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未上市櫃股票公司名稱 |
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2014/6/9 | 易心科技 未 | 易心募資 周四起認購 |
創櫃板的募資持續進行,6月有易心科技(7432)透過創櫃板辦理登錄前的籌資,認購期間為6月12日至25日,繳款期間則為6月30日至7月11日。
櫃買中心表示,截至今年5月底止,累計已有44家公司向櫃買中心申請登錄創櫃板,其中計有18家公司正式登錄創櫃板,四家公司完成籌資,16家公司在輔導中,六家公司申請審理中。
目前則有一家易心科技正準備進行認購,投資人若欲查詢或認購創櫃板專區股票,可至「創櫃板專區」網站,點選「籌資資訊」及其項下的「辦理中籌資資訊」,即可進入「創櫃板公司籌資系統」,進行認購作業。
而開始接受認購申請時間為各公司於該專區所公告認購期間的首日早上9點起,且投資人須以自然人憑證、工商憑證或金融憑證(即一般股票使用之網路下單憑證)登入該系統,始可進行認購。<擷錄經濟>
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2014/6/9 | 微新生物科技 未 | 微新 拚明年8月登興櫃 |
首批進入創櫃板的微新生物科技公司(7409),有望成為第一家上興櫃的企業。微新生物董事長李世琳證實,目前已經在規劃上興櫃的各項作業,預計最快明年8月就可以登錄興櫃,然後再朝上櫃邁進。
微新生物公司雖然成立時間不長,但因李世琳在農業界小有名氣,公司去年7月正式營運,已獲農委會推薦登錄創櫃板,且原本資本額5,500萬元在創櫃公司中已經很高,但近期該公司進行原股東再增資,將資本額拉高至1億元,目的就是為了要朝興櫃之路邁進。
李世琳表示,微新生物主要業務結合微生物製劑與傳統肥料,發展「新型微生物肥料」產品。
為使菌株與肥料資材完美成功結合,公司研發團隊經多次實驗與測試,考量不同菌株與肥料資材特性,研擬特殊比例配方,運用專業技術,再加上經改良後之顆粒裹覆設備,始得以使菌體裹覆肥料資材, 成功結合出新型態肥料,並產出高效能商品。
根據測試,該公司的新型微生物肥料可以減少傳統肥料用量的三成,大幅提升效能,目前國內已經有超過300家肥料公司使用新型微生物肥料,下一步,微新生物科技就要朝新型微生物農藥領域邁進。
李世琳指出,農業前景看好,主要是受惠氣候變遷、人口紅利等,對農產品需求有增無減,但供給量卻因氣候問題而產生供不應求的態勢,預期未來農金商機將持續創造公司利基,今年度可望創造8,000萬元營收,明年度更有倍增的實力。
而現階段微新生物公司已經開始尋找券商進行輔導,將一切內稽內控制度進行調整,財務業務也希望能達到上興櫃的標準,未來也將再進一步擴大資本額,達到1.5億元水準,預期該公司將成為首家上興櫃的創櫃板公司。<擷錄經濟>
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2014/6/9 | 全球人壽保險 公 | 全球人壽 傳授晚美人生 |
為深化並推動正確大樂退觀念,退休規劃專家全球人壽相繼於全臺盛大舉辦「晚美人生保戶巡迴講座」,並邀請知名財經專家阮慕驊、金牌導遊暨暢銷作家林龍,與來賓分享最熱門的退休議題、提供退休金最佳規劃方案,協助民眾量身打造「周休7日,月領7萬」富足一生的大樂退「晚美人生」。
「晚美人生保戶巡迴講座」高雄場次邀請阮慕驊剖析全方位理財投資策略,說明「機會財」並非人人賺得到,而退休金的準備則需要穩健而長期的累積,因此需要早期開始、審慎評估;而台北場次則有林龍與來賓暢談退休後遊山玩水的好所在,鼓勵民眾預先規劃退休生活,才能有錢有閒雲遊四海,正與全球人壽倡導的晚美人生必備之「經濟不拮据」、「生活不委屈」、「心靈不空虛」相呼應。
