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新聞標題 |
| 2023/8/15 | 臺灣證券交易所 未 | 修改重訊規範 證交所:內容不可偏頗 |
上市公司經營權變天，但「準公司派」卻居於劣勢，證交所修訂重 大訊息處理程序，明訂上市公司發布重訊內容不得偏頗；另外，15日 在創新板上市的台灣虎航（6757），華航（2610）持股77.44％，此 次也修改創新板上市公司被投資比率若達80％，要發布重訊、股票將 下市。
證交所指出，為了強化上市公司重大訊息揭露的品質，持續參採衡 酌實務案件，修訂「對有價證券上市公司重大訊息之查證暨公開處理 程序」，明確規範上市公司發布的重大訊息內容不得偏頗。
證交所指出，考量實務上偶有公司以重大訊息闡述理念或表達立場 ，而違反重大訊息發布的精神，因此，修訂「對有價證券上市公司重 大訊息之查證暨公開處理程序」，明確規範並再次重申重大訊息發布 之內容不得偏頗，以免誤導投資人。
另外，為維護股東權益，倘若公司董事長或總經理遭羈押者，應發 布重大訊息說明相關事宜，以讓股東充分知悉。
據了解，這是因近來屢發生經營權之爭，如中福、泰山等公司變天 ，市場派變成公司派，但無法召開重訊，而原公司派仍可透過重訊發 布消息，出現重訊內容偏頗情況。
此外，配合證交所營業細則相關修訂，創新板上市公司及創新板第 一上市公司，為另一已上市（櫃）的公司持有股份達一定門檻應終止 上市的比例，由70％放寬調整為80％，因此，修訂重訊處理程序應發 布重大訊息的標準。
首家適用被投持比率放寬至80％的是台灣虎航，華航目前持股77. 44％，台灣虎航15日在創新板上市，未來萬一華航持股達80％以上， 台灣虎航就要發布重訊持股情況，以及將面臨在創新板下市的命運。
證交所表示，為協助上市公司了解重大訊息、資訊申報等相關實務 暨近期法規修正重點等，持續規劃優質宣導課程，每年於台北、新竹 、台中、台南及高雄舉辦「上市公司業務宣導會」，冀使上市公司嫺 熟相關規定，以深化對上市公司服務，對提升上市公司資訊揭露之品 質不遺餘力。
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| 2023/8/15 | 臺灣證券交易所 未 | ETF財富博覽會 熱絡 |
為慶祝ETF二十周年，證交所11日及12日在台北世貿一館盛大舉行 國內首場ETF財富博覽會，共吸引逾2萬人次民眾參觀。證交所表示， 最受關注的「ETF機智擂台大對決」，學生組由「All in 0050」奪冠 ，抱走3萬元獎金，社會組則由「努力聊天Rrrr」拿下第一名。
此次「榮耀20 ETF啟動財富博覽會」，共設計「ETF主題館」、「 創富舞台」、「創富理財區」、「ETF沙龍區」等四大展區，安排豐 富精采活動，參展的國內投信、證券業者也都使出渾身解數與民眾互 動交流，還有咖啡、爆米花、雞蛋糕飄香，帶動整個展場熱鬧非凡， 讓大家逛攤位、學知識，收穫滿滿。
「ETF主題館」舉辦集章贈獎活動，吸引民眾踴躍參觀並體驗操作 新的「e添富」平台，此外，兩天共四場由主播帶路的定時導覽更是 場場額滿，共有超過200位民眾跟著生動活潑的導覽，認識ETF發展里 程碑、ETF生態系全貌，以及證券期貨周邊單位的商品與服務。
「創富舞台」則緊鑼密鼓的舉辦12場知識性研討會與活動，包含「 ETF國際論壇」、「財經名人談投資」、「投資找專家」、「錢線百 分百粉絲見面會」以及「ETF機智擂台大對決」，統計參加總人數約 2,130人，平均每一場次有近200人齊聚於此，積極參與ETF與投資的 知識饗宴。
活動中最緊張刺激的莫過於ETF知識競賽活動－「ETF機智擂台大對 決」，學生組和社會組各有六支和九支隊伍參賽，角逐各組前三名及 10萬元的總獎金。
經歷初賽和決賽激烈答題的競爭後，學生組由「All in 0050」奪 得冠軍抱走3萬元獎金，社會組則由「努力聊天Rrrr」拿下冠軍。「 ETF沙龍區」兩天共有九場次的ETF及投資理財分享講座接力登場，每 場都座無虛席。
證交所表示，台灣ETF市場經歷20年的成長蛻變，現今總資產規模 超過3兆元，涵蓋市值型、產業型、主題型、槓反型等多元的產品特 色，投資標的亦橫跨股票、債券、商品、匯率等，並且受益人數達6 54萬人，幾乎每四人就有一人持有ETF，輝煌的發展成果各界有目共 睹。
證交所期盼藉由此次博覽會，促進投資人與ETF生態圈業者互動， 同時使投資理財知識更普及。
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| 2023/8/15 | 台灣電力 公 | 台電大單進補 線纜業Q2全盈 |
線纜業受惠台電汰換饋線及強韌電網計畫挹注，第二季及上半年全 面獲利。大亞（1609）處分保瑞等股票獲利挹注，上半年EPS達3.3元 新高；華榮（1608）及億泰（1616）轉虧為盈，華電（1603）上半年 EPS達1.12元同期次高。
華新（1605）、大山（1615）及榮星（1617）三家線纜廠上半年獲 利倒退嚕。大山第二季營收減少，營業費用增加，業外收益0.23億元 挹注，EPS維持去年同期0.58元水準；上半年本業獲利2.06億元、EP S由去年同期1.3元降至1.25元。
