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未上市櫃股票公司名稱 |
新聞標題 |
| 2023/5/4 | 阜爾運通 | 登興櫃 今年來共18檔 |
櫃買中心統計，今年已有18檔企業登錄興櫃掛牌，其中元大證主辦 輔導四家興櫃公司居冠，中信證後來居上，奪得三家興櫃公司主辦承 銷商，動作積極。今年登錄興櫃公司中以生技股為最多，分別是永鴻 生技（6936）、愛派司（6918）、王子製藥（6935）、國璽幹細胞（ 6704）、竟天（6917）、遠東生技（6886）等六家。
今年登錄興櫃的18家公司，以登錄的順序分別是悠遊卡、天虹-新 、愛派司、阜爾運通、矽科宏晟、恆勁科技、竟天、有成精密、永鴻 生技、王子製藥、中台、創控、國璽幹細胞、兆聯實業、遠東生技、 展逸、碩陽電機、攸泰科技等。
其中最受市場矚目的是悠遊卡，即將轉為上市，去年悠遊卡每股稅 後純益0.86元，每股淨值為14.01元。
<摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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| 2023/5/4 | 天虹科技 | 登興櫃 今年來共18檔 |
櫃買中心統計，今年已有18檔企業登錄興櫃掛牌，其中元大證主辦 輔導四家興櫃公司居冠，中信證後來居上，奪得三家興櫃公司主辦承 銷商，動作積極。今年登錄興櫃公司中以生技股為最多，分別是永鴻 生技（6936）、愛派司（6918）、王子製藥（6935）、國璽幹細胞（ 6704）、竟天（6917）、遠東生技（6886）等六家。
今年登錄興櫃的18家公司，以登錄的順序分別是悠遊卡、天虹-新 、愛派司、阜爾運通、矽科宏晟、恆勁科技、竟天、有成精密、永鴻 生技、王子製藥、中台、創控、國璽幹細胞、兆聯實業、遠東生技、 展逸、碩陽電機、攸泰科技等。
其中最受市場矚目的是悠遊卡，即將轉為上市，去年悠遊卡每股稅 後純益0.86元，每股淨值為14.01元。
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| 2023/5/4 | 悠遊卡 興 | 登興櫃 今年來共18檔 |
櫃買中心統計，今年已有18檔企業登錄興櫃掛牌，其中元大證主辦 輔導四家興櫃公司居冠，中信證後來居上，奪得三家興櫃公司主辦承 銷商，動作積極。今年登錄興櫃公司中以生技股為最多，分別是永鴻 生技（6936）、愛派司（6918）、王子製藥（6935）、國璽幹細胞（ 6704）、竟天（6917）、遠東生技（6886）等六家。
今年登錄興櫃的18家公司，以登錄的順序分別是悠遊卡、天虹-新 、愛派司、阜爾運通、矽科宏晟、恆勁科技、竟天、有成精密、永鴻 生技、王子製藥、中台、創控、國璽幹細胞、兆聯實業、遠東生技、 展逸、碩陽電機、攸泰科技等。
其中最受市場矚目的是悠遊卡，即將轉為上市，去年悠遊卡每股稅 後純益0.86元，每股淨值為14.01元。
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| 2023/5/4 | 遠東生物科技 興 | 登興櫃 今年來共18檔 |
櫃買中心統計，今年已有18檔企業登錄興櫃掛牌，其中元大證主辦 輔導四家興櫃公司居冠，中信證後來居上，奪得三家興櫃公司主辦承 銷商，動作積極。今年登錄興櫃公司中以生技股為最多，分別是永鴻 生技（6936）、愛派司（6918）、王子製藥（6935）、國璽幹細胞（ 6704）、竟天（6917）、遠東生技（6886）等六家。
今年登錄興櫃的18家公司，以登錄的順序分別是悠遊卡、天虹-新 、愛派司、阜爾運通、矽科宏晟、恆勁科技、竟天、有成精密、永鴻 生技、王子製藥、中台、創控、國璽幹細胞、兆聯實業、遠東生技、 展逸、碩陽電機、攸泰科技等。
其中最受市場矚目的是悠遊卡，即將轉為上市，去年悠遊卡每股稅 後純益0.86元，每股淨值為14.01元。
