| 日期 |
未上市櫃股票公司名稱 |
新聞標題 |
| 2023/12/8 | 統一期貨 公 | 台指期走弱 短線偏空 |
受美股開高走低影響，台指期昨（7）日開低約 55 點，而後震盪走弱，終場下跌107點至17,270點，台指期轉為逆價差8.74點。法人表示，台指期在五日線轉為下彎後，盤勢轉入短空行情，然上彎月線即將靠攏，可能將進入兩均線的收斂行情，後續觀察表態方向。
台股受到美股前一日收黑影響，昨天電子權值股普遍表現疲軟，雖然部分AI股表現相對強勢，然航運、汽車、鋼鐵等傳產族群遇獲利了結賣壓，拖累大盤一路震盪走低，終場跌81點，收17,278點。綜觀法人籌碼，三大法人合計賣超99億元。
永豐期貨表示，台股再度失守10日線，觀察近期台股成交量能小幅縮窄，似有追價力道不足的疑慮，不過考量中多格局仍在延續，加上投信續站買方，預期將有利為台股提供下檔支撐，盤勢仍以高檔震盪看待。
期貨部分，外資夜盤減碼1,429口空單，日盤則大幅加碼3,366口空單，未平倉淨空單增至9,302口；十大特定法人加碼1,306口空單至2,733口。
選擇權金流部分，外資布局0.9億元偏空部位，自營商則布局0.15億元偏空部位，兩主力單日金流偏空；選擇權未平倉部分，12 月W2周選賣權最大未平倉仍為17,000點，買權最大未平倉仍為17,700點，最大OI區間中性。
統一期貨指出，周四日盤外資追價大幅加碼空單，顯示外資做空意圖濃厚。十大特定法人亦追價加碼空單，兩大期貨主力籌碼皆空，後續觀察指數壓低後，能否大幅回補空單，或可成為盤勢止穩訊號。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
|
| 2023/12/8 | 永豐期貨 未 | 台指期走弱 短線偏空 |
受美股開高走低影響，台指期昨（7）日開低約 55 點，而後震盪走弱，終場下跌107點至17,270點，台指期轉為逆價差8.74點。法人表示，台指期在五日線轉為下彎後，盤勢轉入短空行情，然上彎月線即將靠攏，可能將進入兩均線的收斂行情，後續觀察表態方向。
台股受到美股前一日收黑影響，昨天電子權值股普遍表現疲軟，雖然部分AI股表現相對強勢，然航運、汽車、鋼鐵等傳產族群遇獲利了結賣壓，拖累大盤一路震盪走低，終場跌81點，收17,278點。綜觀法人籌碼，三大法人合計賣超99億元。
永豐期貨表示，台股再度失守10日線，觀察近期台股成交量能小幅縮窄，似有追價力道不足的疑慮，不過考量中多格局仍在延續，加上投信續站買方，預期將有利為台股提供下檔支撐，盤勢仍以高檔震盪看待。
期貨部分，外資夜盤減碼1,429口空單，日盤則大幅加碼3,366口空單，未平倉淨空單增至9,302口；十大特定法人加碼1,306口空單至2,733口。
選擇權金流部分，外資布局0.9億元偏空部位，自營商則布局0.15億元偏空部位，兩主力單日金流偏空；選擇權未平倉部分，12 月W2周選賣權最大未平倉仍為17,000點，買權最大未平倉仍為17,700點，最大OI區間中性。
統一期貨指出，周四日盤外資追價大幅加碼空單，顯示外資做空意圖濃厚。十大特定法人亦追價加碼空單，兩大期貨主力籌碼皆空，後續觀察指數壓低後，能否大幅回補空單，或可成為盤勢止穩訊號。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
|
| 2023/12/8 | 欣訊科技 興 | 納諾周漲22% 冠興櫃 |
台股高檔震盪，連帶321檔興櫃個股本周來跌多於漲，其中化工族群納諾*-KY（6495）周漲幅22.06%，登上興櫃漲幅王。
根據櫃買中心昨（7）日資料顯示，興櫃股票本周總成交金額128.42億元、成交股數1.84億股、成交筆數11.33萬筆，三項數據均較上一周增加。
興櫃個股本周以來平均漲幅0.5%，周漲幅超過一成檔數降至14檔，漲幅前十強介於12.9%至22.06%。領漲股部分以電子股族群為多數，共占據五檔，次產業包含電子零組件、通信網路、半導體；化學工業、鋼鐵各兩檔；電機機械一檔。
