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　　南山人壽大股東尹衍樑之子尹崇堯將接任南山人壽代理董事長，金管會最快10月面試。金管會主委顧立雄23日表示，大股東出任壽險公司董事長很常見，保險局會就尹崇堯的專業資格及相關經營理念，進行審核及面試。

　　保險局局長施瓊華亦表示，南山人壽已將尹崇堯的人事案送到保險局，會先審查相關消極資格，如沒有判刑確定、違反防制洗錢等規範的消極資格問題，書面審查後，會儘速約尹崇堯面試。即最快保險局10月就會面試尹崇堯，對於外界關心的問題、如何經營南山人壽、如何避免被前董事長杜英宗影響等進行必要的詢問。

　　金管會對南山人壽冒然啟用境界資訊系統造成重大問題，已開罰3千萬，暫停投資型保單業務及董事長杜英宗停止董事、董事長職務二年，停止業務及停職案都已在20日生效，南山人壽董事會亦火速推舉尹崇堯作為代理董事長，儘管金管會還在審查人事案，但尹崇堯在董事會推舉後已可執行董事長職務。

　　除境界資訊系統必須優先處理，改善投資型保單系統儘速恢復業務，及年底前還要交出境界的改善方案外，金管會也期許南山人壽能儘速解決與業務員爭議。

　　南山人壽多年來與業務員工會間的風風雨雨，顧立雄表示，一部分是雇佣與承攬的老問題，金管會已備查壽險公會的方案，即會明訂雇佣、承攬、混合制的各種特徵及可進行的相關管理，以後所有壽險公司就是依據各制度必要的特徵來管理。<摘錄工商>