榮星生產漆包線為主，營收受消費性電子產業需求下降影響，第二 季本業虧0.23億元，業外收入0.43億元，本期淨利0.2億元，EPS從去 年同期0.21元降至0.15元。上半年本業虧0.19億元、本期淨利0.46億 元，EPS由去年同期0.41元降至0.33元。
大亞及轉投資大亞創投陸續處分保瑞、穎崴等兩檔股票的獲利挹注 ，第二季EPS達0.69元，較去年同期轉虧為盈；上半年EPS由去年同期 的0.23元大增至3.3元。
華新受不銹鋼、資源兩事業大陸需求不振影響，加上轉投資華新科 、華邦電獲利不如去年同期，第二季業外收益從去年同期的33.61億 元遽減至4.93億元，致使第二季EPS降至0.27元，創近6年同期新低； 上半年EPS也由去年同期2.71元降至0.83元，創近4年同期新低。
華榮的台電汰換饋線標案陸續交貨，第二季本期淨利回升至1.89億 元，EPS回升至0.53元，較去年同期轉虧為盈；上半年本期淨利5.48 億元，EPS攀升至1.37元。
宏泰第二季本業獲利1.33億元、EPS由去年同期0.09元倍增至0.55 元；上半年本業獲利2.83億元，EPS從去年同期0.45元增至1.05元。
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| 2023/8/15 | 全聯實業 未 | 全台首獲SROI認證 品牌好感度飆 |
全聯慶祥基金會的急難救助專案在執行十年後，今年首度導入國際 主流的影響力評估方法「社會投資報酬（Social Return on Invest ment, SROI）」，報告指出「全聯急難救助」專案獲得多元利害關係 人許多正面回饋，特別是愛心卡陪伴六個月，也成為社會影響力擴大 關鍵。
其中，整體效益占比有95.89％來自同時領有急難救助金與愛心福 利卡的受益者，且觀察SROI的結果數據可發現前四大的效益分別為「 減少孤立感」、「降低心理壓力」、「降低經濟壓力」、「感到開心 」，皆符合全聯急難救助專案當初設立原意。
同時受訪者表示，相比其他政府機關、慈善單位與宗教團體等單位 的急難救助資源，全聯急難救助專案社工服務態度親切，且未限制同 一家戶僅可申請一次，申請流程順暢且撥款速度快，各方面的補助條 件皆有助於因應急難事故發生時的財務負擔，進而降低經濟壓力。
「全聯急難救助」專案分為「緊急生活扶助」、「醫療補助」和「 喪葬補助」三個項目，最高補助金1萬元。除救助金支援，慶祥還通 過「愛心福利卡」提供物資援助，使有物資需求的個案能減輕生活開 支並保障基本生活需求。每月1,000元的「愛心福利卡」儲值金額， 最長可援助半年。
財團法人全聯慶祥慈善事業基金會於2006年3月正式成立，為善盡 企業社會責任，以「全聯急難救助」及「全聯物資銀行」為兩大服務 主軸，前者以開放全聯福利中心全台門市，為民眾申請急難救助管道 ，後者協助社福團體，提供實物捐助服務，2011年首度發行愛心福利 卡，2014年起納入急難救助專案一併自行發送，提供受助人更有尊嚴 、自主性獲得物資。
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| 2023/8/15 | 全聯實業 未 | 全聯急難救助專案 十年有成 |
超市龍頭全聯旗下慶祥基金會執行急難救助專案今年邁入第十年， 特別導入全台第一個急難救助社會影響力報告；十年來已幫助超過4 萬3,000戶家庭度過難關，並同時發送2萬9,000多張愛心福利卡，累 積捐贈金額超過6.6億元，社會影響力評估認證數值達5.6，代表每投 入1元的資源，能產生5.6元的社會價值。
全聯慶祥慈善事業基金會執行長張宜君指出，全聯全台逾1,100家 門市，都是在地民眾遭遇急難時最直接的救助站，只要到門市尋求資 源，全台十個辦事處、24位社工勢必全力以赴，全聯門市已成社會救 助網重要的一環，今年透過SROI認證社會效益，更進一步激勵成員在 個案上的投入與團隊優化專案執行，她強調，未來更將與民政、社政 和衛政單位合作，擴大扶助範圍，持續為社會帶來正面能量。
張宜君表示，全聯慶祥基金會是17年前由林敏雄、藍毓文兩位董事 長共同成立，自2009年開始執行「全聯急難救助專案」，初期與各社 福團體合作接受轉介申請，而在莫拉克颱風橫掃台灣之際，全聯動員 員工發起二手衣捐助，當時全聯總部位於忠孝東路善導寺站附近，為 了整理來自全台捐贈更動員2,000名工讀生搬運，就連董事長林敏雄 也一起搬，林董認為，基金會是社福慈善要做急難救助，但救助時程 沒有效率，因此，進而成立愛心福利卡，提供需要急難求助者可以更 有尊嚴、自主性到全聯購買物資補助。
而2011年時，全聯全台門市已超過650店，董事長藍毓文則認為， 全聯慶祥僅做間接服務不夠，何不開放全聯門市店端接受申請，再由 社工執行，並於一年半後全台建立十個辦公室配置社工達到24位，透 過門市申請，急難救助申請案也從一年1,000∼2,000件增至現在上萬 件，張宜君說，一年1萬件申請案經過審查，約有6,000案是通過可獲 金錢補助，或可配發5,000張愛心卡，每年預算上億元。