總統大選進入倒數計時，政策概念股成為現階段盤勢焦點，納諾*-KY因切入碳權商機，周漲幅22.06%，為興櫃市場唯一漲幅超過兩成標的。另外，印刷電路板相互、航太概念股永虹先進、電子零組件製造商欣訊科技本周漲幅也在17%之上。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
|
| 2023/12/8 | 永虹先進材料 興 | 納諾周漲22% 冠興櫃 |
台股高檔震盪，連帶321檔興櫃個股本周來跌多於漲，其中化工族群納諾*-KY（6495）周漲幅22.06%，登上興櫃漲幅王。
根據櫃買中心昨（7）日資料顯示，興櫃股票本周總成交金額128.42億元、成交股數1.84億股、成交筆數11.33萬筆，三項數據均較上一周增加。
興櫃個股本周以來平均漲幅0.5%，周漲幅超過一成檔數降至14檔，漲幅前十強介於12.9%至22.06%。領漲股部分以電子股族群為多數，共占據五檔，次產業包含電子零組件、通信網路、半導體；化學工業、鋼鐵各兩檔；電機機械一檔。
總統大選進入倒數計時，政策概念股成為現階段盤勢焦點，納諾*-KY因切入碳權商機，周漲幅22.06%，為興櫃市場唯一漲幅超過兩成標的。另外，印刷電路板相互、航太概念股永虹先進、電子零組件製造商欣訊科技本周漲幅也在17%之上。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
|
| 2023/12/8 | F-納諾 興 | 納諾周漲22% 冠興櫃 |
台股高檔震盪，連帶321檔興櫃個股本周來跌多於漲，其中化工族群納諾*-KY（6495）周漲幅22.06%，登上興櫃漲幅王。
根據櫃買中心昨（7）日資料顯示，興櫃股票本周總成交金額128.42億元、成交股數1.84億股、成交筆數11.33萬筆，三項數據均較上一周增加。
興櫃個股本周以來平均漲幅0.5%，周漲幅超過一成檔數降至14檔，漲幅前十強介於12.9%至22.06%。領漲股部分以電子股族群為多數，共占據五檔，次產業包含電子零組件、通信網路、半導體；化學工業、鋼鐵各兩檔；電機機械一檔。
總統大選進入倒數計時，政策概念股成為現階段盤勢焦點，納諾*-KY因切入碳權商機，周漲幅22.06%，為興櫃市場唯一漲幅超過兩成標的。另外，印刷電路板相互、航太概念股永虹先進、電子零組件製造商欣訊科技本周漲幅也在17%之上。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
|
| 2023/12/8 | 臺灣證券交易所 未 | 11月定期定額買股減少 |
台股11月大漲1,432點，繳出今年來單月最佳表現，但散戶投資人逢高獲利了結，臺灣證券交易所統計，11月定期定額買股金額較前一月的95.7億元，減少2.3億元至93.4億元，未能續創單月歷史新高。
美通膨降溫，加上總體經濟數據轉弱，雖然聯準會（Fed）官員近期釋出訊息鷹、鴿兼具，市場仍押寶本波升息循環已經終結，美股殖利率、美元指數雙雙自高檔拉回，國際熱錢回流亞洲新興市場，帶動台股11月強勢反彈1,432點或8.9%。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
|
| 2023/12/8 | 國瑞汽車 未 | 和泰：車市銷量衝47.5萬輛 |
台灣車市拉尾盤，車市龍頭和泰車昨（7）日表示，年終買氣強勁，預計12月車市規模將落在4萬到4.2萬輛間，加計前11月累計的433,826輛，今年全年車市規模將可望衝47.5萬輛以上，掛牌預期數字再攀高。
和泰車昨日舉行法說會，第三度上調今年全年車市預期。據悉，由於部分車廠今年設定的業績已經提前達標，可能將領牌時程推遲到明年第1季，換言之，明年初的車市量能也可望不看淡。
