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新聞標題 |
| 2024/6/24 | 日盛投信 未 | 新基金募集潮 AI當紅 |
台股高股息ETF募集熱度降溫，7月一波新基金募集潮再起，共有四檔新基金上場，類型包括股票型、多重資產型、ETF，大多訴求關鍵半導體等科技相關趨勢主題，顯見人工智慧（AI）仍是投信業者推出新商品的當紅炸子雞。
台股高股息ETF去年以來備受青睞，今年3月到4月募集熱度達到顛峰，吸金金額創歷史新高。近期投信新募產品則完全不見高股息ETF蹤影，焦點從追求股息轉到追求成長搭配息收。
凱基A級公司債（00950B）募集期間為本月19~25日，募集期間還剩兩天。這檔ETF布局全球10-15年的A級公司債，訴求為票息更勝BBB級、風險報酬比優，且是國內第一檔月底領息的月月配債券ETF，可搭配其他收益型產品。
進入7月以後，兩檔科技相關產品在1日同時開募。其中，日盛全球關鍵半導體基金，為全台首檔主動型半導體基金，看好AI趨勢將驅動半導體產業再走十年多頭，初期標的以上游公司為主。
日盛投信指出，預期AI人工智慧已形成半導體類股第四波十年多頭的起始，且從現在至2032年還有超過1.8倍營收成長空間，尤其AI技術的突破帶來的需求增長將會是長期趨勢，並非短期話題，因此募集全台首檔主動型半導體基金，聚焦半導體產業成長機會，從扮演心臟的AI晶片，再到提供光刻機的上游廠，並涵蓋擴及伺服器散熱、下游記憶體、高速連接的Astera Lab、電力供應等，為投資人尋找最具成長潛力或投資優勢的半導體企業。
野村全球科技多重資產基金也是7月1日開募，鎖定AI等最具成長潛力的科技主題，強調採供應鏈選股策略，債券則以投資等級債為主，以因應各種利率環境。特別的是，基金配息逾半來自資本利得，股息將滾入不配發，解決投資人的稅務負擔。
台新日本半導體ETF則於7月8日開募。相較於去年以來多家投信推出日本相關基金或ETF，台新投信看好台積電在日建廠、日本政府推出半導體振興計畫等利多題材，推出全台首檔聚焦日本半導體的ETF。
合庫入息優化多重資產基金在7月22日開募，透過多重資產來追求成長同時分散風險，採用海外顧問M&G的投資行為學策略，以掌握景氣循環股債雙重利多，並伺機布局另類資產，進一步增加收益並降低風險。
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| 2024/6/24 | 富邦人壽 公 | 買氣大增 兵家必爭 |
外溢保單持續熱賣，根據金管會統計資料，2024年第1季外溢保單初年度保費達52.84億元，年增12%，新契約件數突破30萬張，壽險公司也積極搶市占，初年度保費由國泰人壽以28億元拿下「外溢保費王」，保費亞軍南山人壽則以14.8萬件的件數取勝，搶下「外溢件數王」。
國人疫後健康意識抬頭，外溢保單近年成為各家壽險兵家必爭之地。
金管會目前已核准及備查13家公司共215張具外溢效果之保險商品，據保險局統計，2024年第1季外溢保單賣出3.1萬件，件數較去年同期增加3.7萬件、年增14%；初年度保費收入達52.84億元，突破50億元關卡，較去年同期增加5.85億元、年增12%。
在銷售外溢保單的13家公司中，若以第1季初年度保費來看，國泰人壽保費收入達28億元，拿下「外溢保費王」，南山人壽保費收入13億元，富邦人壽保費收入7億元，排在第二、三名。以件數來看，南山人壽以14.8萬件取勝，搶下「外溢件數王」，國泰人壽件數約11.5萬件，富邦人壽達3萬件，三大壽險囊括逾九成。
第1季以健走型保單買氣最佳，初年度保費收入近30.59億元、新契約件數約12.2萬件，其次為健檢型保單，初年度保費收入10.47億元、新契約件數逾6.05萬件，至於提供其他非現金方式給付促進健康的保單初年度保費收入近6.97億元、新契約件數3.03萬件。
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| 2024/6/24 | 富邦人壽 公 | 富邦人壽機構影響力 連4年獲榮耀 |
以金融力量帶動產業永續轉型！台灣永續能源研究基金會「2024第四屆台灣永續投資獎」於21日舉行頒獎典禮，富邦人壽連續4年獲得「機構影響力-壽險組」榮耀，透過永續金融的投資力量，以永續、低碳為舵，引導被投資公司與企業進行減碳淨零，提升ESG韌性與永續轉型，以具體行動落實責任投資，成績備受各界肯定。
