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2013/3/6 | 元大投信 公 | 華潤元大基金 深圳開業 |
華潤元大基金管理有限公司昨(5)日於深圳開業,成為今年首家成立的台陸合資基金公司,也是國內繼富邦和方正證券合作開業後,第二家開業的合資基金公司。目前投信在對岸已有合資對象者,還包括國泰、群益和永豐投信。
相較方正富邦基金管理公司在北京成立、富邦投信持股33%、出資人民幣6,660萬元;華潤元大基金總部位於深圳前海,註冊資本為人民幣2億元,股東分別是元大寶來投信和華潤深國投信託有限公司,其中元大寶來投信出資49%,華潤信託出資51%,總經理由前元大投信副總林冠和出任。
投信業者表示,今年這波合資基金成立風潮,可能引發國內基金管理人才的一波「登陸」風潮,據傳國泰投信董事長張錫的投研管理經驗就很可能被集團倚重,未來不排除掌管國泰在大陸投信的業務。
張錫日前則透露,今年度國泰投信將發展重點放在大中華市場以及新商品的研發,除了計劃推出人民幣計價基金及ETF相關商品,大陸布局方面,與國開行合資設立的國開泰富基金管理公司可望於今年開業。
群益投信和永豐投信也都積極籌備合資公司成立的相關事項,希望可在今年開業。
華潤元大基金總經理林冠和表示,在基金信託市場的高度競爭態勢下,新基金公司需以聚焦與差異化來突圍,華潤元大基金公司將充分利用內部核心資源,展現差異化。
據瞭解,華潤元大基金投資團隊具有超過17年的研究與基金管理經驗,擅長全球指數型商品、不動產投資信託的投資研究與管理。
市場行銷方面,華潤元大基金將主攻高資產客戶、通路業務客戶及電子商務客戶,並借助元大金控與華潤集團的品牌優勢,集中資源,透過大陸信託業者共同開發內地機構客戶及台商客戶外,還與銀行、券商、協力廠商銷售機構合作。<擷錄工商>
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2013/3/6 | 富邦投信 未 | 華潤元大基金 深圳開業 |
華潤元大基金管理有限公司昨(5)日於深圳開業,成為今年首家成立的台陸合資基金公司,也是國內繼富邦和方正證券合作開業後,第二家開業的合資基金公司。目前投信在對岸已有合資對象者,還包括國泰、群益和永豐投信。
相較方正富邦基金管理公司在北京成立、富邦投信持股33%、出資人民幣6,660萬元;華潤元大基金總部位於深圳前海,註冊資本為人民幣2億元,股東分別是元大寶來投信和華潤深國投信託有限公司,其中元大寶來投信出資49%,華潤信託出資51%,總經理由前元大投信副總林冠和出任。
投信業者表示,今年這波合資基金成立風潮,可能引發國內基金管理人才的一波「登陸」風潮,據傳國泰投信董事長張錫的投研管理經驗就很可能被集團倚重,未來不排除掌管國泰在大陸投信的業務。
張錫日前則透露,今年度國泰投信將發展重點放在大中華市場以及新商品的研發,除了計劃推出人民幣計價基金及ETF相關商品,大陸布局方面,與國開行合資設立的國開泰富基金管理公司可望於今年開業。
群益投信和永豐投信也都積極籌備合資公司成立的相關事項,希望可在今年開業。
華潤元大基金總經理林冠和表示,在基金信託市場的高度競爭態勢下,新基金公司需以聚焦與差異化來突圍,華潤元大基金公司將充分利用內部核心資源,展現差異化。
據瞭解,華潤元大基金投資團隊具有超過17年的研究與基金管理經驗,擅長全球指數型商品、不動產投資信託的投資研究與管理。
市場行銷方面,華潤元大基金將主攻高資產客戶、通路業務客戶及電子商務客戶,並借助元大金控與華潤集團的品牌優勢,集中資源,透過大陸信託業者共同開發內地機構客戶及台商客戶外,還與銀行、券商、協力廠商銷售機構合作。<擷錄工商>
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2013/3/6 | 花旗台灣商業銀行 公 | 11家國銀元月賺逾10億 獲利開紅盤 |
國銀1月獲利表現開紅盤。金管會統計,本國銀行1月稅前盈餘總計達254.54億元,比去年同期相比,成長幅度達近20%,且目前已經有 11家銀行1月獲利超過10億元,家數比去年同期多出五家。
國銀稅前獲利從2010年起已連續3年寫下新高,去年全年達2,402億元,較前年成長20%以上,金管會官員對今年國銀獲利是否能再創新高不願預測,但從1月表現來看,已替國銀獲利打下不錯的基礎。
從統計資料來看,1月稅前盈餘,包括土銀、一銀、彰銀、上海銀、北富銀、國泰世華銀、兆豐銀、花旗銀、永豐銀、台新銀、中信銀等,獲利都逾10億元。其中,中信銀暫居獲利王,金額達28.14億元,北富銀以21.49億元居次。
至於去年累計稅前盈餘最多的兆豐銀,1月暫時以18.73億元排第三。
金管會官員分析,去年國銀獲利表現佳,主要來自海外分行及OBU 獲利躍進,年增率近六成,全年更逼近800億元,已占整體國銀獲利達1/3,今年除了這部分動能將延續,還有人民幣商機可期,獲利機會很大。
至於放款方面,截至今年1月底,國銀放款總餘額為22兆4,989億元,較去年12之底增加約890億元;逾期放款金額則為899億元,比去年 12月底減少4億元,逾期放款比率維持在0.4%。
金管會官員表示,放款總額因季節因素略為增加,但逾期放款金額減少,對銀行經營而言,算是很理想的增減變化。
根據最新統計,目前38家國銀逾期放款比率皆低於2%,進一步來看,也僅有板信商銀高於1%;國銀備抵呆帳佔逾期放款的覆蓋率, 1月則持續提高至279.14%。 <擷錄工商>
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2013/3/6 | 上海商銀 | 11家國銀元月賺逾10億 獲利開紅盤 |