和泰車發言人劉松山指出，今年因政府多項老車汰舊換新購車補助，以及各廠牌年度重點新車陸續發表、交車，也有部分為去年缺車時期的訂單交車，總市場預估為47.5萬輛，甚至超越和泰車兩度上修之後的47萬輛的車市預估。
和泰車今年前三季的EPS 已達33.13元，創下歷年累計新高，單季新高為今年第2季的12.65元，今年第3季為次高11.39元。以第4季的車市規模及和泰車的新車掛牌數看，和泰車第4季的獲利欲小不易。
對於明年車市展望與和泰車的新年度目標，和泰車表示，該公司通常會在農曆春節假期後的第二個工作日統一宣布。
今年，和泰車已經做過兩次車市年度掛牌量預估，這兩次各提高1萬輛的預期數字，但愈到年底，領牌數愈是攀高，11月車市較去年同期成長將近一成，累積輛數甚至超越去年全年的429,731輛。
以目前市場的掛牌動能估算，全年市場規模將達到47.5萬輛，超出第二次修正的47萬輛預估值。
和泰車表示，雖然市場領掛牌數創下佳績，但和泰車仍有多款車呈缺車狀況，譬如，ALPHARD訂車後要三年以上，而YARIS CROSS訂單超過4,000張，LM的交車期也要三到四年。
不過，若較之前缺車的情況已有好轉，PHEV缺料已減緩，受限於缺工與產線滿載，還是有不足的問題，TOWN ACE目前待交車約9,000多輛，目前在加班生產中，一般算來LEXUS與TOYOTA目前在手訂單分別為4,400張與1.9萬張，大致是有兩個月的量。
至於代工組車方面，和泰轉投資的組車廠國瑞汽車，今年全年外銷較去年成長，主要是中東疫後已恢復正常，俄烏戰爭的影響較小，將有4萬輛的水準，因應內銷與外銷市場的需求，國瑞持續調整產線，擴大供應量。國產全產能年產約有18萬輛。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
|
| 2023/12/8 | 台灣新光商銀 公 | 新光子公司主辦 聯邦租賃24億聯貸簽約 |
新光金控子公司新光銀行與中華票券及兆豐票券共同統籌主辦聯邦國際租賃股份有限公司3年期新臺幣24億元聯貸案順利募集完成，聯貸案資金將用於償還金融負債及充實營運周轉金，該案日前由新光銀行副總經理簡榮善、聯邦國際租賃董事長謝政助為代表，於新光銀行總行完成簽約儀式。
聯邦國際租賃為聯邦商銀100%持股的子公司，該公司主要從事企業客戶的長期、短期汽車租賃業務，目前台灣北中南共有8處營業據點（台北市、新莊、桃園、新竹、台中、台南等地各1處，高雄2處）。自107年11月起新增機器設備之分期付款業務，其中尤以太陽能電廠租賃業務成長最快。該公司長期深耕市場，扎實經營客戶關係，營業額及獲利連年穩定成長。
此次聯貸案由新光銀行、中華票券及兆豐票券共同統籌主辦；其餘參貸金融同業有大中票券、萬通票券、大慶票券、台灣票券、合作金庫票券及國際票券等6家票券金融公司參與。該案部分資金將用於支應聯邦國際租賃之營運周轉，有助於協助該公司提升營運動能，並獲得銀行同業的熱烈支持，順利超額籌募達新臺幣27億元，約原始籌組目標1.125倍，最終以新臺幣24億元完成簽約。
新光銀行持續推動穩健經營、落實誠信治理、追求獲利穩定外，同時積極建構並強化ESG，運用企業核心能力加強推動永續金融政策，並遵循新光金控「低碳、創新、共好」的永續價值主張，透過自身金融影響力為台灣永續發展做出貢獻，為所有利害關係人創造最大的價值，實現「永續新光」的發展願景。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
|
| 2023/12/8 | 東培工業 未 | 東培高精密軸承 獲市場好評 |
東培工業公司2024年將邁向創立58年，多年來穩健發展，並以「TPI」做為軸承品牌及企業活力的表徵，提供全球產業標準設計與客製化軸承，因應工業4.0、5G、物聯網、大數據發展潮流，將持續深耕工具機、自動化及綠能等產業，全方位發展智慧製造及TPS精實生產，建構製造服務創新的永續發展版圖。