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| 2023/5/4 | 竟天生物科技 興 | 登興櫃 今年來共18檔 |
櫃買中心統計，今年已有18檔企業登錄興櫃掛牌，其中元大證主辦 輔導四家興櫃公司居冠，中信證後來居上，奪得三家興櫃公司主辦承 銷商，動作積極。今年登錄興櫃公司中以生技股為最多，分別是永鴻 生技（6936）、愛派司（6918）、王子製藥（6935）、國璽幹細胞（ 6704）、竟天（6917）、遠東生技（6886）等六家。
今年登錄興櫃的18家公司，以登錄的順序分別是悠遊卡、天虹-新 、愛派司、阜爾運通、矽科宏晟、恆勁科技、竟天、有成精密、永鴻 生技、王子製藥、中台、創控、國璽幹細胞、兆聯實業、遠東生技、 展逸、碩陽電機、攸泰科技等。
其中最受市場矚目的是悠遊卡，即將轉為上市，去年悠遊卡每股稅 後純益0.86元，每股淨值為14.01元。
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| 2023/5/4 | 國璽幹細胞應用技術 興 | 登興櫃 今年來共18檔 |
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今年登錄興櫃的18家公司，以登錄的順序分別是悠遊卡、天虹-新 、愛派司、阜爾運通、矽科宏晟、恆勁科技、竟天、有成精密、永鴻 生技、王子製藥、中台、創控、國璽幹細胞、兆聯實業、遠東生技、 展逸、碩陽電機、攸泰科技等。
其中最受市場矚目的是悠遊卡，即將轉為上市，去年悠遊卡每股稅 後純益0.86元，每股淨值為14.01元。
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| 2023/5/4 | 王子製藥 興 | 登興櫃 今年來共18檔 |
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今年登錄興櫃的18家公司，以登錄的順序分別是悠遊卡、天虹-新 、愛派司、阜爾運通、矽科宏晟、恆勁科技、竟天、有成精密、永鴻 生技、王子製藥、中台、創控、國璽幹細胞、兆聯實業、遠東生技、 展逸、碩陽電機、攸泰科技等。
其中最受市場矚目的是悠遊卡，即將轉為上市，去年悠遊卡每股稅 後純益0.86元，每股淨值為14.01元。
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| 2023/5/4 | 愛派司生技 興 | 登興櫃 今年來共18檔 |
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今年登錄興櫃的18家公司，以登錄的順序分別是悠遊卡、天虹-新 、愛派司、阜爾運通、矽科宏晟、恆勁科技、竟天、有成精密、永鴻 生技、王子製藥、中台、創控、國璽幹細胞、兆聯實業、遠東生技、 展逸、碩陽電機、攸泰科技等。
其中最受市場矚目的是悠遊卡，即將轉為上市，去年悠遊卡每股稅 後純益0.86元，每股淨值為14.01元。
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| 2023/5/4 | 永鴻國際生技 興 | 登興櫃 今年來共18檔 |
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今年登錄興櫃的18家公司，以登錄的順序分別是悠遊卡、天虹-新 、愛派司、阜爾運通、矽科宏晟、恆勁科技、竟天、有成精密、永鴻 生技、王子製藥、中台、創控、國璽幹細胞、兆聯實業、遠東生技、 展逸、碩陽電機、攸泰科技等。
其中最受市場矚目的是悠遊卡，即將轉為上市，去年悠遊卡每股稅 後純益0.86元，每股淨值為14.01元。
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| 2023/5/4 | 臺灣證券交易所 未 | 2023年遠見ESG獎 台灣大 年度榮譽榜二連霸 |