張宜君強調，全聯慶祥基金會所執行的急難救助專案，與目前企業 界的公益行動更具創新模式，其中包括四大特質，一專業社工親自訪 視、二除急難現金補助外，另輔以愛心福利卡的物資補助，三配合全 聯門市職場體驗與徵才協助就業脫貧，四為全台超過1,100間全聯門 市成為在地救援窗口，張宜君亦表示，其中愛心卡所代表的不是物資 捐贈，而是來自企業愛心關懷，不是發了卡就不理，透過line關懷與 後端了解購物需求，可進一步了解受助人需求，且一陪就是六個月， 在SROI報告中即評為此專案有陪伴效果，而使得其社會影響力大爆發 。
也因為全聯愛心卡給予受助人擁有尊嚴與自主性，亦吸引慈濟等單 位不定期購買全聯愛心卡以協助他們所要協助的人，此外，更有公家 機關在年度預算用完之後，更建議受助人要不要到全聯試試看，全聯 成為社福補助的後送機構，儘管每年社福預算有增無減，但其附加價 值，亦使得全聯品牌的社會好感度至少超越1年，未來發展方向還是 會增加愛心卡發放比例，以目前十年來發放2萬9,000張愛心卡幫助4 .3萬戶家庭，未來只會增加不會減少。
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| 2023/8/15 | 沛星互動科技 未 | 上季轉盈 Appier整合生成式AI |
投入AI技術已長達十年的Appier沛星互動科技，將AI技術運用於精 準行銷，因應生成式AI的興起，將生成式AI及預測型AI，整合運用於 客戶端，第二季營收繳出亮眼成績，單季營收62億日圓（約新台幣1 3.64億元），年增42％。
Appier從台灣起家，十年前就訴求運用AI協助客戶做精準廣告的投 放及行銷，並提供消費者行為的預測。2021年赴日本上市，為少數台 灣獨角獸公司。
Appier公告2023財年第二季營收成果。本季營收為62億日圓，年增 42％，最主要受惠於數位內容產業第二季旺季，還有擴展南韓數位內 容市場有成。獲利方面，目前營業利益為7,900萬日圓，較去年同期 轉正。而EBITDA（稅前息前折舊前攤提前獲利）為5.5億日圓，年增 158％。
第二季毛利率則來到51.3％，而該公司表示，6月份的毛利率來到 53％。
Appier所訂下的2025年的目標為，營收成長30％，毛利率達55％∼ 60％，營業利益率目標15％∼20％。
展望下半年，Appier表示，數位內容產業在第二季暑假為旺季，而 電商客戶在第三季及第四季為旺季，預期下半年的表現可望優於上半 年。另將持續投入研發AI多元的應用，強化延攬人才和培育研發人員 。
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| 2023/8/15 | 台灣美光記憶體 未 | 記憶體廠搶HBM 美光跳階 |
生成式人工智慧（AIGC）熱潮帶動HBM（高頻寬記憶體）需求，三 大記憶體原廠趕進度，韓廠SK海力士（SK Hynix）、三星（Samsung ）先從HBM3開發，代表產品為NVIDIA H100／H800及AMD MI300系列， 預定2024年第一季送樣HBM3e。美系廠美光（Micron）選擇跳過HBM3 ，直接開發HBM3e。三大記憶體廠規劃2024年首季送樣，2024年第二 季面市。
根據TrendForce報告指出，記憶體原廠在面臨輝達（NVIDIA）以及 其他雲端服務業者（CSP）自研晶片的加單下，加大TSV（矽穿孔）封 裝產線來擴增HBM產能。
從目前各原廠規劃來看，預估2024年HBM供給位元量將年增105％， 不過，考量TSV擴產加上機台交期與測試所需的時間合計可能長達9∼ 12個月，TrendForce預估，多數HBM產能要等到2024年第二季才可望 陸續開出。
由於今明年屬AI建置爆發期，故大量需求挹注在AI Training晶片 ，並推升HBM使用量，後續建置轉為Inference以後，對AI Training 晶片及HBM需求的年成長率則將略為收斂。
因此，原廠此刻在HBM擴產的評估正面臨抉擇，必須在擴大市占率 以滿足客戶需求，及過度擴產恐導致供過於求間取得平衡。
值得注意的是，目前買方在預期HBM可能缺貨的情況下，其需求數 量恐隱含超額下單（Overbooking）的風險。
觀察HBM供需變化，2022年供給無虞，2023年受到AI需求突爆式增 長導致客戶的預先加單，即便原廠擴大產能但仍無法完全滿足客戶需 求。
展望2024年，TrendForce認為，基於各原廠積極擴產的策略下，H BM供需比（Sufficiency Ratio）有望獲改善，預估將從2023年的－ 2.4％，轉為0.6％。
以HBM不同世代需求比重而言，TrendForce表示，2023年主流需求 自HBM2e轉往HBM3，需求比重分別預估約是50％及39％。
隨著使用HBM3的加速晶片陸續放量，2024年市場需求將大幅轉往H BM3，而2024年將直接超越HBM2e，比重預估達60％，且受惠於其更高 的平均銷售單價（ASP），將帶動2024年HBM營收顯著成長。
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| 2023/8/15 | 愛爾達科技 | 愛爾達H1每股賺2.77元 全年攻高 |
受惠於轉播各項國際賽事、帶進豐厚廣告收益，愛爾達（8487）上 半年稅後每股純益（EPS）2.77元，貼近去年全年的2.81元。下半年 除了剛完成轉播成都世大運，9月底的杭州亞運即將登場，愛爾達樂 觀看待2023展望更勝2022年，法人預期該公司今年全年獲利再攀高峰 。
