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2023/8/28 | 太平洋電線電纜 公 | 太電 搶進電動車能源國際供應鏈 |
太平洋電線電纜深耕產業逾73年,為台灣電力產業的隱形冠軍,從發電、輸變電乃至電網及配電系統,都可見到其足跡。太電以高品質的線纜技術,支持台灣及亞洲國家的電力網與資通訊基礎建設,提供高效率機電產業核心線材。近年積極推動企業數位化及技術傳承與升級,在新能源及電動化趨勢下,開展創新價值的新事業與商機。
除傳統電廠外,太電也跨足太陽能及風電新能源,提供高規格線纜及電力系統設計服務與工程施作(EPC)。近期切入儲能市場,提供線材、系統與機電整體規畫及施工,以及長效型儲能技術方案,為電力系統end-to-end提出垂直完整的加值解決方案。
汽車電動化是全球面對淨零碳排挑戰的重要發展趨勢,高效率動力系統為主要關鍵。太電6月成立動力系統事業群,主攻電動車相關機電、傳輸技術及產品,採用自製平角漆包線及插銅條工法,打造髮夾式電機定子繞組技術平台(hairpin winding),發展電機繞組系列,功率範圍80至350kW,功率密度比一般永磁馬達高出三成以上,有效縮小體積,符合電動車的高能量密度需求,以高電力傳導及充電效率,支持電動車動力系統持續發展。並以電力傳導、豐富的材料資源及跨國製造優勢,開發各類線束(harnesses)整合解決方案,切入汽車及能源產業國際供應鏈。
太電致力人才培育,也積極招募新血,更以照顧貧寒為責任,成立太電公益基金會,參與慈善公益活動,展現太電的在地情懷,並放眼國際市場,開拓新產品與新事業,以多樣化的形式與管道,創造下一世代的長青基業與成長動能。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/8/28 | 一等一科技 | 一等一 推雲端辦公室 |
一等一科技股份有限公司研發之「U-Office Force雲端辦公室」,結合雲端技術與通訊創新應用,兼具企業入口網站、工作流程、文件管理、人臉辨識打卡及雲端推播等功能,完善企業營運,打造全方位管理平台。
近期針對小型及微型企業,一等一科技推出經濟實惠的「e秒簽雲端服務」,提供電子表單管理系統及資訊入口網站,整合工作流程並優化作業程序,能夠有效降低企業內部溝通時間與人力管理等營運成本,讓員工能隨時隨地執行工作,不僅打破了企業營運空間的限制,更創造高效率、高效能及高效益的行動辦公室。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/8/28 | 卡訊電子 未 | 卡訊電子 攻智慧辦公 |
卡訊電子股份有限公司之核心技術為影音物聯網,可應用於視訊會議、多媒體串流、防災預警及民生公共物聯網等。其自有品牌「BXB」以「用科技打破溝通的疆界」為使命,提供智慧辦公解決方案,讓企業與個人用戶享有智慧化高效能之工作模式。即將推出之BXB Dock擴充底座產品,讓使用者可同時統合顯示器、筆記型電腦、手機、鍵盤滑鼠等各種外部設備,除打造雙螢幕辦公環境外,亦具藍牙擴音、收音麥克風與高速網路連接等特性,確保視訊會議更順暢清晰。該公司亦推出4K+AI視訊攝影機產品,擁有4K超高畫質、AI人臉追蹤和自動對焦等功能,讓使用者能沉浸於流暢真實的開會體驗。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/8/28 | 峰安車業 | 峰安車業 搶改裝市場 |
峰安車業股份有限公司為渦輪增壓器製造商,產品包括車用及產業機械所用之渦輪增壓器、葉輪、浮動軸承、止推軸承、中座、機芯、修理包等各類總成與零組件,能提供全球客戶多樣化選擇。
峰安車業基於多年產品開發經驗及生產流程之垂直整合製造能力,能為客戶提供OEM、ODM與OBM服務。該公司推出「Amaker」與「JP Turbo」自有渦輪品牌,鎖定改裝車市場客戶,可客製化生產渦輪增壓器及零組件,提升改裝車用渦輪增壓器性能,該公司亦創立渦輪保養維修品牌「Go MARS」,運用自行研發之檢測設備,提供客戶定期渦輪保養與維修服務。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/8/28 | 一等一科技 | 櫃買創櫃新星 秀產業實力 |
