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| 2020/2/13 | 匯豐(台灣)商業銀行 公 | 花旗福利升級 產假16周 |
又有外銀子行宣布新職場福利。花旗銀昨（12）日公布，今年起全面提升員工福利，全台4,000多位同仁適用，包含延長產假至16周、陪產假四周及收養假四周，皆優於國內勞基法規定，各種多元型態的家庭組成都能享有。
國內產假依勞基法規定為八周，陪產假五天。近年外銀持續提升行內福利，拉高產假與陪產假天數。外銀業者指出，對年輕且可請產假的員工來說，優於其他金融業者的休假條件，有助吸引新人才、留任員工。
產假天數最高是渣打銀行，提供20周產假；星展銀去年宣布，延長產假至四個月，此次花旗銀延長產假到16周，相當於四個月。
花旗(台灣)銀行人資長劉愛璇表示，花旗集團今年起，產假由原本法規基本日數八周延長至16周，陪產假由五天倍增至四周（陪產假天數居國內金融業之冠），並提供四周收養假，讓員工可開心迎接家中新成員到來，花旗台灣全體同仁同步適用此福利。
此外，體恤員工辛勞，花旗台灣多年前便開始提供一年七天家庭照顧假，其中5.5天享有全薪，可隨時申請，讓員工可無後顧之憂地兼顧工作與家庭。
星展銀去年宣布，延長產假至四個月，陪產假也增至二周，星展還設有最多三個月充電留停假，讓員工依個人需求提出申請，暫離職場充實自我，進修休息後回到崗位再出發。
星展推出員工認股計畫，開放全體同仁透過股票交易專屬平台，購買新加坡上市的星展集團股票，並針對員工認購股份數以固定比例加碼，讓員工不僅能成為集團股東、認同公司，還能享有更豐碩的回報。
匯豐銀提供員工同居伴侶（包含同性或異性伴侶）等同眷屬等級的福利，例如適用團體保險福利、享有陪產假、喪假等假別，也有相當12周產假的收養假。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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| 2020/2/13 | 星展(台灣)商業銀行 公 | 花旗福利升級 產假16周 |
又有外銀子行宣布新職場福利。花旗銀昨（12）日公布，今年起全面提升員工福利，全台4,000多位同仁適用，包含延長產假至16周、陪產假四周及收養假四周，皆優於國內勞基法規定，各種多元型態的家庭組成都能享有。
國內產假依勞基法規定為八周，陪產假五天。近年外銀持續提升行內福利，拉高產假與陪產假天數。外銀業者指出，對年輕且可請產假的員工來說，優於其他金融業者的休假條件，有助吸引新人才、留任員工。
產假天數最高是渣打銀行，提供20周產假；星展銀去年宣布，延長產假至四個月，此次花旗銀延長產假到16周，相當於四個月。
花旗(台灣)銀行人資長劉愛璇表示，花旗集團今年起，產假由原本法規基本日數八周延長至16周，陪產假由五天倍增至四周（陪產假天數居國內金融業之冠），並提供四周收養假，讓員工可開心迎接家中新成員到來，花旗台灣全體同仁同步適用此福利。
此外，體恤員工辛勞，花旗台灣多年前便開始提供一年七天家庭照顧假，其中5.5天享有全薪，可隨時申請，讓員工可無後顧之憂地兼顧工作與家庭。
星展銀去年宣布，延長產假至四個月，陪產假也增至二周，星展還設有最多三個月充電留停假，讓員工依個人需求提出申請，暫離職場充實自我，進修休息後回到崗位再出發。
星展推出員工認股計畫，開放全體同仁透過股票交易專屬平台，購買新加坡上市的星展集團股票，並針對員工認購股份數以固定比例加碼，讓員工不僅能成為集團股東、認同公司，還能享有更豐碩的回報。
匯豐銀提供員工同居伴侶（包含同性或異性伴侶）等同眷屬等級的福利，例如適用團體保險福利、享有陪產假、喪假等假別，也有相當12周產假的收養假。
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| 2020/2/13 | 花旗台灣商業銀行 公 | 花旗福利升級 產假16周 |
又有外銀子行宣布新職場福利。花旗銀昨（12）日公布，今年起全面提升員工福利，全台4,000多位同仁適用，包含延長產假至16周、陪產假四周及收養假四周，皆優於國內勞基法規定，各種多元型態的家庭組成都能享有。
國內產假依勞基法規定為八周，陪產假五天。近年外銀持續提升行內福利，拉高產假與陪產假天數。外銀業者指出，對年輕且可請產假的員工來說，優於其他金融業者的休假條件，有助吸引新人才、留任員工。