國銀1月獲利表現開紅盤。金管會統計,本國銀行1月稅前盈餘總計達254.54億元,比去年同期相比,成長幅度達近20%,且目前已經有 11家銀行1月獲利超過10億元,家數比去年同期多出五家。
國銀稅前獲利從2010年起已連續3年寫下新高,去年全年達2,402億元,較前年成長20%以上,金管會官員對今年國銀獲利是否能再創新高不願預測,但從1月表現來看,已替國銀獲利打下不錯的基礎。
從統計資料來看,1月稅前盈餘,包括土銀、一銀、彰銀、上海銀、北富銀、國泰世華銀、兆豐銀、花旗銀、永豐銀、台新銀、中信銀等,獲利都逾10億元。其中,中信銀暫居獲利王,金額達28.14億元,北富銀以21.49億元居次。
至於去年累計稅前盈餘最多的兆豐銀,1月暫時以18.73億元排第三。
金管會官員分析,去年國銀獲利表現佳,主要來自海外分行及OBU 獲利躍進,年增率近六成,全年更逼近800億元,已占整體國銀獲利達1/3,今年除了這部分動能將延續,還有人民幣商機可期,獲利機會很大。
至於放款方面,截至今年1月底,國銀放款總餘額為22兆4,989億元,較去年12之底增加約890億元;逾期放款金額則為899億元,比去年 12月底減少4億元,逾期放款比率維持在0.4%。
金管會官員表示,放款總額因季節因素略為增加,但逾期放款金額減少,對銀行經營而言,算是很理想的增減變化。
根據最新統計,目前38家國銀逾期放款比率皆低於2%,進一步來看,也僅有板信商銀高於1%;國銀備抵呆帳佔逾期放款的覆蓋率, 1月則持續提高至279.14%。 <擷錄工商>
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2013/3/6 | 台灣土地銀行 公 | 11家國銀元月賺逾10億 獲利開紅盤 |
國銀1月獲利表現開紅盤。金管會統計,本國銀行1月稅前盈餘總計達254.54億元,比去年同期相比,成長幅度達近20%,且目前已經有 11家銀行1月獲利超過10億元,家數比去年同期多出五家。
國銀稅前獲利從2010年起已連續3年寫下新高,去年全年達2,402億元,較前年成長20%以上,金管會官員對今年國銀獲利是否能再創新高不願預測,但從1月表現來看,已替國銀獲利打下不錯的基礎。
從統計資料來看,1月稅前盈餘,包括土銀、一銀、彰銀、上海銀、北富銀、國泰世華銀、兆豐銀、花旗銀、永豐銀、台新銀、中信銀等,獲利都逾10億元。其中,中信銀暫居獲利王,金額達28.14億元,北富銀以21.49億元居次。
至於去年累計稅前盈餘最多的兆豐銀,1月暫時以18.73億元排第三。
金管會官員分析,去年國銀獲利表現佳,主要來自海外分行及OBU 獲利躍進,年增率近六成,全年更逼近800億元,已占整體國銀獲利達1/3,今年除了這部分動能將延續,還有人民幣商機可期,獲利機會很大。
至於放款方面,截至今年1月底,國銀放款總餘額為22兆4,989億元,較去年12之底增加約890億元;逾期放款金額則為899億元,比去年 12月底減少4億元,逾期放款比率維持在0.4%。
金管會官員表示,放款總額因季節因素略為增加,但逾期放款金額減少,對銀行經營而言,算是很理想的增減變化。
根據最新統計,目前38家國銀逾期放款比率皆低於2%,進一步來看,也僅有板信商銀高於1%;國銀備抵呆帳佔逾期放款的覆蓋率, 1月則持續提高至279.14%。 <擷錄工商>
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2013/3/6 | 富邦人壽 公 | 金融業今年配現金股利 難 |
在金管會要求銀行強化呆帳提存及資本適足率準備、保險分配現金股利要事先申請下,今年金融業恐難發出高比率的現金股利。去年獲利王富邦金控,子公司富邦人壽將不會申請發放現金股利,台北富邦銀行也不會上繳太多現金,今年恐難像去年發出近1元的現金股利。
銀行局副局長邱淑貞表示,第一類授信增提呆帳準備到1%已是確定政策,目前已有14家銀行達成標準,另外有些銀行僅差幾千萬元,預計今年首季,大部分大型銀行都可達陣,銀行局對銀行或金控發現金股利並非全面禁止,但更鼓勵股東「用股票股利來強化資本」。
至於壽險業方面,保險局已全面要求今年要發放現金股利的公司,必須事先申請,要考量公司清償能力、準備金充足等,才會准許發放現金,目前如三商美邦人壽、中國人壽可能會考慮申請,富邦人壽、國泰人壽、新光人壽則應該都不會申請發放現金股利。
去年15家金控公司稅後獲利1,668億元,近76%來自子銀行的獲利,壽險子公司則約占13∼15%,銀行除了第一類授信要增提呆帳準備,未來六年要逐步接軌新巴塞爾協定,提高股本及第一類資本比率,因此銀行局要求多配股票股利;壽險未來要逐步接軌國際保險會計,增提準備金壓力增大,等於金控有90%的獲利都可能要用來考慮強化資本需求。
邱淑貞表示,各公司董事會應會考慮金管會的相關監理指標、銀行的評比及體質排名,討論出合適的股利政策,對於現金股利發放比率,相信各公司會「非常的審慎」。她說,「現金股利不是不能發,主要是看比率是多少。」
針對壽險業,金管會也是擔心部分公司是賣老債、不動產來提早實現獲利,若現在大量分配現金股利,未來恐加重利差損或財務壓力,保險局因而較過去嚴審壽險公司的現金股利政策。
其中富邦人壽去年獲利130億元,但不打算申請發出現金股利,而是採取股票股利,也就是金控盈餘轉增資方式,強化壽險體質。
壽險業者表示,若發現金股利,金管會未來不排除會要求增資、增提準備金等,股東壓力可能更大。<擷錄工商>
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2013/3/6 | 永進機械 未 | 景氣復甦 工具機急單劇增 |
國內工具機業短急單劇增,台中精機、東台、程泰、亞崴、友嘉集團、永進、台灣瀧澤科技等大廠,參加昨(5)日登場的2013年台北國際工具機展訂單大有斬獲,讓台灣區機器公會理事長徐秀滄表示,業者這次參展接單至少20億美元不成問題,今年機械產業可挑戰兆元產業。
