未上市  

　　台中精機為協助客戶提升經營層次，順利完成二代接棒薪傳任務，日前在公司營運總部舉辦第5期客戶家族薪火相傳研習班，由董事長黃明和親自「敲銅鐘」歡迎前往參加的18位學員。他並勉勵出席的第二代學員，一定要勇敢走出去闖一闖，且不管是開發新市場或新產品一定要親身參與了解，不能太保守，並從核心技術往外延伸發展，經營上才能更上層樓。

　　黃明和強調，他雖是台中精機創辦人的第二代，但大學會計系畢業後也是從基層做起，在公司一番歷練後開始協助精機銷售機器到東南亞，乃至全世界，再進軍中國大陸，即先做好行銷工作後，再進階到後續的經營管理層面。他期許出席的學員們在年輕就要把基礎打好，一步一腳印務實做好各項工作，及建立自己公司優良的企業文化。

　　面對工具機與精密加工產業目前陷入營運低潮，黃明和勉勵學員們，景氣本來就會有高低起伏，俗語說「風水輪流轉」，以前是5年轉1輪，現有可能是3年轉1輪，甚至是1年好1年壞，面對困境時就是要做好扎根工作，即「品質再品質、細節再細節」，只要把品質做得非常好，所有細節都注意到了，根就會扎得很緊，就不必擔心景氣不好，等景氣春燕再飛來時，就能很快站起來。

　　參加台中精機第5期客戶家族薪火相傳研習班的18位學員，其背景涵蓋鑽床及機械零組件加工、汽機車零組件、縫紉機零件、3C零件射出與塑膠模具加工等行業，活動當天並由台中精機帶領他們，觀摩學習由豐田生產管理系統TPS轉化而來的VPS及TPM加工自主保養系統，並參觀台中精機塑膠機生產線及台穩公司的齒輪精密加工作業，歷經一整天的密集上課、參觀與學員們相互交流，讓參加的學員們行囊滿滿，深覺不虛此行。會後全體學員並選出芳仲公司總經理李家宏擔任第5期班長職務。

　　台中精機持續舉辦5期客戶家族薪火相傳研習班，累計已有百餘位來自工具機與塑膠機械加工行業客戶第二代參加，該公司預計今年再辦理第6期研習班，屆時不排除邀請6期學員參加大會師活動，並邀請他們另一半能共同出席，讓他們一起感受台中精機對待他們的用心與真誠關懷，就好像回到溫馨的娘家一般。<摘錄工商>