產假天數最高是渣打銀行，提供20周產假；星展銀去年宣布，延長產假至四個月，此次花旗銀延長產假到16周，相當於四個月。
花旗(台灣)銀行人資長劉愛璇表示，花旗集團今年起，產假由原本法規基本日數八周延長至16周，陪產假由五天倍增至四周（陪產假天數居國內金融業之冠），並提供四周收養假，讓員工可開心迎接家中新成員到來，花旗台灣全體同仁同步適用此福利。
此外，體恤員工辛勞，花旗台灣多年前便開始提供一年七天家庭照顧假，其中5.5天享有全薪，可隨時申請，讓員工可無後顧之憂地兼顧工作與家庭。
星展銀去年宣布，延長產假至四個月，陪產假也增至二周，星展還設有最多三個月充電留停假，讓員工依個人需求提出申請，暫離職場充實自我，進修休息後回到崗位再出發。
星展推出員工認股計畫，開放全體同仁透過股票交易專屬平台，購買新加坡上市的星展集團股票，並針對員工認購股份數以固定比例加碼，讓員工不僅能成為集團股東、認同公司，還能享有更豐碩的回報。
匯豐銀提供員工同居伴侶（包含同性或異性伴侶）等同眷屬等級的福利，例如適用團體保險福利、享有陪產假、喪假等假別，也有相當12周產假的收養假。
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| 2020/2/13 | 台灣土地銀行 公 | 公股銀挺政策 推紓困專案 |
新冠肺炎（武漢肺炎）疫情蔓延，部分產業受衝擊出現無薪假、裁員風潮；土地銀行、合作金庫、台灣銀行、兆豐銀、華銀、一銀、彰銀及台企銀等公股行庫配合行政院政策，推紓困措施，鎖定中小與微型企業，以低利、拉長天期、線上申辦、快速撥款為四大要素，部分銀行還有個人信貸紓困方案，以幫助受疫情衝擊的企業、個人度過難關。
土銀昨（12）日推出針對中小企業推出「中小企業抗疫專案貸款」，搭配信保基金「中小企業千億保專案」融資，受疫情影響營運衰退的中小企業每戶最高可申貸新台幣100萬元，個人借款戶因疫情非自願性失業、無薪假或其他特殊情況而還款困難者，即日起至4月30日，可提供相關證明文件，向原承貸分行申請借款暫緩繳納本金或展延借款期限。
搭配中小信保基金保證機制，兆豐銀推可達3年期的「愛企貸」中小企業優惠貸款專案，前三個月利率最低1.83%起。其他像台銀、華銀也都有中小企、小微企業專案貸款，個案貸款規模固定50萬元或100萬元不等，利率也多低於1.9%。另有銀行在既有中小或小微企業貸款方案，加入簡易申辦與寬限期等優惠的紓困機制，比方台企銀即貸款額度100萬元以內均免保人。
合庫昨日宣布提供自辦小微企業貸款專案、小微企業簡易貸款專案及個人小頭家簡易貸款、連鎖企業加盟主貸款等相關專案貸款，以及「新型冠狀病毒貸款專案」新台幣100億元，協助個人或相關企業紓困方案，申請緩繳本息及展延借款期間，並依個案評估是否核准。
對於受疫情影響的信用卡戶，合庫提供帳款緩繳三個月彈性服務措施，對象限定為投入第一線救護的醫療人員、確診隔離患者、因疫情遭滯留無法回台民眾。緩繳期間產生的違約金、循環利息等費用免予計收。不屬於這三類、其他受疫情影響無法準時繳交帳款的客戶，給予延至下期帳單繳交的彈性空間。
台灣銀行推出包括「小微企業優利簡易貸款專案」50億元。
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| 2020/2/13 | 太平洋崇光百貨 未 | 百貨業慘 頻傳裁員 |
武漢肺炎疫情增溫之際，微風傳出裁減三成人力，微風昨（12）日表示，依例年度進行內部人力組織調整，集團及新事業體持續拓展，持續招募更專業、專精的人才，但對於是否裁減人力三成，不願正面回應。
微風裁減人力的原因是什麼？有百貨人士分析，顯示這反應微風在2018和2019年的投資不佳，加上微風以信義區來說，業種多是低毛利的精品和餐飲，當日本與中國大陸精品崩盤時，一定會連帶受影響。
今年年初微風集團舉辦尾牙，微風董事長廖鎮漢當時表示，今年要挑戰310億元，目前十家店，今年以調整體質為主，不會開新店；今年年終以2.5個月起跳，最高達七個月，發完年終獎金後，就宣布要裁減三成人力，讓外界頗為驚訝。
廖鎮漢在信義區一口氣就開出三家百貨，但全部採取租賃方式，且信義區租金高昂，該百貨人士即表示，只要開門營業一天，就得撒錢一天，如果業績沒持續往上衝，會經營得很辛苦。