「2023 Meet Greater South亞灣新創大南方」活動日前於高雄圓滿落幕!共計超過百家新創團隊及企業參與盛會,為期兩天的展出,吸引上萬人次參觀!櫃買中心為推廣創櫃板及提升創櫃板公司之曝光度,帶領三家創櫃板公司共同設置「櫃買中心創櫃新星主題專區」,現場櫃買中心及各公司均設有專人進行解說,吸引眾多參觀人潮。
為提升創櫃板公司知名度,協助其推展業務,櫃買中心歷年持續規劃參加國內重要主題展覽及舉辦業務或投資媒合活動,邀請創櫃板公司參加,提供場域讓公司直接與跨業及同業廠商、消費者、投資人等進行接觸及洽談,為創櫃板公司注入更多成長能量,發掘潛在合作商機,增進公司競爭力。
櫃買中心為響應於南部舉辦大型展會以服務南部創新企業及創業生態系,今年8月25日至26日再度參加「2023 Meet Greater South」展會,邀請創櫃板公司於高雄展覽館南館「創櫃新星主題專區」共同擺設攤位。本次參展三家創櫃板公司有製造車用渦輪增壓器之峰安車業、打造智慧型會議系統之卡訊電子,及提供雲端辦公室軟體服務之一等一科技等企業。櫃買中心於主題專區有專人向現場蒞臨詢問廠商及民眾介紹創櫃板制度,眾多廠商對創櫃板之輔導及籌資資源表達高度興趣。
櫃買中心表示,創櫃板提供未公開發行企業輔導功能,櫃買中心與優質會計師事務所合作,協助申請創櫃板企業建置簡易會計及內控制度,提供輔導企業各項主題培訓課程及一對一法律諮詢服務,邀請企業與櫃買中心共同參加國內大型主題展覽或補助企業自行參展費用,主動為創櫃板公司舉辦業務及投資媒合活動。
本次參展之三家創櫃板公司對此活動深表好評,認為參加此次展覽活動,對於提升公司知名度,拓展公司業務與資金媒合機會很有幫助。櫃買中心歷年偕同創櫃板公司參加具代表性展會活動,未來亦將持續邀請創櫃板公司共同參加國內大型主題展覽,以利提升公司曝光度,活絡創新產業之發展,並協助公司逐步成長邁向資本市場。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/8/28 | 卡訊電子 未 | 櫃買創櫃新星 秀產業實力 |
「2023 Meet Greater South亞灣新創大南方」活動日前於高雄圓滿落幕!共計超過百家新創團隊及企業參與盛會,為期兩天的展出,吸引上萬人次參觀!櫃買中心為推廣創櫃板及提升創櫃板公司之曝光度,帶領三家創櫃板公司共同設置「櫃買中心創櫃新星主題專區」,現場櫃買中心及各公司均設有專人進行解說,吸引眾多參觀人潮。
為提升創櫃板公司知名度,協助其推展業務,櫃買中心歷年持續規劃參加國內重要主題展覽及舉辦業務或投資媒合活動,邀請創櫃板公司參加,提供場域讓公司直接與跨業及同業廠商、消費者、投資人等進行接觸及洽談,為創櫃板公司注入更多成長能量,發掘潛在合作商機,增進公司競爭力。
櫃買中心為響應於南部舉辦大型展會以服務南部創新企業及創業生態系,今年8月25日至26日再度參加「2023 Meet Greater South」展會,邀請創櫃板公司於高雄展覽館南館「創櫃新星主題專區」共同擺設攤位。本次參展三家創櫃板公司有製造車用渦輪增壓器之峰安車業、打造智慧型會議系統之卡訊電子,及提供雲端辦公室軟體服務之一等一科技等企業。櫃買中心於主題專區有專人向現場蒞臨詢問廠商及民眾介紹創櫃板制度,眾多廠商對創櫃板之輔導及籌資資源表達高度興趣。
櫃買中心表示,創櫃板提供未公開發行企業輔導功能,櫃買中心與優質會計師事務所合作,協助申請創櫃板企業建置簡易會計及內控制度,提供輔導企業各項主題培訓課程及一對一法律諮詢服務,邀請企業與櫃買中心共同參加國內大型主題展覽或補助企業自行參展費用,主動為創櫃板公司舉辦業務及投資媒合活動。
本次參展之三家創櫃板公司對此活動深表好評,認為參加此次展覽活動,對於提升公司知名度,拓展公司業務與資金媒合機會很有幫助。櫃買中心歷年偕同創櫃板公司參加具代表性展會活動,未來亦將持續邀請創櫃板公司共同參加國內大型主題展覽,以利提升公司曝光度,活絡創新產業之發展,並協助公司逐步成長邁向資本市場。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/8/28 | 峰安車業 | 櫃買創櫃新星 秀產業實力 |
「2023 Meet Greater South亞灣新創大南方」活動日前於高雄圓滿落幕!共計超過百家新創團隊及企業參與盛會,為期兩天的展出,吸引上萬人次參觀!櫃買中心為推廣創櫃板及提升創櫃板公司之曝光度,帶領三家創櫃板公司共同設置「櫃買中心創櫃新星主題專區」,現場櫃買中心及各公司均設有專人進行解說,吸引眾多參觀人潮。
