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就算有年金、勞保退休金三成缺口趁早籌

台灣人口老化速度快，預估2019年65歲以上的銀髮族將攀高到15%，台灣將進入「高齡」社會。富邦人壽提醒，政府、企業提供的退休金僅占所得替代率的四成，距離所得替代率七成的理想目標還有距離，若要維持現有生活品質，剩下三成缺口必須自己籌措。
據統計，勞保「老年給付」平均為110萬元，占所得替代率18%至20%；而企業退休金由雇主每月提撥6%工資到勞工個人退休金專戶，假設勞工未來薪資成長率3%、投資報酬率6%，且提撥25年，占所得替代率約20%，兩者相加後的結果，約為所得替代率的四成。
富邦人壽表示，根據經濟合作暨發展組織（OECD）調查，退休後的所得替代率應為退休前所得的七成，換言之，退休族希望維持退休前的生活品質，至少有三成的所得替代率缺口得靠存款、保險等投資理財工具來達成目標。
財務顧問專家建議，退休理財規劃的順序應該是先賺錢、存錢、省錢，然後靠錢滾錢來達成所得替代率七成的目標；假設一個人必須工作35年（25歲到60歲），若退休金規畫從30歲開始，絕對比40歲才開始的人事半功倍。
國民年金及勞保年金上路後，「年金制度」讓民眾可享退休金月俸活到老領到老的好處。據富邦金控「上班族退休規劃調查」顯示，81.8%的受訪者希望退休後可按月領退休金到老，但在退休生活費用的準備上，卻有78.1%的受訪者每月儲蓄僅1萬元以下，顯示國人退休理財還要再加把勁。
<摘錄經濟>

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