愛爾達上半年營收4.92億元，稅後純益6,052萬元，每股稅後純益 2.77元。7月營收5,323萬元、年增22.58％，前七月營收5.45億元， 年增達48.73％。
愛爾達表示，上半年業績成長動能強勁，主要受惠於WBC經典賽創 下近兩年來收視熱潮、超越世足賽，帶動廣告業績大幅成長。另外， 網路OTT訂閱數持續往上增長，加上從春天開始，運動賽事陸續回歸 ，每個月都有重大賽事轉播，從經典賽、美國職棒大聯盟、NBA季後 賽、法國網球公開賽、BWF羽球賽，都各自擁有大批收視觀眾，尤其 不少球迷關注旅美棒球好手張育成、與天使隊日籍好手大谷翔平出賽 場次，更推升愛爾達頻道及OTT平台收視表現。
下半年業績展望，7月底愛爾達剛完成轉播成都世大運，台灣代表 團總計獲得10面金牌、總獎牌46面位居全球獎牌榜第八名，創下境外 參加世大運的最佳戰績，亦推升愛爾達頻道收視及廣告收入，9月底 即將登場的杭州亞運預期再創收視佳績，將為愛爾達營運成長添動能 。
愛爾達強調，下半年業績展望樂觀，全年獲利不僅會比去年好，而 且還會比預期更樂觀。
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| 2023/8/15 | 大東電業 興 | 大東電業三箭齊發 營運轉型升級 |
台電強韌電網計畫逾5千億元商機，重電大廠大東電業集團是國內 唯4家345kV（千伏特）超高壓電纜供應商之一，在台灣電纜業扮演舉 足輕重關鍵。大東電業集團董事長林志明表示，「未來3∼5年沒有訂 單問題，只有產能問題」，斥資4億在楊梅廠導入智慧化自動設備提 升產能，營運三路並進，強固電網業務、綠能儲能及搶攻東協市場， 今（2023）年營收上看35億。
大東電業近期再度向經濟部中小企業處申請「中小企業加速投資行 動方案」，在近千家投資案中小企業中，大東電業是少數通過2次的 企業，桃園楊梅廠導入電線電纜自動化生產設備及整合系統服務，同 時致力廠房落實ESG減碳，建置太陽能綠電系統，運用光儲合一系統 進行能源管理，且預計今年9月取得ISO 50001能源管理系統認證，提 高綠色競爭優勢及永續發展能力。
台灣面臨缺電危機，台電宣布10年內推動強化電網韌性計畫，連同 汰舊換新設備部分，總計投入新台幣5,645億元，其中分散電網工程 4,379億元、精進強固電網工程1,250億元、強化系統防衛能力16.9億 元。大東電業長期參與台電電力電網發展，具備161kV高壓與345kV超 高壓電纜資格，為台灣電網穩定重要推手，可望大幅受惠。
因應國內能源轉型政策，林志明用先進思維，為傳產業的大東電業 注入新動能，搶先啟動「營運三箭」，第一箭強化本業，導入智慧化 設備提升生產品質與效益，瞄準台電強韌電網標案；第二箭對準綠能 儲能商機，成立子公司「東電綠能」全力搶攻，第三箭則是同步積極 拓點越南、馬來西亞、新加坡、印尼等東協市場，挹注營收成長。
大東電業成功躋身唯4家345kV電纜供應商之一，林志明笑著說，「 相當不容易，即便財力再雄厚，要獲得345kV資格，也得花費至少十 年以上的時間」。大東電業深耕台灣電網70多年，榮獲經濟部檢驗局 核定為甲等品管工廠及工業局一級製造廠，亦是亞奇異國際公司在亞 洲地區重要電力設備供應商之一，2022年亞太區年度供應商大會榮獲 「GE優良供應商獎項」，另外也獲得英美日等國家大廠肯定。
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| 2023/8/15 | 台灣電力 公 | 大東電業三箭齊發 營運轉型升級 |
台電強韌電網計畫逾5千億元商機，重電大廠大東電業集團是國內 唯4家345kV（千伏特）超高壓電纜供應商之一，在台灣電纜業扮演舉 足輕重關鍵。大東電業集團董事長林志明表示，「未來3∼5年沒有訂 單問題，只有產能問題」，斥資4億在楊梅廠導入智慧化自動設備提 升產能，營運三路並進，強固電網業務、綠能儲能及搶攻東協市場， 今（2023）年營收上看35億。
大東電業近期再度向經濟部中小企業處申請「中小企業加速投資行 動方案」，在近千家投資案中小企業中，大東電業是少數通過2次的 企業，桃園楊梅廠導入電線電纜自動化生產設備及整合系統服務，同 時致力廠房落實ESG減碳，建置太陽能綠電系統，運用光儲合一系統 進行能源管理，且預計今年9月取得ISO 50001能源管理系統認證，提 高綠色競爭優勢及永續發展能力。
台灣面臨缺電危機，台電宣布10年內推動強化電網韌性計畫，連同 汰舊換新設備部分，總計投入新台幣5,645億元，其中分散電網工程 4,379億元、精進強固電網工程1,250億元、強化系統防衛能力16.9億 元。大東電業長期參與台電電力電網發展，具備161kV高壓與345kV超 高壓電纜資格，為台灣電網穩定重要推手，可望大幅受惠。
因應國內能源轉型政策，林志明用先進思維，為傳產業的大東電業 注入新動能，搶先啟動「營運三箭」，第一箭強化本業，導入智慧化 設備提升生產品質與效益，瞄準台電強韌電網標案；第二箭對準綠能 儲能商機，成立子公司「東電綠能」全力搶攻，第三箭則是同步積極 拓點越南、馬來西亞、新加坡、印尼等東協市場，挹注營收成長。
