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未上市櫃股票公司名稱 |
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2012/10/29 | 新穎機械工業 未 | 新穎 高速高精密加工利器 推出CNC臥式機及龍門型五軸機 |
專業龍門型綜合加工中心機設計製造廠的新穎機械工業股份有限公司,參加今年TMTS2012台灣國際工具機展,展出新型開發設計出的C NC臥式高速加工中心機SMH-630H,主軸轉速10000RPM齒輪箱兩段變速 BT-50的規格,及龍門型五軸切削加工中心機S5A-2015H主軸轉速180 00RPM兩軸頭HSK-A63的規格,針對須要高速高精密的加工市場需求而設計生產。將臥式加工機加工層面提升,以及將大型龍門型綜合加工機的功能提升多軸化,並開發出相關應用的軟、硬體產品,提升公司產品多元化及擴大在市場上的競爭力。攤位號碼 :三館 F103。 <擷錄工商>
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2012/10/29 | 國泰世紀產物 公 | 外商產險前8月僅達18億 土洋產險保費收入 再拉大 |
本國和外商產險公司經營差距日益擴大,保發中心統計今年1∼8月保費收入,外商產險公司整體總計僅約18億元,與本國產險公司差距已從去年的41倍拉大至44倍。
產險業者分析,國內產險市場一向以車險業務為主力,全年千億元的簽單保費中,有約一半以上是來自車險,但是這種個人化業務,需要大量的理賠、服務人員及密集的服務據點。
產險業者指出,外商產險公司來台,對於這樣的經營方式,會有不小的進入障礙,因此多數是以火險、工程險等業務切入市場,但近年來台灣大小天災不斷,火險、工程險理賠數字驚人,外商產險業者每年才收取數十億元的保費,理賠數字卻可能遠高於保費收入。
至於本國產險,業者指出,近年保費收入規模持續擴大,但由於國內市場相對成熟飽和,國內產業想在創利上有所突破,須思考搶進大陸市場,特別是交強險這塊約人民幣750億元的重要商機,據悉,目前大陸國泰產險和富邦財險都可望於年底前開始承作交強險。
如從保發中心數據來看,國泰世紀產險前8月市占率12.4%,簽單保費近102億元,成長率達11.96%,稅後純益4.6億元。富邦產險前 8月市占率22.4%,簽單保費近184億元,與去年同期相比成長11.84 %,稅後純益22.8億元。 <擷錄工商>
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2012/10/29 | 群益投信 公 | 法人:市場多變,獲利及時落袋為安 定期定額賺5-10% 先停利 |
過去法人推廣定期定額並沒有特別鼓勵停利,但近幾年金融市場多空變化快速且詭譎不定,法人開始修正投資策略,除了定期定額要停利,停利幅度也建議縮小,如此才可以再低點時有較多子彈可運用。
法人指出,若以5∼10%作為停利出場目標,還是可以一點一滴累積財富。
投資環境變動下,除了定期定額停利幅度要縮小,獲利及時落袋為安,RCM亞洲首席投資總監陳致強建議,基金經理人未來也應追求「絕對報酬」而非「相對績效」。
摩根投信協理邱可君表示,面對市場波動和不確定性,定期定額仍為較有效率的投資工具,但建議投資人透過「化整為零」,累積每一階段獲利,同樣可享受長期報酬的效果。但因經濟景氣循環周期縮短,她建議,投資人可依個人風險屬性,適度調整停損停利點,若不能忍受短期內波動較劇者,建議可在獲利5∼10%時,就可先停利。
邱可君指出,自金融海嘯後,全球的景氣循環周期變短,像過去2 003∼2007年的長線波段上漲行情已不復見,更何況歐債危機尚未全面解決,在此情況下,即便投資人願意承擔高波動,可以得到高報酬的機率卻變得低很多。
她建議,投資人不妨降低停利點,透過「化整為零」的策略,掌握每一波段報酬,但千萬不要在低檔沒有錢可扣,或者因為害怕再跌而停止定期定額。
群益投信同樣認為,在局勢震盪下,以股票投資來看,若有1成左右的報酬率,就可考慮伺機贖回,但定期定額仍可持續扣款;如果是債券,較積極的新興債或高收益債,每年有5∼7%的報酬便可獲利了結,但考量分散布局,贖回後都可持續投資,以達資產配置效果。
先鋒投顧總經理周智釧也說,如果投資人可以忍受短期波動,作為長期布局,也可以不必停利,但要「移動停損」,也就是當標的市場自高點累積下跌20%以上時即出場,但定期定額卻不要停扣,此時定期定額報酬率可能因過去在低點布局較多仍是正數。
至於標的市場如果並非進入長期大蕭條,可在累積跌幅達4、5成時重新開始扣款,反之則找尋其他較佳的投資機會定期定額。 <擷錄工商>
