頭了。
當年入行,保險業的社會背景與現在大不相同,許多保險業務員選擇由身邊人脈做保險規劃,但張政文大部分採取陌生開發。後來一位同學發生憾事,車禍身故,張政文心中有愧,認為是自己的疏忽,沒有幫他做好規劃,否則家屬可以得到更完善的理賠,感到十分遺憾。從此他深刻體會到,保險是一份助人的事業,一張保單所能發揮的功能與效益遠大於那一包包的奠儀。
自認口條不好的張政文,相信心堅石穿的道理:「只要你肯去做,任何事都可以克服!」透過不斷的練習、一日好幾訪的行動力,勤能補拙。曾有一位客戶對他說:「好吧,那我就捧你的場。」即便當下聽了這句話覺得心有不甘,他還是放下身段,只求勉力守護好客戶的幸福。
人生無常,一年後,客戶癌症去世,當他拿著理賠金支票交到客戶家人手上時,心中生起的是對保險的愛,也是支持張政文繼續耕耘下去的動力。
一路走來,張政文在南山人壽翻轉自我,也讓體系開枝散葉,他所帶領的再興通訊處最龐大的時候,曾達到一百三十多組、三百多人,發展蓬勃。轄下夥伴業務員的年齡組成為老加青的組合,單位裡甚至有一半以上是北漂年輕人,自己的兒子張博翔也加入南山人壽的大家庭,繼續傳承父親的職志。
張政文表示,當年他不顧家裡的反對投入保險業,是因為他相信自己可以在保險業的領域當中闖出一片天,一路走來對於任何的學習以及挑戰從不退縮,唯有將眼界放寬路才走得長遠。他將自己的保險成就以二十個字做總結:「忠於自己、相信自己、勇於承擔、放大格局、繼往開來」,也以這二十個字,與有志想從事保險業的年輕人共勉之。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/8/6 | 南山人壽 公 | 保險信望愛之星 |
「保險信望愛獎」結合全國42所設有保險、風險管理、財金、精算、法律、行銷企管、廣告傳播等系所的大學院校、教授共同協辦、評審。透過表揚秉持保險業專業服務、創新執著及落實社會責任的保險公司及從業人員,鼓勵保險業不斷提升服務品質,進而保障消費者保險權益。本報邀約在個人項目中獲得「最佳保險成就獎」的南山人壽再興通訊處區域總監張政文,以及獲得「最佳社會貢獻獎」南山人壽元利通訊處處經理羅采禎分享他們在推動保險業的心路歷程與成就。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/8/6 | 泰安產物保險 公 | 泰安產險秉持誠穩信實 深獲各界好評 |
泰安產物保險秉持「誠穩信實」正派經營之理念,提供客戶「安心、熱情、創新」的專業服務。長期以來,致力發展高價值的精緻服務和商品差異化,廣受客戶支持與信賴並深獲各界好評。
歷年來七度獲頒「最佳商品創意獎」、三度獲頒「最佳保險專業獎」。泰安產險「專業人才、真誠服務」的企業精神,導入「智慧理賠(SmartClaim)APP」、「雲端理賠系統」加速理賠效率,提升客戶滿意度。並運用金融科技,開發九項產險新型專利,對保戶及內部業務員、核保、理賠系統提高作業品質。
人才培育廣納風險管理、損害防組、精算、法律等專業人才,結合內外部訓練資源,建立完整訓練架構並規劃多項新型態訓練,培植同仁不斷精進專業能力與格局。
泰安產物保險善盡社會責任亦不遺餘力,推動「微型保險、強制汽車責任保險」卓有績效屢獲金管會表揚。並落實「公平待客原則」在十九家產險公司評核名列前四名。基於關懷本土、協助弱勢,另自2002年起啟動「前進泰安鄉教育公益計畫」,長期投入經費與心力關懷偏鄉弱勢原住民學童,持續至今已邁入第十八年。
自2009年起再與國立師範大學諮商心理教育團隊產學合作「從『心』根植改變的力量」心靈輔導專案,培植原住民學童不斷向上追求美好未來的自信心與動能。
泰安產險實踐企業社會責任的持續努力,獲頒「最佳社會責任獎」優選肯定。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/8/6 | 明台產物保險 未 | 明台寵物險 首創門診住院手術3in1保障 |