全球人壽特別針對台灣55歲至65歲的臨退世代,推出「全球人壽富足一生利率變動型即期年金保險」,結合抗通貨膨脹最有力的「利率變動機制」,與對抗長壽風險最有效的「年金」規劃,協助保戶對抗長壽、醫療、通膨、市場及政策等退休五大風險,一次滿足人生各階段的保障需求。<擷錄經濟>
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2014/6/9 | 陽信商業銀行 公 | 陽信銀 助偏鄉孩童圓夢 |
陽信銀「偏遠地區孩童圓夢計畫」,繼5月30日前往南投縣信義鄉後,6月6日陽信銀志工再深入新竹縣尖石鄉,親訪石磊、玉峰、錦屏、尖石等4所偏鄉小學,將圓夢禮物送到孩子手中,總計送出超過200項心願禮物,幫助152位孩童完成夢想。
陽信銀表示,照顧好一位孩子,社會便多一個有希望的人生。孩童健康長大、脫離貧窮,需具備良好價值觀,「偏遠地區孩童圓夢計畫」藉由幫助孩子實現小小願望,引導他們敢於夢想、發掘自己的興趣,快樂成長,希望將來為國家貢獻所學。
陽信銀善盡企業社會責任,推動公益事務不遺餘力,近年來連續推動偏鄉孩童圓夢計劃活動,展現一貫堅持的公益理念,希藉此活動,盡己之力,培養偏鄉學童勇於逐夢,為社會帶來更多正向力量,意義深遠。(孫震宇)<擷錄經濟>
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2014/6/9 | 達鴻先進科技 | 達鴻 擬減資28億元 |
達鴻(8056)將在本周三(11日)舉行股東會,並討論減資案,減資比達42.49%。同時將討論不超過1.5億股的私募、現增或私募可轉債案,母公司F-TPK宸鴻將依持股比率約19.9%等比認購。
達鴻為打銷帳上累虧,規劃大幅減資28.81億元,減資比率42.49%,連續兩年減資。目前達鴻實收資本額約67.8億元,減資後實收資本額降至38.999億元,每股淨值由4元提升到8元。該公司2013年為彌補帳上虧損,也曾減資23.2億元,減資比率為25.57%。
受到觸控筆電需求疲弱的衝擊,加上中科第二條4.5代線投產,使得達鴻虧損金額持續擴大,由前年的稅後淨損6.54億元,擴大到去年淨損28.52億元、每股淨損4.21元。
達鴻指出,第2、3季產能利用率可逐步提升,但今年營運依然辛苦。<擷錄經濟>
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2014/6/9 | 聯邦投信 公 | 聯邦投信:台股緩步盤堅 |
根據統計,投資國內台股的基金共計有183檔,有28檔基金淨值在5月30日創下歷史新高,換句話說,投資這28檔基金,不管進場時點,只要持有至5月30日,投資人都是賺錢的。聯邦投信表示,台股目前尚未突破歷史新高,但部分基金已率先創新高,原因就在於經理人選股的功力,這也是基金投資的核心價值。
聯邦投信指出,雖然台股常受到國際股市的影響而波動,但是基金是屬於長期投資的商品,事實也證明,只要拉長投資期間,獲利的機會相對較大。近期台股在基本面好轉加上政策作多,就如同財政部長張盛和所言,只要穩健發展,台股指數自然會往上。
聯邦中國龍基金經理人李博琛表示,目前外資在期貨市場仍然呈現淨多單狀態,顯示外資對後市仍相當看好,雖然短線創新高之後不排除有賣壓出籠,但長期而言,台股仍是個緩步盤堅格局。<擷錄經濟>
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2014/6/9 | 柏瑞投信 未 | 柏瑞投信 加碼新興市場 |
今年以來JP新興市場全球政府債券指數漲幅已超過7.87%(截至6/4止),由於新興市場經濟轉好,今年下半年新興市場股、債皆具表現空間,柏瑞投信建議可視風險承受度,加碼投資新興市場。