台灣大哥大永續發展精進，在2023遠見ESG企業永續獎，第二年獲 頒最高榮耀「年度榮譽榜」，係電信業唯一企業獲此殊榮，並榮獲跨 產業評比的「人才發展組」首獎、「教育推廣組」楷模獎兩大傑出方 案，同時也連續九年入選證交所公司治理評鑑前5％。
台灣大董事長蔡明忠表示，台灣大對應聯合國永續發展目標，全面 推動ESG包括環境永續、社會參與及公司治理三大面向，將永續治理 視為公司營運最高指導原則，不僅獨立董事席次占比過半創電信業先 例，更將「永續發展委員會」提升為董事會層級之功能性委員會，由 董事長及五位獨立董事全心投入，全方位擴大永續治理的高度與廣度 。
面對全球人才培育與企業轉型的重大課題，蔡明忠指出，企業經營 成功的根本於「人才」，而人才立基根本在「教育」。台灣大邁向區 域級科技集團，推展科技事業的同時，以人才為企業發展的領航指標 ，惜才、留才、育才，透過創新的教育訓練體系、以員工為本的福利 政策，打造讓員工願意一起努力成就自我的幸福職場，給予員工多面 向發展的能量。
台灣大視員工為永續成長的夥伴，透過「遠見力」、「轉型力」、 「科技力」、「數據力」、「洞察力」、「創新力」等六大「學力」 ，打造全方位跨域人才，並藉由「與Jamie（總經理）有約」、「工 作社團」、「工作體驗」以及與AppWorks School合作20週全薪培訓 計劃等多元內容，全面備援員工解鎖新技能，在職斜槓或轉任新職。
以員工為本，台灣大超前佈署各項福利措施，包括彈性工時、每月 10天居家上班、提高員工生育及育兒補助等，也讓評審團高度評價。
台灣大連續多年推動「Coding Fun偏鄉玩程式」、「數位苗圃」及 「Bilingual Online百齡果在線」、「科技大神培育實習」等計畫， 獲得評審團極高的讚賞。
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| 2023/5/4 | 臺灣證券交易所 未 | 廷鑫 5日起恢復正常交易 |
證交所3日表示，廷鑫（2358）已重編並重行公告申報去（111）年 度財務報告，並經會計師出具無保留意見之查核報告，股票原列為變 更交易方法原因業已消滅，且無其他應列為變更交易方法之情事，爰 公告自5日（本周五）起，恢復股票正常交易。
廷鑫3日股價已提前反應股票將從全額交割股轉為正常交易，開盤 跳空直接漲停，並一路鎖死到底，漲停價收11.2元。
廷鑫股價從4月6日跌半根跌停後，曾連續摜殺四根跌停板，最低下 殺至8.4元，波段跌幅達4成以上。
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| 2023/5/4 | 富世達 | 富世達上市案明審議 |
證交所預計本周五（5日）召開有價證券上市審議委員會，將審議 奇鋐（3017）持股18.25％的轉投資公司富世達（6805）股票上市案 。富世達3日在興櫃交易收在234元上漲0.9％，收盤均價為232.05元 。
富世達董事長為黃祖模，目前公司實收資本額為6.045億元，公司 主要產品包括3C電子產品轉軸組件等。
在獲利表現方面，111年度8.35億元，112年第一季為1.11億元，每 股稅後純益（EPS）各為9.33元、1.26元。
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| 2023/5/4 | 臺灣證券交易所 未 | 富世達上市案明審議 |
證交所預計本周五（5日）召開有價證券上市審議委員會，將審議 奇鋐（3017）持股18.25％的轉投資公司富世達（6805）股票上市案 。富世達3日在興櫃交易收在234元上漲0.9％，收盤均價為232.05元 。
富世達董事長為黃祖模，目前公司實收資本額為6.045億元，公司 主要產品包括3C電子產品轉軸組件等。
在獲利表現方面，111年度8.35億元，112年第一季為1.11億元，每 股稅後純益（EPS）各為9.33元、1.26元。
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| 2023/5/4 | 臺灣證券交易所 未 | 證交所 推免費金融知識講座 |
