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陽信銀去年稅前賺30.91億創新高獲利年增38％、員工加薪3％

　　陽信銀行自結2018年獲利表現相當亮眼，年度稅前盈餘30.91億元，較2017年22.32億元成長38％，每股稅前盈餘1.33元，較前一年的1.05元成長27％，各面向收益成長帶動下，總營收突破百億元大關來到106.24億元，年成長逾13％，順利達成年度獲利目標，全年獲利及總收入皆創下新高。
　　陽信銀行表示，授信品質方面，2018年底逾放比0.18％、備抵呆帳覆蓋率659.86％，兩項指標皆優於本國銀行同業平均，資產品質維持穩健。另截至年底存款餘額4,173億元、年成長356億元，放款餘額3,145億元、年成長247億元。至於總資產4,736億元，淨值達302億元，年成長分別為8％及14％，規模穩定成長。
　　陽信銀行指出，維持近年來一貫股利發放政策，2019年估計至少配發每股股利0.7元，未來將致力為全體股東創造最大利益。展望新的一年，面對中美貿易戰、歐債、大陸經濟成長下滑等全球經濟風險，將維持穩健腳步，持續以兼具擔保性及收益性的中小企業客戶為主要授信對象，同時加強吸收台外幣存款，輔以推展財富管理及車貸等各項消費金融業務，全力衝刺今年度獲利目標33.5億元。
　　調薪3％提供員工優厚待遇福利
　　陽信銀行強調，近年在董事長陳勝宏的領導及董事會全力支持下，積極提升員工福利，並與全體員工共享獲利成果，以凝聚企業內部的認同感與向心力。由於獲利穩定成長，1月起調薪3％，另依員工績效考核，年終獎金及績效獎金合計平均達4.5個月水準，表現優異經理人最高可領逾十個月獎金。
　　陳勝宏尤其重視員工身體健康，每年定期替全體員工辦理1次免費健康檢查，並依職員年齡或職等給予特別檢查項目之補助，補助金額最高1萬元，另每年補助每位員工服裝費5千元及每月午餐費2,400元，提供優渥待遇及福利，以吸引、激勵、留任優秀人才。
　　陽信銀持續推出行動支付新服務，除本月將推出「數位存款帳戶」，2月將接著推出「SunnyPay」APP，結合「台灣PayQRCode」提供客戶手機轉帳、繳稅、分攤付款功能，並可於全家、萊爾富等便利超商付款，提升客戶最佳行動金融應用，未來只要下載「SunnyPay」APP，綁定活期性存款帳戶，就能享受數位金融帶來的便利服務。
　　完成併購柬埔寨微型財務公司
　　陽信銀行國內目前有103家分行，2018年金管會核准新設「豐原」及「林口」分行，現正積極籌備，完成設立後合計總分行家數將達105家，另投資百分之百持股的證券、租賃、資產管理及電子商務公司，積極發展多角化金融業務，發揮組織效能。
　　海外據點部分，繼2013年成立上海租賃公司後，2018年底完成併購柬埔寨微型財務公司，目前完成交割並營運中。
　　陽信銀行說明，該行總行現有18個部處，隨各項業務快速成長，人員組織正擴編中，目前辦公大樓已不敷使用，因應未來組織發展需要及便於管理，去年起即開始積極尋覓新企業總部大樓，展現企業形象暨開創新局。
　　未來規劃除原總行大樓員工外，位於復興北路的國外部，及旗下轉投資子公司，將一併進駐新企業總部辦公，屆時更可發揮事業群整合綜效。<摘錄工商>

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