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最快11月底真除南山董座尹崇堯面試要過兩關

　南山人壽預定新董事長尹崇堯，要在金管會過兩關，才能確定是否能坐上董座位置。金管會主委顧立雄16日透露，尹崇堯本月9日經保險局長施瓊華親自面試後，還要經第二度面試，面試官應是金管會副主委黃天牧。金管會最快10月底前就會安排二次面試，即可在11月底前決定准駁。
　　據了解，尹崇堯應是保險業第一位要經二度面試、且面試官層級拉高到副主委或主委的董事長。保險局官員表示，規劃二次面試主要有三大原因，一是南山人壽規模比較大，二是外界普遍認為尹崇堯相對較年輕；三是尹崇堯資歷光從紙本審查，無法了解他的實際狀況，因此規劃先由保險局面談，再準備好「題庫」及初步看法，交由顧立雄決定第二輪面試的面試官及審查方向。
　　保險局表示，之前保險業董事長或總經理，很多都是內升，即總經理升董事長、副總升總經理，在保險業資歷完整且工作多年，跟保險局往來頻繁，所以可能保險局副局長或局長面試即確定過關，還有些公司規模較小，對市場影響不大，大股東有些也已在公司任職多年，因此也不用到金管會本會的層級來面試。
　　但南山人壽大股東尹衍樑之子尹崇堯，雖任南山人壽董事已跨屆，即三年以上，但其年齡、資歷及保險專業是否足夠？同時尹崇堯未來的經營規劃及想要作的事是什麼？都是金管會要了解的內容，再加上南山人壽是資產4.6兆元的大型壽險公司，有必要審慎審核其董事長的資格。
　　先前台灣人壽董事長黃思國面試只到保險局長層級，保險局表示，台壽雖也是大型壽險公司，但黃思國在金融業多年，且有實戰經營能力，又是學保險的，與尹崇堯在年齡、經歷、所學上完全不一樣，所以不必二度面試。
　　保險局表示，若副主委完成二度面試，且不要求補件，則二到三周就會決定是否准尹崇堯接南山人壽董事長，但若要求補件，就可能會拖較久的時間。
　　另外，南山人壽總經理許妙靜在19日即停職期滿，保險局表示就可自動復職，且尹崇堯面試過關前，也能執行職務，都不影響南山的營運。<摘錄工商>

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