證交所在金管會指導下，於各地社區大學主辦金融知識理財講座， 課程完全免費，歡迎對理財有興趣的民眾報名參加。證交所於今年4 月至12月預計辦理50場次。
證交所表示，講座內容包括：金融知識基礎系列，金融知識進階系 列以及樂齡主題，以輕鬆活潑、淺顯易懂的方式傳達給社會大眾，講 師邀請產官學界財金專家，透過深入淺出的說明，讓民眾接受、瞭解 ，進而運用金融，創造健康的富足人生。
金融知識基礎系列涵蓋主題有：退休理財大解析、證券商品報你知 -ETF、ETN與權證、掌握證券市場新制度-零股交易、定期定額投資與 實用網路資訊、證券市場投資入門、理財與報稅。
金融知識進階系列則包括：解讀技術分析中的投資密碼、後疫情時 代投資趨勢、金融科技最新應用、看懂財務報表的祕訣、ESG投資與 永續金融；有關樂齡理財怎麼做、提高防詐意識，小心網路投資詐騙 ，則是在樂齡主題的講題之中。
中山社區大學於5月1日該課程辦理，課程開始前，證交所分享最新 的證券金融市場與民眾切身相關的制度發展，另因近期金融詐騙猖獗 ，也提醒大家小心各種詐騙手法，例如社群媒體崛起，許多不肖人士 利用臉書、LINE邀投資人加入投資討論群組，或有心人士假藉區塊鏈 、虛擬通貨以吸引資金等；並請大家注意違約交割的後果、避免成為 人頭戶等。
證交所同時宣導證券市場新制度，今年7月3日即將調整產業分類， 由現行29項產業類別，新增4類「綠能環保」、「數位雲端」、「運 動休閒」及「居家生活」為33類，讓投資人聚焦新經濟及具特色產業 ，除可快速取得產業訊息及搜尋投資標的，類股的資訊揭露透明度提 高，可更精確掌握產業脈動的市場消息。
證交所也非常重視環境、企業的永續發展，發展多元ESG商品讓投 資人選擇，另建構ESG資訊平台，整合資訊讓投資人進行決策參考； 還有近期積極推動創新板，讓民眾有機會參與擁有「關鍵核心技術」 及「創新元素的創新企業掛牌」的新創公司投資。
今年還有多場社大講座，將陸續於全國各地開辦，各場次時間及地 點公告於「2023年金融知識普及計畫：投資未來系列∼社區大學講座 」專區（網址：webline.sfi.org.tw/workshop/default.a sp?csn=617）。
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| 2023/5/4 | 臺灣證券交易所 未 | 鑽石生技上市案過關 |
證交所3日召開有價證券上市審議委員會，審議通過中天生技（41 28）集團轉投資的鑽石生技（6901）股票上市案。鑽石生技3日在興 櫃市場以88.2元下跌2.11％作收，收盤均價為88.92元。
鑽石生技申請上市時資本額為63.5億元，董事長為路孔明、總經理 為鄭淑玲，輔導上市承銷商為華南永昌證券；該公司主要業務為創業 投資公司，在全體九席董事合計持股比率為59.38％。
稅前損益方面，109年61.15億元、110年29.61億元、111年8.81億 元、112年第一季虧損2,704萬元；每股盈損各為：109年9.28元、11 0年3.55元、111年1.26元、112年首季虧0.04元。
鑽石生技是中天生技集團轉投資金雞母，目前中天持股28.76％、 合一持股15.93％，合計中天合一生技集團持股44.69％；另台新創投 持股9.66％、富邦金控創投4.98％。
此外，富邦金控集團的大股東蔡明忠及蔡明興兄弟，也是鑽石生技 的二大個人股東，持股各為14.33％，合計泛富邦金控集團持股達33 .64％。
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| 2023/5/4 | 鑽石生技投資 | 鑽石生技上市案過關 |
證交所3日召開有價證券上市審議委員會，審議通過中天生技（41 28）集團轉投資的鑽石生技（6901）股票上市案。鑽石生技3日在興 櫃市場以88.2元下跌2.11％作收，收盤均價為88.92元。
鑽石生技申請上市時資本額為63.5億元，董事長為路孔明、總經理 為鄭淑玲，輔導上市承銷商為華南永昌證券；該公司主要業務為創業 投資公司，在全體九席董事合計持股比率為59.38％。