為提升創櫃板公司知名度,協助其推展業務,櫃買中心歷年持續規劃參加國內重要主題展覽及舉辦業務或投資媒合活動,邀請創櫃板公司參加,提供場域讓公司直接與跨業及同業廠商、消費者、投資人等進行接觸及洽談,為創櫃板公司注入更多成長能量,發掘潛在合作商機,增進公司競爭力。
櫃買中心為響應於南部舉辦大型展會以服務南部創新企業及創業生態系,今年8月25日至26日再度參加「2023 Meet Greater South」展會,邀請創櫃板公司於高雄展覽館南館「創櫃新星主題專區」共同擺設攤位。本次參展三家創櫃板公司有製造車用渦輪增壓器之峰安車業、打造智慧型會議系統之卡訊電子,及提供雲端辦公室軟體服務之一等一科技等企業。櫃買中心於主題專區有專人向現場蒞臨詢問廠商及民眾介紹創櫃板制度,眾多廠商對創櫃板之輔導及籌資資源表達高度興趣。
櫃買中心表示,創櫃板提供未公開發行企業輔導功能,櫃買中心與優質會計師事務所合作,協助申請創櫃板企業建置簡易會計及內控制度,提供輔導企業各項主題培訓課程及一對一法律諮詢服務,邀請企業與櫃買中心共同參加國內大型主題展覽或補助企業自行參展費用,主動為創櫃板公司舉辦業務及投資媒合活動。
本次參展之三家創櫃板公司對此活動深表好評,認為參加此次展覽活動,對於提升公司知名度,拓展公司業務與資金媒合機會很有幫助。櫃買中心歷年偕同創櫃板公司參加具代表性展會活動,未來亦將持續邀請創櫃板公司共同參加國內大型主題展覽,以利提升公司曝光度,活絡創新產業之發展,並協助公司逐步成長邁向資本市場。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/8/28 | 遠雄人壽保險事業 興 | 保險規劃三重點 完善防護網 |
隨著世界局勢變化,俄烏戰爭、通膨與薪資偏低等議題,投資理財、追求報酬的資產累積觀念蓬勃興起。然而在追求投資效益及資產累積的過程中,「安全」似乎被大家忽略了。醫學技術突飛猛進、先進療法推陳出新,平均壽命延長、少子化,都讓退休規劃更顯重要,如何過一個快樂健康有尊嚴的退休生活,已逐漸被大眾重視。綜觀上述,一份完善的保險規劃可協助解決這些必須面對的問題。
一、面對疫情、天災、疾病、意外產生的風險,首重「保障」。規劃足夠的壽險保障,以確保家庭失去經濟支柱或發生重大變故時,風險能轉嫁保險公司,讓家人有足夠的安家費,留愛不留債。壽險規劃可以選擇傳統壽險、投資型保險、小額終老險,若是預算有限,可考量在家庭責任趨重時期,購買定期壽險。在疾病意外部分,建議透過專業服務人員規劃「全險」涵蓋醫療、意外、癌症與重大傷病等。
二、投資理財、資產累積,首重「安全」。保險公司受主管機關監督和法令規範,所銷售的商品皆須經過嚴格審核,對於民眾投保相對安全。投資理財配置建議以理財金三角的規劃方式,將年收入60%作為生活支出,30%作為理財規劃,10%作為分散風險的費用,並依個人需求選擇短、中、長期規劃;同時也應考量自身對投資風險的承受程度、規劃合適的理財方案。建議以利變型保單(台幣、美元),搭配投資型保單,既能擁有基本保障,又能搭配投資組合分散風險、累積財富。
三、面對壽命延長、少子化,退休生活,首重「穩健」。隨著醫療科技的進步,不婚、不生加上壽命的延長,不想要日後淪為下流老人或成為家人的負擔,就得靠現在穩健的超前部署。疾病不分年齡,65歲以上每年的醫療費用高達7萬多元,若不幸進入失能,長期照護的費用更是驚人。因此建議趁體況佳,規劃日額型住院醫療、正副本實支實付醫療及長期看護等,定期保單檢視,才能讓年老就醫無後顧之憂、尊嚴面對老後人生。
在退休金的準備部分,穩健的累積是首要,積沙成塔,補足政府與企業提撥退休金的不足;建議趁年輕時以利變型商品及投資型商品,透過時間累積資產,讓退休生活快樂健康有尊嚴。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/8/28 | 全球人壽保險 公 | 預約樂活童年 保單量身訂做 |
未滿15歲的兒童因應保險法第107條規定,有喪葬費用保險金限額限制,針對未滿15歲兒童,許多保險公司設計專屬保單因應。
國內因應道德風險,保險法第107條規定,未滿15歲兒童身故,保險公司僅能在限額內提供喪葬費用保險金的給付,2023年為61.5萬元,傷害醫療保險、健康保險投保不受到限額規範。
