陽信資產品質 國銀第四 帳上備抵呆帳餘額35億 覆蓋率升至1,048.9
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陽信資產品質 國銀第四 帳上備抵呆帳餘額35億 覆蓋率升至1,048.95% 逾放比降到0.12%
依陽信銀行自結報表，2017年全年稅前淨利22.32億元，稅前每股盈餘1.05元、ROE8.88%。該行為因應未來金融經濟環境變化並增強財務結構，於年底前加速轉銷呆帳6.51億元，並再增加提存1.5億元備抵，還原後全年獲利30.33億元，順利達成年度預算目標。該行目前帳上備抵呆帳總餘額達35億元，逾放比降至0.12%、備抵呆帳覆蓋率升至1,048.95%，資產品質大幅提升，兩項營運指標皆優於本國銀行11月平均數0.30%及457.64%，在38家本國銀行中名列前四名。
強化資本
邁向優質中型銀行
在強化資本結構方面，去年度辦理盈餘轉增資10億元及現金增資6億元，至去年底資本額成長至216.29億元，資本適足率BIS達12.72%、第一類資本比率9.62%。
此外，去年度發行6次金融次順位債券合計達27.8億元，使財務結構與營運體質更臻健全。
主要業務成長率方面，截至去年底存款餘額為3,816億元，年成長316億元；放款餘額為2,898億元，年成長262億元，其中，中小企業放款餘額為1,165億元，年成長166億元。另總資產達4,388億元、淨值達265億元，朝資產總額5,000億以上之優質中型銀行目標邁進。
配合政策
五度榮獲績效甲等
陽信銀行去年獲獎連連，獲主管機關肯定，一舉囊括金管會三大獎項，包括近年五度獲頒「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」績效甲等銀行，及首次榮獲「辦理創意產業放款」優等銀行與「均衡區域發展」特別獎。其他殊榮還有《卓越雜誌》2017年最佳銀行服務評比「最佳服務獎」、財團法人聯合徵信中心「金質獎」等；2017英國The Banker（銀行家雜誌）一千大銀行排名亦前進48名，攀升至第826名。
招募百人
年終平均達四個月
由於整體表現佳，員工共享成果。在董事長陳勝宏及董事會全力支持下，該行近年積極提升員工福利，以凝聚員工的認同感與向心力，每年依員工績效考核，平均年終獎金達四個月水準，最高可領十幾個月。陽信銀行為拓展業務，擴大招募百名新血，並積極延攬優秀經理人，以因應快速成長的業務需求，職缺詳情可至陽信銀行官網查詢。
穩健經營
獲利目標可望達陣
雖然國內銀行利率競爭激烈，陽信銀行表示，仍將持續秉持穩健保守的大原則，包括謹慎選擇貸放對象、了解客戶財務狀況、明確還款來源，並持續落實、提升風險管理，儘量降低違約損失。
展望今年，陽信銀行存、放款業務繼上個月（2017年12月）大幅成長75億元及42.5億元，元月份可望維持成長動力。另該行鑑於近年車貸業務表現優異，去年底已成立消費金融部，積極拓展消金市場，期擴大整體利差。加上推動「授信、理財、外匯、消金」四大主軸業務，搭配一向有穩定收益的財務操作以及OBU業務的輔助下，有信心達成全年獲利30.5億元的預算目標。<摘錄經濟> |
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