明台產險整合母公司三井住友海上集團的國際資源,於2018年推出「寵物(□)好險(明台產物寵物綜合保險丙式)」寵物保險,該險具有三大特色包括,(一)日本同步最新保單設計,包含門診、住院及手術完整保障,手術理賠費用補償最高5萬元;(二)投保簡便,不限植入晶片,也可用血統證明、體檢報告、施打疫苗證明書等四項其中之一做為寵物的識別證明;(三)取消最低自負額規定,大小疾病或意外產生之醫療費用均可理賠,並可依方案不同選擇50%或70%的補償比例。確實減輕飼主負擔、提供毛小孩及喵星人完整的照護,使得「寵物(□)好險」(明台產物寵物綜合保險丙式)在2019年第21屆保險信望愛獎中獲得評審肯定,榮獲產險組「最佳商品創意獎」。
明台產險「斗六分公司」-在地深耕、努力不懈推廣農業保險;雲林地區的農民多為六、七十歲以上的傳統農民,不了解保險的重要性,因此推廣農業保險的初期相當困難。明台產險斗六分公司同仁皆是在地出身,深深了解農民的辛苦,不捨農民們因意外災害讓所有的心血付諸流水,積極推廣農業保險成為斗六分公司責無旁貸的使命。用真心交陪,以誠懇與善意鍥而不捨的溝通,終於讓樸實的農民除卻心防,接受政府推廣農業保險政策的美意。今年2月明台產險首例農業保險之保險事故發生,斗六分公司立刻發動全員,主動協助保戶辦理快速理賠手續,在提出理賠申請書及取得相關證明書後,經理賠核算隔日迅速撥款,讓農民能順利度過難關,凸顯「保險」損害填補的意義。「在地深耕、努力不懈推廣農業保險」,成為明台產險「斗六分公司」於2019年第21屆保險信望愛獎中獲選產險組「最佳通訊處獎-優選」最主要的原因。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/8/6 | 中國信託產物保險 未 | 台壽、台壽保產險 拿下10大獎項肯定 |
台灣人壽及台壽保產險在第21屆保險信望愛獎共計榮獲10獎項肯定。其中台灣人壽獲公司類大獎「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略」,及陳圓通訊處獲「最佳通訊處獎」;而「最佳社會責任獎」、「最佳整合傳播獎」及巨賢通訊處獲「最佳通訊處獎」優選。
個人獎則由總機構法令遵循主管林尚楨副總經理獲「最佳專業顧問獎」、震宏通訊處曾秋露業務區經理則獲「最佳社會貢獻獎」優選;台壽保產險台中分公司則獲「最佳通訊處獎」優選獎肯定。由台灣人壽總經理莊中慶率領內外勤主管及得獎同仁親自出席頒獎典禮接受領獎。
莊中慶表示,保險市場瞬息萬變,人才是公司重要資產,培訓員工在專業知識上相當重要,台灣人壽持續關注內外勤同仁職涯發展,給予更多資源協助專業職能提升,積極推業務通路數位轉型及人員素質調整,並落實文化價值觀,開辦多元課程講座,投注人才全方面的培育與發展,同時強客戶需求銷售、市場經營、財經稅等課程,培育成為全方位顧問式行銷顧問,因而榮獲此屆「最佳保險專業獎」大獎。
商品研發上,台灣人壽致力了解市場需求,導入預防醫療及提供健康管理服務領先全球保險業,創新推出專屬B型肝炎帶原者之終身醫療保單「台灣人壽高肝人生終身保險(弱體型)」,兼顧預防、醫療與壽險三重保障,並提供B肝帶原者公平、透明的保險購買管道,滿足特殊醫療需求,透過及時治療來提升復原速度並降低罹患肝病重症機率,讓保戶輕鬆填補醫療及壽險保障缺口,深受肯定拿下此屆「最佳商品創意獎」大獎。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/8/6 | 遠雄人壽保險事業 興 | 遠雄人壽 榮獲三項大獎 |
遠雄人壽憑藉優秀業務團隊、通路策略、專業商品,榮獲保險業界年度盛事「保險信望愛獎」「最佳通訊處獎」大獎及「最佳通路策略獎」優選肯定,另外以「保安心B型重大傷病一年定期健康保險附約」第十次奪下「最佳商品創意獎」,再度寫下令人激讚的光榮紀錄。
在花蓮後山深耕17年的遠雄人壽展宏營業處首次參賽就拿下「最佳通訊處獎」大獎,在繆敬衍處經理帶領下,團隊展現強大的業務力與增員力,不斷注入年輕新血,第13個月人員定著率高達95%,更連續多次拿下全國最佳營業處大獎,增員、育成、業績三者並進,足以作為花蓮保險業的標竿團隊。繆敬衍處經理堅持「精準來自於完美,完美來自於苦練」的培育人才理念,他強調增員就是要做大、做強、做精,並以自身發展經驗結合公司資源,孕育出良好的SOP培訓機制,讓新人在這裡透過見證和實作,循序漸進地築夢踏實,每位夥伴也堅守這樣的信念,落實在地深耕服務,齊心齊力共同打造「最佳通訊處」榮耀光環。
