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台股成交量≠證券單位績效

台股最近行情發燒，每天的成交量擴增到2,000多億元，讓證券周邊單位員工都笑哈哈。因為每個證券周邊單位都是「獨門生意」，只要台股成交量愈大，能收的手續費就愈多，每天開門就有大筆手續費收入上門，盈餘自然豐沛。
但能因為這樣就說證券周邊單位很會做生意、績效很好？倒也不盡然。因為法律規定，投資人從事證券交易要付手續費。像立委費鴻泰所說的：「證券周邊單位就像開水龍頭，有交易就有錢滾進來。」
台股成交量大，更不能說僅是證交所、櫃買中心、期交所、集保結算公司的功勞。因為台股交易量大不大、行情好不好，其實取決於經濟情勢和產業發展前景。
正因如此，證券周邊單位董事長領取600萬元到800萬元的年薪，很難對外解釋與績效間的關聯多高，又究竟合不合理。
如果跟金融機構董事長、總經理比，證券周邊單位主管的年薪似乎矮一截。跟國外證交所比，台灣交易所的薪資也屬於矮個子。但跟金管會主委270萬元的年薪比，證券周邊單位主管的年薪卻硬生生高了兩、三倍。
要平息外界的蜚短流長，拿成績證明是最好的辦法。但衡量績效的指標除了台股成交量，更應該包括掛牌家數、下市家數、台股市值、外國公司來台掛牌數和國際排名等。證券周邊單位績效如果真的一流，相關主管自然值得領一流的薪水。
<摘錄經濟>

2009/5/13【證交所赴港取經權證投資將大幅鬆綁】
2009/5/11【指數型權證多空皆宜】
2009/5/6【金融單位主管薪酬看績效】
2009/5/6【台股成交量≠證券單位績效】
2009/5/5【自營商交易放寬可用漲跌停買賣】
2009/4/29【證交所金融講座薛琦開講】
2009/4/24【薛琦 TDR 台商上市捷徑】
2009/4/22【金管會證交所回應指控不實保留追訴權】
2009/4/20【薛琦：ETF相互掛牌會很快】
2009/4/15【證交所將發股利1.5元】
2009/4/14【活絡市場證交所年底辦TDR發表】
2009/4/14【台股擬開放場外交易】
2009/4/14【別問領多少問做了什麼】
2009/4/14【不甘被當肥貓薛琦：證交所績效冠全球】

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