受惠於新興市場貨幣大幅走貶,新興市場經常帳赤字明顯改善,未來經濟表現可望持續穩定。另一方面,新興市場經濟驚奇指數亦止跌回升,整體經濟表現多優於預期,反映新興市場最壞的情況已經過去,隨者景氣逐漸回春,後市可期。
柏瑞新興市場高收益債券基金經理人許家禎認為,相較於歐美高收益債券,新興市場高收益債券殖利率超過7%,隨著新興市場當地貨幣債殖利率持續攀升,近期已來到約7.4%的水準,較美國高收益債券殖利率更高,並提供較佳之信用評等,具投資吸引力。
許家禎分析,目前新興市場債市資金已連續5周淨流入,且近一周資金流量增加至5.7億美元,顯示高殖利率債券持續吸引投資人回籠;加上新興債券整體規模又較歐洲高收益債大兩倍以上,流動性與穩定度較高,可望為新興市場債資金面帶來支撐。
除此之外,柏瑞投信認為,相較於美國高收益債,新興市場高收益債之利差高達近270bps,達過去五年來高點,未來資本利得具進一步成長空間。以過去2011年10月為例,當時新興市場高收益利差在半年間自高點大幅收斂至長期均值,報酬率超越美國高收益債近6%,表現相對亮眼。<擷錄經濟>
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2014/6/9 | 友邦人壽 未 | 保險業招募電銷 職缺逾千 |
畢業季到來,保險公司積極招募電銷新血,除祭出固定底薪、保障年終等福利,更承諾業績良好者,有機會晉升「年薪百萬」一族。業者預估,今年電銷人員將有上千名的招募需求。
電話銷售是許多壽險業者擴展業務的兵家必爭之地。康健人壽聯盟通路資深副總王淑華表示,目前康健人壽電銷員工約600人,預估今年將再招募100名新人加入,為吸引更多優秀新人加入,康健人壽表示,除給予員工基礎課程輔導外,還有每月底薪25K、兩個月年終的基本保障,績優者年薪還有機會上看百萬。
王淑華表示,目前行銷通路員工中,電銷占比就高達八成,其餘二成則是銀行保險、和直效行銷等通路,今年計劃再招募約100名新同仁加入。
友邦人壽的電銷中心也從今年以來大舉招募新血,招募人數並未透露。友邦人壽強調,5月起將對畢業生提供輔導考照,輔導期間,可享有交通津貼最高18,000元,員工考取證照後,還有三個月的培訓課程。
此外,培訓期間還另外提供「繁星專案」,其中前三個月不看業績,另外提供培訓津貼3,000元,若三個月業績可達30萬,再給予獎勵金3萬元。
本土業者中國信託人壽的電話行銷部隊同樣計劃在今年招募新兵,中信人壽表示,預估今年電銷人力將新增100名,預估屆時電銷員工可望拓增至500名。
壽險主管表示,一般人多半認為,電銷人員須具備活潑外向的特質,事實上,有別於在外拜訪客戶的業務員,電銷人員不見得一定要外向者,多數績優的電銷人員反倒是天生內向、不多話,只要不怕被拒絕、不怕挫折,就很適合挑戰保險電銷。<擷錄經濟>
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2014/6/9 | 康健人壽保險 | 保險業招募電銷 職缺逾千 |
畢業季到來,保險公司積極招募電銷新血,除祭出固定底薪、保障年終等福利,更承諾業績良好者,有機會晉升「年薪百萬」一族。業者預估,今年電銷人員將有上千名的招募需求。
電話銷售是許多壽險業者擴展業務的兵家必爭之地。康健人壽聯盟通路資深副總王淑華表示,目前康健人壽電銷員工約600人,預估今年將再招募100名新人加入,為吸引更多優秀新人加入,康健人壽表示,除給予員工基礎課程輔導外,還有每月底薪25K、兩個月年終的基本保障,績優者年薪還有機會上看百萬。
王淑華表示,目前行銷通路員工中,電銷占比就高達八成,其餘二成則是銀行保險、和直效行銷等通路,今年計劃再招募約100名新同仁加入。
友邦人壽的電銷中心也從今年以來大舉招募新血,招募人數並未透露。友邦人壽強調,5月起將對畢業生提供輔導考照,輔導期間,可享有交通津貼最高18,000元,員工考取證照後,還有三個月的培訓課程。
