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長子接常董跨部門學習

全聯董事長林敏雄的長子林弘斌，今年接常務董事一職，2月則有高層人事變動，讓外界聯想，林敏雄有意安排接班團隊來輔佐林弘斌。
林敏雄昨（23）日否認此事，他說，兒子接常董是他的意思，目的是要讓他能跨部門學習，只是何時接班，目前林弘斌自己也沒把握。
林敏雄說，兒子仍須有責任心，才能談到接班。「我28歲就創業了，但他（林弘斌）出世是『好命囝』，現在已經超過40歲了，問他什麼時候可以接，他說時候還不到，他自己也沒把握。」
他說，安排讓兒子擔任常董，是因為兒子被外界認為是「少東」，所以不好意思參與其他部門的事務，擔任常董後，就能跨部門參與，讓他可以歷練與學習。先前人事變動與接班無關，因為全聯採總經理制，走專業經理人制度，他的兒子可當董事或董事長，但不能擔任總經理。
此外，他也談到今年景氣。林敏雄認為，受美中貿易戰和疫情影響，世界景氣在變，只是台灣雖受疫情衝擊，但是受影響的就是那些行業，而股市是經濟櫥窗，看台灣股市仍創萬點新高，就可窺見台灣仍有優勢和利基。<摘錄經濟>

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