但因受限累計喪葬費用保險金額61.5萬元限額影響,如果父母已經為子女投保壽險等保單,身故保額達上限61.5萬元,部分兒童在投保旅平險保單受限,開始有業者推出量身訂做保單。
富邦產險推出國外旅遊不便險,其中針對15歲以下兒童給出兩種不同旅平險保單方案,都保障傷害醫療保障費用最高5萬、海外突發疾病健康醫療保險最高5萬,以及保障旅行不便險,但第一種為XS方案,身故以及失能保障理賠金額61.5萬元,一年保費127元;第二種為2XS方案,沒有身故以及失能保障,一年保費只需要96元。
華南產險則指出,產險意外險為一年一保,不必綁長約,且保費便宜、負擔不大,建議家中所有成員包含小朋友,都應具備有基本的意外險保障,但因為多數意外險專案限定年滿15足歲以上才能投保,華南產險推出「寶貝計畫+專案」,這專為未滿15足歲以下兒童量身訂做的商品,根據一般喪葬費用/失能保險金金額,依據10萬、20萬、30萬、40萬、50萬以及61.5萬保險金額不同,而有六種方案可以選擇,全部涵蓋重大燒燙傷比例保險金,保費落在424元到945元不等。
全球人壽則建議,在嬰幼兒到上幼稚園期間,家長考慮到兒童抵抗力偏弱,容易受感染、甚至可能罹患疾病住院,可以先透過住院日額型終身醫療險或長年期的住院日額型定期醫療險作為主約,搭配實支實付型醫療險為附約,可以轉嫁就醫、住院或是手術等相關花費,也能填補父母因照護須請假造成的薪資損失等相關費用。
另外,也可以選擇投保實支實付型傷害醫療險,當發生意外傷害就診治療時,實際醫療費用超過全民健康保險給付的部分,在保障限額內可以就醫療院所開立之醫療費用收據申請理賠。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/8/28 | 富邦產險 公 | 預約樂活童年 保單量身訂做 |
未滿15歲的兒童因應保險法第107條規定,有喪葬費用保險金限額限制,針對未滿15歲兒童,許多保險公司設計專屬保單因應。
國內因應道德風險,保險法第107條規定,未滿15歲兒童身故,保險公司僅能在限額內提供喪葬費用保險金的給付,2023年為61.5萬元,傷害醫療保險、健康保險投保不受到限額規範。
但因受限累計喪葬費用保險金額61.5萬元限額影響,如果父母已經為子女投保壽險等保單,身故保額達上限61.5萬元,部分兒童在投保旅平險保單受限,開始有業者推出量身訂做保單。
富邦產險推出國外旅遊不便險,其中針對15歲以下兒童給出兩種不同旅平險保單方案,都保障傷害醫療保障費用最高5萬、海外突發疾病健康醫療保險最高5萬,以及保障旅行不便險,但第一種為XS方案,身故以及失能保障理賠金額61.5萬元,一年保費127元;第二種為2XS方案,沒有身故以及失能保障,一年保費只需要96元。
華南產險則指出,產險意外險為一年一保,不必綁長約,且保費便宜、負擔不大,建議家中所有成員包含小朋友,都應具備有基本的意外險保障,但因為多數意外險專案限定年滿15足歲以上才能投保,華南產險推出「寶貝計畫+專案」,這專為未滿15足歲以下兒童量身訂做的商品,根據一般喪葬費用/失能保險金金額,依據10萬、20萬、30萬、40萬、50萬以及61.5萬保險金額不同,而有六種方案可以選擇,全部涵蓋重大燒燙傷比例保險金,保費落在424元到945元不等。
全球人壽則建議,在嬰幼兒到上幼稚園期間,家長考慮到兒童抵抗力偏弱,容易受感染、甚至可能罹患疾病住院,可以先透過住院日額型終身醫療險或長年期的住院日額型定期醫療險作為主約,搭配實支實付型醫療險為附約,可以轉嫁就醫、住院或是手術等相關花費,也能填補父母因照護須請假造成的薪資損失等相關費用。
另外,也可以選擇投保實支實付型傷害醫療險,當發生意外傷害就診治療時,實際醫療費用超過全民健康保險給付的部分,在保障限額內可以就醫療院所開立之醫療費用收據申請理賠。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/8/28 | 台銀人壽保險 公 | 房貸壽險眉角 臺銀人壽解碼 |
買房後除了向銀行辦房貸,民眾也別忘記加保房貸壽險。對此,臺銀人壽不僅強調辦理房貸壽險的必要性,更進而提醒辦理房貸壽險必須留心的四大重點。
臺銀人壽指出,民眾須留意的四大重點包括,第一,以家中經濟負擔者為主要投保對象;第二,根據家庭責任及經濟能力選擇適合保險型態;第三,把握保險之足期足額;第四,選擇優質保險公司。