隨著景氣復甦,今年參展產品精銳盡出,秀出大型化五軸加工機、立式、臥式或走心車銑複合機,還增添智能或自動化功能。台中精機 展出添增機械手臂的加工機等機台外,還將兩年前與技術處、資策會合作開發的遠端數位監控黑盒子技術轉化為雲端數位工廠。
台灣區機器公會理事長徐秀滄表示,今年1、2月因過年及工作天數減少,出口比去年同期減退,最近訂單以短急單為主,原本廠商安排 3月中旬出貨,後來被要求提前1至2周出貨。3月隨著大陸汽車等相關產業好轉而帶動工具機需求、美國持續採購,預估今年機械產業產值會比去年成長5%至8%,有機會挑戰兆元產業。去年工具機出口值4 2.3億餘美元,兩年一次的台北國際工具機展接單佔業者接單四分之一,業者透過參展今年至少接20億美元訂單,今年工具機產值及出口值至少比去年成長5%。
台中精機總經理黃明和說,老闆透過智慧型手機對各地工廠進行監控,可說是工廠帶著走。台中知名自行車零件廠鋐光過去曾向台中精機購入上百台機台,大陸亦有工廠,正委託台中精機先針對台灣廠2 0台機台進行串連測試,台中機精希望今年先在台灣推廣,今年預計銷售30套數位雲端工廠。
黃明和樂觀表示,去年比較基期低,不論是整體工具機產業或台中精機都比去年成長10%以上,最近客戶回補庫藏,新接訂單以不在乎價格的短急單為主,急單持續增加,也代表景氣好轉,台中精機目前在手訂單10億元,這次參展目標接單3億元。
程泰集團董事長楊德華已下達旗下程泰及亞崴兩公司這次參展各接單2億元。程泰總經理許福助指出,程泰預期下半年景氣才會明顯好轉,不過這次展出立式、臥式及用在生醫產品的走心加工機都獲得客戶熱烈反應,參展首日就接獲3千多萬元訂單。
徐秀滄表示,基於韓國機械協會都與日本機械振興會簽署備忘錄,昨日也代表機器公會與日本機械振興會代表副會長鳥居原正敏簽署合作備忘錄,建立台日機械業資訊、技術及商務合作的平台。<擷錄工商>
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2013/3/6 | 友嘉實業 未 | 景氣復甦 工具機急單劇增 |
國內工具機業短急單劇增,台中精機、東台、程泰、亞崴、友嘉集團、永進、台灣瀧澤科技等大廠,參加昨(5)日登場的2013年台北國際工具機展訂單大有斬獲,讓台灣區機器公會理事長徐秀滄表示,業者這次參展接單至少20億美元不成問題,今年機械產業可挑戰兆元產業。
隨著景氣復甦,今年參展產品精銳盡出,秀出大型化五軸加工機、立式、臥式或走心車銑複合機,還增添智能或自動化功能。台中精機 展出添增機械手臂的加工機等機台外,還將兩年前與技術處、資策會合作開發的遠端數位監控黑盒子技術轉化為雲端數位工廠。
台灣區機器公會理事長徐秀滄表示,今年1、2月因過年及工作天數減少,出口比去年同期減退,最近訂單以短急單為主,原本廠商安排 3月中旬出貨,後來被要求提前1至2周出貨。3月隨著大陸汽車等相關產業好轉而帶動工具機需求、美國持續採購,預估今年機械產業產值會比去年成長5%至8%,有機會挑戰兆元產業。去年工具機出口值4 2.3億餘美元,兩年一次的台北國際工具機展接單佔業者接單四分之一,業者透過參展今年至少接20億美元訂單,今年工具機產值及出口值至少比去年成長5%。
台中精機總經理黃明和說,老闆透過智慧型手機對各地工廠進行監控,可說是工廠帶著走。台中知名自行車零件廠鋐光過去曾向台中精機購入上百台機台,大陸亦有工廠,正委託台中精機先針對台灣廠2 0台機台進行串連測試,台中機精希望今年先在台灣推廣,今年預計銷售30套數位雲端工廠。
黃明和樂觀表示,去年比較基期低,不論是整體工具機產業或台中精機都比去年成長10%以上,最近客戶回補庫藏,新接訂單以不在乎價格的短急單為主,急單持續增加,也代表景氣好轉,台中精機目前在手訂單10億元,這次參展目標接單3億元。
程泰集團董事長楊德華已下達旗下程泰及亞崴兩公司這次參展各接單2億元。程泰總經理許福助指出,程泰預期下半年景氣才會明顯好轉,不過這次展出立式、臥式及用在生醫產品的走心加工機都獲得客戶熱烈反應,參展首日就接獲3千多萬元訂單。
徐秀滄表示,基於韓國機械協會都與日本機械振興會簽署備忘錄,昨日也代表機器公會與日本機械振興會代表副會長鳥居原正敏簽署合作備忘錄,建立台日機械業資訊、技術及商務合作的平台。<擷錄工商>
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2013/3/6 | 台中精機廠 未 | 景氣復甦 工具機急單劇增 |
國內工具機業短急單劇增,台中精機、東台、程泰、亞崴、友嘉集團、永進、台灣瀧澤科技等大廠,參加昨(5)日登場的2013年台北國際工具機展訂單大有斬獲,讓台灣區機器公會理事長徐秀滄表示,業者這次參展接單至少20億美元不成問題,今年機械產業可挑戰兆元產業。
隨著景氣復甦,今年參展產品精銳盡出,秀出大型化五軸加工機、立式、臥式或走心車銑複合機,還增添智能或自動化功能。台中精機 展出添增機械手臂的加工機等機台外,還將兩年前與技術處、資策會合作開發的遠端數位監控黑盒子技術轉化為雲端數位工廠。
台灣區機器公會理事長徐秀滄表示,今年1、2月因過年及工作天數減少,出口比去年同期減退,最近訂單以短急單為主,原本廠商安排 3月中旬出貨,後來被要求提前1至2周出貨。3月隨著大陸汽車等相關產業好轉而帶動工具機需求、美國持續採購,預估今年機械產業產值會比去年成長5%至8%,有機會挑戰兆元產業。去年工具機出口值4 2.3億餘美元,兩年一次的台北國際工具機展接單佔業者接單四分之一,業者透過參展今年至少接20億美元訂單,今年工具機產值及出口值至少比去年成長5%。
