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　　推廣長照保險，政府部門動起來。行政院人事行政總處發文公告，將舉辦「全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」徵選，由於可藉此機會拓展更廣泛的公務人員市場，包括台銀人壽、全球人壽、國泰人壽、新光人壽、中國人壽都已遞件參加，積極爭取出線。

　　過去人事行政總處舉行這樣的保險推介，險種主要都是意外險，而針對長看險、殘扶險等這類長期照顧保險，則是史上第一次。

　　人事行政總處表示，這次徵選結果預計明年2月出爐，3月開始獲得推介的保險公司，就能開始與各機關公務人員、雇員及技工、工友，或者各級公立學校教職員工、公營事業機構員工接觸。

　　據瞭解，保險公司提出的方案投保年齡上限不得低於70歲，能獲得最後青睞的保險公司，人事行政總處會負責將徵選結果轉知中央及地方各機關、公私立學校及公營事業機構，並於本總處全球資訊網及公務福利ｅ化平台公告。

　　對於保險公司而言，就像是獲得類似背書的效果，更「名正言順」前往全國公務人員機關，推廣長照商品，甚至有機會促成其他商機。

　　人事行政總處指出，本案規畫方向將以「長期照顧保險」為主，並包含以特定傷病為保障內容的「類長期照顧保險」，各保險公司可規畫3種以內保險方案參與徵選，經擇優錄選之保險方案推介公教員工自費參考運用。而已遞件參與的這五家保險公司，接下來還要進行簡報「面試」，供人事行政總處組成的徵選委員會評選。

　　人事行政總處提到，由於這僅是首次舉辦「長期照顧保險方案」徵選，決定暫時不會限定只有一家或兩家勝出，將採總評分法，也就是滿分為100分，若獲得得分80分以上的保險公司，都會錄選推介；得分介於70∼79分者，擇優推介，得分低於70分才淘汰。

　　人事行政總處強調，無論過去的意外險徵選，或這次「長期照顧保險方案」徵選，都是鼓勵公務人員能自費增加保險保障，帶動起示範作用，但不介入保險公司與被保險人間權利義務履行，若發生任何糾紛，仍回歸依相關法令規定解決。<摘錄工商>