台電總經理鍾炳利強調,台電的數位程度指標比起業界標竿還有努力的空間,這也是為何要一直持續舉辦主題式資料分析競賽,除培養數位人才與文化外,更要提升內部的跨單位整合能力,希望能在眾人齊心努力之下,把台電的數位化程度全面升等。
台電長期打造資料驅動企業文化,並且持續廣納產官學研意見。台電數位長暨副總經理張忠良表示,「主題式資料分析競賽」是台電連續3年有系統並不斷在進化及引進的數據分析活動,希望藉由競賽將數位人才及文化慢慢進入到台電各個階層領域,並且深入各項工作,同時進一步完善台電向來需要的跨部門整合能力。
經過初審,並由行政院政務委員唐鳳、台電數位長張忠良、台電副研究員李亦堅、AWS資深業務總監林元吉及勤業眾信副總許梅君等人參與共識會議後,已從20組提案中選出10組進入決賽。所有隊伍將陸續參與資料科學實作、大數據分析應用等相關課程,並在5月11日迎來總決賽成果發表會,齊內外上下之力,共同發想並創造台電未來的樣貌。<摘錄經濟>