臺銀人壽表示,房貸壽險是一張「理債保單」,主要針對房貸而設計,「所以借款人、要保人及被保險人,須為同一人。」免體檢額度亦有放寬,以臺銀人壽的房貸壽險為例,55歲以下免體檢額度為1,500萬元。
臺銀人壽業務主管說明,若以家中經濟負擔者為被保險人,則當其發生不幸而身故或完全失能,保險公司會將理賠金用來償還房貸,以避免還款壓力落在家人身上,才能避免房屋淪為被法拍的命運。
房貸壽險分為平準型與遞減型,主要差別在於保額是否固定不變,後者會隨還款期間而遞減。此時貸款戶可根據家庭責任及經濟能力,在兩者之間選擇適合的保險型態。
以保額500萬元,保障期間20年為例,「平準型」是直到繳完房貸為止,保額都維持500萬元不變;至於「遞減型」,則會隨著時間而逐年遞減,當房貸還款十年後,房貸從500萬償還到剩下約250萬,相對的保額也會逐年遞減到約300萬,因此保費負擔也會較低。
若是經濟能力較弱者,即可選擇「遞減型」,較適合小資族投保,經濟又實惠,較能輕鬆負擔保費。但若經濟能力夠,臺銀人壽則相對推薦「平準型」,保費雖比遞減型高,但保障相對較高,適合有經濟能力、且希望給家人多些保障者。
臺銀人壽提醒,投保房貸壽險,和房貸的繳款期間和房貸金額,都要同步「足期足額」。倘若房貸戶的房貸700萬元,只保350萬元,或是房貸期間20年,但保險期間只有10年,這些情況都會使得一旦事故發生時,保險金無法涵蓋保戶或其家人在剩餘房貸的還款需求。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/8/28 | 財金資訊 未 | 代收付業者規模排名恐洗牌 |
金管會宣布放行電支跨機構共用平台「購物」功能,並表示專營電支業者將於第3季陸續提供服務,街口支付也加入行列,不過街口支付總經理范庭甄表示,系統串接及安排都需要運作時間,因此應不會與當初公告的第一批業者同時上線。
財金公司最初在拋出歐付寶、全盈支付、簡單支付、橘子支付與愛金卡(iCash pay)五家合作業者,其餘電支業者均未表態加入,而現在全體業者共襄盛舉,便有業內人士分析,這次的通路開放可能造成實質代收付的大洗牌。
金管會上周宣布10月起「電支跨機構平台」新增「購物」功能將上線,街口、全支付等全台九家專營電支機構、及參加台灣Pay銀行全加入,未來民眾購物時只需用任何一家電支App、掃一個共同支付碼「TW QR Code」就能消費付款,民眾與商家同享利多。
九家專營電支機構,包括街口支付、一卡通money(ipass money)、悠遊付、全支付、全盈支付、橘子支、愛金卡、歐付寶、簡單行動支付,及參加台灣Pay等數十家銀行全都可以使用。
業內人士分析,加入「購物」功能相當於同意調整系統讓其可辨識TWQR及同意在使用其他業者通路時,支付一定的分潤費用,但並不等於貢獻所有通路,主要是可以使用其他成員貢獻的通路;不過若是在所有人都貢獻通路的假設下,如何針對各個通路布局將成為下一個電支戰場,舉例而言,對於自家擁有零售量販通路的業者而言,即使貢獻出來,仍有一定程度的主場優勢。
至於電支何時上線「購物」功能、各家業者又該如何分潤,多家電支業者表示,由於投入系統串接進度不一,因此並不會與最初公告的五家同時上線;財金公司董事長林國良表示,將比照信用卡收取手續費模式,由各電支業者自行協定通路使用手續費。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/8/28 | 愛金卡 公 | 代收付業者規模排名恐洗牌 |
金管會宣布放行電支跨機構共用平台「購物」功能,並表示專營電支業者將於第3季陸續提供服務,街口支付也加入行列,不過街口支付總經理范庭甄表示,系統串接及安排都需要運作時間,因此應不會與當初公告的第一批業者同時上線。
財金公司最初在拋出歐付寶、全盈支付、簡單支付、橘子支付與愛金卡(iCash pay)五家合作業者,其餘電支業者均未表態加入,而現在全體業者共襄盛舉,便有業內人士分析,這次的通路開放可能造成實質代收付的大洗牌。
金管會上周宣布10月起「電支跨機構平台」新增「購物」功能將上線,街口、全支付等全台九家專營電支機構、及參加台灣Pay銀行全加入,未來民眾購物時只需用任何一家電支App、掃一個共同支付碼「TW QR Code」就能消費付款,民眾與商家同享利多。
九家專營電支機構,包括街口支付、一卡通money(ipass money)、悠遊付、全支付、全盈支付、橘子支、愛金卡、歐付寶、簡單行動支付,及參加台灣Pay等數十家銀行全都可以使用。