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2012/10/29 | 摩根投信 公 | 法人:市場多變,獲利及時落袋為安 定期定額賺5-10% 先停利 |
過去法人推廣定期定額並沒有特別鼓勵停利,但近幾年金融市場多空變化快速且詭譎不定,法人開始修正投資策略,除了定期定額要停利,停利幅度也建議縮小,如此才可以再低點時有較多子彈可運用。
法人指出,若以5∼10%作為停利出場目標,還是可以一點一滴累積財富。
投資環境變動下,除了定期定額停利幅度要縮小,獲利及時落袋為安,RCM亞洲首席投資總監陳致強建議,基金經理人未來也應追求「絕對報酬」而非「相對績效」。
摩根投信協理邱可君表示,面對市場波動和不確定性,定期定額仍為較有效率的投資工具,但建議投資人透過「化整為零」,累積每一階段獲利,同樣可享受長期報酬的效果。但因經濟景氣循環周期縮短,她建議,投資人可依個人風險屬性,適度調整停損停利點,若不能忍受短期內波動較劇者,建議可在獲利5∼10%時,就可先停利。
邱可君指出,自金融海嘯後,全球的景氣循環周期變短,像過去2 003∼2007年的長線波段上漲行情已不復見,更何況歐債危機尚未全面解決,在此情況下,即便投資人願意承擔高波動,可以得到高報酬的機率卻變得低很多。
她建議,投資人不妨降低停利點,透過「化整為零」的策略,掌握每一波段報酬,但千萬不要在低檔沒有錢可扣,或者因為害怕再跌而停止定期定額。
群益投信同樣認為,在局勢震盪下,以股票投資來看,若有1成左右的報酬率,就可考慮伺機贖回,但定期定額仍可持續扣款;如果是債券,較積極的新興債或高收益債,每年有5∼7%的報酬便可獲利了結,但考量分散布局,贖回後都可持續投資,以達資產配置效果。
先鋒投顧總經理周智釧也說,如果投資人可以忍受短期波動,作為長期布局,也可以不必停利,但要「移動停損」,也就是當標的市場自高點累積下跌20%以上時即出場,但定期定額卻不要停扣,此時定期定額報酬率可能因過去在低點布局較多仍是正數。
至於標的市場如果並非進入長期大蕭條,可在累積跌幅達4、5成時重新開始扣款,反之則找尋其他較佳的投資機會定期定額。 <擷錄工商>
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2012/10/29 | 元大投信 公 | QE3給力 陸、印基金最補 |
美國9月6日推出QE3以來,國內投信發行的227檔海外股票型基金,有16檔績效逾10%,其中9檔是大中華基金、5檔是印度基金,合計大陸與印度基金就占14檔,顯示歐美量化寬鬆政策有助推升陸、印為首的新興市場表現。
元大寶來投信海外投資長吳懷恩認為,歐美國家明年的景氣情況應該會比今年好,這將有利金融市場投資信心,但就投資區域來看,還是相對看好新興市場的投資潛力,最看好的國家為大陸、印度、南韓、俄羅斯與巴西。
吳懷恩指出,今年大陸領導人換屆後的行情相當值得期待,一是因為上證指數目前本益比約11∼12倍,低於過去10年平均均值20倍很多,且通常中國股市在領導人換屆後第一年,股市表現都會相對較好。
他指出,只要陸股本益比可以回升至過去均值水準,陸股漲升行情便將是新興市場中最具投資潛力者,尤其今年不斷傳言大陸可能有降稅的利多政策推出,讓股市本益比回到歷史均值20倍的機會大幅提高。
元大新中國基金經理人樂禹表示,最近人民幣強勢走升,主要是Q E3後資金流入評價相對便宜的中、港股市,加上今年大陸加速放行Q FII額度,根據中國證監會資料,今年已經有53家取得QFII資格,約是過去3年的總和。
他指出,大陸政府政策作多力道開始增強,預期陸股下檔風險相對不大。
柏瑞中印雙霸基金經理人曾博明認為,QE3執行以來,新興亞洲股市表現相對其他新興市場強勢,又以恆生國企及印度指數季漲幅最顯著,各達10.5%及8.6%,隨著年底消費旺季來臨,有龐大內需動能的亞洲將成為資金布局焦點。
曾博明分析,印度今年開放外資,期望引進更多資金注入印度、大陸貨幣政策鬆綁也有利多效果,除政策面加持,MSCI中國或印度指數本益比各較過去5年均值折價逾33%和16%,投資人可留意中印股市價值面低估下的布局良機。<擷錄工商>
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2012/10/29 | 倍適得電器 | 倍適得 推買家電免費保養 |
「拚經濟!也要拚服務!」憶聲旗下3C通路商-倍適得電器(BES T),幫消費者省荷包,推出「買家電免費保養服務到你家」經濟動能方案。為擴大和爭取對更多消費者的服務,並協助傳統家電經銷商轉型及注入活水,即日起開放加盟,3至4年要新增100家,擴大營運效益。