廖鎮漢當時尾牙時也提到，去年1月開出微風南山，同事們在短時間內完成這座「零售2.0」賣場，可謂創舉，無論是微風餐飲占比達45%，居全台百貨之冠，對南山的目標，「我對服務業永遠是打80分，因為有進步的空間」，南山開幕第一天就是調整的開始，只是餐飲毛利低，加上疫情大家少出門，如何調整也是挑戰之一。
新光三越表示，目前人力狀況一切正常，百貨人士則表示，新光三越的汰換率低於一成。
遠百提到，人力經過「數位轉型」後都已效率增加，所以沒有汰換人力的想法；SOGO也表示人力都正常，沒有汰換率的問題。
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| 2020/2/13 | 新光三越百貨 未 | 百貨業慘 頻傳裁員 |
武漢肺炎疫情增溫之際，微風傳出裁減三成人力，微風昨（12）日表示，依例年度進行內部人力組織調整，集團及新事業體持續拓展，持續招募更專業、專精的人才，但對於是否裁減人力三成，不願正面回應。
微風裁減人力的原因是什麼？有百貨人士分析，顯示這反應微風在2018和2019年的投資不佳，加上微風以信義區來說，業種多是低毛利的精品和餐飲，當日本與中國大陸精品崩盤時，一定會連帶受影響。
今年年初微風集團舉辦尾牙，微風董事長廖鎮漢當時表示，今年要挑戰310億元，目前十家店，今年以調整體質為主，不會開新店；今年年終以2.5個月起跳，最高達七個月，發完年終獎金後，就宣布要裁減三成人力，讓外界頗為驚訝。
廖鎮漢在信義區一口氣就開出三家百貨，但全部採取租賃方式，且信義區租金高昂，該百貨人士即表示，只要開門營業一天，就得撒錢一天，如果業績沒持續往上衝，會經營得很辛苦。
廖鎮漢當時尾牙時也提到，去年1月開出微風南山，同事們在短時間內完成這座「零售2.0」賣場，可謂創舉，無論是微風餐飲占比達45%，居全台百貨之冠，對南山的目標，「我對服務業永遠是打80分，因為有進步的空間」，南山開幕第一天就是調整的開始，只是餐飲毛利低，加上疫情大家少出門，如何調整也是挑戰之一。
新光三越表示，目前人力狀況一切正常，百貨人士則表示，新光三越的汰換率低於一成。
遠百提到，人力經過「數位轉型」後都已效率增加，所以沒有汰換人力的想法；SOGO也表示人力都正常，沒有汰換率的問題。
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| 2020/2/13 | 微風廣場實業 未 | 百貨業慘 頻傳裁員 |
武漢肺炎疫情增溫之際，微風傳出裁減三成人力，微風昨（12）日表示，依例年度進行內部人力組織調整，集團及新事業體持續拓展，持續招募更專業、專精的人才，但對於是否裁減人力三成，不願正面回應。
微風裁減人力的原因是什麼？有百貨人士分析，顯示這反應微風在2018和2019年的投資不佳，加上微風以信義區來說，業種多是低毛利的精品和餐飲，當日本與中國大陸精品崩盤時，一定會連帶受影響。
今年年初微風集團舉辦尾牙，微風董事長廖鎮漢當時表示，今年要挑戰310億元，目前十家店，今年以調整體質為主，不會開新店；今年年終以2.5個月起跳，最高達七個月，發完年終獎金後，就宣布要裁減三成人力，讓外界頗為驚訝。
廖鎮漢在信義區一口氣就開出三家百貨，但全部採取租賃方式，且信義區租金高昂，該百貨人士即表示，只要開門營業一天，就得撒錢一天，如果業績沒持續往上衝，會經營得很辛苦。
廖鎮漢當時尾牙時也提到，去年1月開出微風南山，同事們在短時間內完成這座「零售2.0」賣場，可謂創舉，無論是微風餐飲占比達45%，居全台百貨之冠，對南山的目標，「我對服務業永遠是打80分，因為有進步的空間」，南山開幕第一天就是調整的開始，只是餐飲毛利低，加上疫情大家少出門，如何調整也是挑戰之一。
新光三越表示，目前人力狀況一切正常，百貨人士則表示，新光三越的汰換率低於一成。
遠百提到，人力經過「數位轉型」後都已效率增加，所以沒有汰換人力的想法；SOGO也表示人力都正常，沒有汰換率的問題。
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| 2020/2/13 | 星宇航空 興 | 裁減人力成本…不得不為 |
亞洲航空業在新冠肺炎（武漢肺炎）疫情肆虐下無一倖免，業界認為，面對尚未明朗的疫情，華航、長榮航鼓勵休假甚至減薪，恐都是必要舉措。