業內人士分析,加入「購物」功能相當於同意調整系統讓其可辨識TWQR及同意在使用其他業者通路時,支付一定的分潤費用,但並不等於貢獻所有通路,主要是可以使用其他成員貢獻的通路;不過若是在所有人都貢獻通路的假設下,如何針對各個通路布局將成為下一個電支戰場,舉例而言,對於自家擁有零售量販通路的業者而言,即使貢獻出來,仍有一定程度的主場優勢。
至於電支何時上線「購物」功能、各家業者又該如何分潤,多家電支業者表示,由於投入系統串接進度不一,因此並不會與最初公告的五家同時上線;財金公司董事長林國良表示,將比照信用卡收取手續費模式,由各電支業者自行協定通路使用手續費。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/8/28 | 橘子支行動支付 公 | 代收付業者規模排名恐洗牌 |
金管會宣布放行電支跨機構共用平台「購物」功能,並表示專營電支業者將於第3季陸續提供服務,街口支付也加入行列,不過街口支付總經理范庭甄表示,系統串接及安排都需要運作時間,因此應不會與當初公告的第一批業者同時上線。
財金公司最初在拋出歐付寶、全盈支付、簡單支付、橘子支付與愛金卡(iCash pay)五家合作業者,其餘電支業者均未表態加入,而現在全體業者共襄盛舉,便有業內人士分析,這次的通路開放可能造成實質代收付的大洗牌。
金管會上周宣布10月起「電支跨機構平台」新增「購物」功能將上線,街口、全支付等全台九家專營電支機構、及參加台灣Pay銀行全加入,未來民眾購物時只需用任何一家電支App、掃一個共同支付碼「TW QR Code」就能消費付款,民眾與商家同享利多。
九家專營電支機構,包括街口支付、一卡通money(ipass money)、悠遊付、全支付、全盈支付、橘子支、愛金卡、歐付寶、簡單行動支付,及參加台灣Pay等數十家銀行全都可以使用。
業內人士分析,加入「購物」功能相當於同意調整系統讓其可辨識TWQR及同意在使用其他業者通路時,支付一定的分潤費用,但並不等於貢獻所有通路,主要是可以使用其他成員貢獻的通路;不過若是在所有人都貢獻通路的假設下,如何針對各個通路布局將成為下一個電支戰場,舉例而言,對於自家擁有零售量販通路的業者而言,即使貢獻出來,仍有一定程度的主場優勢。
至於電支何時上線「購物」功能、各家業者又該如何分潤,多家電支業者表示,由於投入系統串接進度不一,因此並不會與最初公告的五家同時上線;財金公司董事長林國良表示,將比照信用卡收取手續費模式,由各電支業者自行協定通路使用手續費。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/8/28 | 簡單行動支付 公 | 代收付業者規模排名恐洗牌 |
金管會宣布放行電支跨機構共用平台「購物」功能,並表示專營電支業者將於第3季陸續提供服務,街口支付也加入行列,不過街口支付總經理范庭甄表示,系統串接及安排都需要運作時間,因此應不會與當初公告的第一批業者同時上線。
財金公司最初在拋出歐付寶、全盈支付、簡單支付、橘子支付與愛金卡(iCash pay)五家合作業者,其餘電支業者均未表態加入,而現在全體業者共襄盛舉,便有業內人士分析,這次的通路開放可能造成實質代收付的大洗牌。
金管會上周宣布10月起「電支跨機構平台」新增「購物」功能將上線,街口、全支付等全台九家專營電支機構、及參加台灣Pay銀行全加入,未來民眾購物時只需用任何一家電支App、掃一個共同支付碼「TW QR Code」就能消費付款,民眾與商家同享利多。
九家專營電支機構,包括街口支付、一卡通money(ipass money)、悠遊付、全支付、全盈支付、橘子支、愛金卡、歐付寶、簡單行動支付,及參加台灣Pay等數十家銀行全都可以使用。
業內人士分析,加入「購物」功能相當於同意調整系統讓其可辨識TWQR及同意在使用其他業者通路時,支付一定的分潤費用,但並不等於貢獻所有通路,主要是可以使用其他成員貢獻的通路;不過若是在所有人都貢獻通路的假設下,如何針對各個通路布局將成為下一個電支戰場,舉例而言,對於自家擁有零售量販通路的業者而言,即使貢獻出來,仍有一定程度的主場優勢。