台中精機總經理黃明和說,老闆透過智慧型手機對各地工廠進行監控,可說是工廠帶著走。台中知名自行車零件廠鋐光過去曾向台中精機購入上百台機台,大陸亦有工廠,正委託台中精機先針對台灣廠2 0台機台進行串連測試,台中機精希望今年先在台灣推廣,今年預計銷售30套數位雲端工廠。
黃明和樂觀表示,去年比較基期低,不論是整體工具機產業或台中精機都比去年成長10%以上,最近客戶回補庫藏,新接訂單以不在乎價格的短急單為主,急單持續增加,也代表景氣好轉,台中精機目前在手訂單10億元,這次參展目標接單3億元。
程泰集團董事長楊德華已下達旗下程泰及亞崴兩公司這次參展各接單2億元。程泰總經理許福助指出,程泰預期下半年景氣才會明顯好轉,不過這次展出立式、臥式及用在生醫產品的走心加工機都獲得客戶熱烈反應,參展首日就接獲3千多萬元訂單。
徐秀滄表示,基於韓國機械協會都與日本機械振興會簽署備忘錄,昨日也代表機器公會與日本機械振興會代表副會長鳥居原正敏簽署合作備忘錄,建立台日機械業資訊、技術及商務合作的平台。<擷錄工商>
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2013/3/6 | 台灣菸酒 公 | 菸品健康捐 擬漲20元 |
每包菸又要漲價了!衛生署國民健康局經開會討論後,認為菸品健康捐有必要再調漲20元,每包菸捐調至40元,上半年將呈報行政院核定。
根據統計,台灣15歲以上男性吸菸率為32.6%,女性4.4%,我國吸菸率在亞洲國家,居於中間。男性吸菸率較星、港及歐美等國家高。
日前國健局召開專家學者會議,檢討菸價,邱淑媞說,與會專家均認為,因為鄰國的菸價都比台灣貴,這會促使跨國菸業向台灣傾銷菸 品,台灣菸捐至少應調漲至40元,以價制量,即使考慮到民眾反彈,至少也不得低於20元。
國健局資料顯示,參考購買力因素之後,台灣的平均菸價每包4.1 8美元,大陸4.35美元、馬來西亞6.12美元、泰國5.45美元。<擷錄工商>
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2013/3/6 | 南山人壽 公 | 7大壽險 今年增員逾3萬 |
農曆年後,各大壽險公司已展開募集業務員行動,今年單國泰人壽等前七大壽險公司,就開出超過3萬人次的增員人數,國壽甚至對大學畢業、有工作經驗的人才提供每月最高2.5萬的財務補助,期間最長一年。
目前有自家大型業務員團隊的前七大壽險公司,包括國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、新光人壽、中國人壽、台灣人壽及三商美邦人壽,今年都積極募集業務員新血,七家公司業務員需求量就達3∼4萬人。
若再加上其他壽險公司電銷人員及業務員的需求,整體壽險公司業務人員需求應近4.5萬人次。
富邦人壽總經理陳俊伴表示,富邦人壽去年後新聘業務員人數逾5 ,000人,扣除不適合、未能通過考核者,全年淨增加業務員人數達2 ,311人,是所有壽險公司第一名,今年將再接再勵新聘6,800人,希望年底留存至少3,500人以上。
國壽則是祭出多項專案,提供訓練及財務補助,全年將新聘6,000 位以上業務員,雖然目前業務員13個月留存率逾五成,但扣除退休、自然流失人數後,全年力求2.7萬名業務員不增不減。
南山人壽今年開出業務員淨增加數5,000人,是壽險公司中目標最高者,至於新壽、中壽、台壽、三商美邦人壽各開出3,000∼4,000人的需求;台壽更提供相關新人財務補助計畫,每月1.5∼2萬元,最長可領取6個月。
壽險公司表示,業務員制度有些有底薪、有些則沒有,但若能成功留存者,如國壽的專案新人第一年平均月薪即可有3.6∼4.9萬元,富邦人壽則強調2年內可達年薪百萬元。 <擷錄工商>
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2013/3/6 | 富邦人壽 公 | 7大壽險 今年增員逾3萬 |
農曆年後,各大壽險公司已展開募集業務員行動,今年單國泰人壽等前七大壽險公司,就開出超過3萬人次的增員人數,國壽甚至對大學畢業、有工作經驗的人才提供每月最高2.5萬的財務補助,期間最長一年。
目前有自家大型業務員團隊的前七大壽險公司,包括國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、新光人壽、中國人壽、台灣人壽及三商美邦人壽,今年都積極募集業務員新血,七家公司業務員需求量就達3∼4萬人。
若再加上其他壽險公司電銷人員及業務員的需求,整體壽險公司業務人員需求應近4.5萬人次。
富邦人壽總經理陳俊伴表示,富邦人壽去年後新聘業務員人數逾5 ,000人,扣除不適合、未能通過考核者,全年淨增加業務員人數達2 ,311人,是所有壽險公司第一名,今年將再接再勵新聘6,800人,希望年底留存至少3,500人以上。
國壽則是祭出多項專案,提供訓練及財務補助,全年將新聘6,000 位以上業務員,雖然目前業務員13個月留存率逾五成,但扣除退休、自然流失人數後,全年力求2.7萬名業務員不增不減。
南山人壽今年開出業務員淨增加數5,000人,是壽險公司中目標最高者,至於新壽、中壽、台壽、三商美邦人壽各開出3,000∼4,000人的需求;台壽更提供相關新人財務補助計畫,每月1.5∼2萬元,最長可領取6個月。
壽險公司表示,業務員制度有些有底薪、有些則沒有,但若能成功留存者,如國壽的專案新人第一年平均月薪即可有3.6∼4.9萬元,富邦人壽則強調2年內可達年薪百萬元。 <擷錄工商>
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2013/3/6 | 台灣金融控股 公 | 讓101更具世界觀 基金教母 挑戰極限 |
新任台北101董事長宋文琪,挾其基金教母之姿,將讓101大樓扮演台灣的國際發聲平台。