大東電業成功躋身唯4家345kV電纜供應商之一，林志明笑著說，「 相當不容易，即便財力再雄厚，要獲得345kV資格，也得花費至少十 年以上的時間」。大東電業深耕台灣電網70多年，榮獲經濟部檢驗局 核定為甲等品管工廠及工業局一級製造廠，亦是亞奇異國際公司在亞 洲地區重要電力設備供應商之一，2022年亞太區年度供應商大會榮獲 「GE優良供應商獎項」，另外也獲得英美日等國家大廠肯定。
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| 2023/8/15 | 星展(台灣)商業銀行 公 | 星展完成整併花旗消金業務 原信用卡可再延用一年 |
星展銀行（台灣）14日宣布完成整併花旗（台灣）銀行的消費金融 業務，220萬花旗信用卡友持有的277萬花旗信用卡，可再延用一年。 星展將自9月起主動通知換卡，預計11月開始第一波，優先更換有飛 行相關的哩程卡，約20萬∼30萬花旗銀卡友將先換用星展信用卡。
星展銀（台灣）總經理黃思翰表示，14日起的一個月內，第一要務 是安頓客戶，整併過程中因客戶資料龐大，部份細節還要再花時間處 理。
星展銀（台灣）消費金融處負責人孫可基指出，原本花旗銀在威秀 等通路刷卡優惠，星展承諾全部保留，花旗銀卡友在尚未取得星展信 用卡並開卡前，都可以使用原本花旗銀信用卡刷卡。將在一年內陸續 完成換卡，星展銀信用卡流通卡數及有效卡數估計應會逐月增加，最 終估計承接230萬名花旗銀信用卡客戶。
原花旗銀行財管、存放款客戶將改用星展新推出的簽帳金融卡，客 戶自14日起進系統開卡，星展資訊系統湧入大量客戶，服務時間持續 延長。星展銀（台灣）簽帳金融卡支援海外ATM提領14種外幣，對應 幣別存款帳戶扣款免手續費，複製花旗原有的簽帳金融卡，滿足這次 移轉過來的50萬客戶。
孫可基說明，整併後星展將有72家分行，已向金管會報備一年內不 會裁撤分行，將以長遠計畫及策略逐步進行調整，即目前有重疊或分 行緊鄰者，現都改為星展、且還會繼續營運。
經過這次整併完成，星展台灣存款及財富管理客戶數翻倍達110萬 、資產管理規模逾新台幣2,800億元，信用卡帳戶數成長近5倍至超過 300萬，放款規模及存款規模也分別突破7,400億元和8,300億元。
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| 2023/8/15 | 花旗台灣商業銀行 公 | 星展完成整併花旗消金業務 原信用卡可再延用一年 |
星展銀行（台灣）14日宣布完成整併花旗（台灣）銀行的消費金融 業務，220萬花旗信用卡友持有的277萬花旗信用卡，可再延用一年。 星展將自9月起主動通知換卡，預計11月開始第一波，優先更換有飛 行相關的哩程卡，約20萬∼30萬花旗銀卡友將先換用星展信用卡。
星展銀（台灣）總經理黃思翰表示，14日起的一個月內，第一要務 是安頓客戶，整併過程中因客戶資料龐大，部份細節還要再花時間處 理。
星展銀（台灣）消費金融處負責人孫可基指出，原本花旗銀在威秀 等通路刷卡優惠，星展承諾全部保留，花旗銀卡友在尚未取得星展信 用卡並開卡前，都可以使用原本花旗銀信用卡刷卡。將在一年內陸續 完成換卡，星展銀信用卡流通卡數及有效卡數估計應會逐月增加，最 終估計承接230萬名花旗銀信用卡客戶。
原花旗銀行財管、存放款客戶將改用星展新推出的簽帳金融卡，客 戶自14日起進系統開卡，星展資訊系統湧入大量客戶，服務時間持續 延長。星展銀（台灣）簽帳金融卡支援海外ATM提領14種外幣，對應 幣別存款帳戶扣款免手續費，複製花旗原有的簽帳金融卡，滿足這次 移轉過來的50萬客戶。
孫可基說明，整併後星展將有72家分行，已向金管會報備一年內不 會裁撤分行，將以長遠計畫及策略逐步進行調整，即目前有重疊或分 行緊鄰者，現都改為星展、且還會繼續營運。
經過這次整併完成，星展台灣存款及財富管理客戶數翻倍達110萬 、資產管理規模逾新台幣2,800億元，信用卡帳戶數成長近5倍至超過 300萬，放款規模及存款規模也分別突破7,400億元和8,300億元。
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| 2023/8/15 | 友邦人壽 未 | 友邦人壽雙享保 享受健康也做好傳承 |
癌症已連續40年位居國人死因第一名，所幸隨著醫療技術不斷進步 ，透過精準醫療治癒率、存活率可大幅提高，但自費醫療費用破百萬 已是常態。對此，友邦人壽新推出「友邦人壽雙享保利率變動型終身 保險」，提供罹患惡性腫瘤保戶可提領保額一半安心治療，另一半保 額可繼續增值且傳承給家人，讓財富與身體健康的選擇權都操之在己 。
友邦人壽總經理侯文成表示，癌症長期居國人死因首位，但隨技術 突飛猛進，很多病患透過新療法，可獲得比一般慢性病患者更高的治 癒機會，針對不同癌症治療方法，也從過去傳統療法走向精準醫療， 但可治癒、恢復健康的機會，伴隨的是龐大醫療費用，且通常健保及 國人現有的壽險、醫療險、防癌險保單並不給付，基於提供選擇精準 醫療的本錢，享受健康也做好傳承，因此推出「友邦人壽雙享保利率 變動型終身保險」。