至於電支何時上線「購物」功能、各家業者又該如何分潤,多家電支業者表示,由於投入系統串接進度不一,因此並不會與最初公告的五家同時上線;財金公司董事長林國良表示,將比照信用卡收取手續費模式,由各電支業者自行協定通路使用手續費。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/8/28 | 全盈支付金融科技 公 | 代收付業者規模排名恐洗牌 |
金管會宣布放行電支跨機構共用平台「購物」功能,並表示專營電支業者將於第3季陸續提供服務,街口支付也加入行列,不過街口支付總經理范庭甄表示,系統串接及安排都需要運作時間,因此應不會與當初公告的第一批業者同時上線。
財金公司最初在拋出歐付寶、全盈支付、簡單支付、橘子支付與愛金卡(iCash pay)五家合作業者,其餘電支業者均未表態加入,而現在全體業者共襄盛舉,便有業內人士分析,這次的通路開放可能造成實質代收付的大洗牌。
金管會上周宣布10月起「電支跨機構平台」新增「購物」功能將上線,街口、全支付等全台九家專營電支機構、及參加台灣Pay銀行全加入,未來民眾購物時只需用任何一家電支App、掃一個共同支付碼「TW QR Code」就能消費付款,民眾與商家同享利多。
九家專營電支機構,包括街口支付、一卡通money(ipass money)、悠遊付、全支付、全盈支付、橘子支、愛金卡、歐付寶、簡單行動支付,及參加台灣Pay等數十家銀行全都可以使用。
業內人士分析,加入「購物」功能相當於同意調整系統讓其可辨識TWQR及同意在使用其他業者通路時,支付一定的分潤費用,但並不等於貢獻所有通路,主要是可以使用其他成員貢獻的通路;不過若是在所有人都貢獻通路的假設下,如何針對各個通路布局將成為下一個電支戰場,舉例而言,對於自家擁有零售量販通路的業者而言,即使貢獻出來,仍有一定程度的主場優勢。
至於電支何時上線「購物」功能、各家業者又該如何分潤,多家電支業者表示,由於投入系統串接進度不一,因此並不會與最初公告的五家同時上線;財金公司董事長林國良表示,將比照信用卡收取手續費模式,由各電支業者自行協定通路使用手續費。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/8/28 | 歐付寶電子支付 興 | 代收付業者規模排名恐洗牌 |
金管會宣布放行電支跨機構共用平台「購物」功能,並表示專營電支業者將於第3季陸續提供服務,街口支付也加入行列,不過街口支付總經理范庭甄表示,系統串接及安排都需要運作時間,因此應不會與當初公告的第一批業者同時上線。
財金公司最初在拋出歐付寶、全盈支付、簡單支付、橘子支付與愛金卡(iCash pay)五家合作業者,其餘電支業者均未表態加入,而現在全體業者共襄盛舉,便有業內人士分析,這次的通路開放可能造成實質代收付的大洗牌。
金管會上周宣布10月起「電支跨機構平台」新增「購物」功能將上線,街口、全支付等全台九家專營電支機構、及參加台灣Pay銀行全加入,未來民眾購物時只需用任何一家電支App、掃一個共同支付碼「TW QR Code」就能消費付款,民眾與商家同享利多。
九家專營電支機構,包括街口支付、一卡通money(ipass money)、悠遊付、全支付、全盈支付、橘子支、愛金卡、歐付寶、簡單行動支付,及參加台灣Pay等數十家銀行全都可以使用。
業內人士分析,加入「購物」功能相當於同意調整系統讓其可辨識TWQR及同意在使用其他業者通路時,支付一定的分潤費用,但並不等於貢獻所有通路,主要是可以使用其他成員貢獻的通路;不過若是在所有人都貢獻通路的假設下,如何針對各個通路布局將成為下一個電支戰場,舉例而言,對於自家擁有零售量販通路的業者而言,即使貢獻出來,仍有一定程度的主場優勢。
至於電支何時上線「購物」功能、各家業者又該如何分潤,多家電支業者表示,由於投入系統串接進度不一,因此並不會與最初公告的五家同時上線;財金公司董事長林國良表示,將比照信用卡收取手續費模式,由各電支業者自行協定通路使用手續費。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/8/28 | 富邦人壽 公 | 搶人大作戰 三面向出擊 |
壽險業搶人大作戰。為了壯大業務團隊,壽險公司積極推出的徵才策略、活動,主要分為三大方向,包括校園徵才、完善的輔導工具和機制及優渥留才制度。
南山人壽指出,近年來透過深入校園舉辦各式活動,如寒暑期營隊、創意提案比賽、產學合作與獎學金等,及早將保險觀念置入於一般年輕學子,如今擴及18至20歲的年輕族群,預估每年可接觸超過1萬人次學子。