此外,培訓期間還另外提供「繁星專案」,其中前三個月不看業績,另外提供培訓津貼3,000元,若三個月業績可達30萬,再給予獎勵金3萬元。
本土業者中國信託人壽的電話行銷部隊同樣計劃在今年招募新兵,中信人壽表示,預估今年電銷人力將新增100名,預估屆時電銷員工可望拓增至500名。
壽險主管表示,一般人多半認為,電銷人員須具備活潑外向的特質,事實上,有別於在外拜訪客戶的業務員,電銷人員不見得一定要外向者,多數績優的電銷人員反倒是天生內向、不多話,只要不怕被拒絕、不怕挫折,就很適合挑戰保險電銷。<擷錄經濟>
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2014/6/9 | 臺灣證券交易所 未 | 融資餘額連14增 本周再拚新高 |
台股融資餘額出現連14增,據證交所統計,到上周五(6日)止,上市融資餘額來到2,088.76億元,創下101年3月29日以來新高,整體仍在歷史相對低點,個股融資使用率除了少數個股之外,多在50%以下。顯示台股融資浮額的問題仍不大。
台股加權指數今年以來在外資買超帶動下,持續緩步攀升,上周五盤中一度來到9,174點,續創近40個月新高,融資餘額也跟著碎步走,出現連14增,上周五來到2,088億元,預期本周將向2,100億元邁進。
雖然融資餘額不斷往上並創新高,約是漸擺脫證所稅課稅之後的高點,惟仍處在歷史相對低點,從個股來看,散戶融資浮額的情況並不嚴重。
據統計,到上周五為止,上市個股融資使用率沒有在9成以上,僅有柏騰、福懋油、盛達、晟銘電等,另還有銘異、偉詮電、興泰、達能、台通、如興、晶豪科、上緯及同開等在7成以上。
至於融資使用率在50%以上,僅有50多檔個股,顯示融資浮額問題並不存在,對台股未來續攻並未明顯造成潛在龐大賣壓。
不過,在中小型股股價狂飆下,櫃買指數上周五盤中最高來到152 .64點,突破99年4月間盤中高點152.13點,個股股價不但飆漲,且不少個股融資使用率較明顯偏高,相對較值得留意。<擷錄工商>
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2014/6/9 | F-世芯電子 | 今年來第3家 F-世芯 申請第一上市 |
世芯電子(3661)於上周五(6日)向證交所正式申請股票第一上市,為今年第3家外國企業(F公司)向證交所申請上市的公司。
世芯於英屬開曼群島設立登記,主要研發與銷售據點位於台灣、日本及上海等地,目前股本為5.41億元,淨值16.5億元。
世芯為設計及製造特殊應用積體電路(ASIC)及系統單晶片(SoC )之IC設計服務公司,產品應用領域包括4K數位電視、數位相機、手機、超級電腦、醫療設備、電玩遊戲機、比特幣挖礦機等各式晶片,主要客戶為日本、中國、韓國、台灣及歐美等IC設計公司或知名系統大廠。
世芯公司102年度合併營業收入為25億8,356萬元,稅後淨利1億1, 312萬元,每股稅後盈餘(EPS)為2.1元。
據指出,政策對於引進F公司,歡迎以台商背景為主的F公司來台上市,目前已申請來台第一上市的F公司中,包括F-八哥、F-中國鹽及 F-安力等3家公司,因具有陸資背景,且有雙重國籍的問題,若未見政策改變之前,較難有新進展。<擷錄工商>
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2014/6/9 | 奇美實業 公 | 京城銀董座 申讓5.5萬張 |
上市櫃董監事、經理人申讓持股近期持續增加,其中,最受矚目的是,京城銀行(2809)董事長戴誠志繼其配偶於5月13日申讓2,000張持股後,上周五再大舉申報轉讓5萬5,000張持股,若全數賣出後,戴誠志持股比率將降為5.55%。
