台灣民眾愛存錢,也覺得每個月有現金進帳最安心,退休理財觀念普遍較保守。近來推出的利變型還本型終身險強打三大訴求,包括在活到老領到老、生存金月月付、有機會領取增值回饋分享金,買氣持續延燒。
靠政府、靠老闆,不如靠自己,「自己的月退俸,自己給」。富邦人壽表示,過去生存保險金採按年給付,但愈來愈多新商品設計按月領取生存金,月給付相當於每月領月退俸,活愈久領愈多。
以富邦人壽新近推出的「富邦人壽超優利利率變動型還本終身保險」為例,標榜第二年開始每月領取當時總保險金額1.5%的生存保險金;投保六年後,就能用現金方式領回增值回饋分享金。
富邦人壽執行副總董采苓說,民眾準備退休生活可以「月退俸」概念儲備養老金,若設定目標無法一次到位,可依漸進式累積。「活到老、領到老、月給付」領回生存保險金的終身還本險,適合短期的屆退族,以及手上有一筆閒置資金的民眾,將手上資金轉換為源源不絕的終身俸,創造死水變活水的效益。
董采苓說,利變終身還本險除適合短期屆退族或資金充裕的高資產族群,可用於養老金專款專用帳戶外,父母也可靈活用於為子女累積教育基金。以新生男童投保為例,保額40萬,第二年開始月領6,000元生存金,等於每年領7.2萬元(未含增額繳清的生存金)至終身,增值回饋分享金在16歲前有機會購買增額繳清保險提高保障。
董采苓同時提出第三種建議,父母可幫子女投保利變還本險,每月領取生存金可作為兒女教育金;待兒女成家後,可作為父母自己的退休金,視需求彈性運用。<摘錄經濟>