癌症的治療方法，已經從過去的手術、化療、放射線治療等傳統療 法，走向包括免疫療法、標靶治療、質子或重粒子治療等精準醫療方 式，若以自費的醫療費用來看，搭配化療使用的止吐劑、營養針都必 須全額自費，一個月花費約1萬元∼4萬元，標靶用藥每月費用約15萬 元∼20萬元，一年累積下來費用超過百萬的案例比比皆是；免疫療法 則是指透過免疫檢查點抑制劑，重新喚起免疫系統攻擊癌細胞，一年 費用約200萬元∼400萬元，這些自費項目健保、一般醫療險保單都無 法支應，龐大沉重的醫療費用可能影響原來的生活與財務規劃。
其中免疫細胞治療在癌症的應用上越來越廣泛，諸多案例也證實其 沒有後遺症的治癒效果，但是無健保給付下的治療費用也相當可觀， 例如用在治療血癌的CAR-T細胞治療，主要是透過抽血取出Ｔ細胞後 ，運用基因工程改造，再培養增殖，最後注射回病人體內，整個過程 約一個月，台灣2022年就有首例以CAR-T細胞療法成功治癒血癌女孩 ，但是費用高達1000多萬元。
侯文成指出，對中高資產族群來說，可從「資產配置」的角度來看 「友邦雙享保利率變動型終身保險」，三年期的繳費方式、提供最高 2,000萬元的保障額度，讓保戶架構好防護缺口，在第四年起萬一發 生惡性腫瘤，就可以領出保額的一半來做為治療之用，不用擔心精準 醫療的高額花費，另外剩餘的一半則可持續當成壽險保障，未來可傳 承給家人。
高資產族群向來對資產的運用有一定的規劃，建議可將挪移部分台 幣資產部位到這張保單上，當作「高端醫療專款備用金」與「傳承」 之用，為本來的財富規劃加上一道防護網，讓原本的規畫不會因為突 如其來的高額醫療費用而有變化，同時也強化資產傳承的效益。
「友邦人壽雙享保利率變動型終身保險」以癌症單筆給付高為主要 訴求，且繳費年期短，只有三年，且以新台幣計價，可免除匯率風險 ，最高投保年齡為70歲、最高投保金額為新台幣2,000萬元。除提供 保戶在面對癌症時有選擇精準醫療的本錢，且根據宣告利率有機會獲 回饋分享金，身故保險金可約定分期定期給付，讓資產傳承更安心， 特別適合有新台幣積蓄民眾資產配置的一環，守護好自己的健康與財 富。
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| 2023/8/15 | 乾杯 興 | 餐飲集團上調起薪 引爆搶人大戰 |
疫後餐飲市場大復甦，王品集團14日宣布再度擴大招募500名正職 同仁，旗下中餐品牌也宣布招募起薪最高調升至3.58萬元、調幅約為 8％，築間、漢來美食、豆府、乾杯與和億生活因應展店需並補實缺 工員額，亦宣布年底前擴大招募人力自100人至1,000人不等，同時並 以全面上調薪資以廣招徠，幅度自6％至12％不等，引爆下半年餐飲 業搶人大戰。
為加速並擴大搶攻疫後餐飲復甦商機，王品集團喊出「一周一新店 」目標，8月已經發包裝修18家新門店，今年已完成51家門店規劃， 提前達成全年50家新店目標。近期「享鴨」、「初瓦」進駐高雄，「 阪前」第二家門店落腳台中，為滿足營運需求，王品集團決定再擴大 招募500名正職同仁作為「即戰力」。
築間餐飲集團年底前預計將再展40家店，力拚年底前全台店數達2 00家，因應展店需求將再招募1,000名員工，服務員起薪依資歷核定 自3.5萬至4.6萬元，店主管薪資上看5.2萬元。服務員享有一年四次 調薪機會、主管享有一年兩次分潤，平均調幅6％至8％止不等，工讀 生時薪200元。
乾杯集團總店鋪數72家，年底前再增2家，含補缺額加展店預計再 招募500名人力，正職員工起薪含津貼為3.35萬至3.65萬元起，乾杯 並針對招募競爭區域如台北信義區、南港區與新竹區，提供3,000元 的地區津貼，創市場搶人先例。
豆府集團旗下品牌全台店數共65家，年底前預計再展店6家，第三 與第四季招募200名員工，起薪3.4萬元起、上調大約6％。漢來美食 旗下各品牌分店共44家，年底再增8家可達52家，為此預計再招募38 0人，餐廳外場員工起薪約在3.32萬至3.42萬元（含津貼），薪資調 幅平均為6％∼12％。
旗下有「添好運」和「了凡」等品牌的和億生活集團，除因應下半 年展店，既有門市需儲備人力，預計招募100位正職與兼職員工。品 牌薪資一般職員月薪3.2萬元起，加評價獎金4％，每月上看3.35萬元 ，部份門店會依區域再給予區域加給津貼一天300元。
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| 2023/8/15 | 築間-新 興 | 餐飲集團上調起薪 引爆搶人大戰 |
疫後餐飲市場大復甦，王品集團14日宣布再度擴大招募500名正職 同仁，旗下中餐品牌也宣布招募起薪最高調升至3.58萬元、調幅約為 8％，築間、漢來美食、豆府、乾杯與和億生活因應展店需並補實缺 工員額，亦宣布年底前擴大招募人力自100人至1,000人不等，同時並 以全面上調薪資以廣招徠，幅度自6％至12％不等，引爆下半年餐飲 業搶人大戰。
為加速並擴大搶攻疫後餐飲復甦商機，王品集團喊出「一周一新店 」目標，8月已經發包裝修18家新門店，今年已完成51家門店規劃， 提前達成全年50家新店目標。近期「享鴨」、「初瓦」進駐高雄，「 阪前」第二家門店落腳台中，為滿足營運需求，王品集團決定再擴大 招募500名正職同仁作為「即戰力」。