富邦人壽實踐低碳策略， ESG主題性投資占比達51%，備受肯定。面對國際永續趨勢，富邦人壽長期布局，將聯合國永續發展目標（SDGs）納入核心業務及營運策略，更積極發揮企業綠色影響力，不僅對內實踐綠色企業作為，對外也致力於綠色金融投資，包含低碳、綠債及綠能科技投資，並以「低碳」為策略主軸，協助被投資公司提升ESG績效及進行永續轉型。截至2023年底ESG主題性投資金額約新台幣2.44兆元，占投資總資產51%。參與金管會主辦的首屆永續金融評鑑，榮列保險業前20%的最佳評級；參加全球不動產永續指標GRESB評級，於開發類（新建工程）獲得4星級評等。
為致力達成「協助客戶永續轉型」願景，訂定綠色金融量化目標與質化目標。在量化目標方面，將原訂定2025年的綠色金融目標延伸至2030年，投資包含低碳、綠債及綠能科技等。截至2023年底止，綠色金融投資餘額為1.90兆元，較2020年底（基準年）成長12%，2023年當年度的目標達成率為102%；在質化目標方面， 除原已訂定的「不再新承做燃煤比大於50%電廠投資」，另增加燃料煤開採╱運輸業、燃料煤發電及非典型油氣產業（如頁岩油氣、北極油氣等）的准入╱撤資標準。目標於2040 年後，不再新增投資於未提出與巴黎協定目標一致減碳轉型計畫的企業。
同時，富邦人壽持續深化自身永續投資的積極作為，如購買MSCI ESG指數資料庫，強化ESG投資規範依據。對投資標的碳盤查，進行氣候變遷情境分析，以NGFS訂定2030及2050氣候情境，針對轉型風險進行信用風險與市場風險的影響評估，分析碳費敏感度，瞭解投資面可能的衝擊；並透過CA100+參與台灣、美國、東南亞大型企業之議合小組，從內而外積極發揮對全球氣候變遷的影響力。
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| 2024/6/24 | 南山人壽 公 | 買氣大增 兵家必爭 |
外溢保單持續熱賣，根據金管會統計資料，2024年第1季外溢保單初年度保費達52.84億元，年增12%，新契約件數突破30萬張，壽險公司也積極搶市占，初年度保費由國泰人壽以28億元拿下「外溢保費王」，保費亞軍南山人壽則以14.8萬件的件數取勝，搶下「外溢件數王」。
國人疫後健康意識抬頭，外溢保單近年成為各家壽險兵家必爭之地。
金管會目前已核准及備查13家公司共215張具外溢效果之保險商品，據保險局統計，2024年第1季外溢保單賣出3.1萬件，件數較去年同期增加3.7萬件、年增14%；初年度保費收入達52.84億元，突破50億元關卡，較去年同期增加5.85億元、年增12%。
在銷售外溢保單的13家公司中，若以第1季初年度保費來看，國泰人壽保費收入達28億元，拿下「外溢保費王」，南山人壽保費收入13億元，富邦人壽保費收入7億元，排在第二、三名。以件數來看，南山人壽以14.8萬件取勝，搶下「外溢件數王」，國泰人壽件數約11.5萬件，富邦人壽達3萬件，三大壽險囊括逾九成。
第1季以健走型保單買氣最佳，初年度保費收入近30.59億元、新契約件數約12.2萬件，其次為健檢型保單，初年度保費收入10.47億元、新契約件數逾6.05萬件，至於提供其他非現金方式給付促進健康的保單初年度保費收入近6.97億元、新契約件數3.03萬件。
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| 2024/6/24 | 宏泰人壽 公 | 銀髮外溢保單 訴求老得健康 |
台灣將於明年邁入超高齡社會，未來每五人就有一人為65歲以上長者，因應高齡化趨勢，保險業者近年陸續推出針對銀髮族的外溢保單，透過保戶自主健康管理，讓保險從單點式的「事後理賠」走向全方位的「健康促進與預防」，幫助民眾活躍老化。
「老」是各個先進國家不可避免的人口趨勢，但如何「老得健康」，則是每個人都可以努力的目標。對此，南山人壽推出銀髮族專屬外溢保單「長青安溢醫療定期健康保險」，投保年齡依不同年期最高可至80歲，商品具四大特色，第一，多項住院醫療保險金，強化高齡所需的醫療保障，第二，特定人工關節補助保險金，補強髖、膝關節退化保障需求。
第三，安寧療護一次性保險金，讓末期病人能享有優雅尊嚴的照護品質，第四，未住院健康鼓勵保險金，若健康未住院，年年有機會領取年繳保險費總和的2%。同時，南山亦提供健康促進回饋金及防疫保健回饋金，合計每年有機會最高可享年繳保險費總和的12％現金回饋，鼓勵保戶保持健康體況。
