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　　政府鼓勵企業加薪，百貨業率先跟進，除了去年獲利增長高達64％的台北101加薪幅度達8％，包括新光三越、SOGO等今年均有加薪計畫，其中新光三越每年「必加」，今年4月1日起調幅平均3％，至於呼應政府政策的伙食費調高，則早於元月起調高25％；另SOGO也準備加薪，幅度約在2-3％。

　　太平洋SOGO百貨董事長黃晴雯昨日強調，SOGO會參考物價指數與獲利情形，編列薪資調整的預算，SOGO已連續兩年調薪，幅度在2-3％之間，今年也有調薪準備。

　　至於遠百全台11店，各店紅利發配分別在周年慶與農曆年間；至於加薪部分，去年有些許調幅，今年仍在估算中。

　　根據經濟部預估，百貨零售業去年在樓層改裝與櫃位調整，強化娛樂和餐飲部門，以吸引及群聚人潮下，營業額突破3,000億元大關，達3,061億元。今年前2月則在民間消費動能提升及觀光旅遊人潮挹注下，年增6.0％，預估百貨業全年營業額有機會邁向3,200億元大關，百貨業者強調，業績成長，相對也必需提升服務實力，而服務實力還需透過調薪鼓勵，以吸引更多人才加入零售百貨服務業。

　　而包括三井outlet、華泰名品城之外，微風廣場Q4將新開信義微風、新光三越Q2將進駐中國蘇州、昇恆昌再擴離島澎湖免稅店與飯店等，至少還有12家百貨、購物中心及免稅店加入市場，對零售服務人才需求可觀，其中大學畢業進入百貨業，起薪約28K∼29K。<摘錄工商>