上周奧斯卡傳來台灣之光李安二度榮獲最佳導演殊榮,101隨即點燈打上「李安讚、台灣讚」字樣,成功在國際媒體搶登畫面,不僅為台灣、李安打了一場漂亮宣傳戰,也讓國人感受101對社會的認同感。
宋文琪昨也對台韓經典棒球賽寄予厚望,立即指示點燈工程隨時準備點燈為中華隊加油。
宋文琪說,過去職場無論是匯豐或怡富,都是責任制導向,每個職務目標與挑戰大不同,像是怡富就是為了讓台灣500萬戶家庭做理財規劃,她在60歲前完成台灣百岳、赴西藏修行三趟,甚至退休後4年間不假他人手完成孩子們的終身大事。至於現在的目標,是想要讓1 01更有世界觀、更環保、對台灣社會與公益更有貢獻。
除了每年跨年煙火儀式外,宋文琪的理念也自年初起悄悄在執行,其中除了為李安讚點燈,農曆春節期間更為國片「志氣」開展公益活動。
「挑戰自己的極限」。宋文琪習慣在挑戰自己的極限過程中學習與修行。她透露,接任101董事長前,為了參加日月潭泳渡,以短短三個月時間學會游泳。她笑說,挑戰極限的冒險可不只這一樁,之前她在完全不會游泳下,赴大堡礁深度潛水、跳傘、甚至赴南極探險,對於這位基金教母,在繁忙業務之餘還能體驗難以忘懷的極限冒險,不是紓壓而是挑戰極限來刺激回到工作崗位上的動力。
也因為自己經歷、走過,此次到101工作讓她有信心可以發揮過往所長,甚至在深受藏傳佛教洗禮,更深切了解與社會感同身受的做事哲理,肯定可以超越原有101只是最高大樓的表徵。<擷錄工商>
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2013/3/6 | 台灣金融控股 公 | 宋文琪:台北101 年底拚滿租 |
台北101大樓今年邁入第10年,接任2個多月的新任董事長宋文琪昨 (5)日強調,今年要迎接10周年慶,去年稅前淨利呈倍數成長、創下歷史新高,且在精品大型店支撐與辦公大樓預期年底「滿租」下,今年營收成長目標上看15%,估約135億元。
台灣基金教母宋文琪去年應好友陳(沖)所托,接下台北101大樓第三任董事長,宋文琪戲稱目前自己最重要的工作,就是做好「最高大樓管理員」!同時把世界地標之一101最高大樓的社會公益角色凸顯,為台灣最深層的人文、文化與理想在101做國際發聲。
宋文琪強調,自己仍在學習階段,101最重要是穩住現況,股票上市之路恐還須等清還債務後才能進行。去年營運概況,由於前年部分封館改裝大型店,基數較低,使營收逆勢增加逾一成,稅前淨利更達倍數成長,今年除了淨利再向前推進,營收成長目標也可望上看15%,估計今年可望逾135億元。
台北101辦公大樓目前出租率近87%,平均每坪租金均價3,700元至 4,000元。宋文琪說,就跟機票一樣,不同位置有不同行情,以101來說,愈高樓層租金愈貴,除了均價已破4千元,比起開幕首年均價3千元已高出很多,70樓以上更達4,500至4,800元。
宋文琪說,年底一旦84樓等高樓層租出去,出租率可望衝破90%,在北市辦公樓市場已屬於滿租,且租金行情可望上看每坪5,000元。
對於外界質疑101商場的業績主力幾乎是陸客支撐,宋文琪以過來人身分表示,精品大店的消費主力,有八成是來自台灣本地客、觀光客僅佔2成。此外,去年赴101觀景台人數達228萬人,其中有55%是陸客、其次是港澳、日、東南亞等觀光客,整體消費力有15%來自陸客貢獻,而從去年台灣觀光客創新高衝破800萬人次估計,今年101觀景台人數也會衝破240萬人次。
宋文琪說,年初跨年時首見人潮擠爆場景,在團客與自由客分流及年底信義線捷運通車與101連通,年底跨年的人潮更值得期待。<擷錄工商>
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2013/3/5 | 遠東機械 未 | 遠東機械立式車削加工機 展現硬實力 |
遠東機械充分掌握市場脈動,在輪圈加工機整線設備創下佳績後,為迎合車銑複合加工市場需求,歷經2年多的時間研發的立式車削加工中心機,配合2013年台北工具機(TIMTOS)展發表,展現遠東機械在研發創新的硬實力。
遠東機械在台灣業界屹立64年,為國內臥式搪銑床、鋁輪圈加工機的指標性工具機大廠,面對市場丕變與挑戰,在董事長莊國輝運籌帷幄下,不斷創研發、戮力經營,致力提升集團「FEMCO」品牌價值,秉持「超越意識障礙、成就夢想無界限目標。」為理念,成功研製推出立式車削加工中心機,並順利通過各項檢測,成為高性能、高精度與高可靠度嶄新工具機種。
莊國輝表示,遠東機械主力機種臥式搪銑床的出口銷售實績與品質在同業居冠,大型搪銑床競爭門檻頗高,同業不易切入,儘管2012年全球經濟成長動能趨緩,機械業步入不景氣,但遠東機械工具機事業部去年營收仍保有10%的成長幅度,集團在輪圈加工機設備展現多年的軟硬實力,差異化的機械手臂自動化系統整合、拉大對手,輪圈加工機出貨量大增,為台灣同業中少數能逆勢成長且維持穩定獲利的企業,表現格外搶眼。
莊國輝強調,研製成功的「立式車削加工中心機」,搭載煞車固緊結構、獨特RAM交換設計,工作台傳動特殊機構擁有10項關鍵性專利,將工具機的加工技術、加工效能發揮到極致,工作台傳動採用可程式控制背隙獨特機構,僅使用單一主軸馬達驅動,無市場上同機型車削、銑削採個別驅動系統,造成切換上費時的問題,其C軸更可無背隙任意角度進行精確定位固緊或進行連續輪廓加工,產品極具創新與實用性。
遠東機械兼發得技行銷部經理嚴志豪指出,車銑複合機可在同一台機台內連續完成車、銑加工動作,可有效提升工件的加工精度,並在有限場地中,提升生產空間的坪效,是高階工具機種研發趨勢。
遠東機械開發的立式車削加工中心機,為業界帶來全新視野,展現優異加工性能與精度,評估未來在歐、美、東南亞與中國大陸等市場有極大的銷售潛力,將為遠東機械帶來實質的營收成長與高獲利效益。
遠東機械電話(05)276-6171,網址:www.femco.com.tw。<擷錄經濟>