憶聲電子副總彭亭玉表示,憶聲從日本倍適得手中買下持股後,目前台灣倍適得持股比重已拉高到87%,隨著持股的增加,已取得完整的主導權。
倍適得電器總經理謝維雄表示,受到大型連鎖店和量販店的擠壓,許多傳統家電經銷商的生存空間日益縮減,倍適得規畫與想要轉型的一般小型家電經銷商攜手,再創事業第二春。歡迎自有家電門市者的加入,與倍適得電器一起成長,共同為鄉親提供更好的服務。
倍適得除提供差異化行銷與服務外,未來也會強化門市產品的陳列,譬如2C(健康、小家電美容)產品一向是倍適得電器的強項,還有不滴水冷氣、氣炸鍋等歌林家電系列產品;此外,將擴大3C家電與資訊類產品,提供消費者2C與3C產品更多元的選擇。
倍適得首創健診加值服務,提供到府電器保養,明年3月31日前,環保會員在實體門市家電單筆消費2萬元以上,送1張免費保養券。
不同於其他通路的家電保養或健檢服務,倍適得長達6個月,不管選擇何種商品進行保養,都可以再享有家中其他冷氣的健診服務。
倍適得電器目前國內有30家門市,希望加速擴大服務顧客的規模,提供差異化的服務,成為國內家電通路最佳服務業的典範。 <擷錄工商>
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2012/10/29 | 太子汽車 未 | 台北合眾汽車台中旗艦店 開幕 |
香港上市公司大昌行集團,旗下台北合眾汽車,今年剛取得日本五十鈴(ISUZU)的台灣總代理。為擴大在台的通路與營運布局,台北合眾上周啟用ISUZU台中「3S旗艦店」,且大昌行已對台北合眾股本增資至1億新台幣,未來還擬在台北、高雄等地,籌設旗艦店。
此外,台北合眾也計畫最快明年第3季在台組裝ISUZU商用車,同時也評估引進ISUZU的D-Max休旅車的可行性,藉以增加市場競爭力。目前台北合眾已在中部找地,初期可能先從組裝ISUZU的2至3款中型商用車開始。
台灣的ISUZU商用車,原本是由台灣五十鈴,擔任台灣總代理,並在台中大肚,分租原三富汽車廠區,設立組裝工廠。另ISUZU的台灣總經銷,則委由太子汽車負責。但太子汽車爆發財務危機後,ISUZU 今年將台灣總代理權交給大昌行集團旗下台北合眾汽車。
香港大昌行集團主席許應斌指出,歐洲實施五期環保標準,將掀起商用車的換車潮,而集團由日本進口來台的ISUZU商用車,符合歐洲五期環保標準,因此,他看好明年ISUZU在台灣的商用車市占率,可由去年約7至8%,再提升至2位數以上。<擷錄工商>
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2012/10/29 | 喬本生醫 未 | 喬本再砸10億 二期廠動土 |
主攻牛樟芝相關產品的喬本生醫,投資10億元在農業生技園區興建一期廠房,昨(28)日啟用,因不敷生產需求,接著再投資10億元蓋二期,昨日同一天舉行動土典禮,除了中央和地方首長,友邦史瓦濟蘭國王恩史瓦帝三世,特別遠道前來參加,新廠後年完工之後,年營收將從明年的2.5億元,每年倍數成長。
預定明年公開發行、上市櫃的喬本生醫研發長曾煥中受訪時表示,昨日啟用的一廠,可以培育、生產5萬塊牛樟芝椵木塊,再加碼投資 10億元、昨日動土的二期廠房,預定2013年12月完工,可望再增加培育、生產牛樟芝椵木塊5萬塊。
曾煥中指出,喬本生醫資本額1.875億元,去年年營收約1億元,稅後每股盈餘約0.8元,今年可望達到1.2億元,明年可望成長到2.5億元,在二期廠房於後(102)年底加入營運之後,每年業績都將倍數成長。
他說,喬本生醫為了在牛樟芝生技和醫學產業,建構完整的產業鏈,現在也已經展開中期佈局,喬本生醫已向行政院農業生技園區承租目前一、二期對面的20,000坪土地,作為第三期擴建廠房用地,未來將培育50萬塊以上的牛樟芝椵木塊,作為牛樟芝相關產品的重要原料。
此外,喬本生醫在阿里山租地250甲(約242.48公頃),準備再耗資10億元,進行牛樟芝造林,曾煥中說,預定今年年底啟動,可望造出20萬株牛樟芝,將將是國內最大的牛樟芝造林作業。
昨日啟用的喬本生醫一期廠房,除了藥廠、化妝品等產品生產、與研發之外,也與美和科技大學合作,設立3,000位醫療人員的訓練中心,同時,開放作為觀光工廠,曾煥中表示,目前只在一期廠房設立銷售的旗艦店,未來,配合產量增加,才會把通路布建從台灣、擴大到大陸。
喬本生醫公司董事長黃文田昨日除了主持農業生技園區一期、以G MP標準規劃的中藥廠房啟用儀式,同時舉行二期廠房的動土典禮,包括農委會主委陳保基、高雄市長陳菊、屏東縣長曹啟鴻、外交部相關司處官員,都應邀參加。