宏泰人壽表示，因應超高齡社會來臨，全力推動長照險等各式保障型保險商品，協助保戶轉嫁風險。新推出「友溢健康長期照顧終身保險」投保年齡最高可至70歲，依保單條款體況達標者，第三保單年度起，享有健康促進增額保障；除了完全失能及長期照護的理賠給付，另外也包含住院看護保險金定額給付，當符合1-6級失能或長期照顧狀態時，可豁免保險費。
遠雄人壽則推出健檢型外溢保單「雄有溢85精選傷病定期保險」，這是一張多保障功能兼具健康檢查福利的保險，第二保單年度起，遠雄人壽會通知保戶前往指定醫療院所進行體檢，檢查項目包括身體質量指數（BMI）、總膽固醇、空腹血糖等七項，符合健康數值後，第三保單年度起，S級體位享有1.1倍保障、A級體位享有1倍保障。
「雄有溢」將40種常見傷病分類，以癌症而言，若第二保單年度起，經醫師診斷確定癌症初期、癌症輕度、癌症重度，分別可給付5%、10%、100%的「精選傷病保險金」，合計最高可給付保險金額的115%。此外，「雄有溢」提供一次性給付的理賠金，讓保戶更能自由運用。
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| 2024/6/24 | 遠雄人壽保險事業 興 | 銀髮外溢保單 訴求老得健康 |
台灣將於明年邁入超高齡社會，未來每五人就有一人為65歲以上長者，因應高齡化趨勢，保險業者近年陸續推出針對銀髮族的外溢保單，透過保戶自主健康管理，讓保險從單點式的「事後理賠」走向全方位的「健康促進與預防」，幫助民眾活躍老化。
「老」是各個先進國家不可避免的人口趨勢，但如何「老得健康」，則是每個人都可以努力的目標。對此，南山人壽推出銀髮族專屬外溢保單「長青安溢醫療定期健康保險」，投保年齡依不同年期最高可至80歲，商品具四大特色，第一，多項住院醫療保險金，強化高齡所需的醫療保障，第二，特定人工關節補助保險金，補強髖、膝關節退化保障需求。
第三，安寧療護一次性保險金，讓末期病人能享有優雅尊嚴的照護品質，第四，未住院健康鼓勵保險金，若健康未住院，年年有機會領取年繳保險費總和的2%。同時，南山亦提供健康促進回饋金及防疫保健回饋金，合計每年有機會最高可享年繳保險費總和的12％現金回饋，鼓勵保戶保持健康體況。
宏泰人壽表示，因應超高齡社會來臨，全力推動長照險等各式保障型保險商品，協助保戶轉嫁風險。新推出「友溢健康長期照顧終身保險」投保年齡最高可至70歲，依保單條款體況達標者，第三保單年度起，享有健康促進增額保障；除了完全失能及長期照護的理賠給付，另外也包含住院看護保險金定額給付，當符合1-6級失能或長期照顧狀態時，可豁免保險費。
遠雄人壽則推出健檢型外溢保單「雄有溢85精選傷病定期保險」，這是一張多保障功能兼具健康檢查福利的保險，第二保單年度起，遠雄人壽會通知保戶前往指定醫療院所進行體檢，檢查項目包括身體質量指數（BMI）、總膽固醇、空腹血糖等七項，符合健康數值後，第三保單年度起，S級體位享有1.1倍保障、A級體位享有1倍保障。
「雄有溢」將40種常見傷病分類，以癌症而言，若第二保單年度起，經醫師診斷確定癌症初期、癌症輕度、癌症重度，分別可給付5%、10%、100%的「精選傷病保險金」，合計最高可給付保險金額的115%。此外，「雄有溢」提供一次性給付的理賠金，讓保戶更能自由運用。
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| 2024/6/24 | 南山人壽 公 | 銀髮外溢保單 訴求老得健康 |
台灣將於明年邁入超高齡社會，未來每五人就有一人為65歲以上長者，因應高齡化趨勢，保險業者近年陸續推出針對銀髮族的外溢保單，透過保戶自主健康管理，讓保險從單點式的「事後理賠」走向全方位的「健康促進與預防」，幫助民眾活躍老化。
「老」是各個先進國家不可避免的人口趨勢，但如何「老得健康」，則是每個人都可以努力的目標。對此，南山人壽推出銀髮族專屬外溢保單「長青安溢醫療定期健康保險」，投保年齡依不同年期最高可至80歲，商品具四大特色，第一，多項住院醫療保險金，強化高齡所需的醫療保障，第二，特定人工關節補助保險金，補強髖、膝關節退化保障需求。
第三，安寧療護一次性保險金，讓末期病人能享有優雅尊嚴的照護品質，第四，未住院健康鼓勵保險金，若健康未住院，年年有機會領取年繳保險費總和的2%。同時，南山亦提供健康促進回饋金及防疫保健回饋金，合計每年有機會最高可享年繳保險費總和的12％現金回饋，鼓勵保戶保持健康體況。
