新光銀行為激勵理財業務人員動能,於日前舉辦一場達400人之激勵大會,由董事長李增昌親自主持。此激勵大會透過隆重誓師儀式,宣示龍年搶攻財富管理市場的決心,挑戰年度業務手續費目標10億元,成長率超越35%以上。會中另針對去年不畏景氣寒冬,仍逆勢成長超前業務目標的16家分行及表現優異的理財業務同仁,予以表揚並樹立同仁學習楷模及典範。期許101年,面對目標,使命必達,挑戰極限,再創佳績。
董事長李增昌表示,面對101年的投資環境,理財業務之推廣要特別重視手續費收入如何穩定,故今年將以分期繳的保障型保險商品、理財的雙元貨幣為主力,力求全年財富管理手續費收入達10億元。
保險部份,回顧去年全行銷售保險商品的績效表現亮麗,其中新契約保費達成較金控設定目標增加近1倍,而保險佣金收入達成率則為176%。期101年度能繼續保持去年的動能,努力達成並挑戰目標。
雙元貨幣部分,鼓勵分行積極培養及開發有此類需求之客戶,以擴大客群基礎,除可增加分行外幣存款,在長期經營策略下,增加客戶與新光銀行的往來頻率,進而挹注手續費收入。此外,因應市場變動,將積極推廣第1季「把握良基」定期定額基金專案來增加分行穩定性收入。
為於競爭激烈的財富管理市場有卓越之表現,新光銀行將現有企業戶使用之「全球金融網」GEB系統(Global E-Banking),於今年度規畫新增財富管理業務功能,供高淨值自然人客戶使用,期提供財富管理客戶更完整、快速的資金流通管道。另配合香港分行成立,已進行香港分行財富管理業務執照之申請,預計今年年中即可取得香港財富管理業務資格,以滿足兩岸三地之台商客戶投資理財之需求。<擷錄工商>