稅前損益方面，109年61.15億元、110年29.61億元、111年8.81億 元、112年第一季虧損2,704萬元；每股盈損各為：109年9.28元、11 0年3.55元、111年1.26元、112年首季虧0.04元。
鑽石生技是中天生技集團轉投資金雞母，目前中天持股28.76％、 合一持股15.93％，合計中天合一生技集團持股44.69％；另台新創投 持股9.66％、富邦金控創投4.98％。
此外，富邦金控集團的大股東蔡明忠及蔡明興兄弟，也是鑽石生技 的二大個人股東，持股各為14.33％，合計泛富邦金控集團持股達33 .64％。
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| 2023/5/4 | 金儀 未 | 金儀 推AIoT智慧安控五大應用 |
因應人工智慧、物聯網等新興科技的蓬勃發展，AIoT的應用成為製 造業投入新興科技的重要選項。震旦集團旗下金儀公司面對此科技趨 勢，推出製造業「AIoT智慧安控」五大應用方案，包含運用「AI電子 圍籬／車牌辨識」做好安全管理，以及「AI人臉辨識／雲端人資系統 ／智慧訪客系統」提升管理效率，協助顧客提升營運效能，打造職員 安全場域，助攻企業邁向ESG永續發展。
金儀公司總經理林敬寶表示，現今工作場域已走向「人機合作」時 代，如何能讓工作變得更智慧，提前預測經營風險更顯重要。對於製 造業在安全管理上，透過金儀提供的主動式「AI電子圍籬解決方案」 ，在高風險作業區域設定電子圍籬，用AI演算法的攝影機隨時偵測， 如有非授權人員闖入，可即時發送訊息通知保全做好管理，降低人員 巡檢負擔；同時可偵測人員行為，如有人員在該區跌倒等行為時，可 立即通報降低危險發生。另外，運用金儀「AI專用車牌攝影機」技術 ，透過辨識車種、車牌、顏色、甚至行進路線等，能在重大事件發生 時即時發出訊息通報管理者，並提供後台進行事件追蹤查詢，全面輔 助廠區安全。
在提升管理效率上，金儀整合「AI人臉識別」技術，依不同場域， 設定授權許可進出的人員及時間，即時做好門禁控管。此外，工廠特 定管制區，會要求人員配戴安全帽或口罩等裝備，透過AI辨識技術， 能夠自動識別未配戴的人員，第一時間防止人員在未有安全措施下進 入該場域空間，讓AI門禁更加貼近實務管理需求。
綠色風潮當前，金儀運用AIoT科技提供「AI識別解決方案」，協助 製造業提升安全防護，以智能化管理讓製造業廠區安全再升級，邁向 永續經營。
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| 2023/5/4 | 星宇航空 | 星宇東南亞航線 盼轉進二航廈 |
星宇航空因應北美航線開航，繼洛杉磯之後，未來計畫每六至八個 月新闢一個航點，北美總航點很快將上看六至七個，對於具有東南亞 轉機便利性的第二航廈，報到櫃台空間需求大；星宇已發函給桃園機 場公司，表達希望移轉東南亞航線至第二航廈營運，增加在第二航廈 的報到櫃檯數量。
中華航空、長榮航空在二航廈經營已久，飛航東南亞和北美的航班 多，星宇要求增加二航廈的報到櫃台，甚至希望移轉東南亞航線至二 航廈營運，勢將壓縮到華航、長榮航的航班運作。一場疫後復甦的航 空業商戰，已從空中打到地面。
對此，桃園機場公司回應，為使ㄧ、二航廈有限的報到櫃檯島區效 益發揮到最大，機場公司收到星宇的需求後，請星宇提供確定航班班 表，會就櫃檯島區分配、航空公司作業習慣、旅客智慧報到推廣、空 側機坪調度、出境安檢能量、尖峰時段運量情形及旅客便利性等，進 行整體評估。
星宇公關長聶國維表示，台灣的地理位置最適合做東南亞中轉北美 航線，北美航網的佈建對星宇很重要，在航班與航點逐漸增加之際， 報到櫃台等空間需求顯然不足。星宇開航洛杉磯是第一步，初期一周 五班，6月起增班為每日飛航，接著今年底的舊金山、明年中的西雅 圖、後年的紐約等新航點將陸續開航，評估美國中部航點，包括休斯 頓、達拉斯等都不排除。星宇表示，看好每年亞洲到北美的龐大旅客 量，估計轉機市場潛力高達12億人。