宏泰人壽表示，因應超高齡社會來臨，全力推動長照險等各式保障型保險商品，協助保戶轉嫁風險。新推出「友溢健康長期照顧終身保險」投保年齡最高可至70歲，依保單條款體況達標者，第三保單年度起，享有健康促進增額保障；除了完全失能及長期照護的理賠給付，另外也包含住院看護保險金定額給付，當符合1-6級失能或長期照顧狀態時，可豁免保險費。
遠雄人壽則推出健檢型外溢保單「雄有溢85精選傷病定期保險」，這是一張多保障功能兼具健康檢查福利的保險，第二保單年度起，遠雄人壽會通知保戶前往指定醫療院所進行體檢，檢查項目包括身體質量指數（BMI）、總膽固醇、空腹血糖等七項，符合健康數值後，第三保單年度起，S級體位享有1.1倍保障、A級體位享有1倍保障。
「雄有溢」將40種常見傷病分類，以癌症而言，若第二保單年度起，經醫師診斷確定癌症初期、癌症輕度、癌症重度，分別可給付5%、10%、100%的「精選傷病保險金」，合計最高可給付保險金額的115%。此外，「雄有溢」提供一次性給付的理賠金，讓保戶更能自由運用。
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| 2024/6/24 | 台灣銀行 公 | 國銀新南向 澳洲成新歡 |
國銀掀起赴日潮，近期包括合庫、一銀、彰銀、台新及玉山陸續宣布將前進日本或擴增據點。至於新南向方面，在東南亞漸趨飽和及准入問題，也有更南向澳洲的趨勢，如上海商銀將啟動評估赴澳洲設分行，北富銀雪梨辦事處升格分行也正進行中。國銀主管表示，日本同業淨利差不到1%，澳洲利差相對好且有國際聯貸案。
截至3月底，國銀在東南亞共設立321處據點（含子分行、辦事處）。澳洲才15個；目前在澳洲設分行的有臺銀、合庫、一銀、華銀、兆豐、台企銀、玉山、台新等八家；辦事處則有中信、台北富邦。至於已獲金管會同意申設的有土銀布里斯本分行、彰銀雪梨分行、及今年4月最新核准的王道銀雪梨辦事處。
國銀主管表示，評估前進澳洲的原因主要是利差相對好，日本利差很差，放款日本大型商社不只沒有利潤甚至可能倒貼，同業在日本淨利差平均不到1%，再加上提列備抵呆帳等信用風險，不見得會賺到錢。而日本大部分台資分行很多都做台商不動產授信，因為很多國人投資不動產。
另外，在澳洲還有服務台商需求以及國際聯貸案。澳洲地廣人稀資源多，除了台商以外也有在地化商機，包括貿易融資、進出口相關授信可帶進手續費收入。
近年曾派駐澳洲的公股銀主管坦言，在新設據點初期銀行一定以台商為主力，「因為可以讓我們盡快進入市場、盡快賺錢，但是之後的成長沒有辦法只靠台商」。後續一定要在地化經營。
國銀主管指出，東南亞主要客群會是做製造業的台商，但澳洲由於工資高，台商做製造業少，大部分台商從事不動產，前金管會主委顧立雄有一次到雪梨時就有銀行向他建議，銀行法72條之2針對不動產放款上限放寬不包括海外分行。
該主管分析，布里斯本台商較多，幾乎以不動產為主力，早期進去的租金投報率可達7至8%以上。雪梨台商較少，但澳洲央行在雪梨，是金融中心，跟著央行跑容易進入當地資金市場，就像早期銀行到美國和日本首站一定首選紐約及東京。
據悉，在南向政策之下，澳洲是主管機關一項重要績效，不過，國銀主管提到，分行在當地法遵成本相當高，且流動性覆蓋率（LCR）規範嚴格，在升息後利差有受到壓抑。反而有些辦事處透過OBU進行授信更可節省成本。
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| 2024/6/24 | 第一金人壽 未 | 第一金人壽 連3年奪台灣永續投資獎 |
第一金人壽致力遵循永續投資原則，連續3年榮獲台灣永續能源研究基金會舉辦之「台灣永續投資績優獎」，顯示第一金人壽在ESG永續投資面深受肯定，獲得第三方永續專業評選機構的肯定，發揮金融業影響力，以國家先行者角度，邁向2050淨零排放。
第一金人壽設有永續主題投資與環境友善管控的雙核心目標，在永續主題投資部分，積極參與政府推動的六大核心戰略產業方案，並以投資綠色債券及可持續發展債券做為目標，2023年永續主題投資部位續成長6.5%環境友善管控部分，第一金人壽已將脫碳承諾納入永續投資政策，並已偕同第一金控正式向「科學基礎減量目標倡議 」提交碳排目標，預計今年通過審查。第一金人壽表示，將持續關注氣候與能源相關政策或趨勢，辨識可採取的環境永續相關減碳措施，朝2050年淨零排放目標邁進。