築間餐飲集團年底前預計將再展40家店，力拚年底前全台店數達2 00家，因應展店需求將再招募1,000名員工，服務員起薪依資歷核定 自3.5萬至4.6萬元，店主管薪資上看5.2萬元。服務員享有一年四次 調薪機會、主管享有一年兩次分潤，平均調幅6％至8％止不等，工讀 生時薪200元。
乾杯集團總店鋪數72家，年底前再增2家，含補缺額加展店預計再 招募500名人力，正職員工起薪含津貼為3.35萬至3.65萬元起，乾杯 並針對招募競爭區域如台北信義區、南港區與新竹區，提供3,000元 的地區津貼，創市場搶人先例。
豆府集團旗下品牌全台店數共65家，年底前預計再展店6家，第三 與第四季招募200名員工，起薪3.4萬元起、上調大約6％。漢來美食 旗下各品牌分店共44家，年底再增8家可達52家，為此預計再招募38 0人，餐廳外場員工起薪約在3.32萬至3.42萬元（含津貼），薪資調 幅平均為6％∼12％。
旗下有「添好運」和「了凡」等品牌的和億生活集團，除因應下半 年展店，既有門市需儲備人力，預計招募100位正職與兼職員工。品 牌薪資一般職員月薪3.2萬元起，加評價獎金4％，每月上看3.35萬元 ，部份門店會依區域再給予區域加給津貼一天300元。
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| 2023/8/15 | 萬寶證券投資顧問 未 | 股匯雙挫 台股回防半年線 |
814「空軍節」台股重挫207點，創今年以來第九大跌點，且為連五 日收黑，終場收在16,393點，指數向下尋求半年線16,267點支撐。國 際美元指數轉強，新台幣終場收在31.924元兌1美元，重貶1.26角， 法人指出，短線面臨美PPI超乎預期及陸房產危機等利空消息，導致 資金大舉撤出，避險情緒升溫，預料仍需時間消化調節賣壓。
國際市場利空一波未平一波又起，美7月PPI年增率超乎預期，市場 對Fed升息擔憂重現，致使美股跌多漲少，而中國大型房企碧桂園財 務危機有擴大之虞，中植系旗下中融信託也疑似出事，衝擊市場信心 。三大法人14日合計賣超台股213.81億元，其中，外資、自營商分別 調節173.51億元及101.01億元，成空方下殺兩大勢力，投信則反手買 超60.56億元，八大官股券商14日也加碼買超61億元，累計連五日加 碼護盤165億元；融資金額減少37.34億元，降至2,146.94億元。
而在類股表現上，雖然AI人氣指標股廣達、仁寶逆勢走揚，但仍難 以抵抗盤面跌勢，台積電、聯發科等權值股開低壓抑，金融族群開低 走低，跌破季線，電金傳同步偏向弱勢。
群益投顧分析師張聰傑指出，台股14日開盤跳水向下，摜破7月低 點16,593點，引發賣壓進一步湧現，最低直逼16,300點整數關卡前才 轉向收斂跌勢，短線技術面延續弱勢調整格局，波段低點尚須確認， 建議靜待落底訊號浮現。
萬寶投顧總經理蔡明彰表示，台股近期雖未有實質利空影響，但8 月以來已大跌700點，漲多成為最大利空，而美國10年期公債及美元 指數維持高檔震盪，美股反彈近尾聲，四檔AI概念輝達、美超微、A MD、台積電ADR都已失守季線，並跌破美股慣用的50均線，後續須留 意是否為科技股中期修正領先訊號。
展望後市，台新投顧副總黃文清表示，目前加權指數與電子指數盤 中仍有破底現象，顯示盤勢尚未完全止穩，操作上不宜過度追高，月 線反轉下彎，關注半年線支撐力道。
在產業部分，伺服器供應鏈庫存下半年逐漸去化完畢，同時Intel 與AMD新款伺服器平台量產，PCB需求將明顯好轉；自行車品牌在歐美 市場的庫存調整措施已奏效，和台灣業者合作較深的零組件廠，需求 可望加快復甦。
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| 2023/8/15 | 統一投信 公 | 三大投信：AI不會泡沫 |
台股失守季線16,882點，投信法人預期盤勢短期由多頭進入盤整， 但強調具實際訂單支撐的AI「不會泡沫化」，長線成長趨勢明確，但 須掌握個股與各產業訂單能見度來布局，預期AI類股修正後將重獲資 金青睞，逢震盪拉回進場，可望參與新一波行情。
目前國內台股主動式基金規模前三大投信分別安聯、元大與統一投 信，針對台股跌破季線後，三大投信業者一致定調為「短空長多」， 建議投資人可觀望等待買點，但不須過度悲觀。
安聯投信台股團隊表示，由於AI需求剛開始萌芽，AI伺服器出貨量 仍難以和傳統伺服器相比，短線上密切關注產值倍增、足以抵銷出貨 量排擠因素的受惠次產業，如散熱、電源供應、PCB、CCL等族群。
面對近期修正壓力，但AI仍具長線趨勢，不會有泡沫，這波修正是 本益比、非獲利。按照過去股市季節性效應，7到9月通常台股較弱， 11月到隔年3月表現較佳，逢震盪拉回進場，可望參與新一波行情。
元大臺灣ESG永續ETF研究團隊分析，美債殖利率走高，拖累科技股 評價。另一方面，大陸爆發房市及金融風險問題，期待大陸祭出新一 輪刺激政策恐落空。
短線上台股失守季線，AI概念股股籌碼不穩，但建議把握利空訊息 逢低布局具備價差空間的市值型ETF，靜待電子業庫存去化告一段落 ，出口動能趨於好轉。
統一投信台股團隊指出，近期科技股修正主要是漲多回檔，使市場 出現較大震盪，但基本面最壞情況已過，台股後市仍有機會震盪向上 。產業方面，AI具實際訂單支撐，且長線成長趨勢明確，仍是未來最 有機會重獲資金流入的族群。尤其是AI伺服器供應鏈，最具成長潛力 。