疫情讓原本繁忙的兩岸三地航線急凍，自國泰航空開出第一槍無薪假後，香港航空除了放無薪假，更宣布裁員400人，另外還有海南、東方、韓亞等航空公司都祭出無薪假措施。
華航、長榮航迄今則是小心的走每一步，但苦撐是必然的。
華航的人力成本雖然高於長榮、星宇，但近期華航高層多次討論，都希望能試著以撐待變，不願意傷及員工的工作權益，最終實在沒辦法，才會砍高階員工薪水。
然而，不管是華航、長榮還是星宇，面臨含金量很高的兩岸及港澳航線幾乎已經全面停擺後，未來恐怕還得持續祭出相應的措施。說句更直白，不「減班、減人、減薪」，就等著「被退出市場」。
降低飛時不是航空公司所願，新冠肺炎疫情侵擾，讓大環境更形嚴峻，華航目前仍堅持不放無薪假，但全面進行人力盤點，已經是不可逆的事實，新班表的人力調整勢在必行。
華航客運市場面臨的壓力太多，不只是含金航線停擺，繼義大利暫時停飛後，又有菲律賓也禁止台灣旅客入境，這樣一波波的變化球，華航各部門已經全體總動員，一起想法子共度難關。
不過航空業也無須太悲觀，疫情過後，隨著將要爆量的客運、貨運市場，應該都會讓從業人員忙不過來。換言之，現在若不休假，幾個月後恐怕會忙到沒得休。
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| 2020/2/13 | 星宇航空 興 | 華航抗疫 規劃主管減薪 |
新冠肺炎（武漢肺炎）衝擊全球航空業，航空雙雄華航、長榮航已謹慎調整運力、鼓勵員工休假。中華航空傳出將以「三階段措施」因應，除鼓勵員工休假，也規劃主管減薪、擴大布局空（貨）運市場。華航昨（12）日回應「今（13）日將公告相關執行細節」。
長榮航空則表示，因應新冠肺炎疫情發展，各部門會視業務狀況，規劃將部份年度教育訓練課程調整到現階段進行，也提醒同仁在業務許可的情況下，可以先安排年度特休。
新冠肺炎疫情讓亞洲航空業受重創，國泰航空在內的多家航空公司均祭出無薪假甚至裁員舉措，國內最大的航空集團華航，除了持續減班、暫時人事凍結外，該公司初步研擬三階段策略安內攘外。因航班銳減，首階段將重新調整輪休表，鼓勵員工先休積假，共度難關。
華航決策單位初步拍板：將視疫情發展，分階段因應，首階段鼓勵輪休之後，若疫情未解，第二階段可能輪到主管減薪。
據悉，華航會持續調度航班、人員輪班，把營運成本降到最低，若仍撐不住，才會啟動第二階段作為「最終方案」，讓主管減薪，直到疫情風暴遠離後再回復原有薪資。
前兩個階段都屬「節流」，第三階段則是「開源」。華航認為，當前的航空客運市場面臨許多變數，華航將全面加強空（貨）運市場布局，讓華航在這波客運市場低迷的氣氛中，逆勢開出紅盤。
華航在國際航空貨運表現居領先地位，據國際航空運輸協會（IATA）統計，2018年國際航空貨運重量，華航承運約151.2萬噸，較2017年成長3.4%，排名全球第六，若進一步擴大布局，有望減輕客運量下滑衝擊。
業界指出，貨機的限制少很多，因客機僅能「機腹載貨」，而華航的「全貨機機隊」完整，若大陸全面復工，趕出貨的需求商機將很快爆發。華航表示，已準備好全力搶攻貨機市場。
至於新開航的星宇表示，營運一切如常，沒有鼓勵休假、無薪假或減薪的措施。
另外，因菲律賓頒布旅遊禁令，星宇原訂4月6日開航的宿霧線，將延至7月1日啟航。
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| 2020/2/12 | 柏登生醫 未 | 柏登 將撤銷股票公開發行 |
截至108年第二季每股淨值僅剩0.31元的柏登生醫（4177）董事會10日宣布，通過撤銷股票公開發行案，將於3月5日召開臨時股東會，通過該議案。
柏登1月營收僅194萬元，比去年同月205萬元，衰退5.37％，累計108年全年營收達2,760.7萬元，比起107年2,428.6萬元成長13.67％，儘管如此，檢視柏登105∼107年綜合損益表顯示，柏登每年虧損分別達1億3239.6萬元、1億1,793.8萬元、1億1,716.9萬元，到108年上半年更虧損4,694.7萬元，使淨值僅剩0.31元。
柏登宣布，股票停止過戶時間為109年2月5日至109年3月5日止。未來展望，柏登表示，公司除了既有的業務發展外，將持續代理台灣的先進醫療器材銷售到印度、歐洲等國家，不排除未來到海外掛牌。
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| 2020/2/12 | 昕琦科技 未 | 昕琦 攻中日隱形眼鏡市場有成 |