戴誠志此次申讓持股,將透過鉅額逐筆交易方式賣出,上述申讓將自今(9)日起開始可透過鉅額逐筆交易賣出,股權落誰家備受關注。
雖然已結束5月報稅旺季,但隨著台股指數持續攻堅,不少個股股價漲幅相對不小,上市櫃董監事及經理人,也紛紛申讓持股,一方面逢高獲利了結,一方面可保留未來股價拉回後,逢低加碼布局的實力。
據統計,從5月28日台股加權指數盤中攻上9,100點之後,有振樺電董事陳強茂、太極董事廣運機械、三陽董事意千、奇美材董事奇美實業、三陽監察人大豐投資、同亨董事張永銘、崇越董事郭智輝、三洋電董事志松投資、大聯大董事富爾特以及京城銀董事長戴誠志等人申讓持股在2,000張以上。
戴誠志及其配偶在不到1個月的時間之內,相繼申讓京城銀持股,相當較受到關注,據統計,戴志申讓後持股仍有6萬6,727張,惟其個人持股將從10.33持股大幅降至5.55%。
也就是說,戴誠志申讓的4.78%持股,若不是由原大股東吃下,而是被外面新的單一股東買下,將成為京城銀新的大股東,持股比率可能僅次於蔡天贊、戴誠志,高於投銀教父宋學仁的4.16%持股。因此,戴誠志持股花落誰家,大家都很好奇。
據統計,近年來上市櫃公司大股東、董監事等申讓持股,為了避免申讓持股影響股價,可能賣不到好價錢,近年來,申讓案件很明顯從在市場一般交易,轉為鉅額逐筆交易,或盤後定價等方式賣出,賣家會先找好買家,依談好的價格成交,這樣的好處,不但不影響價格,且有可能高於當日收盤價格。 <擷錄工商>
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2014/6/9 | 太平洋崇光百貨 未 | 千附新品上架 水資源事業進補 |
國內水資源及航太大廠千附實業(8383),旗下水資源事業,首度推出「一飲當纖」蕎麥風茹纖飲,繼在澎湖全家便利商店上架銷售之後,最近又分別打進台灣的全家便利商店、萊爾富、OK便利商店、家樂福、愛買、寶雅、美華泰,及中壢SOGO等各式販售通路。
千附表示,新產品在各通路上架銷售之後,最快6月起可望逐月增加公司營收。
千附董事長張瓊如表示,2013年台灣飲料市場總營業額約為550億元,其中,茶飲營業額約占50%。為搶攻此商機,旗下水資源事業,未來推出飲品,仍會聚焦在健康及膳食纖維的成分上。
張瓊如指出,「一飲當纖」飲品,是由蕎麥自然萃取而來,並且加入了風茹草的獨特風味。與目前市售的機能纖維茶類飲品比較,千附的「一飲當纖」飲品,售價相當具有競爭力。
千附團隊耗時5年,在澎湖離島興建2座海水淡化廠,除了因此晉升為熱門的水資源類股,也因發現了澎湖風茹草耐寒、耐風、耐鹽、耐貧瘠,毋須農藥等特色,開發出飲料新品,增添營運動能。<擷錄工商>
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2014/6/9 | 遠百企業 未 | 千附新品上架 水資源事業進補 |
國內水資源及航太大廠千附實業(8383),旗下水資源事業,首度推出「一飲當纖」蕎麥風茹纖飲,繼在澎湖全家便利商店上架銷售之後,最近又分別打進台灣的全家便利商店、萊爾富、OK便利商店、家樂福、愛買、寶雅、美華泰,及中壢SOGO等各式販售通路。
千附表示,新產品在各通路上架銷售之後,最快6月起可望逐月增加公司營收。
千附董事長張瓊如表示,2013年台灣飲料市場總營業額約為550億元,其中,茶飲營業額約占50%。為搶攻此商機,旗下水資源事業,未來推出飲品,仍會聚焦在健康及膳食纖維的成分上。
張瓊如指出,「一飲當纖」飲品,是由蕎麥自然萃取而來,並且加入了風茹草的獨特風味。與目前市售的機能纖維茶類飲品比較,千附的「一飲當纖」飲品,售價相當具有競爭力。
千附團隊耗時5年,在澎湖離島興建2座海水淡化廠,除了因此晉升為熱門的水資源類股,也因發現了澎湖風茹草耐寒、耐風、耐鹽、耐貧瘠,毋須農藥等特色,開發出飲料新品,增添營運動能。<擷錄工商>