在競爭多變的市場環境中,遠雄人壽不放棄任何一個前進的機會,是業界成功發展多元通路的領先標竿,包括業務員、經代保險、銀行保險、區金保險、網路投保等,並在業務推廣、行銷思維、策略佈局及效率執行等面向佈局,透過競合關係,發揮經營最大實力。遠雄人壽持續擴展自有業務部隊規模,專職人力連續10年成長,業務員第13個月定著率更多年蟬聯同業第一;扮演協助保險商品經營的角色,提供所有合作保經代、銀行、農會優質的市場行銷、創新的綜銷模式,多年的深耕經營與成效深受評審青睞,獲得「最佳通路策略獎」肯定。
遠雄人壽長期關注國人醫療照護需求,回歸保險本質,以保障型商品為銷售策略,提升國人保障額度,今年再以「保安心B型重大傷病一年定期健康保險附約」榮獲「最佳商品創意獎」優選肯定。這張商品是第一張結合全民健保重大傷病,再加上兩項心血管特定重大疾病之健康保險,保障範圍較現行業界銷售的重大疾病(特定傷病)商品廣泛,且最高續保年齡至84歲,還可附加於遠雄人壽其他壽險、健康險及傷害險主約,保戶能自行決定是否續保或中途加保,並依其需求量身規劃最佳投保組合,具有完善的功能性,榮獲「最佳商品創意」獎,實至名歸。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/8/6 | 友邦人壽 未 | AIA友邦人壽商品創意 七度獲獎 |
AIA友邦人壽第七度榮獲保險信望愛獎「最佳商品創意獎」優選殊榮,AIA友邦人壽總經理侯文成昨(5)日表示,創新不是口號,創新更需要結合保險的保障真諦,才能協助民眾完成全方位保險保障規劃。
AIA友邦人壽針對目標客群現況,以「AllinOne」的概念開發「友邦人壽滿扶保利率變動型終身保險」,涵蓋身故、祝壽、失能以及老年醫材購置補助的保障內容,獲現代保險信望愛獎肯定,榮獲第21屆『最佳商品創意獎』優選。侯文成認為,保險本身是轉嫁風險的有力工具,又具有資產傳承的功能,如何結合保險的不同保障面向,打造出能讓民眾信賴與依靠的商品,是AIA友邦人壽保持不斷創新的原動力。
中高資產族群對保險規劃的期望,除追求資產穩定成長,亦希望意外事故發生時能不對家庭生活品質產生影響,避免啃蝕所積累的財富、或影響到他們為下一代所安排的資產保全與傳承。「友邦人壽滿扶保利率變動型終身保險」提供意外失能、特定意外身故、失能扶助、豁免保費等多面向保障,協助提早做好轉嫁意外失能威脅。且其「回饋分享金」的機制,讓保戶有機會透過宣告利率機制達到資產成長的目的,做好對抗通膨、累積資產及資產傳承的準備。
此外,「友邦人壽滿扶保利率變動型終身保險」獲得評審肯定的另一項特色,是提供「所有給付項目皆有機會隨宣告利率增加而變大」的商品功能,而非僅有壽險部分會隨宣告利率增加而變大。當宣告利率大於預定利率,且保戶回饋分享金給付方式選擇「購買增額繳清保險」時,其身故或祝壽、失能給付、老年醫材購置補助的保障因為都是按「總保險金額」比例給付,所以保障將跟著變大,真正協助保戶落實安家照顧,對抗通膨之風險。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/8/6 | 台銀人壽保險 公 | 臺銀人壽社會責任、整合傳播 出頭天 |
第21屆保險信望愛獎於8月5日進行頒獎典禮,唯一國營的臺銀人壽,再度榮獲最佳社會責任獎及最佳整合傳播獎優選獎的肯定,臺銀人壽由總經理周園藝及副總經理江韶文率同仁出席接受頒獎。
人壽保險的經營理念,就微觀角度,是透過聚納社會餘裕資金,以扶助遭受疾病或意外者,免除經濟困頓之苦;就宏觀角度,是透過保險功能的發揮,協助政府穩定社會安全,同時促進經濟發展。臺銀人壽即是在秉持這樣的精神,戮力經營。
臺銀人壽董事長劉玉枝表示,關懷社會、以多元方式落實企業社會責任,是國營金融機構最基本的使命,而面對社會變遷,如何提升服務、宣導正確保險觀念,達到共好的社會,更是責無旁貸。臺銀人壽在社會責任的履行,以及對整合傳播的規劃,即是在這樣的理念下,孕育而生。
在履行社會責任方面,臺銀人壽多年來極力推展「192守護天使行動」,諸如「慢啡天使計畫」,協助自閉症團體創立「STARFFEE星兒慢啡天使咖啡」品牌,並募集第一台咖啡行動餐車,培養自立更生的能力,近期也舉辦「原來,我們很不同」的網路活動,讓社會能以更親近的方式理解自閉症星兒特質;此外,持續響應陽光社會福利基金會「臉部平權」活動,鼓勵顏損者學習工作技能及傷友間的互助支持,以融入社會及人群,迎向陽光的人生。