為達永續發展願景，第一金人壽更將ESG議題融入投資策略及作業流程，同時公開相關活動實務、永續投資情形於官網，並參與國內「永續金融先行者聯盟成員」，第一金人壽指出，將持續實踐第一金融集團永續發展的核心精神，擴大推動ESG工程，積極配合政府淨零排放政策，藉由滾動式調整氣候策略方針，以金融業的角色協助強化國家競爭力，以期成為國家「2050淨零排放」的助力，並打造健全的永續金融生態圈。
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| 2024/6/24 | 台灣電力 公 | 大亞3E策略 搶淨零商機 |
大亞即將邁入70年，全球綠能浪潮來襲，大亞抓準趨勢、提前布局，從電線電纜廠轉型成能源串接鏈領導品牌，打造能源管理鏈王國，近年逐漸開花結果。
大亞董事長沈尚弘擘劃經營大藍圖，未來，大亞將持續實踐3E策略，包括Emerging、Energy、ESG，加速完成2050淨零碳排的目標。
在轉投資策略上，大亞集團透過大亞創投，發展第三成長曲線，訂定為期十年以上的大計畫，過去從電子、生醫到創新領域的投資，都取得不錯的成果。未來投資事業將配合政府推動，包括半導體、AI、軍工、安控、次世代通訊以及醫療生技產業，繼續打世界盃。以下是沈尚弘專訪紀要：
核心事業延伸 推一條龍服務
問：請分享大亞轉型創新的成功經驗，未來五到十年的願景與藍圖？
答：今年是公司成立第69年，換言之，企業已經走了很長久，因此大概在2013年時，已經在思考在相關事業上有什麼空間可以發揮，而大亞的本業是電線電纜、漆包線，一個是在做電的傳輸，另一個則是用在馬達、電子零件上，其實是在做能源的轉換。
於是就朝這個角度去構思，或許大亞可以做能源的產生，當然一開始都是一邊做、一邊摸索，而早期政府推動離岸風電示範機組時，大亞就有意參與，當時我們膽子也很大，由公司的同仁組了一個團隊，參與標案拿到備取第一。
不過在2013、2014年時，政府推離岸風電的力道還不強勁，是到了前總統蔡英文接任後才加速，所以研究離岸風電後，覺得機會成本不符合預期，如果把資金都放在這，那大概什麼事都不用做了。
不過，有了這次的機會後，給了我們很大的起心動念，開始有要做「能源串接領導品牌」的想法，會往這方向發展，也是因為國內電線電纜最高壓只達34萬5,000伏特，已經是相對成熟的產業，有了這個能源串接的念頭後，一開始大亞從小型的屋頂型太陽能著手，後續因緣際會認識太陽光電發電系統EPC商聚恆科技，雙方對發展太陽能有一樣想法，於是一同攜手合作，大亞也入股聚恆科技，就這樣一步一腳印，大亞已經成為能源產生、傳輸、轉換、儲存到管理皆能提供完整解決方案的能源鏈領導品牌。
大亞也訂定長期策略，聚焦3E策略（Emerging、Energy、ESG），鞏固本業並扶植創投新機會，同時實現「友善環境、美麗家園的推手」的願景，在太陽能以外之再生能源推動不會停下腳步，加速完成2050淨零碳排目標。
發展儲能設備 開發大型案場
問：全球掀起綠能浪潮，大亞是這方面的領頭羊，具體來說，大亞旗下太陽能、儲能的進度以及下一步計畫、布局、目標是什麼？
答：大亞集團目前共有74座屋頂型、地面型太陽能電廠，投資太陽能發電案場總裝置容量達到212MW，除推動光電發展外，儲能設備亦為發展重點。
太陽能事業方面，目前持續加速中部地區大型案場開發與發展，包括雲林麥寮漁電共生案場185MW，預計今年底拿到籌設許可，2026年掛表；志光2期35MW，預計明年第2季掛表，台南學甲今年度下半年將有30MW太陽能加20MW儲能案子競標案，整體而言，力拚在2026年可達到500MW的目標。
能源儲能方面，台中智璞儲能100MW E-dReg已在今年3月動土，預計2025年6月可登上台電交易平台，預估未來每日可提供約20萬度的總儲能量。
此外，也將爭取台電區域電網儲能計畫及大學校園儲能微電網計畫，並開展大型儲能主動平衡電池管理系統產品和推動其他業界儲能專案，整體儲能目標2025年達到180MW。
除了持續積極布局太陽能、儲能外，下一步也觀察到地熱、波浪能的可能性，以地熱來看，台灣的地理條件、前景都可以期待，且台灣絕對有必要去發展地熱，未來如果普及時也會如雨後春筍般冒出，大亞在這方面已經開始組建人力並著墨，初步投資額約在1到2億元。
至於波浪能，我們也認為未來有很好的潛力跟機會，但是現在技術尚未成熟，但大亞不急，先把太陽能、儲能做好為主。