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2014/6/9 | 來來超商 未 | 千附新品上架 水資源事業進補 |
國內水資源及航太大廠千附實業(8383),旗下水資源事業,首度推出「一飲當纖」蕎麥風茹纖飲,繼在澎湖全家便利商店上架銷售之後,最近又分別打進台灣的全家便利商店、萊爾富、OK便利商店、家樂福、愛買、寶雅、美華泰,及中壢SOGO等各式販售通路。
千附表示,新產品在各通路上架銷售之後,最快6月起可望逐月增加公司營收。
千附董事長張瓊如表示,2013年台灣飲料市場總營業額約為550億元,其中,茶飲營業額約占50%。為搶攻此商機,旗下水資源事業,未來推出飲品,仍會聚焦在健康及膳食纖維的成分上。
張瓊如指出,「一飲當纖」飲品,是由蕎麥自然萃取而來,並且加入了風茹草的獨特風味。與目前市售的機能纖維茶類飲品比較,千附的「一飲當纖」飲品,售價相當具有競爭力。
千附團隊耗時5年,在澎湖離島興建2座海水淡化廠,除了因此晉升為熱門的水資源類股,也因發現了澎湖風茹草耐寒、耐風、耐鹽、耐貧瘠,毋須農藥等特色,開發出飲料新品,增添營運動能。<擷錄工商>
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2014/6/9 | 萊爾富國際 未 | 千附新品上架 水資源事業進補 |
國內水資源及航太大廠千附實業(8383),旗下水資源事業,首度推出「一飲當纖」蕎麥風茹纖飲,繼在澎湖全家便利商店上架銷售之後,最近又分別打進台灣的全家便利商店、萊爾富、OK便利商店、家樂福、愛買、寶雅、美華泰,及中壢SOGO等各式販售通路。
千附表示,新產品在各通路上架銷售之後,最快6月起可望逐月增加公司營收。
千附董事長張瓊如表示,2013年台灣飲料市場總營業額約為550億元,其中,茶飲營業額約占50%。為搶攻此商機,旗下水資源事業,未來推出飲品,仍會聚焦在健康及膳食纖維的成分上。
張瓊如指出,「一飲當纖」飲品,是由蕎麥自然萃取而來,並且加入了風茹草的獨特風味。與目前市售的機能纖維茶類飲品比較,千附的「一飲當纖」飲品,售價相當具有競爭力。
千附團隊耗時5年,在澎湖離島興建2座海水淡化廠,除了因此晉升為熱門的水資源類股,也因發現了澎湖風茹草耐寒、耐風、耐鹽、耐貧瘠,毋須農藥等特色,開發出飲料新品,增添營運動能。<擷錄工商>
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2014/6/9 | 京華超音波 未 | 京華超音波 技術領先 |
國內超音波領航者京華超音波公司,致力發展新的塑膠熔接技術及超音波產品應用。去年在觸控面板展展出與歐美先進超音波技術同步的「BT30可換刀式超音波主軸」、以及創全球先例的「筒夾式自動換刀超音波主軸」,提供觸控面板、半導體、晶圓等零件之硬脆材料更彈性化的加工需求,引領國人開創超音波新世代。
京華超音波公司董事長李清分表示,京華超音波公司從1979年創立以來,即以專業技術,製造各種超音波熔接設備,供應世界各國客戶熔接ABS、PP等塑膠部品,縫製花邊布料、飾品等用途。
以自有品牌KING及K-SONIC產品行銷國內外,其中70%∼80%的京華塑膠熔接設備,在各產業使用中居冠,堪稱台灣、亞洲地區最大之超音波設備專業製造廠。
該公司累積30多年雄厚的超音波核心技術及製造能量,研發團隊與工研院、金屬中心、精密機械研發中心(PMC),以及台、清、交、長庚大學等技術合作,並快速跨入面板、太陽能等高科技產業,成功推出京華超音波主軸,是硬脆材料及玻璃面板的加工新利器。
京華超音波總經理黃壽楠指出,該公司主軸型式包括:BT30自動換刀模式、6mm筒夾式自動換刀超音波主軸。