由於我國友邦史瓦濟蘭早在2007年即與喬本生醫簽訂投資合作備忘錄,因此,史瓦濟蘭國王恩史瓦帝三世(Mswati III)特別率團,遠道前來道賀,喬本生醫研發長曾煥中說,該公司將在史瓦濟蘭的國家生技園區興建完成之後,即投資3億元,將屏東廠房的技術和服務,複製到史瓦濟蘭,並且協助該國做好醫療服務,預防愛滋病的蔓延。 <擷錄工商>
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2012/10/29 | 中強電子 未 | 中強光電 送愛到苗栗南庄鄉間 |
科技人不冷漠,中強光電於公司內部發起「大手小手愛心圓夢,募集二手文具福袋」活動,獲得熱列迴響,集團員工大人揪小孩將二手文具收集起來,與世界和平會合作,分送給苗栗縣南庄鄉蓬萊國小及東河國小全體學童,展現科技人用愛心關懷社會的熱忱。
蓬萊國小座落於苗栗縣自然山川與原住民部落山區,全校學生共6 8位開心的出席捐贈活動,校長饒世妙表示,感謝中強光電對學校的關懷,也希望小朋友存著感恩的心,有能力時也能關懷需要幫助的人。 <擷錄工商>
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2012/10/29 | 台灣中油 公 | 汽、柴油各降0.6元、0.7元 |
國際原油價格拉回,國內油價連兩周調降。中油、台塑化宣布調降各式汽、柴油價格每公升各0.6元、0.7元;調整後,中油92無鉛汽油每公升33.4元、95無鉛汽油34.9元、98無鉛汽油36.9元,超級柴油則為32.2元。
中油表示,本周調價指標7D3B周均價從每桶111.56美元,下跌至1 07.59美元,加計新台幣兌美元匯率貶值0.027元,國內油價依公式計算跌幅2.78%,汽、柴油每公升分別調降0.6元、0.7元。 <擷錄工商>
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2012/10/29 | 禾聯碩 | 拉抬MOD,擴大與賽博數碼合作 中華電:採購本土液晶電視 |
中華電信、賽博數碼擴大MOD合作!中華電信繼與鴻海旗下賽博數碼共同促銷New iPad、展開雙方合作首部曲之後,據指出,為了拉抬 MOD用戶,中華電繼與燦坤合作,從燦坤進貨國際品牌液晶電視之後,也正與賽博數碼協商展開第二階段合作,開啟雙方在IPTV市場合作第一步。
據指出,未來,中華電將比照燦坤,向賽博數碼進貨國際品牌液晶電視,至於鴻海代工、採用夏普面板的60吋液晶電視,目前傾向由中華電信自行採購,據了解,鴻海與中華電信雙方仍就合作細節協商中,最快11月初協調出結果。
除此,中華電信採購本土液晶電視政策定調;中華電信高層透露,除了行動電話部門採購手機、筆電、平板等終端產品包裝門號促銷之外,MOD部門也將針對大尺寸液晶電視進行採購計畫,並且,為了扶植本土品牌、及解決維修與庫存問題,只出手採購本土品牌液晶電視,至於國際品牌則向燦坤3C及鴻海旗下賽博數碼進貨為主。
中華電信北區分公司總經理涂元光表示,截至9月底為止,MOD客戶數已達117萬,中華電信年底全力衝刺130萬用戶目標,未來套裝電視將搭配寬頻網路及MOD頻道套餐促銷。
中華電信年底最大一波液晶電視促銷戰,10月正式啟動,根據MOD 網站公告,販售商品包括奇美電、BenQ、禾聯碩(HERAN)及聲寶品牌 24-42吋液晶電視,套裝價從2,200元到1萬9,500元不等,中華電表示,這些本土品牌液晶電視都由中華電信親自採購,數量不多,不超過 1萬台。
至於Sony及Panasonic等進口品牌則透過燦坤進貨,未來,國際品牌液晶電視還會透過賽博數碼進貨。
中華電上周五舉辦電話法說會,中華電信董事長呂學錦表示,明年持續投資光纖寬頻及行動網路建設,因此,預期2013年資本支出將比今年高;中華電2012年資本支出331億元。中華電財務長葉疏強調,儘管調整寬頻用戶全年目標從500萬下修至470萬、MOD用戶由150萬調整為130萬,不過對於全年達成財測目標仍樂觀。 <擷錄工商>
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2012/10/29 | 星展(台灣)商業銀行 公 | 看好台灣高資產族群快速成長 星展銀:新分行將設財管中心 |
星展銀行(台灣)預估景氣將回溫,並看好台灣高資產客群成長快速,規劃未來的新分行都將設置財富管理中心,近日率先開幕台北市南京、松江金融商圈的中山分行,今年年底前將再完成汐止、中壢、板橋等3家。
星展銀行營運長楊真理表示,還有設立中小企業服務中心的新北市地區盧洲、板橋2家分行,也會在下個月開幕。
星展銀表示,除了提供一般金融交易服務,全新分行更將透過星展長期深耕亞洲市場的洞悉力,運用星展在亞洲緊密的區域網絡,量身打造屬於每位尊榮客戶的理財規劃。
