金格食品公司的經營策略向來保守穩健,金格食品董事長吳如英是新光集團創辦人吳火獅的次女,三年前將總經理一職交棒給兒子林世閎。在林世閎的操刀下,讓老品牌重新發光發熱,並進一步前進大陸開拓新商機。
林世閎畢業於台大化學系,並赴美國唸書取得哥倫比亞大學工業工程碩士學位;雖然家人很開明,不會強迫下一代要接掌家中事業,但他從小就知道,有一天一定會回來為家中事業打拚。林世閎回國後第一個工作是到聯成石化擔任工程師,後來換到聯強國際,這些公司都是上市、櫃的大公司,讓他學習很多經營和管理的知識,成為日後接掌金格食品的寶貴經驗。直到13年前,林世閎回到金格從基層做起,一路從專員、課長、董事長特助、副總經理到三年前接下總經理一職,開始有更多創新的作法。
林世閎雖是創辦人第二代,但吳如英是吳東進的妹妹,林世閎可算是泛新光集團的第三代,新光集團向來行事低調,林世閎同樣低調作風,但為了老店翻新,林世閎有不少創新的作法。
40歲的林世閎不僅重新將店招logo改造翻新,還推出客製化彌月蛋糕,可以將新生兒的英文名字打在蛋糕上面,售價比一般蛋糕貴上兩成,並推出家造型禮盒搶攻喜餅市場,都獲得好評。<擷錄經濟>