未上市  

　　永達保經去年每股稅前盈餘6.41元，預估2020年將可挑戰賺進一個股本，達到每股盈餘10元的目標。永達保經董事長吳文永表示，今年按照往年有4∼5％的調薪幅度，平均年終獎金約4個月，至於轉投資24.9％的大陸永達理保經去年獲利人民幣1.8億元，今年轉型效益可望明顯顯現，人力與據點都將持續增加。

　　針對永達保經上市櫃計畫，吳文永說，由於公司資本充足，長久經營比上市更重要，因此暫緩永達保經上市櫃計畫；整體考量，反而是獲利與業務快速成長的永達理保經未來更有機會先推動在A股上市，但礙於目前對岸法規對中外合資公司無法在A股上市的限制，目前也無法進行。

　　永達保經去年分期繳新契約保費收入達21億元、13個月保單繼續率更達97.78％，每股稅前獲利6.06元。吳文永表示，今年永達保經新契約保費收入目標新台幣27億元、13個月保單繼續率97.8％、主管人力目標1,900人。

　　吳文永說，目前台灣投保率高達250％，大陸市場則只有15％，去年獲利業績小幅衰退，主要是2017年大陸保險兩次停售效應拉高業績基期，相較整體保險市場的大幅衰退，永達理保經獲利從前年的人民幣1.9億元減至1.8億元，仍算相對穩健。

　　永達保經總經理陳慶鴻指出，除了管理系統與完善的業務制度，優渥的獎金與首創世襲制度，是吸引人才的主因，也就是在職身故或是達退休資格時，組織利益的五成可以繼承或世襲給下一代。

　　永達保經位於台北市承德路的自有7層樓辦公大樓將在近日送件申請改建為12層大樓，預估改建金額約4億元，以當初購入成本2.35億元計算，未來可使用坪數約2,400坪，仍有潛在利益。<摘錄工商>