其中,新開幕的中山分行,提供專業的財富管理及金融服務外,更大幅升級內部裝潢及新穎的設計風格,讓客戶在更舒適、更人性化的空間中,達成理財目標。
星展銀新開幕分行頗接近本國銀行的傳統金融、產業地區,南京金融圈密布國銀分行,盧洲分行預期能擴大服務到新莊、五股工業區,新分行隔鄰多是渣打銀、玉山銀等競爭對手。
楊真理表示,這是星展銀進一步在地化,無論是台北市區的財管客層,或在地中小企業服務,都是要落實「RM(風管暨業務人員)走出去」的服務理念,方便客戶所在的需求。
星展銀行個人金融服務放款及存款產品部資深副總裁宋霖耘表示,為回應廣大客戶的需求,將推出第2波「台幣超優利定存專案」,即日起至12月31日止,客戶只要在活動期間內成為星展豐盛理財的新客戶,且新匯入或存入新資金承作本專案定存,單筆承作金額介於新台幣100∼300萬元,可享12個月期定存年利率1.45%的優惠。
至於單筆承作金額在300萬以上者,可享12個月期定存年利率1.55 %的優惠,客戶每人承作總限額為500萬元。
為協助客戶提前規劃與布局,星展銀行(台灣)也推出「錢進102 台幣高利定存」專案,自即日起至明年1月31日,不論是新匯入或新存入資金、或投資星展銀行(台灣)金融商品到期或贖回金額轉入款項,單筆金額達新台幣30萬元,承作本專案102天期定存,可享年利率1.02%。 <擷錄工商>
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2012/10/29 | 台灣美光記憶體 未 | 提存率年底前須達50% 力晶10大債權銀 6家達陣 |
金管會月初已下達指令,要求國銀在年底前對力晶的提存率提高至 50%,對此多家國銀已積極「趕進度」,其中力晶前10大債權銀行,本月底前能達成50%提存率目標者,目前所知至少已達6家。其中國營銀行土地銀行更指出,現對力晶的提存率已達100%。
據了解,金管會之所以要求國銀業者將力晶提存率拉高至50%,與債權回收的比重估計有關。國銀業者指出,力晶先前已和美光締約,手中瑞晶股份會全數賣給美光,科技圈估計這一部分的金額大約接近 100億元,另外若再加上P3廠的處分,力晶日後可償債的金額約200億元。
據國銀業者最新曝險統計,華銀、北富銀、兆豐、國泰世華銀、中信銀、台企銀、合庫、彰銀目前對力晶債權餘額分別為36億、31.77 億、30.1億、21.46億、23.53億、20.45億、22.35億、20.58億元。
其中,華銀、兆豐銀、北富銀、台企銀、中信銀等,提存率已達5 0%,北富銀提存率則為60%;至於國泰世華銀,本月底前提存率已拉高至40%。
同樣名列前10大債權銀行的台銀、合庫,目前提存率約30%,兩家銀行均指出,已作好最後2個月的提存計畫,會在年底前將提存率拉高至50%。
國銀業者指出,力晶的情況不像茂德已進入重整程序,除了目前淨值轉負數,力晶迄今都還按照先前的紓困進度,依合約正常還本、繳息,加上國銀業者普遍預期,不論是P3廠或力晶手上的瑞晶股票,年底前均處分有望,因此比起茂德,力晶的提存率可說少得多。<擷錄工商>
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2012/10/29 | 上海商銀 | 國銀利差 明年上看1.45個百分點 |
國銀改善存放款結構有效,今年存放款利差緩步攀升,展望明年,國銀主管強調,除持續強化放款品質、拉高利率外,預估央行明年第 2季之後有可能轉向升息,銀行整體利差可望由目前約1.42個百分點,上看1.45個百分點。
觀察央行統計,從去年9月底理監事會議停止升息後,國銀去年第 4季利差維持與第3季相同的1.43個百分點,今年第1季則小幅下滑至 1.41個百分點,第2季則回升至1.42個百分點,銀行主管指出,預估第3季大型國銀利差都較第2季上升或持平,整體國銀利差可望持續回升。
華南銀行主管分析,今年央行暫停升息,但銀行存放款規模持續擴大,並適度降低政府、公營及大型企業的貸款,提高兼具風險分散及利率較高的中小企業放款,讓存放利差得以有效擴大。
臺灣企銀主管指出,利差擴大的原因是銀行調整存放款結構,提升放款收益率。
上海商銀主管今年設定存放利差1.5個百分點以上的目標,目前的存放利差已經符合目標值。
上海商銀主管指出,景氣欠佳,預期央行仍傾向維持寬鬆的貨幣政策,為提高存放款利差,將對分行導入使用資本效益的考核,促使分行將使用資本的成本反映於放款定價。
另外,上海商銀強調,也將強化吸收活期存款,優化存款結構,降低資金成本。
台新銀行指出,據內部研究團隊預測,央行到年底前應該還是會維持暫緩升息的步調,明年則須視歐美及大陸經濟發展情況而定,預估明年第3季後,才有緩步升息的可能。
