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掀起政壇軒然大波的台電副總經理職位，究竟有什麼好康？一不

具名的台電主管說，升任副總不僅薪水增加，人事和預算權也擴

增，一定金額以下的工程採購還可直接核定，「權力相當大」，

如能當上業務副總，可管台電全省二十五區處一萬多人，等於管

半個台電。

目前台電有七名副總編制，分別主管人事行政、供電、發電、財

會燃料、核能、營建與業務。台電勞工董事姚江臨說，十四職等

處長如升副總，薪水從十萬七千元跳到十二萬元，最高可到十三

萬六千元。「但這些都不是重點。」姚江臨說，例如台電第六輸

變電計劃的工程高達四千七百億元，主管供電業務的副總，僅這

部分可分配的預算，每年就有數百億元。

不具名台電主管說，電力與業務系統爭取升官最激烈，因每升一

等可掌管的工程就愈多，像一個十職等工務段段長，有「積點發

包」權力，可以給廠商依工程完工度給予點數，攸關廠商請款經

費。等到當了副總，每件工程與採購案只要在千萬元以下還可自

己決定，有時也會引來利益糾葛。

<摘錄蘋果A2版>