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2013/3/5 | 台灣麗偉 未 | 友嘉四大事業體 打造機械業王國 |
友嘉實業成立於1979年,初期以代理日本神戶製鋼建設機械為主要業務。歷經30餘年的多角化經營發展,成為企業集團,時至今日由工具機、PCB機械、產業設備、綠能等四大事業群所組成。工具機事業群生產銷售的機械產品包含立式/臥式綜合加工中心機,立式/臥式車削加工機,龍門綜合加工機,大型CNC搪銑床,大型落地床台式搪床,五軸綜合加工機,龍門磨床/CNC磨床,內圓/外圓、無心磨床等。
自創FEELER品牌
行銷海內外
四大事業群,以工具機事業群為集團之主幹,占了友嘉集團整體營收規模50%左右。友嘉實業集團之工具機事業部成立於1985年,開始是以生產傳統的帶鋸床及磨床為主,於同年投入先進的CNC系列產品的開發工作,開始以自創的FEELER品牌行銷海內外。1993年前往中國大陸設立杭州友佳,以對品質的堅持、建立直營據點做為龐大銷售與服務網絡的方式,造就可觀的發展績效。2008年金融海嘯之際,友嘉集團不僅逆勢成長,2009年更以年產量8,000台數量,一躍成為全球立式加工中心機的最大製造商。而到2011年,工具機年產能已達到10,000台以上,年營收348億(12億)的規模,於2012年,營收達352億(12.1億美元)。
併購擴增海外版圖
產品線完整
友嘉集團旗下工具機事業群部分有19個品牌、31個生產基地、31家企業。友嘉集團自1999年起,以併購方式設立海外子公司。例如在日本有EMC(精密數控雕刻機),FT(高自動化車床銑床),TAKEUCHI(雷射鑽孔機),在美國有SMS(汽車自動化生產線),在義大利則成立了「FFG Europe」友嘉歐洲,旗下品牌有JOBS(高端大型龍門五軸加工中心),SACHMAN(萬能臥式搪銑床),SIGMA(立式五軸機),RAMBAUDI(大型龍門搪銑床)。海外子公司使得友嘉集團獲得在世界主要製造國均設有生產營運基地之優勢,更促進高端技術的轉移應用、降低成本,同時延伸了產品線的完整度以及全球化的行銷渠道。
反觀友嘉工具機成立之初,第一年營收不過3萬美元,這30年間的成長幅度達到1.5億美元,即成長34,000多倍。能有如此顯著的經營成效,經營策略上的不同占了很大的因素。友嘉集團的經營策略分為三大方向:提升生產效能,發展中高端產品,以及全球行銷。
2022年產值+產能
稱霸全球
友嘉集團更以合資及併購,推動以上三大經營策略。自1980年併購台灣麗偉開始,以產品、技術、市場等面向考量,持續併購企業擴張規模,在產能,產品與銷售通路上取得新優勢。如2011年併入南韓DMC,有助切入高度閉鎖的韓國市場;義大利JOBS以及旗下子公司,在技術升級、品牌提升、產品線延伸互補、市場通路上都將帶來相當的效益。而合資合作,可以在相對較低的投資成本下,發揮相乘效益,開拓新商機。例如友嘉集團與日本RYOBI(設備五金)、ANEST IWATA(空壓機)、TAKAMAZ(自動化車床)、NIPPON CABLE(纜車停車塔)、MECTRON(精緻化車床)等廠家合作,已在中國大陸設廠投產。
近期於2011年的3家日本合資夥伴WAIDA(精密磨床)、CITIZEN(數控精密車銑床)、MARUBENI(日本前五大商社),不僅將於台灣設廠,更參與協助友嘉集團的產品升級共同開發專案。
友嘉集團為營運發展設定了極具挑戰的目標。2022年,集團總營收2,000億($ 71億美元),工具機事業群則為1,000億(35億美元),其中200億(7億美元)來自台灣,450億(16億美元)來自中國,350億(12億美元)則來自海外子公司。屆時,友嘉集團工具機年產量將達到30,000台,在產值與產能上,將成為全球工具機的龍頭。
友嘉集團所屬之友嘉實業以及友佳國際控股,2012年天下雜誌「1000大製造業」調查中,分別名列機械業和工具機第一。友嘉實業,2011年合併營收258億新台幣,營收成長達111.5%,在台灣製造業中,營運績效排名第6,成長最快排名第12。友佳國際也以營收91億新台幣,營收成長49.1%的亮眼成績,同時進入營運績效與成長幅度前50強內。友嘉實業不但雙雙上榜,更是名列前茅。更是友嘉集團對邁向2022兩千億營收目標所做出之努力的最佳見證。
展出規模創紀錄
新品齊亮相
友嘉集團在本屆台北國際工具機展覽會的展出規模空前盛大,130個攤位總面積達1,170平方米,行銷的品牌除了既有的友嘉、麗偉、松穎、眾程、勝傑之外,更有合資品牌友嘉高松、和井田友嘉,甚至還有新加入友嘉集團策略聯盟的品牌。此次展會,友嘉集團內各廠各有展出主題,例如友嘉為汽車產業和自動化應用,麗偉則是醫療產業應用,松穎為大型機械零件的精密搪銑加工,眾程是高精密研削加工,勝傑則為智能化、服務化。
展出機台,共有17台,含括立式中心機,五軸加工中心,臥式加工中心,大型立車,複合車床,動柱液靜壓磨床,大型臥式搪銑床等,例如友嘉新開發主攻3C產業的TC-20α鑽孔輕銑機、精小高效臥加EH-320、經濟入門五軸機U-600、大型立車FVT-1000、臥式加工機搭配多托盤的自動化系統;麗偉以全新機構設計大幅降低製造成本的WTC-22鋁輪圈加工機;松穎搭配U軸技術和全新外罩設計的SH |
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2013/3/5 | 台灣麗偉 未 | 台灣麗偉V-40M立式綜合加工機模具業幫手 |
各型加工機械在業者的開發下,近年來已有長足進步,台灣麗偉電腦機械公司開發成功V-40M立式綜合加工機,適合重切削與模具加工使用,是模具業者最佳選擇。