在整合傳播的運用方面,臺銀人壽近年積極創新廣宣手法及嘗試多元通路,今年以「唯一國營真心為您」作為主軸,用溫馨和諧為主軸拍攝「做您人生的伴」品牌形象影片,及設計「伴您一起走過每個時光」平面稿,結合網路行銷活動、平面、戶外及交通媒體多元平台進行整合宣傳,展現臺銀人壽國營老字號的活力及年輕新形象,於傳播資源的整合及多元成效,也再次獲得獎項肯定。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/8/6 | 富邦產險 公 | 不斷精進專業 投入社會公益 富邦產險與產業共同永續成長 |
富邦產險關注社會需求,積極參與農委會農作物保險試辦計劃,提供臺灣農漁民轉嫁天災風險的保險選擇;目前已推出梨、水稻、香蕉、石斑魚與虱目魚等農漁業保險,及農業設施颱風洪水險,是開發農業保險品項最多的產險公司。其中石斑魚及虱目魚為參數型商品,當達到理賠門檻時即可啟動自動理賠,無需等待人員進行現地勘損,有效簡化理賠申請流程及縮短作業時間,及時紓解漁民經濟壓力。
此外,富邦產險響應國家能源政策,2018年針對風電與光電產業成立「綠能保險專案小組」,協助客戶整合各階段的工程保險、財產與財務保險及各式責任險。同時由損防工程師依富邦產險過去承保經驗及客戶實際保險需求,以災害模型量化承保風險,提出可行的風險改善建議方案,進而擬定客製化的風險移轉策略與損害防阻服務,發揮保險落實風險管理與分攤的最大功效。
同時,富邦產險依據公司策略與同仁的職能發展,建構完整的訓練系統,並積極培養國際人才,布局海外市場。富邦產險擁有包含核保理賠、專業損防等超過千張專業證照,完善的人才培育制度讓富邦產險連年獲選為應屆畢業生最嚮往的產險公司第一名。富邦產險也進入校園開設保險專業課程,舉辦暑期研習營及實習計畫,協助學子提前融會保險理論與實務,順利接軌職場,為保險業界培育更多專業人才。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/8/6 | 富邦產險 公 | 2019保險信望愛獎 富邦滿載而歸 |
持續引領產險市場37年,富邦產險穩健成長、不斷突破,連年在各大國際信用評比與多項獎項取得優異表現,本次再獲保險信望愛獎佳績,於「最佳社會責任獎」、「最佳保險專業獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳通訊處獎(新竹分公司)」、「最佳保險成就獎(共同資源資深副總經理林承斌)」與「最佳專業顧問獎(汽車保險商品部協理黃式寬)」共六項大獎,並獲「最佳保險教育貢獻獎」、「最佳商品創意獎(溫度參數虱目魚養殖水產保險)」兩項優選肯定,為公司類獎項獲獎數最多的產險公司。
富邦產險董事長陳伯燿表示,保險公司在達成經營獲利目標外,更應發揮保險穩定社會的功能。因此富邦在研發保險科技推出創新服務的同時,亦透過數據積累、分析與各式模型,強化損防技術與風險轉移能力;並將環境、能源與氣候變遷等納入業務發展考量,穩步邁向永續金融的目標。
富邦人壽榮獲2019保險信望愛獎全場最大殊榮「年度最佳保險公司獎」,及最佳保險專業獎、最佳通路策略獎、最佳保險教育貢獻獎、最佳商品創意獎、最佳社會責任獎、最佳整合傳播獎等11項大獎、6項優勝,為全台獲獎最多之壽險公司;與時俱進、掌握數位科技發展趨勢,重視人才養成與專業訓練,一直是富邦人壽不斷前進的能量,提供縝密且妥善的全方位客戶服務,並聆聽社會趨勢與期待,積極將企業正向影響力的種子,播灑到全台各鄉鎮地區,藉由服務據點的布局與拓展,不僅給予大眾全面的保險保障服務,也將企業守護失智、關懷高齡的力量深入在地鄉鎮,攜手全民共創樂齡生活。
富邦人壽總經理陳俊伴表示,富邦人壽秉持穩健經營,以企業永續發展為核心,凝聚業務實戰力、商品創新力、科技數位力、溫暖價值力、在地共好力等五力掌握市場趨勢、維持穩定成長,亦透過暖心且高效率的客戶服務給予大眾及時協助,展現國民品牌服務台灣市場之決心。未來富邦人壽會積極尋求突破、放眼全球,朝亞洲壽險市場第一品牌努力邁進。並善用金控集團全方位金融百貨資源,打造一流的國民金融品牌。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/8/6 | 富邦人壽 公 | 2019保險信望愛獎 富邦滿載而歸 |