中壽邀約大學生參加金融學習營,提供多元具競爭力新人財補計畫,結合中壽系統化增員流程配合創新數位工具,精準有效吸引人才。
富邦人壽針對未來之新人,重點在強化主管輔導機制,透由建立完善的輔導工具和機制,即時呈現新人日常的業務活動狀態,讓主管能第一時間介入關心、輔導或解決各項業務上之困難。
台壽提供「年輕世代培育所」增員接觸工具,展現台壽全方位訓練、晉升計畫;透過數位賦能,在保單服務面、行銷面與自我學習面,利用數位工具提升效能。
新壽會根據年度公司商品主軸,推動主力商品,訂定多項配套推動作法及獎勵辦法,提升業務員產能,加強業務員定著。
國壽透過新進人員專屬的「新鑽俱樂部」獎勵,提供專屬新人的舞台,激發挑戰高目標,展現業務潛力。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/8/28 | 南山人壽 公 | 搶人大作戰 三面向出擊 |
壽險業搶人大作戰。為了壯大業務團隊,壽險公司積極推出的徵才策略、活動,主要分為三大方向,包括校園徵才、完善的輔導工具和機制及優渥留才制度。
南山人壽指出,近年來透過深入校園舉辦各式活動,如寒暑期營隊、創意提案比賽、產學合作與獎學金等,及早將保險觀念置入於一般年輕學子,如今擴及18至20歲的年輕族群,預估每年可接觸超過1萬人次學子。
中壽邀約大學生參加金融學習營,提供多元具競爭力新人財補計畫,結合中壽系統化增員流程配合創新數位工具,精準有效吸引人才。
富邦人壽針對未來之新人,重點在強化主管輔導機制,透由建立完善的輔導工具和機制,即時呈現新人日常的業務活動狀態,讓主管能第一時間介入關心、輔導或解決各項業務上之困難。
台壽提供「年輕世代培育所」增員接觸工具,展現台壽全方位訓練、晉升計畫;透過數位賦能,在保單服務面、行銷面與自我學習面,利用數位工具提升效能。
新壽會根據年度公司商品主軸,推動主力商品,訂定多項配套推動作法及獎勵辦法,提升業務員產能,加強業務員定著。
國壽透過新進人員專屬的「新鑽俱樂部」獎勵,提供專屬新人的舞台,激發挑戰高目標,展現業務潛力。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/8/28 | 台新人壽保險 未 | 六壽險業今年來擴編萬人 |
一場百年新冠大疫,不僅改變民眾生活模式,也衝擊保險業務銷售,加上壽險業熱賣的投資型保單,提高專業門檻等因素影響,讓壽險登錄業務員跌破21萬人關卡,但各大壽險公司在疫後重振旗鼓,紛紛出招搶年輕新血加入,據統計,六大壽險公司累計至今年7月底,增員逾萬人。
據壽險公會統計,今年前七月新契約保費收入4,236.86億元,年減17%,續年度保費收入為8,833.77億元,年減2.8%,在業績不佳的效應影響下,加上有些壽險公司進行業務通路調整,導致整體壽險業務員人數未能止跌回升,7月壽險公司登錄業務員人數減少1,167人,僅有南山人壽、台新人壽呈現單月正成長,整體登錄業務員人數來到20萬8,806人。
但各大壽險公司仍積極出招搶才,據統計,六大壽險公司累計至今年7月底,新聘人數達到10,239人,其中,富邦人壽前七月累積新聘人數約3,600人,今年外勤增員人數目標預計5,000人以上;南山人壽前七月累積新聘人數達2,717人,南山人壽指出,隨著18歲成年新制上路,保險業將迎來一波年輕新血,依壽險公會新登錄人身保險業務員年齡分析,今年截至7月底,南山人壽30歲以下新登錄業務員人數近1,500人,占總新登錄業務員人數超過四分之三。
國泰人壽前七月新聘人數1,309人,國壽表示,今年業務通路推動有效人力計畫,截至今年7月數據相較去年底,正職業務員人數減少890人;其中,7月適逢人員績效考核,故單月正職業務員淨減少185人。此外,今年度增員策略除正職外,亦積極布局兼職部隊,今年新進業務員人數目標4,500人。
中國人壽7月新聘人數約130人,前七月累積新聘人數約1,100人,今年度新登錄目標2,500人;新光人壽表示,前七月累積新聘人數1,000人,今年業務員增員目標約3,000人;台灣人壽截至7月底累積新聘人數為513人,在2023年將朝9,000人業務部隊邁進。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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