遠東集團共獲24座TCSA永續單項績效獎,其中4項為分組排名第一 ,也是獲得單項第一最多的集團。
遠傳電信一舉拿下10座,連續兩年蟬聯全台獲獎數最多企業,其中 社會共融、創新成長和人才發展更拿到分組第一。遠傳電信看到偏鄉 醫療資源不足的問題,自主研發5G遠距診療平台,服務遍及全國15縣 市,逾4.5萬人次;延伸打造「5G救護車」亦跨海前進澎湖、連江, 支援全台10縣市,逾千人次使用,充分發揮核心競爭力,實質解決社 會問題。
遠東新世紀共獲6座TCSA永續單項績效獎及GCSA永續報告書獎最優 成績-金獎。遠東新世紀加速低碳轉型,目標在2030年前實現減碳5 0%、綠色產品50%、綠色原料50%,展現強烈的減碳決心。深耕循 環經濟,轉化廢棄物為有價值的商品,運用研發成果開發具環境友善 潛力的新材料,透過綠色製造、價值鏈合作,建立循環永續的商業模 式,將此成功經驗於2024年11月COP 29會議與各國政府代表分享,攜 手邁向2050年淨零排放,榮獲TCSA單項績效-氣候領袖分組第一。
遠東百貨以「持續展店、強化體驗、數位轉型、創新管理、發展網 購、永續經營」六大成長動能,榮獲4座TCSA單項績效及2座GCSA殊榮 。遠東百貨連續5年推動「員工健康 UP」專案,包含舉辦健走減碳、 健康集點等10大員工健康行動,為員工打造安全、溫暖、健康的幸福 職場,95%員工對活動十分滿意。
台北市歷史最久的遠東百貨寶慶店在2023年7月底迎接重建,為傳 遞未來新寶慶的設計概念與記憶傳承,規劃「寶慶心旅程」系列活動 ,結合線上心理測驗及線下感恩時光之旅等,活動場場爆滿並獲得廣 大的迴響及好評。
遠東SOGO百貨以國際標準推動各項氣候變遷減緩與調適作為,領先 上市櫃公司,導入TCFD氣候相關財務揭露,成為TCFD Supporter,加 入國際能源生產力提升倡議EP100,今年更率台灣大型百貨之先,簽 署SBTi承諾書。舉辦全台最大規模小農展,支持在地小農,搭建從產 地到貨架的最後一哩路,減少運輸產生的碳足跡,讓顧客無痛達成減 碳綠生活。亞泥透過落實氣候轉型計畫,連續四年達成SBTi減碳目標 ,展現堅定的減碳承諾。
在循環經濟成效上,亞泥已累計使用175萬噸替代原料和13.5萬噸 替代燃料,這些資源來自光電廠、廢水處理廠及鋼鐵廠等多個單位, 不但大幅減少自然資源消耗,還提升整體產業的資源循環效率,贏得 GCSA最佳案例獎。
元智大學首次參獎即獲得台灣十大永續典範大學獎及永續報告銀級 雙肯定。元智大學建立全校性永續治理架構與機制,強調國際化特色 及對永續發展的重視;持續汰換節能設備,並通過ISO 50001和ISO1 4064-1國際認證,以穩健步伐朝向多元、智慧及人文的永續校園,成 為高度國際化的指標大學。
亞東醫院收集院內的廢棄寶特瓶回收再製成T-Shirt,將生物醫療 廢棄物,委由政府核可醫療廢塑類處理廠回收再利用,製成拖鞋等產 品,獲得循環經濟實踐獎。首創「尿布回收再製計畫」,正等主管機 關批准後落實。
宏遠興業在水資源管理行動上超前佈署,依製程廢水特性進行源頭 分流管理,提高廢水回收率,目前已建立中水回收、冷卻水回收、冷 凝水回收、廢水處理再利用,引進節水技術並持續培訓員工形塑積極 的節水文化,達成減量目標,榮獲水資源管理領袖獎。
<摘錄工商>