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交付國銀信託證明經營決心

　南山人壽案是准是駁，在這半年，引起各界討論，立法院財政委員會昨（19）日通過立委提案，讓長期經營承諾，行諸於具體文字之中；包括：交由本國公股銀行信託保管10年、負責人董總具備中華民國國籍，以及可開放本國金融機構參股3成，共3點。
　金管會也同意在審查時，會列入考量，姑且不論這3點是否都具有可行性，不過，卻也不失為新股東證明自己有長期經營的方式。
　根據金管會先前的說法，銀行長期經營是7年，本土信託則是拉長年限到10年，而且，持股達7成的股東，交付國銀信託，不致因為股票價格上漲，隨時就可將股票出售，讓公司的股東處於變動狀態，因此，主管機關可以在不違反股東權，且兼顧情、理、法的狀態下，讓外資信託。
　不過，為了避免外資持股一信託，就完全被鎖住，也可設定具有彈性的機制，否則，隨著全球國際化的趨勢，若因信託制度影響外資來台意願，對國內金融機構來說，長期來說，缺乏汲取國際經驗的機會，恐怕降低競爭力。
　其次，在國籍的設定上，目前國內不少金融機構，延攬來自全球各地的CEO等人才，且經營成效上，並不亞於同業；若是拘泥於被併購的金融機構，其董事長、總經理等負責人，全數為中華民國國籍，也未必是好事，但為展現長期經營承諾，可訂定一定比例的數量，例如：3分之1為中國民國國籍。
　不過，被併購的金融機構為了經營權的穩定性，除非是議定好的策略聯盟模式，否則不宜開放參股，一方面，與交付信託的作法，相互矛盾，另一方面，也增加股權變動的可能，反而不利於公司股東結構的穩定性。
<摘錄工商>

2010/6/1【壽險當包租公平均報酬3.11%】
2010/5/28【博智併南山投審會說了才算】
2010/5/21【落實本土化才能解決南山案爭議】
2010/5/20【交付國銀信託證明經營決心】
2010/5/20【南山案財委會要3本土原則】
2010/5/19【南山人壽獲傑出公關獎】
2010/5/19【國寶私募成威將入股】
2010/5/19【懶人投資型保單出奇招搶市】
2010/5/19【南山囊括最佳企業形象與發言人2大獎】
2010/5/19【綠營要求接管南山】
2010/5/17【南山人壽奪信譽品牌金獎】
2010/5/14【壽險業強打保費不白繳】
2010/5/13【保險業大股東資格把關趨嚴】
2010/5/13【南山人壽5董事集體辭職】

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