持續引領產險市場37年,富邦產險穩健成長、不斷突破,連年在各大國際信用評比與多項獎項取得優異表現,本次再獲保險信望愛獎佳績,於「最佳社會責任獎」、「最佳保險專業獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳通訊處獎(新竹分公司)」、「最佳保險成就獎(共同資源資深副總經理林承斌)」與「最佳專業顧問獎(汽車保險商品部協理黃式寬)」共六項大獎,並獲「最佳保險教育貢獻獎」、「最佳商品創意獎(溫度參數虱目魚養殖水產保險)」兩項優選肯定,為公司類獎項獲獎數最多的產險公司。
富邦產險董事長陳伯燿表示,保險公司在達成經營獲利目標外,更應發揮保險穩定社會的功能。因此富邦在研發保險科技推出創新服務的同時,亦透過數據積累、分析與各式模型,強化損防技術與風險轉移能力;並將環境、能源與氣候變遷等納入業務發展考量,穩步邁向永續金融的目標。
富邦人壽榮獲2019保險信望愛獎全場最大殊榮「年度最佳保險公司獎」,及最佳保險專業獎、最佳通路策略獎、最佳保險教育貢獻獎、最佳商品創意獎、最佳社會責任獎、最佳整合傳播獎等11項大獎、6項優勝,為全台獲獎最多之壽險公司;與時俱進、掌握數位科技發展趨勢,重視人才養成與專業訓練,一直是富邦人壽不斷前進的能量,提供縝密且妥善的全方位客戶服務,並聆聽社會趨勢與期待,積極將企業正向影響力的種子,播灑到全台各鄉鎮地區,藉由服務據點的布局與拓展,不僅給予大眾全面的保險保障服務,也將企業守護失智、關懷高齡的力量深入在地鄉鎮,攜手全民共創樂齡生活。
富邦人壽總經理陳俊伴表示,富邦人壽秉持穩健經營,以企業永續發展為核心,凝聚業務實戰力、商品創新力、科技數位力、溫暖價值力、在地共好力等五力掌握市場趨勢、維持穩定成長,亦透過暖心且高效率的客戶服務給予大眾及時協助,展現國民品牌服務台灣市場之決心。未來富邦人壽會積極尋求突破、放眼全球,朝亞洲壽險市場第一品牌努力邁進。並善用金控集團全方位金融百貨資源,打造一流的國民金融品牌。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/8/6 | 富邦人壽 公 | 保險專業與溫度服務並進 富邦人壽秉持初衷與社會共融 |
專業,是保險規劃及服務的起點,富邦人壽在專業培訓上,以系統優化學習、教練領航輔導雙管齊下積極養成超群人才,藉由保險科技(InsurTech)全面整合服務,且全員貫徹法遵訓練,持續深化品牌誠信,榮獲「最佳保險專業獎」殊榮。為維持穩定業務人力、人員定著率成長,富邦人壽持續推動組織發展年輕化,打造「DoubleA」人力與產能並重的通路模式,獲得「最佳通路策略獎」佳績,同時也規劃整合傳播策略,傳遞「在你的主場發熱發光」之傳播訴求與品牌信念,展現業務團隊勇於挑戰、樂於服務之正面形象,拿下「最佳整合傳播獎」。
2018年台灣邁入高齡社會,富邦人壽不斷聚焦關注失智、高齡議題,提倡青銀共伴之精神,藉由益智桌遊、運動賽事等活動,鼓勵青世代投入關懷行動,促使跨世代交流與正向互動,獲得「最佳社會責任獎」;此外,亦結合大學社會責任(USR)攜手校方與學生之力,走進社區用行動表達關懷,獲「最佳保險教育貢獻獎」肯定。為建構保障防護網,富邦人壽領先業界推出首張經主管機關核准之弱體外溢保單「富邦人壽智糖人生定期健康保險」,提供糖尿病弱勢族群保障選擇,強化患者自主健康管理意識,藉由糖化血色素穩定控管可享保費折減方式,拿下「最佳商品創意獎」,富邦人壽穩中制勝、年年締造輝煌榮耀。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/8/6 | 全聯實業 未 | 瞄準七夕商機 通路耍浪漫搶客 |
七夕情人節將至,通路耍浪漫搶商機!其中,全家首度推出店舖情人節限定門鈴,還有全家廣播電台FamiRadio空中告白傳愛;7-ELEVEN則祭出巧克力、日韓糖果,甚至保險套促銷優惠;全聯旗下甜點品牌Wesweet也推出搭配「愛情小語」的七夕麻糬,估計將創造2,000萬業績!
