未上市  

　　「以你的才能，願不願意來為國家做事？」就因為當年時任行政院長的蕭萬長一句話，讓魏啟林從學界跨入政界，被延攬入閣擔任人事行政局局長。

　　橫跨產官學研的國票金控董事長魏啟林，當時在台灣大學國際企業研究所擔任所長，時常受行政院委託進行政策相關研究案，也因此經常有機會為蕭萬長做簡報。熟識的金融人士表示，「應該就是蕭對他的研究案專業與結果很滿意，想借重他的長才，乾脆直接就找他入閣」，而且「他沒有顏色（藍綠），只有專業與敬業」。

　　與魏啟林共事過的人，應該最能感受他的敬業態度，不論是學者或官員時期，都是他最重視的一點；台大時期他總是一大早就到學校等工友來開門，任職人事行政局長與研考會主委時，因為精省案常南下處理，也都會要求隨行人員及司機務必準時到場，確定省府員工的安置與溝通。

　　敬業的態度加上一切講求專業，沒有政治色彩，尤其身段柔軟，讓魏啟林不論在國、民兩黨政府任職，都讓主政者十分放心。親近人士說：「魏董的思慮一向很縝密，且行事做風圓融，他的實力足以當家，但他的態度卻是最佳副手，更難得的是不戀棧功名。」

　　魏啟林的政商之路，除經歷精省，最為人熟知的是「隔周休二日案」及重整土銀。而擔任土銀董事長期間，魏啟林一下子就掌握問題所在－「又是國銀又是老店，完全跟不上新金融時代的腳步！」因此從服務態度及消費金融貸款兩大重點入手，尤其全面檢視往來戶的品質，鎖定優質戶；結果交出土銀年輕化、逾放比下降、授信優質化的成績單。

　　接任國票金控董事長，魏啟林更成功整合大股東間的意見，全靠他的敬業、專業及圓融，加上透明與不戀棧的態度。現在他最想做的事，就是為票券業、直接金融開創新生機，他認為，以身為國內唯一「票券金控」，責無旁貸。<摘錄工商>