台新銀主管表示,在今年底前央行暫緩升息下,預期銀行業的利差應會大致維持在目前水準,明年下半年如果央行恢復升息,預期銀行業的利差應會由持平轉為緩步提升。 <擷錄工商>
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2012/10/29 | 台灣土地銀行 公 | 台商人民幣業務 6國銀獲門票 |
6家國銀大陸分行都均拿到人民幣業務的入門票。據金管會得到的訊息,土地銀行上海分行已獲准籌設台商人民幣業務,加上籌備中的第一銀行及合庫,及已獲准開辦的華銀、彰銀及國泰世華銀,國銀第一批進軍大陸設分行者,都已拿到第一階段人民幣業務。
金管會高層官員表示,會協助向大陸官方溝通,如獲准開辦台商人民幣業務後,仍需取得人行管理的「行別代碼」及網路連線,才能正式受理業務,希望這部分能加速核給,加快國銀真正開辦台商人民幣業務的時間,也為明年可申請全面人民幣業務預作準備。金管會表示,接下來還有台企銀的上海分行,6家國銀的第二分行及同城支行可望陸續獲准。
儘管擴展及核准第二分行的速度沒有想像中快,金管會表示,成立一家分行資本額大約要人民幣3億元,實際資本要5∼6億元甚至更高,國銀目前資本額平均約新台幣600∼700億元,金管會也希望國銀擴展大陸據點的速度不要「太快」,先把風險管控好再說。
華南銀、一銀、彰銀、國泰世華銀、合庫及土銀是國銀中第一批取得大陸分行者,前年底開業,到去年底滿一年,今年初即迅速向大陸官方申請開辦台商人民幣業務與增設第二分行或同城支行。
但到10月底,僅華銀深圳分行、彰銀昆山分行已宣布開始承作台商人民幣業務,國泰世華銀仍在最後開辦階段,一銀、合庫及土銀則是近期才陸續取得核准,可以籌設台商人民幣業務,未來還要再申請開辦、取得行別代碼,可能要等今年底、明年初,才能陸續開辦台商人民幣業務。<擷錄工商>
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2012/10/29 | 台灣浩鼎生技 | 尹衍樑 改變台灣生技業生命密碼 |
從紡織、營建、量販賣場通路、金融到生技產業,潤泰集團總裁尹衍樑始終都是檯面上的呼風喚雨的人物,尤其是大集團幾乎不太敢碰觸的新藥公司,尹衍樑和永豐餘集團董事長何壽川幾乎無役不與,兩人是推波台灣生醫產業向前衝的大金主。
尹衍樑曾說過,全世界只有20位華人,有改變生命密碼的能力,這些人絕大部分都與台灣有關聯,為了珍惜這些寶貴的人才資源,尹衍樑對生醫產業的投資戰線也很長,從新藥開發、愛滋病新藥、植物新藥、CRO(臨床試驗機構)到保健食品、通路,都有他深厚加持的光環。
比較有趣的是,20位華人生技A咖中,目前除了在2002年創立美國安成(Anchen),後來於2110年4月透過股權分割,將營運重心移到台灣成立安成國際,而美國安成則以4.1億美元被Par藥廠收購的陳志明、最近聯手東洋集團林榮錦和永豐餘集團成立益安醫材的張有德,在第一輪的募資中,沒看到潤泰集團影子外,出生於台灣的天王級的生技專家大概都和尹衍樑結下不解之緣。
在尹衍樑的生技國師中,抗愛滋病權威何大一主導的中裕新藥,尹衍樑的潤泰集團是最大股東,這次浩鼎能夠收復山河,吃下美國Opt imer擁有的浩鼎43%股權,尹衍樑壓寶的是張念慈的團隊。
另外,一手創辦IVAX與OPKO兩大藥廠的生技天后許照惠、美國第三大華生創業創辦人趙宇天,也是尹衍樑支持對象。
有了這些生技專家的成功經驗,加上尹衍樑的強力後盾支持,尹衍樑和這群天王級生技專家,正努力改變台灣生技產業的生命密碼。 <擷錄工商>
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2012/10/29 | 台灣浩鼎生技 | 大咖全到位 生醫業能量強 |
科技業吹寒風,生醫業卻是熱滾滾。目前至少已有許照惠、張念慈、張有德、陳志明和趙宇天等有成功創業經驗的天王級生技專家來台投資,可望啟動台灣生醫產業新能量。
至於尚未就位的華人最大生技創投Vivo創辦人孔繁建則表示,已有 3個案子正評估中。而目前為中研院院士的張子文,則把他新研發治療氣喘和過敏的抗體藥技轉給中天集團旗下的泉盛生技,並擔任顧問。
由於天王級生技大咖今年幾乎全到位,挾著豐富的科學背景、訓練、研究、行銷和資本市場優勢,法人圈認為,未來台灣應該會出現真正可以打進國際市場的新藥。在安成、浩鼎和年底可望轉上櫃的台微體、醣聯等新股激勵下,這波生醫產業的回檔應不會太深。
預計11月5日登錄興櫃的安成,上周以布建中國通路為主的康聯才宣布以1.71億元入股安成取得2.41%股權,每股平均價為76.41元,因此,法人圈盛傳安成的興櫃價是108元。