周三(8/7)就是七夕情人節,7-ELEVEN觀察,根據往年銷售數據,每逢農曆7月七夕情人節前,巧克力或高價糖果就熱銷,其中金沙系列平均銷量會比平日大增4∼5倍,日韓糖果也比平日多10∼20%。
瞄準情人節商機,7-ELEVEN表示,今年特別推出多達10款金莎商品,除了3粒裝、5粒裝,還有24入的禮盒組,並獨家推出買3件「金莎3粒裝」就送「金莎玻璃隨手杯」活動,還有多款異國風軟糖或巧克力,以可愛的外包裝、愛心造型等滿足送禮需求。
全家則以店舖浪漫氛圍吸客!全家表示,將在全台近400間店舖首次播放七夕限定版的門鈴聲,只要進店就可聽到輕柔的女聲哼唱;同時,即日起至8月7日全台3,400店內的全家廣播電台(FamiRadio)也將化身空中愛情補給站,只要特定時段至店舖,就可聽到民眾愛的告白傳情話語,讓大家一同感受情人節甜蜜氛圍。
此外,全家也宣布,推出七夕巧克力促銷活動,如購買金莎3粒裝3件贈送獨家贈品「金莎心心相印玻璃盤」,全台限量1.8萬個;購買巧克力系列商品滿額可加購LINE白爛貓玩偶,全台限量5,000隻。
全聯旗下甜點品牌WeSweet也來搶浪漫商機,即日起至8月22日推出七夕麻糬祭,共10款甜品(7款麻糬、3款甜湯),其中麻糬商品還搭配愛情小語,如「你就是我星球上那獨一無二的玫瑰」等,強調只要「銅板價」就能表心意,預計整檔將創下2,000萬業績。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/8/6 | 永慶房屋仲介 未 | 為保障消費者 永慶拒絕百億商機 |
永慶房產集團董事長孫慶餘在創立永慶房屋時,就清楚定義房仲價值:「不買房子、不賣房子」,只提供實實在在的資訊與服務。以永慶內部統計每個月至少拒絕70∼80件相關案件推估,等於每年放棄了6億營收,累計至今至少拒絕上百億商機。孫慶餘表示,這是永慶房屋為保障消費者展現的決心。
孫慶餘在創業初期月營收不到500萬時,有位店長急忙來找孫董,說有一位賣方要急售敦化南路店面,買方出價比賣方高出1,000萬,接了不只現賺千萬,還有4%的服務費。孫慶餘立即回絕,並告誡所有同仁「我們絕對不能賺差價,永慶房屋不買房子不賣房子,只提供客戶實實在在的資訊與服務。」
永慶房屋交易安全管理處協理周國平表示,「三不政策」規範每位永慶人,必須以保障消費者權益為優先,堅持「不炒房」,拒絕與投機客配合,針對短期且頻繁交易的投機客拒絕委買委賣;堅持「不造假」,不配合製作假合約,投資客無法運用假合約影響實價登錄及向銀行超貸;堅持「不隱瞞」,提供即時完整的成交行情,不論是買方或賣方看到的成交行情資料都是一樣的。
針對「不炒房」的政策,永慶房屋在民國1998年明文規定,員工及其二親等購售屋必須通報,且兩年內不可轉售,主管更延長至三年內不得轉售;同時建構「投機客資料庫系統」,列管了7,000多筆短買短賣的投機客資料,第一線同仁輸入客戶資料後,若確認為投機客立即拒絕委買委賣,一切以保障客戶權益為最高原則。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/8/6 | 永慶房屋仲介 未 | 房仲首創 永慶房屋推實價登錄3.0 |
內政部實價登錄2.0版修法未通過,為回應民眾對房價資訊能更透明的期待,永慶房產集團董事長孫慶餘5日宣布,推出實價登錄3.0版的「誠實房價報告書」,率先揭露永慶房屋成交物件資訊至門牌地址,永慶房屋預計陸續揭露近5年的成交資訊,總計將近20萬筆資訊。
孫慶餘在「永慶房屋實價登錄3.0-誠實房價報告書」全新上線記者會上表示,「消費者在意的房價公開透明,永慶房屋帶頭來做!」,並宣示秉持「先誠實再成交」的服務精神,持續堅持三不政策:不炒房、不造假、不隱瞞。
孫慶餘表示,房仲業者不能只做到合法,畢竟房屋交易金額大,為保障消費者權益,要用高道德標準自我要求,絕對不能因為掌握房價資訊而「球員兼裁判」,傷害消費者權益。
永慶調查顯示,有78%的消費者支持實價登錄揭露完整的門牌地址,實務經驗顯示,買賣雙方對於實價揭露至門牌的抗性並不高,亦顯示消費者高度期待房價透明。
這不是永慶第一次走在政策之前,多年前孫慶餘因看不慣房仲業無法可管,資訊不透明,賺差價坑殺消費者的事件頻傳,因此從國外引進並推動新式仲介,花了十年時間在公會奔走推動,讓「不動產仲介經紀業管理條例」能立法通過,2007年永慶房屋全面公開成交行情,免費提供網上查詢區域成交行情,比政府實價登錄政策早了六年。