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| 2024/6/24 | 台灣電力 公 | 夏季供電 台電三劇本備戰 |
夏季供電拉警報，台電三劇本備戰。台電表示，考量產業復甦及半導體發展所增用電，預估今年尖峰負載為4,119萬瓩、創歷史新高，將發生於7月下旬；其中，夜尖峰負載為3,746萬瓩，台電將全力調度，確保夏季夜尖峰備轉容量率撐在7%以上。
賴政府能源政策是否調整仍未知，核三廠1號機將於7月除役，台電已備妥多個因應方案，其中三項包括：麥寮電廠1號機延役、緊急時由抽蓄水力出場救援，也擬緊急向民間企業調度電力的「需量反應」措施等，以因應突發狀況，力求穩定供電。
台電預估，今年尖峰負載創歷史新高，相較於2023年的瞬時尖峰負載3,961萬瓩，將成長158萬瓩，約4%。
在供電方面，台電原本估計，今年將退出供電的機組共減少315.1萬瓩，新加入機組可增加443.3萬瓩，供電能力淨增加128.2萬瓩，距尖峰負載尚有30萬瓩缺口。
值得注意的是，原訂今年6月合約到期的麥寮電廠1號機60萬瓩，台電近期以完成履約為由同意可延役至2025年底，換言之，今年供電能力淨增加立刻回升至188.2萬瓩，原本距尖峰負載尚有30萬瓩缺口，立刻轉為還有30萬瓩餘裕。凸顯麥寮1號機延役之重要性。
台電發言人蔡志孟表示，因應今夏負載創新高，將全力調度，包括再生能源供應增加，並透過水力、燃氣等快速反應機組靈活搭配，同時結合新時間電價、需量反應等需求面管理措施，增加供電穩定性，以因應夜間電力需求。
台電解釋，白天因有大量太陽光電，日尖峰供電較不是問題，夏季日尖峰的備轉容量率大致可維持10%，惟太陽光電退場後的夜尖峰，需要靈活調度，預估備轉容量率約7%，不至於落入6%警戒線。
台電表示，今年除役電廠包括：興達1、2號機共100萬瓩，已於去年底除役；核三1號機7月停機約95.1萬瓩，以及民間的麥寮電廠2號機60萬瓩因合約到期，今年共短少255.1萬瓩。
至於今年新設機組如豐德3號機110萬瓩、大潭9號112萬瓩及大潭7號機91.3萬瓩、興達新1號機130萬瓩，預計今年6月起陸續完工上線運轉，共可增加443.3萬瓩。今年實際供電能力淨增加188.2萬瓩。
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| 2024/6/24 | 台灣電力 公 | 智慧輸配 徵召救援投手 |
夏季用電暴增，智慧輸配、多元調度是穩定供電兩大關鍵。台電表示，今年將持續運用AMI智慧電表用電資料，利用大數據技術篩選潛在目標客戶群，進行精準行銷，積極拓展開發新用戶參與需量反應措施，減緩電力系統尖峰負載供電壓力。
國內智慧電表主要廠商包括士電旗下玖鼎電力、大同、中興電等，業者指出，將持續配合台電智慧電表更新計畫，強化國內電網建置，協助政府穩定供電。
各界關注夜尖峰能否穩定供電？台電強調，除了透過智慧電表監控、精準輸配電外，因應夜尖峰必須採多元調度措施，包括啟動抽蓄發電機組、時間電價措施等，都擔任「救援投手」隨時應變。
至於多元調度，包括增加供給以及減少需求。增加供給方面，台電表示，今年還會有風機陸續加入供電行列；太陽光電量已愈加充足，今年水情亦不錯，抽蓄發電機組就可保留至夜尖峰靈活運用，白天抽水，晚上發電，扮演緊急供電急先鋒。最後還有需量競價，就是緊急向企業界調度電力。
若能同步抑低需求，也一樣能達到穩定供電，此亦為需量反應一環。台電自2023年對用電大戶實施新的時間電價，藉由調整離尖峰時間電價，讓夜尖峰可少用電100萬瓩；再加上去年11月推出「批次生產時間電價」，讓高壓廠商利用離峰時間排程生產，上述兩項措施最大實際抑低量為136萬瓩，成效相當不錯。
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| 2024/6/24 | 台灣電力 公 | 華電四大方針搶市 |
華電（1603）針對今年營運策略，該公司指出，將持續參與台電強韌電網計畫標案，同時與同業策略合作開發離岸風電、海底電纜、陸域電纜及專案工程，以及參與再生能源開發專案，利澤工業區土地投入太陽能光電及儲能事業。
展望今年營運，華電在股東報告書指出，今年營運方針包括一、配合台電強韌電網計畫，自2023年起投入5,000億元以上經費，161kV及345kV線路機電工程、線纜專案標及超耐熱導線空線路採購標案參與投標。二、與同業策略合作開發離岸風電、海底電纜、陸域電纜及專案工程。