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| 2023/5/4 | 太平洋崇光百貨 未 | 促兒童福利 SOGO百貨拿下公益推動楷模獎 |
遠東SOGO百貨與太平洋崇光社會福利基金會，自2011年開辦「SOG OOD好小孩少年楷模徵選暨表揚」，十年以來持續提升兒童福利，3日 獲頒2023《遠見》ESG企業永續獎「公益推動楷模獎」，評審肯定其 長期投入的決心與毅力，攜手利害關係人打造公益生態系，帶動社會 善循環。
「SO GOOD好小孩少年楷模」為國內百貨唯一針對國小六年級以下 特殊生舉辦的獎助活動，曾獲「亞洲企業社會責任獎」社會公益發展 獎，為國內第一個獲得該獎項的公益活動。遠東SOGO指出，十年來投 入資源逾2,300萬元，鼓勵290位少年楷模，催生44位總統教育獎得主 ，包含學童、師長、親友、社工等共1.5萬人次受益，活動曾委由專 業顧問評估SROI產生10.18倍的社會影響力，等同十年來為台灣創造 超過2.3億元價值的正能量。
遠東SOGO董事長黃晴雯表示，遠東SOGO以長達十年的光陰舉辦弱勢 學童與特殊生表揚活動，這獎項不是遠東SOGO獨得，而是在起跑線上 不平等卻始終樂觀、向上的少年楷模得的，也是他們背後支持他們的 第一線老師、社工得的。
且自2015年起，活動增設「熱心守護獎」，表彰默默付出的第一線 老師與社工，累計已肯定300位；第11屆「SO GOOD好小孩少年楷模」 活動已開放報名，今年主題為「我們都一樣—打破不平等」，總獎金 高達42萬元，除了持續獎助逆境向上的特殊生，新增兩項不限資格、 所有六年級以下學童皆可參加的評選，學童可投稿活動十周年紀錄片 觀影心得，或由師長帶領發想永續提案，期透過擴大活動觸及範圍， 結合國際永續趨勢，呼應SDG4、SDG10，深化人權教育，為社會貢獻 。
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| 2023/5/4 | 國泰世紀產物 公 | 遠見ESG企業永續獎 國泰世華銀、國泰產雙雙獲獎 |
今年遠見ESG企業永續獎3日揭曉，國泰金控旗下子公司國泰世華銀 行與國泰產險分別以人才發展與環境友善面向創新作為，深獲青睞雙 雙獲獎。國泰產險以「台灣最強『候』盾！提升氣候變遷轉型與韌性 」獲得傑出方案「環境友善組」首獎，為產險業唯一獲獎企業；國泰 世華銀行以「迎戰T型世代，國泰跨域人才價值鏈」計畫，獲得傑出 方案「人才發展組」楷模獎，展現企業永續堅強實力。
國泰產以「保險保障、損害防阻」發展氣候藍圖，研發再生能源保 險及環境污染保險等商品，總計協助客戶創造太陽能總發電量2.49億 度並減碳127萬噸；領先同業啟動投資議合，至被投資公司股東會提 出ESG行動建言，使議合對象允諾改善並強化揭露ESG相關資訊，發揮 責任投資精神。2005年起舉辦「損害防阻研討會」，協助社會強化抗 災應變能力，累積至去年已逾4000人次參與。
國泰產險也導入數位服務低碳流程，透過行動化及電子化作業，去 年節省約3.94億張紙。2013年起導入溫室氣體盤查，於2019年將盤查 範疇擴大至範疇三(其他間接排放），將運輸產生間接溫室氣體、使 用產品之間接溫室氣體納入；去年成為產險業首家引用風控長論壇方 法學，針對車險及能源產業中的電廠，進行碳強度計算。
國泰世華銀以「跨域、共養、永續」三大人才發展主軸，啟動「跨 域人才價值鏈」擘畫各階人才培育發展藍圖；強調以人為本，從產品 專知、實體及數位通路經營、客群視角進行端到端培育。同時打造共 學共養環境，使人才能互相交流學習；建構人才培育永續生態圈，透 過發掘新星、培育梯隊，加速組織人才前瞻性布局。
國泰世華銀總經理李偉正表示，人才發展策略應能要符合組織需求 與個人發展，從實作輪調中加大投資人才以發展跨域能力，讓同仁與 組織能夠一起轉型前進。跨部門共養人才是以「戰情室」平台為場景 ，運用迭代開發兼容小步快跑模式實現端到端協作，及為永續發展與 科技金融提供關鍵人才。
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