永慶房屋業務管理部協理陳賜傑表示,市場上仍有不肖業者以「片段、模糊、造假」等方式,玩弄實價登錄成交行情資訊,坑殺消費者,例如選擇性的提供實價登錄資料,而非全面完整提供,刻意給買方較高價行情參考,給賣方則提供較低價行情參考;也有一些業者擴大範圍的提供成交價,如提供文山區買方時,不僅文山區還夾雜較高價的大安區行情資料,誤導消費者提高出價。
永慶房屋此次推出「先誠實再成交」升級服務,為每位客戶製作專屬的「誠實房價報告書」,匯集客戶最在意的三項成交資訊,包括提供即時完整的成交行情資訊,除政府實價登錄資料外,永慶房屋成交的物件一旦完成交屋,立即更新並揭露至門牌地址,並提供區域、路段及社區的行情趨勢分析,及提供鄰近社區近期最新成交行情,讓客戶全面且完整的掌握房價資訊。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/8/6 | 南山人壽 公 | 南山人壽、南山產物 表現亮眼 |
現代保險教育事務基金會舉辦的「保險信望愛獎」5日舉行第21屆頒獎典禮,南山人壽勇奪「最佳商品創意獎_壽險組」,同時南山人壽及南山產物本屆共拿下「最佳通路策略獎」、「最佳社會責任獎」、「最佳保險專業獎」、「最佳保險教育貢獻獎」及「最佳商品創意獎_產險組」等五項優選。
南山人壽自2013年起連續七年獲肯定,今年奪得「最佳通路策略獎」優選,南山不斷尋求創新與突破,以主動與創新為指標,不斷在專業及服務上力求超越,並運用資訊科技及大數據,引領通路轉型為客戶導向的服務提供者。
南山人壽擁有超過三萬名業務員,專業素質及服務品質皆為業界標竿,更是業界唯一24度獲得「全國最佳壽險公司排行榜-業務員最優」殊榮。
商品方面,南山人壽推出業界首張健檢健康促進增額重大疾病保險「南山人壽樂健康祥定期健康保險(10TDD)」,強調健康保戶有機會以相同的保費,獲得更高額保障,保單每兩年提供保戶指定健康檢查,並依據健檢結果,次一保單年度起的兩個保單年度,提供最高20%的重大疾病保障增額。解決年輕人買不起、中高齡買不到痛點,因此獲2019年「最佳商品創意獎」。
南山產物今年也有亮眼表現,領先業界推出中小企業專屬的資料保護保險─南山產物資料保護保險-防護版,榮獲「最佳商品創意獎」優選。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/8/6 | 中國信託產物保險 未 | 台壽、台壽保產險 囊括10大獎 |
中信金旗下子公司台灣人壽及台灣人壽子公司台壽保產險力求創新突破,5日第21屆保險信望愛獎公布,台灣人壽在公司類獎與個人類獎均有斬獲,與台壽保產險本屆共計榮獲十獎項肯定。
其中台灣人壽獲公司類大獎「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略」,及陳圓通訊處獲「最佳通訊處獎」;而「最佳社會責任獎」、「最佳整合傳播獎」及巨賢通訊處獲「最佳通訊處獎」優選;個人獎則由總機構法令遵循主管林尚楨副總經理獲「最佳專業顧問獎」、震宏通訊處曾秋露業務區經理則獲「最佳社會貢獻獎」優選;台壽保產險台中分公司則獲「最佳通訊處獎」優選獎肯定。由台灣人壽總經理莊中慶率領內外勤主管及得獎同仁親自出席頒獎典禮接受領獎。
台灣人壽總經理莊中慶表示,保險市場瞬息萬變,人才是公司重要資產,培訓員工在專業知識上相當重要,台灣人壽持續關注內外勤同仁職涯發展,給予更多資源協助專業職能提升,積極推業務通路數位轉型及人員素質調整,獲本屆「最佳保險專業獎」大獎。
商品研發上,台灣人壽致力了解市場需求,導入預防醫療及提供健康管理服務領先全球保險業,創新推出專屬B型肝炎帶原者之終身醫療保單「台灣人壽高肝人生終身保險(弱體型)」,兼顧預防、醫療與壽險三重保障,並提供B肝帶原者公平、透明的保險購買管道,滿足特殊醫療需求,拿下本屆「最佳商品創意獎」大獎。
台灣人壽重視面對高齡問題及長照痛點。「在地安養」、「活躍老化」二個面向規劃推動行動方案,獲本屆「最佳社會責任獎」優選。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/8/6 | 遠雄人壽保險事業 興 | 成功發展保險多元通路 遠雄人壽 抱信望愛三大獎 |