專注於隱形眼鏡開發、設計及生產的昕琦科技（4184），1月營收受農曆過年提早影響僅達6,242.5萬元，與去年同月6,464.5萬元，表現持平；不過，累計108年營收達7億7,427.7萬元，比107年6億5,019.2萬元，大幅成長19.08％，表現亮眼！
昕琦指出，該公司銷售代客設計貼標產品至國內、外通路商，致力於材料開發、光學設計、自動化生產設備開發，以高品質鏡片及具彈性生產能力為訴求，經由國內、外大型通路商、眼鏡連鎖店等將產品行銷至歐洲、美洲、日本、大陸及東南亞等地區。
拋棄式隱形眼鏡市場主要供應商為Johnson&Johnson、Alcon、Cooper Vision及Bausch & Lomb等四大廠商，其行銷策略均以自有品牌行銷，壓縮中間通路商利潤，並與各地區經營地區性私有品牌通路商競爭，造成與中間通路、中小型客戶間競爭與衝突，因此通路商在利潤考量下，對毛利較高的貼標商品採取更積極經營模式，昕琦說，正是該公司切入市場機會。
昕琦主力客戶，包括日本Sincere、上海視互力及日本TOMEY三大品牌，約占該公司營收五成，其他廠商合計在五成左右；昕琦隱形眼鏡主要原物料包含HEMA、食鹽水、上下模塑片、PP杯、鋁箔及包材等，主要供應商，包括台灣贏創、耀騰印刷等，無論是國外或國內廠商皆因長期合作，已建立穩定供銷夥伴關係，故供應量充足，生產來源不虞匱乏。
昕琦108年上半年營收3.5億元，比起107年同期2.75億元，增加7,500萬元，成長27.27％，EPS（每股稅後盈餘）達0.33元，相較於106年EPS 0.87元、107年0.09元表現，尤為突出。
根據統計顯示，2018年全球隱形眼鏡市場約85億美元，其中美國市場約28億美元，若不計匯率貶值影響數，以實質成長觀察全球市場成長幅度約4％∼5％左右，整個市場仍持續穩定成長中。透過美國Contact lans Spectrum統計資料可知，隱形眼鏡以普遍被患者接受，2018年全球隱形眼鏡市場仍由Johnson&Johnson、Alcon、Cooper Vision及Bausch & Lomb等四大廠商主導，根據Transparency Market Research預估，2016∼2024年年複合成長率為7.6％ ，80％以上由國際四大品牌掌握。
以我國眼鏡製造業主要出口國方面，2012年至2018年以日本、中國與美國為主要出口國，其中日本多居我國第一大出口國，出口金額比重約七成，中國為我國本產業之第二出口國，主要是隱形眼鏡出口至日本成長有關。分析各區域市場成長性，歐、美地區隱形眼鏡配戴人口緩步成長，消費者對於使用成本較高的拋棄式隱形眼鏡接受度逐漸提高，因此市場銷售金額逐步上升，為一穩定成長的市場。近視人口眾多、隱形眼鏡配戴率尚低的亞洲地區對隱形眼鏡接受程度上升、配戴人口不斷增加、消費金額上升情形下，將是隱形眼鏡高成長市場。
昕琦分析，尤其是中國大陸地區，目前約有13億人口，其中約有3.5億人患有近視，但隱形眼鏡配戴率不到2％，與其他已開發國家配戴率相差甚遠，在該地區消費者對隱形眼鏡接受程度與消費能力快速上升下，將是未來主要隱形眼鏡鏡片成長地區之一。
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| 2020/2/12 | 瑞卬細胞生物製藥 未 | 小兵立大功宣捷研發抗疫新藥 |
專注於間質幹細胞生產、檢測、儲存與幹細胞新藥研發的宣捷集團小兵立大功，可望在這波新冠肺炎（NCP）肆虐時期，扮演治癒臨門一腳關鍵角色！
據了解，宣捷集團旗下的宣捷製藥應用於急性、慢性呼吸道窘迫症候的ARDS新藥臨床試驗（IND），甫獲衛生福利部及美國食品藥物管理局（FDA）核准，進行一期臨床試驗，這是台灣唯一研發中新藥被核准執行治療急性、慢性肺病進入臨床試驗的新藥公司。
宣捷製藥所研發的新藥名稱為UMC119-06，在動物性實驗中，注射至慢性發炎小鼠，結果證實能改善肺臟發炎，降低全身性發炎因子，組織切片顯示具有改善肺泡結構和肺氣腫功效。此外，注射至急性肺損傷小鼠，不僅能改善小鼠肺臟過度炎症，對於受損肺泡組織及肺水腫具有顯著修復作用。宣捷製藥公開新聞稿指出，UMC119-06具有治療急慢性肺病潛力，無疑替目前無藥可醫的新冠肺炎患者帶來治療新希望。
