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遠雄 將募2千業務精英 自有壽險業務部隊連10年成長，堪稱保險業最佳培育人才的搖籃

　象徵遠雄人壽年度行銷、增員、培育績優榮譽殿堂—2019年SAP成 功卓越獎頒獎典禮，3月29日在圓山飯店盛大舉行，400位精英齊聚一 堂，共同見證成功壽險事業，分享實現人生夢想的喜悅。在競爭激烈 的環境中，遠雄人壽自有壽險業務部隊連續10年人力年年成長，業務 員第13個月定著率名列前茅，堪稱是保險業最佳培育成功精英的搖籃 。

　　遠雄人壽重視領袖人才的培育，從銷售基本功的養成，到發展事業 團隊及經營策略的培訓，更具備完善的晉升制度，讓所有年輕夥伴快 速實現夢想。遠雄人壽副總經理張習正表示：「我們極力打造業界最 優質的創業平台，讓所有想要發展事業的年輕人，每年都能享受公司 招待的頂級奢華海外旅遊，第一年加入年收入就能突破百萬，3年內 超越300萬，5年成立屬於自己的營業處，成就不凡人生。」

　　今年遠雄人壽擴大增員，預計招募超過2,000名業務精英，歡迎社 會新鮮人和同業優秀的業務主管一起加入，攜手開創未來。此外，遠 雄人壽更持續推動「新人雄鷹」及「同業雄大」專案，其中「新人新 雄鷹專案」給予新人9個月獎金，補足新人創業初期收入的不穩定， 在無後顧之憂下努力學習，紮穩實力；而「同業轉戰雄大專案」則提 供24個月的財務補助津貼，給予轉換跑道的同業主管高額組織發展獎 金，幫助更多想要在壽險業永續發展且有企圖心的人成功創業，成為 富足之路的贏家。

<摘錄工商>