尤其搭配京華超音波的塑膠熔接機、金屬熔接機系列產品,可提升高品質的超音波熔接技術及服務,此技術之開發成功,讓京華超音波 在高端之超音波應用上,完全與歐美Branson、Duken、Telsonic、R inco、KLN、Mecasonic一流品牌,技術同步,並遙遙領先臺灣及中國大陸同業技術。 <擷錄工商>
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2014/6/9 | 康健人壽保險 | 康健人壽攜手華山基金會 關懷獨居長輩 |
康健人壽總經理郜藝帆日前與華山基金會董事長郭慧明及康健人壽的高階主管們,一起在深坑愛心天使站送給長輩愛心便當,並探訪幾位深坑獨居長輩。希望藉由送餐行動,讓長輩能感受到社會的溫暖與愛心。
郜藝帆表示,康健人壽與華山基金會深坑愛心天使站已締結三年的緣分,與深坑的長輩已建立起深厚的情感。隨著小站照顧的長輩人數規模日益擴大、穿梭於長輩家與醫院之間的愛心到宅車服務人次的增加,以及小站長期推出的二手物品義賣活動等,讓越來越多人認識深坑愛心天使站。
華山基金會深坑天使站是101年5月在康健人壽贊助下成立,經過三年在地服務逐漸落實,不論是照顧長輩的人數及到宅車服務人次,每年都呈兩倍數成長,三年來共創下2,245服務人次;如今也是深坑地區唯一送餐的慈善單位,針對弱勢長者提供每周六天的送餐服務。康健人壽深知其服務對在地長輩的重要性,今年持續第三年贊助華山深坑站服務經費80萬元,希望造福更多弱勢長輩,並邀請更多大眾一起支持華山基金會的「愛老人建站150」行動。<擷錄工商>
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2014/6/9 | 新光三越百貨 未 | 台中百貨業 超級年中慶開打 |
為暑假旺季提前暖身,台中百貨「年中慶」檔期開打!其中,新光三越百貨「超級年中慶」檔期,13天要達成6.2億元的業績目標;大遠百、中友、廣三SOGO等百貨同業,則紛紛祭出促銷優惠案。台中大遠百表示,上半年力拚50億元業績目標。
新光三越台中店「超級年中慶」自即日起至6月18日,今年再度攜手指定銀行推出首7日(即日起至12日),全館刷5,000送300,台中店獨家加碼200元女服女鞋抵用券;名品區刷2萬送1,000、大家電區刷1萬送500元贈品禮券,力拚業績6.2億元目標。
此外,台中大遠百6月13日起至23日推出「卡好康」活動,為6月2 4日起跑的「年中慶」活動暖身。大遠百台中店長藍卓成表示,「卡好康」將與10大銀行聯手出擊,全館當日單筆刷滿2,000送200抵用券;國際精品、大家電、數位3C當日單筆刷滿5,000送200抵用券;主題餐廳用餐刷遠銀卡,單筆刷滿1,000送100餐飲抵用券。 <擷錄工商>
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2014/6/9 | 台灣中油 公 | 汽、柴油 調降0.2、0.3元 |
國際油價走勢趨緩,中油、台塑化宣布調降國內汽油價格每公升0 .2元,柴油價格每公升0.3元。調整後,中油參考零售價格分別為92 無鉛汽油每公升33.7元、95無鉛汽油35.2元、98無鉛汽油37.2元、超級柴油32.5元。
中油指出,上週稍早因傳出利比亞將重啟原油輸出的消息影響,國際油價走跌,之後雖證實仍然無法重啟,但因歐洲
央行5日宣布降息以及烏
克蘭政治情勢趨緩等因素
影響,國際油價仍然呈現走跌格局。
中油表示,本週調價指標7D3B週均價從每桶107.51美元,下跌至1 06.37美元,台幣兌美元匯率升值0.048元,國內油價依公式計算跌幅 0.97%,汽、柴油每公升各調降0.2元、0.3元。 <擷錄工商>
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