宣捷集團董事長宣昶有表示，研發團隊將秉持人溺己溺，兼善天下胸懷，全力配合阻止疫情加重的一切努力，若各界需要UMC119-06細胞新藥用於新冠肺炎患者之治療，宣捷將履行研發細胞新藥，造福全球病患之企業社會責任，必將戮力配合。
宣捷集團另一家子公司-宣捷幹細胞（4724）今年1月營收1,777.9萬元，與去年同月1,428.1萬元相比，大幅成長24.49％。 宣捷幹細胞106∼108年營收分別為2.48億元、2.17億元與1.6億元，每股虧損0.53元、0.18元，108年上半年則為0.56元。
宣昶有表示，宣捷集團與全台各大醫研單位合作，主要研究項目為幹細胞應用於疾病治療，包括早產兒相關適應症、神經病變相關適應症、臟器衰竭相關適應症等重大病症。同種異體研發中新藥UMC119-06原本用於治療慢性阻塞性肺疾病（COPD）和ARDS新藥臨床試驗（IND）。由於臍帶間質幹細胞具有增進內源幹細胞生長與分化，及免疫調節藥物作用機制，所以，在此次可望為新冠肺炎患者帶來治療新希望。
宣捷集團積極拓展幹細胞生技產業，宣昶有說，也與中國大陸各部會、醫療院所、學術機構對幹細胞相關議題進行交流，更積極爭取協同開發及合作之機會，創造新發展契機。
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| 2020/2/12 | 宣捷幹細胞生技 興 | 小兵立大功宣捷研發抗疫新藥 |
專注於間質幹細胞生產、檢測、儲存與幹細胞新藥研發的宣捷集團小兵立大功，可望在這波新冠肺炎（NCP）肆虐時期，扮演治癒臨門一腳關鍵角色！
據了解，宣捷集團旗下的宣捷製藥應用於急性、慢性呼吸道窘迫症候的ARDS新藥臨床試驗（IND），甫獲衛生福利部及美國食品藥物管理局（FDA）核准，進行一期臨床試驗，這是台灣唯一研發中新藥被核准執行治療急性、慢性肺病進入臨床試驗的新藥公司。
宣捷製藥所研發的新藥名稱為UMC119-06，在動物性實驗中，注射至慢性發炎小鼠，結果證實能改善肺臟發炎，降低全身性發炎因子，組織切片顯示具有改善肺泡結構和肺氣腫功效。此外，注射至急性肺損傷小鼠，不僅能改善小鼠肺臟過度炎症，對於受損肺泡組織及肺水腫具有顯著修復作用。宣捷製藥公開新聞稿指出，UMC119-06具有治療急慢性肺病潛力，無疑替目前無藥可醫的新冠肺炎患者帶來治療新希望。
宣捷集團董事長宣昶有表示，研發團隊將秉持人溺己溺，兼善天下胸懷，全力配合阻止疫情加重的一切努力，若各界需要UMC119-06細胞新藥用於新冠肺炎患者之治療，宣捷將履行研發細胞新藥，造福全球病患之企業社會責任，必將戮力配合。
宣捷集團另一家子公司-宣捷幹細胞（4724）今年1月營收1,777.9萬元，與去年同月1,428.1萬元相比，大幅成長24.49％。 宣捷幹細胞106∼108年營收分別為2.48億元、2.17億元與1.6億元，每股虧損0.53元、0.18元，108年上半年則為0.56元。
宣昶有表示，宣捷集團與全台各大醫研單位合作，主要研究項目為幹細胞應用於疾病治療，包括早產兒相關適應症、神經病變相關適應症、臟器衰竭相關適應症等重大病症。同種異體研發中新藥UMC119-06原本用於治療慢性阻塞性肺疾病（COPD）和ARDS新藥臨床試驗（IND）。由於臍帶間質幹細胞具有增進內源幹細胞生長與分化，及免疫調節藥物作用機制，所以，在此次可望為新冠肺炎患者帶來治療新希望。
宣捷集團積極拓展幹細胞生技產業，宣昶有說，也與中國大陸各部會、醫療院所、學術機構對幹細胞相關議題進行交流，更積極爭取協同開發及合作之機會，創造新發展契機。
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| 2020/2/12 | 台灣土地銀行 公 | 土銀前進馬國 吉隆坡辦事處開業 |
臺灣土地銀行配合政府新南向政策，並看好東協市場經濟與金融發展優勢，繼洛杉磯等七家海外分行設立後，今（12）日於馬來西亞再設立吉隆坡代表人辦事處。
馬來西亞經濟具競爭力且經濟成長前景佳，係東協國家中僅次於新加坡與我國貿易金額第二大之經濟體，同時也是我國第七大貿易夥伴。為提供在地客戶高品質服務，該行於馬來西亞吉隆坡城中城（KLCC）金融業聚集重要區域設立據點。
該辦事處主要營業項目為從事金融業務聯絡、諮詢及市場調查等服務，初期將以提供台商客戶前揭服務為業務重點，並扮演馬來西亞台商與OBU、海外分行往來之溝通橋梁，提供台商及當地客戶全面性的金融服務。吉隆坡代表人辦事處主任楊智鈞，歷任國外部、香港分行、新加坡分行，海外分支機構服務經驗及金融資歷豐富，能提供客戶優質服務，並為該行在馬來西亞拓展新的業務版圖。