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| 2023/8/15 | 元大投信 公 | 三大投信：AI不會泡沫 |
台股失守季線16,882點，投信法人預期盤勢短期由多頭進入盤整， 但強調具實際訂單支撐的AI「不會泡沫化」，長線成長趨勢明確，但 須掌握個股與各產業訂單能見度來布局，預期AI類股修正後將重獲資 金青睞，逢震盪拉回進場，可望參與新一波行情。
目前國內台股主動式基金規模前三大投信分別安聯、元大與統一投 信，針對台股跌破季線後，三大投信業者一致定調為「短空長多」， 建議投資人可觀望等待買點，但不須過度悲觀。
安聯投信台股團隊表示，由於AI需求剛開始萌芽，AI伺服器出貨量 仍難以和傳統伺服器相比，短線上密切關注產值倍增、足以抵銷出貨 量排擠因素的受惠次產業，如散熱、電源供應、PCB、CCL等族群。
面對近期修正壓力，但AI仍具長線趨勢，不會有泡沫，這波修正是 本益比、非獲利。按照過去股市季節性效應，7到9月通常台股較弱， 11月到隔年3月表現較佳，逢震盪拉回進場，可望參與新一波行情。
元大臺灣ESG永續ETF研究團隊分析，美債殖利率走高，拖累科技股 評價。另一方面，大陸爆發房市及金融風險問題，期待大陸祭出新一 輪刺激政策恐落空。
短線上台股失守季線，AI概念股股籌碼不穩，但建議把握利空訊息 逢低布局具備價差空間的市值型ETF，靜待電子業庫存去化告一段落 ，出口動能趨於好轉。
統一投信台股團隊指出，近期科技股修正主要是漲多回檔，使市場 出現較大震盪，但基本面最壞情況已過，台股後市仍有機會震盪向上 。產業方面，AI具實際訂單支撐，且長線成長趨勢明確，仍是未來最 有機會重獲資金流入的族群。尤其是AI伺服器供應鏈，最具成長潛力 。
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| 2023/8/15 | 安聯投信 未 | 三大投信：AI不會泡沫 |
台股失守季線16,882點，投信法人預期盤勢短期由多頭進入盤整， 但強調具實際訂單支撐的AI「不會泡沫化」，長線成長趨勢明確，但 須掌握個股與各產業訂單能見度來布局，預期AI類股修正後將重獲資 金青睞，逢震盪拉回進場，可望參與新一波行情。
目前國內台股主動式基金規模前三大投信分別安聯、元大與統一投 信，針對台股跌破季線後，三大投信業者一致定調為「短空長多」， 建議投資人可觀望等待買點，但不須過度悲觀。
安聯投信台股團隊表示，由於AI需求剛開始萌芽，AI伺服器出貨量 仍難以和傳統伺服器相比，短線上密切關注產值倍增、足以抵銷出貨 量排擠因素的受惠次產業，如散熱、電源供應、PCB、CCL等族群。
面對近期修正壓力，但AI仍具長線趨勢，不會有泡沫，這波修正是 本益比、非獲利。按照過去股市季節性效應，7到9月通常台股較弱， 11月到隔年3月表現較佳，逢震盪拉回進場，可望參與新一波行情。
元大臺灣ESG永續ETF研究團隊分析，美債殖利率走高，拖累科技股 評價。另一方面，大陸爆發房市及金融風險問題，期待大陸祭出新一 輪刺激政策恐落空。
短線上台股失守季線，AI概念股股籌碼不穩，但建議把握利空訊息 逢低布局具備價差空間的市值型ETF，靜待電子業庫存去化告一段落 ，出口動能趨於好轉。
統一投信台股團隊指出，近期科技股修正主要是漲多回檔，使市場 出現較大震盪，但基本面最壞情況已過，台股後市仍有機會震盪向上 。產業方面，AI具實際訂單支撐，且長線成長趨勢明確，仍是未來最 有機會重獲資金流入的族群。尤其是AI伺服器供應鏈，最具成長潛力 。
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| 2023/8/15 | 奇菱科技 未 | ECFA紅利沒了 台聚碳酸酯 遭陸課反傾銷保證金 |
兩岸關係緊繃之際，大陸商務部14日公布，認定列為ECFA早收清單 的台灣聚碳酸酯（Polycarbonate，簡稱PC）原料存有傾銷，8月15日 起將以保證金形式，實施臨時反傾銷措施，台化、奇美等我方業者遭 到對岸點名。由於大陸是台灣聚碳酸酯出口最大市場、占比近八成， 業界正密切關注後續效應。
根據陸媒報導，大陸商務部官網14日公告，15日起將對自台灣進口 的聚碳酸酯產品，課徵臨時反傾銷保證金。業者在進口台灣公司生產 相關產品時，應依據陸方初裁所確定的各公司保證金比率，向大陸海 關提供相應的保證金。
陸方對台灣化纖、台灣出光石油徵收16.9％保證金比率；對奇美實 業、奇菱科技徵收17％；其他台灣公司則為22.4％。
報導稱，2022年11月30日，陸商務部決定對原產於台灣的進口聚碳 酸酯進行反傾銷立案調查。聚碳酸酯是常見的塑膠原料，可泛用於電 子電器、板材／薄膜、汽車、光學、包裝、醫療器械、安全防護等諸 多領域。
台灣海關統計，2022年台灣出口聚碳酸酯約10.6億美元、占總出口 比重僅約0.2％。今年前七個月，出口值約4.7億美元。而2022年，台 灣出口至大陸的聚碳酸酯產品約8.3億美元，大陸為我聚碳酸酯最大 出口市場，占比約為78.5％。今年前七月，有近3.5億美元出口至大 陸，占比超過七成。
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