未上市  

　　元大證券以經紀、財富管理、投資銀行、債券、衍生性金融商品、金融科技等各項業務的優異表現，囊括三項大獎。

　　元大證券認為，主管機關的肯定、金控集團的支援，以及過去到現在整體專業經營團隊的努力，是獲獎的重要原因。元大證券成立以來，秉持「深耕台灣、放眼國際、在地生活、全球投資」的理念，以專業的服務品質，獲得眾多投資人的信賴。近年來面對市場起伏，元大證券亦持續求新求變，積極將全台營業據點轉型為理財通路，希望藉由專業理財顧問，為客戶提供量身打造的理財商品，朝「私人銀行」（Private Banking）目標邁進。

　　此外，元大證券身為市場龍頭券商，致力為投資人及資本市場貢獻心力，藉由響應主管機關政策，期望讓市場環境更健全、交易更活絡。因此，不管是金融科技、財富管理業務、承銷競拍、不限用途款項借貸、自然人雙向借券、定期定額買股等重大業務，元大證券皆積極響應，並力求亮麗表現。

　　在金融科技方面，元大證券亦積極發展數位化通路，首創業界一站購足服務，推出「元大萬事通」APP，提供海內外交易、直播視頻、財經新聞等交易功能，並積極於數位化平台體現創新思維，先行開辦不限用途款項借貸、自然人雙向借券、定期定額買股等新業務，期望提供給投資人優異的金融服務體驗；另外也提供24小時線上開戶、指紋登入等優化便利服務，企圖將金融投資融入於生活之中，取代過往金融給人的生硬感，再配合全體理財顧問充滿人味、有溫度的客製化服務，將數位化通路與實體化通路結合，發揮金融專業服務能力。

　　在發展業務之餘，元大證券亦透過與台大、政大、交大等40多所大專院校產學合作，將金融教育及人才養成向校園延伸，讓未來有志投入證券產業之學生，體驗金融職場、增進實務經驗，並透過每年理財菁英招募及培育計畫，讓社會新鮮人得以順利延伸職涯發展藍圖，體現企業社會責任。內部亦建立管理人才梯隊制度，藉由完善的人才識別機制，培訓輪調、外派歷練、傳承領導等，培育具興業精神及國際移動力之潛力領導人才，逐步完善國際管理人才梯隊，為元大證券培育更多人才。

　　截至目前，元大證券在經紀、財富管理、投資銀行、自營、債券、權證、金融科技等各業務績效力求表現、並持續追求卓越，今年已獲主管機關、國內外專業財經媒體等機構超過40座獎項肯定，成果傲視業界。

　　展望未來，元大證券未來將持續秉持「深耕台灣、放眼國際、在地生活、全球投資」的理念，發揮A級金牌專業團隊實力，持續響應政府政策、培育資本市場人才，為傳承台灣經驗努力、為揮軍國際市場奮進，為台灣證券金融發展和資本市場貢獻一份心力。<摘錄經濟>