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| 2020/2/12 | 兆豐投信 未 | 兆豐投信：陸股中長線買點浮現 |
股市每次遭逢非經濟因素的重大利空，一段時間後，終將回歸經濟基本面，舉凡SARS、禽流感、伊波拉病毒等無一例外，利空發生當下甚至是疫情最高峰時，往往是最佳買點。
兆豐國際中國內需A股基金經理人黃家慶表示，SARS疫情主要經歷兩段跌幅，第一段跌幅發生在首起病例通報時，由於市場從未見過此種狀況，未知的恐慌導致陸股修正近10％；第二段跌幅發生在隔年3月疫情高峰時，市場短暫造成大跌，不過在不到一個月的時間就再度回復，甚至創下23.5％的波段漲幅。此次新冠肺炎疫情的發展大家都很關注，研判短期疫情衝擊不會對中長期結構造成根本性影響，經歷短暫的股市回檔後，最終都將迎來反彈並修復至原有增長態勢上。
黃家慶指出，從資金面進出狀況，往往更可看出外資或法人的真實意圖，而不會被當下的市場情緒所牽引。2月3日陸股開盤首日暴跌近8％，3,200檔個股跌停，市場一片恐慌中，北上淨流入資金反而出現爆買狀況，淨流入人民幣182億，創歷史單日淨流入第二高紀錄，足見疫情並未影響外資對中國大陸市場的信心，反而逢低大幅加碼；此外，內資部分也看好大陸長期經濟發展趨勢，多家基金業者包括天弘、易方達、匯添富、富國、博時、嘉實、中郵等公募基金紛紛入場，並認為當前A股經過短線向下調整後，估值已經處於非常有吸引力的位置。
黃家慶補充，整體而言，即便經濟短期受到疫情影響，但受惠於中國政府財政、貨幣政策雙發力，陸股可望呈現先低後高的走勢。看好中國經濟中長期發展的投資人，恰可趁此利空修正之際，逢低分批進場布局。
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| 2020/2/12 | 中國信託證券投資信託 未 | 中信投信：台股展望正面產業 逢低布局 |
新冠肺炎疫情持續燃燒，中國宣布四大直轄市包含北京與上海封城。不過美國經濟數據良好與重要公司財報數據表現優於預期，推動上周亞股表現。根據彭博統計外資資金流向至2/8，多數亞股由流出轉為流入，吸金王由南韓拿下，獲得資金淨流入7.6億美元
中國信託台灣活力基金經理人周俊宏表示，儘管肺炎疫情持續擴散，加上美股上周五全面下挫，使得10日亞股全線下滑。然上周護盤基金進場，預期波動不至擴大，但操作上將以選股為主。後市將持續關注疫情變化，目前多數歐美主要電子大廠展望正向，預期台股主要供應鏈或可優於指數表現。但鑑於疫情擴大，是否引發終端消費下修，將成為關鍵。
周俊宏表示，回顧2003年SARS對市場影響，台股跌幅相對嚴重，6天累積跌幅達13％。不過，在疫情結束後，股市一個月後漲8.6％、三個月後漲16.4％、6個月後漲21.5％，因此認為，本次疫情對於市場屬短暫性影響。此外，春節期間多數電子大廠財報與展望皆優於市場預期，尤其與台灣廠商連動較高的蘋概股、半導體設備與PC皆正向，報導也傳出蘋果要求供應鏈擴產iPhone，預計上半年將上看8000萬部，相關廠商有望淡季不淡。
選股上，周俊宏表示，將以本季營運較不受疫情影響之族群，如記憶體、矽晶圓、PC，以及2020產業展望正面的如伺服器、電動車相關產業，逢低布局。
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| 2020/2/12 | 元大投信 公 | 元大台灣高股息優質龍頭基金 3月募集 |
新冠肺炎疫情引起金融市場震盪，短期內充滿不確定性，不過，隨各國加強防疫措施，專家推估疫情很有機會依循「初期個案→擴散→高峰期→趨緩→平息」過程，預期金融資產也將回歸經濟基本面表現。元大投信提醒民眾，對疫情須保持警覺，但別因此打亂中長期理財規劃，甚至還可以留意逢低加碼機會，尤其以台灣高股息優質龍頭企業為首選。
根據統計，自2000年以來，台股不乏因非經濟因素重挫的前例，包含國際局勢如911恐怖攻擊、SARS疫情等衝擊等，短線市場因不確定性升溫而造成台股下跌，但隨事件逐漸平復，台股即回歸基本面，股市反映基本面而展現絕佳恢復力。