台灣麗偉公司指出,開發成功的V-40M立式綜合加工機其高剛性的機體採用封閉型與交叉肋條式的結構設計,而大跨距的鞍座及地螺絲的支撐,提供四平八穩的機台穩定度,另外,該機無傳統的配重設計,提高機台自然響應頻率以避免共振,因此提高模具加工的精密度,其Z軸傳動系統採用底部固定端,上部預拉之設計,讓因溫升而伸長的伸長量因自重而降低,且該機前端排屑,採雙捲屑系統,使切削更易排出,其人性化、實用性的操作箱設計,符合人體工學,該機的高剛性、高精度與高速度完成在他每分鐘36m的快速位移裡表現無遺。該機另有多種選用配備可供參考。
台灣麗偉公司電話(04)2359-1880。<擷錄經濟>
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2013/3/5 | 永進機械 未 | 永進機械 全方位解決方案提供者 |
秉持「穩健踏實、一直追求進步成長」經營理念的永進機械工業股份有限公司,累積近60年工具機專業製造技術,在業界不僅是台灣第一家獲商檢局頒發ISO-9001品保系統認證,更是亞洲第一家取得日本TPM優秀賞殊榮的工具機廠,根基深厚紮實。
導入YCMPS 創造獨有生產模式
永進機械自2006年起導入「豐田式生產管理系統(TPS)」並命名為YCMPS。期間,每位永進人均積極參與,持續精進改善,2011年毅然挑戰TPM優秀賞,獲日本設備維護協會(JIPM)肯定,合格通過「TPM優秀賞A類」,該賞為世界級生產管理技術的最高獎項,等同日本「戴明獎」。永進機械是全亞洲第一家,獲此榮耀的工具機廠,經此質變,不僅創造出顧客、永進、協力廠共生共榮三贏局面,更為永續發展奠定磐石基礎。
該公司董事長陳伯源表示,為維持企業一直進步與成長,永進機械對人才、設備以及對於所有能夠累積公司成長動力的方案都持續的投資,力求技術深根品質穩定,凡能提升品質的如鑄件、零組件加工、測試、組裝,甚至是包裝,全都在廠內一貫作業,不假外力,為的就是要確保品質,這方面的投資,絕不會因景氣不佳等客觀環境挑戰而改變。近期,就投入6億元資金用在鑄造廠的擴建及裝配廠、機械廠設備的更新。
整合性服務 滿足客戶需求
陳伯源說,在工具機領域,永進的定位是「全方位解決方案的提供者」,表現超越顧客的期望,不僅提供高品質產品,更提供整合性的服務。多年的努力,已具備硬體的廣泛度、整合機器零組件、夾治具及軟體開發的能力,能針對不同產業需求,提供最適切的設備及解決方案,滿足買家生產上的需求,協助提升其產能。
永進機械在2013 TIMTOS中展出機種涵蓋多種金屬加工層面,應用在模具加工業的機種有FP66G石墨加工機,針對微細加工、複材加工;FP55LX立式加工機,是針對硬材加工及精密模具零件加工,尢其適於加工手機外殼模具及精密油封模具。
此外,永進機械也發表了具備三軸加BC軸同動的五軸頭及NT2000SY車銑複合加工中心機,有Y軸與副主軸的機種。為滿足高精度複雜加工業的需求,永進機械自行研發出相關軟硬件,使得永進的產品備受產業界信賴。另外,也有鎖定3C 電子產業加工專用的機種,如雙主軸的DV30T,其獨特設計,可有效提高加工效率。
其他在展場中必看的焦點機種還有,NXV1020AM新鈑金美學、整合機種,高精度立式模具加工機、NH450高速高精度臥式綜合加工機等。
拓外銷版圖 設歐、美技術中心
永進機械在全球化通路經營上,除歐、美、日、中國大陸、中東、印度市場持續成長外,很多新興國家如,巴西、俄羅斯、南非、澳洲、東歐都將擴大銷售管道。目前,永進機械在美國、中國大陸設有分公司,在歐洲及巴西設有發貨倉庫,除了在馬來西亞設有技術中心外,亦同時計畫設立歐洲技術中心、美國技術中心,以深耕市場,提升在地化服務品質。
陳伯源堅定指出,永進機械願景為「永續經營,成為最有附加價值之工具機廠」。一直以來永進都以「超高品質、尖端技術、全方位服務」為核心價值,希望透過獨有的YCMPS生產模式,提供客戶優質產品、快速服務及準確交期,確保每一位購買永進機器的客戶都能獲得更大的利潤。<擷錄經濟>
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2013/3/5 | 台中精機廠 未 | 台中精機 邁向華人圈精密機械第一品牌 |
台灣工具機產業已有近60年歷史,台中精機廠股份有限公司承襲創辦人黃奇煌、李道東先生鐵皮屋打造牛頭刨床的工匠精神,堅持追求細節與品質永無止盡的經營理念,走過了整整一甲子。60年前台中精機的誕生,造就了台中大肚山下60公里的精密機械產業黃金縱谷,推就台灣經濟發展史,台中精機即是台灣精密機械的故鄉。
台中精機總經理黃明和指出,台中精機的產品就是品質的保證,這已是全球機械產業一致的口碑,該公司的產品行銷世界各地,在全球各據點均設有代理商和行銷服務處,目前擁有兩岸包括台中工業區廠、台中港路廠暨營運總部、后里廠、鹿港廠、上海工具機組裝廠、中台天津精密加工廠與中台廣州塑膠機組裝廠等七大製造基地,與全球包含英國曼徹斯特、法國巴黎、美國紐澤西、南非約翰尼斯堡、馬來西亞吉隆坡、德國科隆、印尼雅加達與泰國曼谷等八大行銷服務中心,可提供顧客最優質與最快速的服務和技術支援。
創新車銑工藝 為顧客創利
黃明和說,台中精機以與顧客共創企業價值為核心理念,其三大重點為:一、為顧客創造最高附加價值:該公司成立顧客創值應用中心,整合公司技術團隊,為顧客提升設備效益,創造最高附加價值。從刀具、程式、效率、加工應用到產能分析,自估時、稼動率、自動化設備到產線規劃,以最經濟的成本效益為顧客規劃最適切的產品需求,以達最高的投資報酬率。二、車銑工藝的大躍進:台中精機推出X系列車銑複合與五軸加工機,獲得市場熱烈迴響,為了更滿足客戶的需求,解決客戶的難題,成立「車銑複合/五軸代工中心」,協助客戶進行產品打樣、程式撰寫、教學、代工生產,提供全方位車銑與五軸應用技術服務。三、優質的售後服務:台中精機優質的售服團隊與全球服務據點,提供顧客24小時不打烊的售後服務。e化服務平台、雲端數位工廠與專家黃頁系統,可以給客戶最快速的服務與切削應用支援。而整合機械、電氣及FANUC控制器維修技術,讓顧客的機台得到更深一層的保障。希能強化管銷與降低成本和增強競爭優勢,期望成為華人圈精密機械第一品牌。
