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　　由社團法人中華民國管理科學學會（簡稱管科會）主辦、富邦人壽獨家冠名贊助、銘傳大學管理學院協辦的「2016富邦人壽管理碩士論文獎頒獎典禮」已於8/7圓滿落幕，共計頒發62個獎項。由於典禮適逢父親節前，頒獎典禮當天有許多家長陪同子女共襄盛舉，為每位得獎同學碩士生涯寫下漂亮的最終章。

　　今年頒獎典禮邀請到多位貴賓包括管科會理事長劉維琪、富邦人壽總經理陳俊伴以及各大商管學院院長及各界代表共同參與並擔任頒獎。另外也特別邀請逢甲大學人言講座教授許士軍蒞臨並以「競爭優勢」為題發表專題演說，勉勵現場即將邁入社會的畢業學子。

　　此論文獎舉辦迄今已滿25年，是全國歷史最悠久、最具影響力的管理論文競賽。自2014年開始獲得富邦人壽贊助，2015年更以獨家冠名贊助方式提升獎項金額，今年也特別新增「最佳實務應用」獎項。在雙方資源結合下使活動增添多元風貌，除提供論文競賽學術交流外，5月下旬與政治大學、中山大學合作，邀請業界精英分享管理經驗，開辦「大數據分析」與「FINTECH趨勢」等熱門議題的專題講座，展現回饋與鼓勵優秀學子之精神，搭建學術與實務間的溝通橋樑。

　　主辦單位表示，今年活動以「超越自我、放飛夢想」來突顯論文獎對於畢業生在學習歷程最終站的存在價值，成為展現自我成就的最佳舞台。中山大學的蘇璿以獨特的觀察角度切入研究，描述奢侈品與兩性關係的連結，也反映出時下年輕人的消費行為，雖研究過程中屢屢遭受挫折，卻也成就出更為扎實的成果而一舉拿下「行銷管理組」優勝。台灣大學的簡立則是從生物科技領域成功轉換跑道的管理研究者，所撰寫的論文作品也榮獲「作業與供應鏈管理組」優勝。

　　政治大學曾暐筑建構經濟資產模型來衡量保險公司之違約風險的研究，具有相當的實務參考價值，獲得「最佳實務應用」可謂實至名歸。

　　除了台灣本土多位學生表現傑出外，今年更有2位外籍生雀屏中選。來自南斯拉夫的元智大學外籍生Lidia獲得「一般管理組」佳作。另一位來自中國的盧玲娟更榮獲「人力資源管理與組織理論組」優勝。其指導教授中山大學紀乃文表示：「2004年自己也曾以學生身分榮獲此論文獎優勝，很高興在12年後所指導的學生也能獲此殊榮。」

　　管科會辦理迄今一直扮演學術界幕後推手角色，努力不懈地持續每年辦理「富邦人壽管理碩士論文獎」，此平台可謂是提供企業界拔擢優秀管理人才的直接管道，以及影響管理研究領域知識的動能提供者，對促進我國管理研究領域的改革與創新具有不可抹滅的貢獻力量。<摘錄經濟>