至於浩鼎,之前潤泰集團才以每股1美元,共6千萬美元(台幣18億元)吃下美國Optimer擁有的浩鼎43%股權,為此,在公司和承銷商都傾向以較低價格掛牌下,浩鼎興櫃價約45元,但未上市行情已一度突破90元,且浩鼎研發中高達200億美元商機的乳癌末期標靶藥OBI- 822/821,並進入三臨床下,浩鼎的定價備受矚目。
據統計,這波回台投資的天王級生技專家,大都以新藥開發為主,只有張有德是鎖定其專長的心血管醫材,除了已接獲中國某醫材公司設計開發案外,近期又新增2個開發案在洽談中,這將讓張有德、永豐餘和東洋集團投資的益安醫材,明年就會有不錯的營收貢獻。
另外,向來低調創辦美國華生(Watson)製藥的趙宇天,在其掌舵下,華生已是全美第三大學名藥廠,趙宇天主導成立的美國天福,在 2010年也加入潤泰集團、台灣神隆新資金,三方合資投入生技蛋白藥物的開發與生產,目標鎖定在生物相似藥(Biosimilars)及生技改良藥(Bio-betters)開發。
同年,趙宇天又與潤泰合資7,000萬元持有以CRO臨床為營運主軸的民生生技過半股權,2011年再併購鎂陞科技,讓明生從既有的小分子藥物研發臨床服務,延伸至蛋白質藥物研發服務,打造全方位CRO公司。 <擷錄工商>
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2012/10/29 | 台灣銀行 公 | 兩岸貨幣清算恐延期 人民幣清算行卡關,不排除延至大陸18大會後 |
兩岸貨幣清算機制進度落後,相關人士指出,包含今(29)日在內,距離大陸人行應選出人民幣清算行的「最後期限」只剩三個工作天,人民幣清算行「卡關」至今,讓央行已作好清算機制上路可能延後的心理準備。
根據央行和人行在8月31日簽訂的兩岸貨幣清算合作備忘錄(MOU) ,雙方應在60天內各自選出新台幣和人民幣清算行,之後才能辦理兩岸人民幣業務,央行總裁彭淮南當時還說,應該不必等到60天。
我央行9月17日選出台銀上海分行做為新台幣清算行,市場也一直傳言人行應會指定中行台北為人民幣清算行,但人行方面卻一直沒消息。相關人士指出,央行對此也心急如焚,只是人民幣清算行決定權在人行,央行也只能乾著急。
據悉,央行已經作好將清算機制上路延到60天期限後的準備,相關人士也認為,如果人行這兩天還遲未選出人民幣清算行,貨幣清算機制上路將「卡關」,且不排除延至大陸18大會後才能上路。
如果貨幣清算機制難以如期在本月啟動,影響所及,金管會開放銀行外匯指定銀行(DBU)辦理人民幣業務的時程,勢必也會延後,國銀恐難如願在11月起辦理人民幣存款等業務,只能力拚人民幣業務是否可在年底前上路。
銀行主管指出,清算行將提供人民幣兌換、流動性及回流等人民幣結算及清算服務,是貨幣清算機制順利運作的「心臟」,也是將來業務量及可能獲益最多的部分,所以央行和人行對此都非常謹慎。
相關人士對此表示,MOU中雖有60天期限,但MOU簽署前已交由雙方政府高層確認,不論清算行何時出線,都不會影響MOU的效力,差別只在機制「正式上線」的時間,即MOU簽訂已等同清算機制實質建立,只是「還不能用」,60天期限則是雙方的共同「期望」。
由於周三就是60天「大限」的到期日,人民幣清算行迄今仍無消息,金融業者指出,國銀對貨幣清算帶來的商機和後續業務期待甚高,但等了一個多月都沒有進度,實在「不太尋常」,可能是大陸將召開 18大,為免節外生枝,不排除陸方等18大開完,才會處理貨幣清算相關事宜。 <擷錄工商>
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2012/10/27 | F*太景 | 業界精兵策略 瞄準化工、藥學系所專業人才 |
國內生技產業蓬勃發展,生技公司求才若渴,業者表示,除了願吃苦有創意的業務人才,穩定性高、嚴謹精確的研發人才,也是生技產業積極爭取的人才。
行政院科技會報本月23日在生技產業諮議會議中報告「台灣生技產業起飛行動方案」,並表示為培育生技高階人才、提升生技研發水準,行政院預備提出3年3億元的「生技博士」培育計畫,目的在於讓學研界和產業界能夠透過這樣的就業方式,達到真正的產學合作和提供就業機會。
健亞生技總經理陳正、東洋製藥董事長林榮錦都表示,台灣培養出來的生技人才和產業需求有落差,必須「再加值」,才能夠被產業界所用。
產學合作 人力再加值
陳正說,目前健亞生技徵才的狀況非常穩定,他對於業務部門的徵才可以用「大開大闔」來形容。他指出,「業務人員需要像軍隊一樣」,灑豆成兵的方式,進行鋪天蓋地的行銷,進入各個醫院、藥房等,因此健亞廣開大門、廣納人才。陳正表示,公司給業務部門主管有很大的徵才權限,只要你願意前來挑戰,健亞都願意給業務人員一個機會。
