金融機構2021年徵才資訊已陸續公告，其中光金控今年預計開出約2萬多個金融相關職缺，富邦與國泰兩家金控預計徵才的人數分別超過6,000多名，鎖定FinTech人才，再加上壽險業也啟動徵才，整體招募將超過2.5萬人。
純網銀來勢洶洶，樂天銀行已於今年1月正式上路，各銀行積極發展數位與金融科技，紛紛開出相關職缺，今年各金融機構大多著重在數據分析與數位方面的人才招募，期望公司新血加入後能在金融科技技術深耕。
在金控方面，富邦金控及子公司今年預計徵才6,800人，打算擇優錄取50至60位儲備幹部（MA）並開放招募20個組別，也將招募著重在數據分析、數位行銷、金融科技等MA職缺，持續培育FinTech相關人才，其中銀行儲備幹部將招募客群經營組和產品設計組，並著重客戶關係經營的業務拓展與金融商品的設計規劃，證券的部分則聚焦培育各項商品業務的人才，即日起至3月底開放履歷收件。
新光金控因應數位轉型，開徵職缺也偏重科技人才，金控與各子公司預計徵才近4,000人，分別招募3,500名外勤業務、100名數位金融資訊及行銷人才與超過400個內勤，其中人壽內勤將徵250人，鎖定數位金融、精算、數據分析等人才，外勤徵才達3,150人；銀行內勤部分將徵120人，如大數據分析、資訊工程、行政客服人員，而外勤徵才約200人，像是個人金融行銷業務與理專，MA將有十個名額；證券內勤將徵30人，外勤徵70人。
目前國泰金控則預計整體徵才人數目標6,700人，不過相關開徵的職務細節尚未公告。
至於人壽部分，目前有南山人壽、中壽和安聯人壽開出徵才訊息，中壽預計徵才2,500人，南山人壽今年內勤員工約徵400至500人，業務員則約5,300人。
金管會日前公布金融業2020年獲利表現非常亮眼，全體金融業稅前大賺6,756億元，比前年增加6.4%，再度刷新歷史新高紀錄，其中證券業及保險業受惠股市榮景，獲利大增並創新高。<摘錄經濟> |
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