三、參與再生能源開發專案，利澤工業區土地投入太陽能光電及儲能事業。四、持續推廣日本TOSTOM高性能鋁門窗系統，搶占豪宅建築市場。同時將強化鋁帷幕牆生產效率，降低生產成本，爭取辦公大樓類型的帷幕牆訂單；加強全省經銷、直銷體系，擴大鋁門窗市場占有率；掌握研發技術，規劃符合市場需求的產品；針對台灣2026年邁入超高齡社會，研發無障礙設施鋁門窗。
華電近期股東會通過息配發案，將配發1.3元現金股利。華電近期完成董事會改選，新任董事包括有陳鶴原、宏宇實業法人代表陳亮吟兩席；而王鶴松、曾勇義及吳高登三人擔任獨董。
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| 2024/6/24 | 遠通電收 未 | uTagGo解決車主的大小事 打造綠色行車生態圈 |
遠通電收營運處副總經理謝明峰指出，感謝工商時報、開拓環境保 護基金會及紫青商會，讓遠通電收有機會可以讓大家更深入了解到， 大家在使用高速公路時很習以為常的ETC感應扣款，和uTagGo數位停 車服務，都是在為ESG盡一份心。這個榮譽屬於所有以國道ETC和uTa gGo數位停車服務為主題的同學與老師們，也非常開心能看見學生們 用年輕世代的視角，發揮靈感創意，將ETC無形效益具體化，擴大綠 色行車生態圈影響力。
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| 2024/6/24 | 匯豐汽車 公 | 紫青優質獎 策略夥伴：匯豐汽車 致理科技大學-噴出新世紀 |
匯豐汽車協理茆志榮表示，一直以來民眾多數會認為鈑噴是高污染 的環境，透過匯豐汽車的努力以及不放棄的精神，持續努力推動ESG 。這次藉由學生製作影片，讓各界看到匯豐汽車對於守護環境、保護 員工身體健康，都相當重視。近年來匯豐汽車也推動數位轉型、鈑噴 事業升級、節能轉型等，例如自有地配置太陽能發電，證明匯豐汽車 對於永續的經營是非常重視與積極。
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| 2024/6/24 | 光陽工業 未 | 脫離不環保的束縛-「輕」近綠色生活 |
以快節奏的劇情加上有點古怪和幽默的劇本以及畫面呈現來加深影 片的記憶點，再來劇情展開和Ionex光陽電動車i-One Air的銜接，在 影片開頭埋下了伏筆，使整體內容更加和諧，藉由主角向驅魔師求助 的小劇場，去結合我們想推薦的這台Ionex光陽電動車i-One Air。
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| 2024/6/24 | 安聯投信 未 | 15檔上櫃股 法人狂敲 |
櫃買指數20日再創高之後，21日與大盤一同拉回整理，終場以小跌 0.3％至270.76點作收，全周累計上漲1.4％。
而三大法人21日於櫃買市場賣超16.4億元、但全周累計買超55.1億 元，觀察買超標的，包括佳邦（6284）、宏遠證（6015）、新復興（ 4909）、台星科（3265）、穩懋（3105）等個股，近來皆持續獲得法 人買盤挹注。
根據CMoney統計，近五日獲得三大法人呈現買超，且21日持續獲得 法人逆勢加碼的前15強上櫃股為：佳邦、宏遠證、新復興、台星科、 穩懋、光洋科、良維、康和證、福華、均豪、宜特、鈺創、宏捷科、 福邦證、朋程，上周買超張數介於2,585張至6,084張之間，布局仍以 電子族群為主，包含半導體、光電、通信網路等類股，非電子族群則 包含金融保險與電機機械類股。
佳邦近期受利多消息加持帶動，與華新科宣布參與認購台灣晶技公 司私募發行之普通股，雙方將在封裝製程、物聯網市場拓展、人工智 慧產品開發等領域合作，有助提升公司競爭力，21日爆量拉出長紅K 棒，大漲7.9％至95.6元作收，創新天價。
展望後市，安聯投信台股團隊表示，AI供應鏈仍是市場焦點，將與 AI硬體成為台股電子股投資主軸，不論AI伺服器供應鏈及半導體復甦 ，在規格變動及復甦速度不一發展下，明辨公司競爭地位及產值提升 至為重要。
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| 2024/6/24 | 全球人壽保險 公 | 實支實付新制10月上路 健康、意外險 銷售增溫 |
實支實付險落實損害填補原則，新制延後到10月上路，多家壽險公 司著手進行保單調整，並帶動近期健康險、意外險銷售增溫，前五月 健康險賣出187億元、年增17％，意外險賣出57億元、年增4％。
