因應人力需求，公股銀整體下半年開出逾2,000人以上職缺。
臺灣企銀規劃多元招募人力約520人，管道包含委託台灣金融研訓 院招募及人力銀行網站，徵才重點有資訊、資安、數位金融、財富管 理及信託等，對召募特殊專業人才、具特定證照或銀行經驗者，如一 般行員具金融機構一年以上工作經驗等，以較高職等職級進用。
彰化銀行下半年陸續招募電銷人員、環境工程專員、建築電機工程 專員、職業安全衛生業務專員及資訊專業人員。
華南銀行9月起開立一般行員、經驗行員、儲備菁英人才（MA）、 總行專業人才及資訊人員等職缺，起薪4萬元起，具特殊專業證照及 相關工作經歷起薪上看7萬5,000元。下半年擴大招募投資研究、稅務 、高資產客戶業務推展、高級理財業務專業人才。
合庫銀行招募一般金融人員100名，計11月上旬公告錄取名單，還 訂有新進人員加速晉升機制，最快一年就能升等。
土地銀行下半年徵才在特殊人才項目上，包含稽核、高資產客戶關 係專業、風險管理及AI應用等人員，薪資介於3萬8,000元至6萬6,00 0元不等。
第一銀行新進行員甄選作業，招募一般人員、業務菁英人才、經驗 行員、理財及資訊人員等共150個職缺，一般行員起薪約3萬9,000元 ∼4萬5,000元，業務菁英人才、經驗行員及儲備核心人才起薪約5萬 元∼5萬5,000元。 <摘錄工商> |
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