未上市  

　　券商龍頭元大證券為擴大財富管理業務，近來密集深入大專院校尋找「多功能營業員」，預計今年單是理財相關人員就要淨增加150人，徵才需求高居券商之冠。

　　元大金今年徵才名額500人，業務職占340人，比率達68%。法人認為，在當前疲軟的景氣下，元大金今年仍有持續壯大業務的企圖心，加上大眾銀行3月底併入，後續獲利表現值得關注。

　　證券起家的元大金表示，今年將持續招收營業員新血，希望培養年輕人成為多功能業務人才，近期將至多所學校舉辦說明會，只要年輕人有意願，可以輔導考照、資產管理、call客等技巧。

　　對於多功能業務人才，元大金表示，多功能營業員「理財菁英」今年預計淨增加100名，而輔助業務的理財規劃人員增加50名。理財菁英有別一般銀行理財專員，必須對資本市場理解能力強，包括股票、權證等，才能提供客戶相關業務的諮詢。

　　在儲備幹部方面，元大金控今年將徵求數位金融、投資銀行、法人金融、個人金融、金融交易及經營管理等六大領域儲備幹部，共計20名，月薪逾6萬元，進入公司首年便有機會挑戰年薪百萬以上。

　　面對金控同業大舉擴充金融科技人才，元大金控有三大發展策略，一是在儲備幹部中，增列六個數位金融名額，二是內部人力加值轉型，三是社群經營。<摘錄經濟>