實支實付險走向「損害填補」，最大停售效應發生在去年底與今年 初，因多家壽險公司去年底先行停售副本理賠保單，或調整核保政策 ，帶動去年壽險健康險新契約保費收入來到402.4億元、創三年新高 ，今年1月賣44億元，也創2019年以來單月新高。
經歷停售後，目前有副本理賠的實支實付醫療險剩不到三家，多家 壽險開始進行保單調整，保戶擔心買不到，近期再推升一波健康險銷 售，5月賣近39億元，前五月每月皆賣超過30億元，累積賣出187億元 、年增17％，創2018年以來同期新高。
保經業者表示，保戶想趕搭「末班車」，以實支實付醫療險最熱， 但其實可選擇已不多，近期詢問度較高包括富邦人壽、台銀人壽、台 新人壽等，富壽近期賣最好是費率平準型、續保到80歲保單，因雜費 額度較高且7月要停售，很多保戶在問；台銀人壽、台新人壽還有副 本理賠。
近期主打倍數的住院醫療險買氣也很熱，像國泰人壽一張住院醫療 險，主打繳費20年後有所繳保費的3倍實支醫療帳戶；全球人壽一張 主打75歲後仍有實支實付保障的終身醫療險等，都是近期醫療險的熱 賣商品。
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| 2024/6/24 | 台銀人壽保險 公 | 實支實付新制10月上路 健康、意外險 銷售增溫 |
實支實付險落實損害填補原則，新制延後到10月上路，多家壽險公 司著手進行保單調整，並帶動近期健康險、意外險銷售增溫，前五月 健康險賣出187億元、年增17％，意外險賣出57億元、年增4％。
實支實付險走向「損害填補」，最大停售效應發生在去年底與今年 初，因多家壽險公司去年底先行停售副本理賠保單，或調整核保政策 ，帶動去年壽險健康險新契約保費收入來到402.4億元、創三年新高 ，今年1月賣44億元，也創2019年以來單月新高。
經歷停售後，目前有副本理賠的實支實付醫療險剩不到三家，多家 壽險開始進行保單調整，保戶擔心買不到，近期再推升一波健康險銷 售，5月賣近39億元，前五月每月皆賣超過30億元，累積賣出187億元 、年增17％，創2018年以來同期新高。
保經業者表示，保戶想趕搭「末班車」，以實支實付醫療險最熱， 但其實可選擇已不多，近期詢問度較高包括富邦人壽、台銀人壽、台 新人壽等，富壽近期賣最好是費率平準型、續保到80歲保單，因雜費 額度較高且7月要停售，很多保戶在問；台銀人壽、台新人壽還有副 本理賠。
近期主打倍數的住院醫療險買氣也很熱，像國泰人壽一張住院醫療 險，主打繳費20年後有所繳保費的3倍實支醫療帳戶；全球人壽一張 主打75歲後仍有實支實付保障的終身醫療險等，都是近期醫療險的熱 賣商品。
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| 2024/6/24 | 富邦人壽 公 | 實支實付新制10月上路 健康、意外險 銷售增溫 |
實支實付險落實損害填補原則，新制延後到10月上路，多家壽險公 司著手進行保單調整，並帶動近期健康險、意外險銷售增溫，前五月 健康險賣出187億元、年增17％，意外險賣出57億元、年增4％。
實支實付險走向「損害填補」，最大停售效應發生在去年底與今年 初，因多家壽險公司去年底先行停售副本理賠保單，或調整核保政策 ，帶動去年壽險健康險新契約保費收入來到402.4億元、創三年新高 ，今年1月賣44億元，也創2019年以來單月新高。
經歷停售後，目前有副本理賠的實支實付醫療險剩不到三家，多家 壽險開始進行保單調整，保戶擔心買不到，近期再推升一波健康險銷 售，5月賣近39億元，前五月每月皆賣超過30億元，累積賣出187億元 、年增17％，創2018年以來同期新高。
保經業者表示，保戶想趕搭「末班車」，以實支實付醫療險最熱， 但其實可選擇已不多，近期詢問度較高包括富邦人壽、台銀人壽、台 新人壽等，富壽近期賣最好是費率平準型、續保到80歲保單，因雜費 額度較高且7月要停售，很多保戶在問；台銀人壽、台新人壽還有副 本理賠。
近期主打倍數的住院醫療險買氣也很熱，像國泰人壽一張住院醫療 險，主打繳費20年後有所繳保費的3倍實支醫療帳戶；全球人壽一張 主打75歲後仍有實支實付保障的終身醫療險等，都是近期醫療險的熱 賣商品。
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