陳正指出,生技產業注重研發,但生技產業界有一定的競爭力,健亞雖然希望廣納兵源,但是對於研發人才卻是「百裡挑一」;他強調,雖然不一定是要有經驗的人,但至少是化工、應用化學系,最好是藥學系畢業的人,若是有在研發部門工作經驗者,更是最佳人選。
至於待遇,陳正說,健亞待研發部門的碩士學歷以上研發人員,基本上起薪應該都可望超過4萬元,一般新鮮人如果破格錄取,也有接近4萬元的水準。
要求超精準 絕不馬虎
陳正說,業務人員是收割、研發人員例如劑型開發人員是播種,產品必須不斷開發,最好能讓某個產品創造出上億美元的市場。業務人才好找,但是劑型人才在台灣更不好找,每1家藥廠都在搶這種人才。目前國內只要是藥學、化工、應用化學等科系畢業的博士人才,若願意和產業界合作,都會受到產業界的重用。
林榮錦指出,目前東洋尋找人才尚稱順利,而進公司的人才就像是進入「東洋大學」,可以獲得扎實的基礎知識和專責條理的訓練,因此東洋沒有「入門」的問題。
林榮錦強調,目前產業確實和學校訓練的人才落差很大。他認為,學校對產業的「尊重不足」,讓學生僅流於學術操作,而忽略產業操作,非常可惜。因此,學生應該培養精確、精準的技術觀念。
其中,林榮錦就強調,目前來應徵東洋的人才中,最欠缺的部分還是那種「一定要這樣」的精準觀念;他指出,產業界要求「確定」而不是「大概」,就像打造「針劑」,每一個規格要求非常精確,不是可以隨便進行。
此外,新藥公司太景生技執行長許明珠表示,目前太景的徵才策略是從國外找來20%左右有經驗的人,其餘都是從台灣本土的博士、碩士挑選學有專精的人才,這些人通常經過幾年的訓練,都可以獨當一面成為專案經理。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2012/10/27 | 太景生物科技 未 | 業界精兵策略 瞄準化工、藥學系所專業人才 |
國內生技產業蓬勃發展,生技公司求才若渴,業者表示,除了願吃苦有創意的業務人才,穩定性高、嚴謹精確的研發人才,也是生技產業積極爭取的人才。
行政院科技會報本月23日在生技產業諮議會議中報告「台灣生技產業起飛行動方案」,並表示為培育生技高階人才、提升生技研發水準,行政院預備提出3年3億元的「生技博士」培育計畫,目的在於讓學研界和產業界能夠透過這樣的就業方式,達到真正的產學合作和提供就業機會。
健亞生技總經理陳正、東洋製藥董事長林榮錦都表示,台灣培養出來的生技人才和產業需求有落差,必須「再加值」,才能夠被產業界所用。
產學合作 人力再加值
陳正說,目前健亞生技徵才的狀況非常穩定,他對於業務部門的徵才可以用「大開大闔」來形容。他指出,「業務人員需要像軍隊一樣」,灑豆成兵的方式,進行鋪天蓋地的行銷,進入各個醫院、藥房等,因此健亞廣開大門、廣納人才。陳正表示,公司給業務部門主管有很大的徵才權限,只要你願意前來挑戰,健亞都願意給業務人員一個機會。
陳正指出,生技產業注重研發,但生技產業界有一定的競爭力,健亞雖然希望廣納兵源,但是對於研發人才卻是「百裡挑一」;他強調,雖然不一定是要有經驗的人,但至少是化工、應用化學系,最好是藥學系畢業的人,若是有在研發部門工作經驗者,更是最佳人選。
至於待遇,陳正說,健亞待研發部門的碩士學歷以上研發人員,基本上起薪應該都可望超過4萬元,一般新鮮人如果破格錄取,也有接近4萬元的水準。
要求超精準 絕不馬虎
陳正說,業務人員是收割、研發人員例如劑型開發人員是播種,產品必須不斷開發,最好能讓某個產品創造出上億美元的市場。業務人才好找,但是劑型人才在台灣更不好找,每1家藥廠都在搶這種人才。目前國內只要是藥學、化工、應用化學等科系畢業的博士人才,若願意和產業界合作,都會受到產業界的重用。
林榮錦指出,目前東洋尋找人才尚稱順利,而進公司的人才就像是進入「東洋大學」,可以獲得扎實的基礎知識和專責條理的訓練,因此東洋沒有「入門」的問題。
林榮錦強調,目前產業確實和學校訓練的人才落差很大。他認為,學校對產業的「尊重不足」,讓學生僅流於學術操作,而忽略產業操作,非常可惜。因此,學生應該培養精確、精準的技術觀念。
其中,林榮錦就強調,目前來應徵東洋的人才中,最欠缺的部分還是那種「一定要這樣」的精準觀念;他指出,產業界要求「確定」而不是「大概」,就像打造「針劑」,每一個規格要求非常精確,不是可以隨便進行。
此外,新藥公司太景生技執行長許明珠表示,目前太景的徵才策略是從國外找來20%左右有經驗的人,其餘都是從台灣本土的博士、碩士挑選學有專精的人才,這些人通常經過幾年的訓練,都可以獨當一面成為專案經理。
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