保險業界年度盛事「保險信望愛獎」5日頒獎,遠雄人壽憑藉優秀業務團隊、通路策略、專業商品,在眾多壽險公司激烈競爭中脫穎而出。處經理繆敬衍領軍的展宏營業處獲頒「最佳通訊處獎」,公司類獎項榮獲「最佳通路策略獎」優選肯定,另外以「保安心B型重大傷病一年定期健康保險附約」第十次奪下「最佳商品創意獎」。
在花蓮後山深耕17年的遠雄人壽展宏營業處首次參賽就拿下「最佳通訊處獎」大獎,在繆敬衍帶領下,團隊展現強大的業務力與增員力,不斷注入年輕新血,第13個月人員定著率高達95%,更連續多次拿下全國最佳營業處大獎,增員、育成、業績三者並進,足以作為花蓮保險業的標竿團隊。
繆敬衍堅持「精準來自於完美,完美來自於苦練」的培育人才理念,他強調增員就是要做大、做強、做精,並以自身發展經驗結合公司資源,孕育出良好的SOP培訓機制,讓新人在這裡透過見證和實作,循序漸進地築夢踏實,每位夥伴也堅守這樣的信念,落實在地深耕服務,齊心齊力共同打造「最佳通訊處」榮耀光環。
在競爭多變的市場環境中,遠雄人壽不放棄任何一個前進的機會,是業界成功發展多元通路的領先標竿,包括業務員、經代保險、銀行保險、區金保險、網路投保等,並在業務推廣、行銷思維、策略佈局及效率執行等面向布局,透過競合關係,發揮經營最大實力。
遠雄人壽持續擴展自有業務部隊規模,專職人力連續10年成長,業務員第13個月定著率更多年蟬聯同業第一;扮演協助保險商品經營的角色,提供所有合作保經代、銀行、農會優質的市場行銷、創新的綜銷模式,多年的深耕經營與成效深受評審青睞,獲得「最佳通路策略獎」肯定。
遠雄人壽長期關注國人醫療照護需求,今年以「保安心B型重大傷病一年定期健康保險附約」獲「最佳商品創意獎」優選肯定,這是第一張結合全民健保重大傷病,再加上兩項心血管特定重大疾病的健康保險,最高續保年齡至84歲,還可附加於遠雄人壽其他壽險、健康險及傷害險主約。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/8/6 | 易遊網 未 | 顧立雄:壽險成長 要兼顧金融創新 |
不僅追求保費成長,也要兼顧金融趨勢。金管會主委顧立雄5日點名壽險業在保費持續增加,資產占金融業比重愈來愈高的同時,要多關注網路科技興起帶來的金融創新,金管會也將公告保險業申請業務試辦作業要點,鼓勵保險業多以試辦或沙盒嘗試金融創新。
顧立雄也針對境外資金匯回用在投保保險商品目前規定只能是完稅後的3%,外界爭取提高到10%一事直言:「不可能」,即此資金有租稅優惠,必須是對實體經濟有助益,投資金融商品則是要中長期、政策鼓勵或引導的商品,因此儲蓄險、私募商品等都不可能開放,投保金額比率也不會再拉高。
顧立雄強調會在穩健的基礎下持續鬆綁法規,為保險業創造價值;國內壽險業有能力因應國際情勢的詭譎多變,只是在保費續增的情況下,不得不增加國外投資,提醒壽險業要注意匯率及投資相關風險。
除了強化準備金提存、逐步引導壽險業接軌魔王會計IFRS17,充實安定基金,顧立雄認為保險業在金融創新上「真的要多加關注」,即與銀行相較,保險業金融創新的步伐較小、較慢。
顧立雄解釋,保險業發展金融科技或創新,的確會面臨投保道德風險、告知義務及商品複雜度較高等問題,但可以嘗試從服務上去創新,如告知義務是不是一定要面對面才能進行?保戶身分辨識上是否可運用更多的科技輔助等。
金管會近期即可望核准保險業首宗進監理沙盒實驗案,即國泰人壽申請與易遊網合作,透過易遊網網頁投保國壽旅平險。一旦實驗成功,保險局即可望開放更多險種可以在異業網站或App銷售,但前提是異業銷售的險種必須跟其業務相關或衍生,如購物網站未來可能可以賣產險業的退貨費用保證保險、商品品質保證險等。
銀行局已在6月初公布銀行申請業務試辦作業要點,即不涉及法規修正的新業務可用試辦方式進行,加速金融創新速度;顧立雄表示保險業試辦要點最快6日會公告,希望保險業能多關注金融創新,如投資型保單可否用網路投保?顧立雄即回應,可以遞方案來申請試辦。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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