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　　為了讓準社會新鮮人提前暖身，富邦人壽與中華民國管理科學學會合作推動「富邦人壽管理博碩士論文獎」，此獎項為全台歷史最悠久且具影響力的管理學界指標性獎項，藉此積極培育台灣優秀管理人才。富邦人壽總經理陳俊伴表示，產學合作一直是富邦人壽積極深耕的方向，透過「富邦人壽管理博碩士論文獎」不僅能鼓勵同學主動發現研究問題，更可以在畢業前從策略思考、整合分析的梳理過程，大幅提升個人職場競爭力，為人生的第一份工作加分加值。

　　「富邦人壽管理博碩士論文獎」每年吸引全台近千名管理學研究領域師生投入，從眾多徵件作品中選出優勝與佳作之外，此獎項也特別頒發「最佳實務應用獎」，藉此鼓勵師生讓學術研究走出框架、接軌實務現場，讓管理學研究更「接地氣」。除原有碩士、EMBA組，今年更提升獎項層級，新增博士組別鼓勵博士生專精學術研究之努力與付出。

　　中華民國管理科學學會理事長劉維琪表示，由於博士論文的研究強調理論架構，不只是現象分析，更需要深入歸納出理論、工具與方法，研究深度有助於解決實務上所面臨的問題，與企業連結更是緊密，期待藉此機會挖掘兼具實務與創新的論文研究，為台灣管理技術帶來嶄新能量。

　　連續九年榮獲全國財金保險系所畢業生一致青睞，富邦人壽成為新鮮人最嚮往加入的壽險公司，為了鼓勵年輕世代保有一顆勇於挑戰、不屈不撓的信心，富邦人壽連續五年獨家冠名贊助「富邦人壽管理博碩士論文獎」，持續挖掘優秀人才。<摘錄工商>