在多國央行連續實施寬鬆貨幣政策，全球低利率環境下，台灣加權股價指數現金殖利率過去十年平均4.23％，傲視全球，特別吸引外資，截至去年底，外資持有台股比重攀升到42％新高。台股投資人結構已轉向法人為主，法人買進持有、以中長期眼光布局的特色，使得台股不再像過去周轉率偏高，並因經濟基本面的支持，造就台股走出史上最長的萬點行情。當基本面依然穩健的前提下，股市逢拉回建議可適度擇優加碼。
元大投信表示，武漢肺炎疫情再度提醒投資人，中長期投資布局，宜慎選優質資產，這些體質佳、高競爭力的產業龍頭企業，往往是股市領漲標竿；而當遭逢股市逆風後，干擾因素消退，也是投資人進場撿便宜的首選，股價相對有下檔保護力。
近期油價因疫情擴散而下跌，有利於全球央行維持寬鬆貨幣政策，資金寬鬆情況不變，而全球經濟尚未見大幅反轉跡象，其中台灣經濟受惠於美中貿易戰的催化、台灣產業結構轉型、以及台商回台投資的效應，中長期經濟景氣將可望延續2018年以來的成長趨勢。
元大投信預計於3月募集元大台灣高股息優質龍頭基金，該基金將從台股市場精選高股息及各產業優質龍頭企業配置投資，有配息／不配息級別選擇，配息級別並設計每月配息及年終配息機制，適合作為中長期布局，尤其退休規劃之標的。
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| 2020/2/12 | 國泰世紀產物 公 | 2020產險業最看好三類保單 |
產險業2019年簽單保費成長前三名是工程險、健康險以及其他險（責任險等），年成長率分別是53％、17％ 以及11％。2019年車險保費成長率達6％，不過，產險業者今年卻看好其他產險項目的成長潛力。
產險業2019年簽單保費達1,763億元，年成長率近7％，2019年簽單保費成長前三名是工程險、健康險以及其他險（責任險等）。至於產險業2020年最看好的三類保單是資安險、寵物險以及汽車超責險都屬於其他險。
新光產險表示，若以該公司成長率來說，2019年以旅綜險及工程險表現最好。主要因近年國人旅遊風氣盛行與大眾保險意識提高，而網路投保投保流程簡易提升投保意願，因此，2019年下半年市場提升顯著。另外，工程險成長率增主要因2019年有幾件大型工程，所以該公司工程險成長幅度大。
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| 2020/2/12 | 明台產物保險 未 | 2020產險業最看好三類保單 |
產險業2019年簽單保費成長前三名是工程險、健康險以及其他險（責任險等），年成長率分別是53％、17％ 以及11％。2019年車險保費成長率達6％，不過，產險業者今年卻看好其他產險項目的成長潛力。
產險業2019年簽單保費達1,763億元，年成長率近7％，2019年簽單保費成長前三名是工程險、健康險以及其他險（責任險等）。至於產險業2020年最看好的三類保單是資安險、寵物險以及汽車超責險都屬於其他險。
新光產險表示，若以該公司成長率來說，2019年以旅綜險及工程險表現最好。主要因近年國人旅遊風氣盛行與大眾保險意識提高，而網路投保投保流程簡易提升投保意願，因此，2019年下半年市場提升顯著。另外，工程險成長率增主要因2019年有幾件大型工程，所以該公司工程險成長幅度大。
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| 2020/2/12 | 富邦產險 公 | 2020產險業最看好三類保單 |
產險業2019年簽單保費成長前三名是工程險、健康險以及其他險（責任險等），年成長率分別是53％、17％ 以及11％。2019年車險保費成長率達6％，不過，產險業者今年卻看好其他產險項目的成長潛力。
產險業2019年簽單保費達1,763億元，年成長率近7％，2019年簽單保費成長前三名是工程險、健康險以及其他險（責任險等）。至於產險業2020年最看好的三類保單是資安險、寵物險以及汽車超責險都屬於其他險。
新光產險表示，若以該公司成長率來說，2019年以旅綜險及工程險表現最好。主要因近年國人旅遊風氣盛行與大眾保險意識提高，而網路投保投保流程簡易提升投保意願，因此，2019年下半年市場提升顯著。另外，工程險成長率增主要因2019年有幾件大型工程，所以該公司工程險成長幅度大。
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