展出6新機種 加工業利器
台中精機在今年台北國際工具機展中,展出產品融入了新科技、新技術、多元化與人機界面等設計,以研發創新、提升自製率、VPS的生產方式,提供加工業新利器。展覽攤位於南港展覽館1樓號碼為J0808,並於3月7日星期四上午11時假台北世貿南港展覽館5樓504會議室舉行台中精機60周年慶暨機展慶祝酒會。此次台中精機共展出6台新機種,簡介如下:
Vturn-Q200多軸車床:高效率、多功能的自動化程度高之模組化車床具備幾項特點:1、模組化設計,滿足不同產業加工需求。2、 內藏式雙主軸設計,精度與效率同時兼顧。3、上下三刀塔與Y軸設計,滿足車、銑、鑽多功能需求。4、最小占地空間,最大生產量與效率。5、防碰撞與異常負載檢出,安全再升級。
Vturn-X200車銑複合加工機:具備車床、加工中心機功能,適用於多工序複雜零件加工,特點包括:1、內藏式三主軸設計,精度與效率同時兼顧。2、滾齒凸輪式B軸,剛性與精度同時滿足。3、定角度((5度)與連續角度(0.001度)之傾斜銑削模式並存供選擇。4、防碰撞與異常負載檢出,安全再升級。
Vturn-P16臥式車床:競爭力十足的自動化小型車床,具備特點包括:1、一體成型斜背式床台,剛性再升級。2、軸向線性滑軌加大一級,切削更穩定。3、方便搭配自動化系統,滿足大量生產需求。4、異常負載檢出,安全再升級。
Vcenter-AX350立式五軸加工中心機:適用於中小型複雜零件加工,具備特點包括:1、大A字型高剛性立柱結構。2、 軸向採高剛性滾柱線軌。3、 A/C軸採無背隙滾齒凸輪式機構。41、異常負載檢出,安全再升級。
Vcenter-H630HS臥式加工中心機:適用一般中大型零件、汽機車零件加工具備特點包括:1、 X軸採用高低軌設計,傳動中心接近移動件重心。2、 高剛性底座、大幅增加機台穩定性。3、 採用大型滾柱線軌,動額定負荷提升25%。4、 採用螺桿冷卻系統,有效抑制軸向熱變位。5、 BT50/10000rpm內藏式主軸,馬達輸出25/30kW。6、 刀庫、APC均採用伺服傳動機構、速度快、穩定性高。
台中精機電話(04)2359-2101。<擷錄經濟>
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2013/3/5 | 慶鴻機電工業 未 | 慶鴻模具設備線馬 稱霸EDM設備業 |
慶鴻機電「CHMER」是台灣首家、全球第二家配備線性馬達線切割機造製廠,迎合市場需求,完全解決加工背隙問題,加上獨步全球的6秒內自動穿線裝置,締造多項台灣第一紀錄,稱霸國內EDM設備產業。
磨耗、零背隙
永保加工精度
慶鴻機電專注模具設備本業的創新研發,成功架構完整的放電加工機價值鏈,不僅成功將線性馬達整合在設備上,配合自主研發的高速自動穿線裝置,機器設備征戰全球市場所向披靡,確立台灣、日本與瑞士成為全球三足鼎立局面,慶鴻推出高精密龍門型Q4025L線馬驅動線切割機,不僅令日本同業震撼外,在功能上更一舉超越日系線切割機,展現MIT工具機世界級的競爭優勢。
慶鴻機電副總經理王陳鴻表示,由於精密模具在機械加工背隙問題而產生誤差長期困擾業者,凡傳統式的螺桿驅動,經長期使用下會因磨耗增加,背隙日益擴大而導致精度變差,為維持加工精度,只能更換螺桿;工具機設備應用線性馬達無接觸、無磨耗、零背隙,可永保加工精度,可達到免更換的目標,完全改善機械加工背隙困擾。
慶鴻機電推出高精密龍門型Q4025L線馬驅動線切割機,是慶鴻近來在機器的研發與功能上的進化,在本屆台北國際工具機展中亮相,強調高精密、高效率、超節能產品特性,除機台的專業技術突破外,提供業者在機台應用降低成本,發揮節能減碳效益,在機器外觀上融入智慧設計與美學兼具的製造概念,預計將吸引來自各國買家的注意。
王陳鴻指出,該機擁有多項專利技術突破,包括:全球首創的龍門移動式結構設計,榮獲日本、台灣、大陸等地專利,該設計保有龍門式結構高精度加工特性外,更能顯著的減少占地空間達20%,免除更換防漏零件維修成本與加工不干涉亦是使用客戶所渴望的,創新機台結構已成為展場買家注目焦點。
AWT技術稱霸全球
獲工業精銳獎
值得一提的,在AWT自動穿線系統上,獨步全球最快的穿線速度,可於6秒內完成,可靠度與穩定性更與國際大廠並駕齊驅,精簡設計使得零組件使用最少,僅為瑞士、日製機種的1/3到1/2,大幅降低成本及保養維護,引領台灣AWT技術領先全球。
王陳鴻強調,機器設計著重「節能低耗、綠色環保、資源再利用」整體考量,採用自行研發之ESL節能迴路,可再生能量回送,節省耗用電能的20%,1年365天加工可減少用電成本約26,000元,同時也減少電源箱體熱量,降低冷氣空調耗電。
王陳鴻進一步指出,慶鴻機電不斷追求卓越,在EDM界累積專利總數為台灣之冠,展現實踐創新研發帶動產業升級,更領先同業將線馬應用在高速機上,以線馬高移動速度的優異表現,加上零背隙、高加工精度,無磨耗、線馬長期使用免更換,慶鴻繼線馬線切割機、線馬放電加工機商品化,在線馬研製技術與發展領域更上層樓。
慶鴻機電堪稱國內EDM設備龍頭廠,在機器設備製造技術不斷精進外,日前獲頒經濟部第13屆工業精銳獎,連續奪得多屆台北工具機 展研究發展創新產品獎與新式專利,配合工安環保、資源節用、落實經營管理、推動技術創新,應用「參賽體檢企業」提升競爭力,屢獲國際ISO驗證、歐洲CE驗證、工業楷模、小巨人獎、國家磐石獎及台灣精品獎等證與獎項,企業體質優。<擷錄經濟>
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