未上市  

　　為表揚2018年績效優異的頂尖保險業務英雄，3月29日舉辦2019「永續傳承 達享榮耀」業務表揚大會，壽險業合作夥伴全球、元大、遠雄、中國、新光、台灣、富邦、友邦等保險公司高階主管皆親臨盛會。迎向2019年挑戰，新契約保費目標新台幣60億、主管人力1,900人及達成250位MDRT，並啟動擴大徵才專案，著重人才培育與組織發展並進的經營目標。

　　擁有高比例的MDRT，是永達保經的品牌指標，2018當年度達成十屆MDRT年會最高榮譽終身會員資格者，共有：處經理尚蘋、處經理方綵晴、籌備處經理林玉玫、區經理陳宗玉4位，累計已有63位業務菁英達成終身會員。永達重視人才培育與傳承，首創世襲制度，在職身故或屆齡退休免評估時，組織利益的50％可以傳承給下一代，真正實踐「服務一陣子，永達養您兩輩子」的發展事業。

　　2018全年度業績表現最亮眼的超級菁英：雙冠王（個人組及年度最佳成就獎）業務協理陳翠芳、處經理組業務協理傅泓捷、協理組業務副總韓孫珍華。

　　永達董事長吳文永將社會公益視為企業責任，深獲行政同仁及業代認同，每個月主動捐出所得1%幫助弱勢團體。2018年度榮獲公益奉獻獎，個人捐贈公益善款排名前三名分別為，業務副總韓孫珍華、業務副總李世傑、業務處經理莊聆瑄。（陳碧雲）<摘錄經濟>