該公司表示，工具機主軸用精密軸承為東培的重點開發項目，目前已建立BT50及A2-8以下的高速主軸用精密軸承自主開發能力，其中，高速油氣潤滑主軸用軸承，於HSK-63規格的主軸轉速可推進到24,000RPM，而應用在工具機進給軸的導螺桿用支撐軸承，經由特殊熱處理及材料選用，壽命為標準軸承3倍以上，成為業界標準選用規格。整體精密軸承的開發型號已達10個以上，穩定供應給國內外各大工具機及主軸廠使用。
因應工具機產業日趨重視預防保養，東培公司亦領先業界開發主軸專用的「軸承健康診斷系統」，可有效偵測軸承振動值與溫度，搭配獨家的軸承失效判斷技術，能提供軸承健康指標資訊，在軸承失效前預先發出警示，落實主軸預防保養與預知診斷，是工具機邁向智慧化不可或缺的解決方案。
東培工業2023年發展高精密軸承的主力聚焦於智慧製造以及席捲全球的綠色浪潮，涵蓋軸承健康診斷系統、新能源汽車用高速軸承GS系列、工具機用精密軸承、低轉矩軸承XS系列及、TD減速機。其中，GS系列高速深溝滾珠軸承，採用輕量高強度樹脂保持器並提升高速潤滑性能，DmN值可達到100萬以上，主要應用於電動車牽引馬達，推出的產品均在市場獲得高度好評。
東培公司現階段的首要策略為打造數位轉型及永續經營兩大核心競爭力，以應對瞬息萬變的市場，滿足客戶對環保及永續發展的需求，並承諾持續致力於環境保護、社會責任和公司治理 （ESG）。
東培網址：www.tpi.tw/。(陳華焜)
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
|
| 2023/12/8 | 南山人壽 公 | 南山新創舉 參與峰會研討 |
聯合國氣候變化綱要公約第28屆締約方大會（COP28）今年在杜拜舉辦，南山人壽作為保險業推動健康永續議題的先驅，董事長尹崇堯昨（7）日參與峰會的「透過保險實現氣候韌性的未來（Ensuring a Climate Resilient Future Through Insurance）」研討會，他透過視訊和全世界分享台灣的金融保險永續經驗，這次也是台灣保險業首次參與世界氣候峰會，意義非凡。
世界氣候峰會（World Climate Summit）作為COP28期間最大的周邊會議之一，聚集世界重要的金融機構，以及各方利害關係人，共同討論氣候行動，被稱為「投資界COP」。
尹崇堯此次分享三項重要觀察。第一，保險扮演台灣經濟產業的重要角色，2022年台灣保險業資產高達1.1兆美元，占金融業總資產的34%，同時創造約40萬個就業機會。同時，隨著人口結構邁向超高齡及少子化的趨勢，同時面臨新醫療科技的挑戰，商業保險作為社會安全網的一環，對國民的退休生活和長期健康，將發揮關鍵的作用。
第二，保險業可透過影響力投資及綿密的人脈網路改變社會。他呼籲合作企業及交易夥伴投身ESG實踐，致力實現淨零碳排目標。發揮投資人的永續影響，同時也推動產業實現低碳轉型，並守護地球及台灣公民。此外，南山人壽擁有逾660萬保戶以及4萬名內外勤夥伴，透過人際網絡，有效持續提升公眾對永續發展的認知，動員參與氣候變遷、社會公益及環境保護等相關活動。
第三，健康的重要性正與日俱增，已在全球氣候變遷議題中成為重要的主流，人壽保險業對於氣候變遷的角色已經愈來愈重要，南山人壽自2020年底成立「健康守護圈」，希望促進民眾的健康福祉，確保其獲得妥善的醫療照護資源，並且在疾病發生時能夠給予財務補償，強化民眾對抗氣候風險的韌性。
尹崇堯表示，南山人壽將持續透過影響力投資和社會影響力改變台灣，並且期望未來能與各方共同推動，改善氣候變遷與環境永續的議題。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
|
| 2023/12/8 | 亞東預拌混凝土 未 | 亞泥低碳水泥 技術大突破 |
「2023台北國際建築建材暨產品展」昨（7）日登場，亞洲水泥攜手子公司亞東預拌參展，首度公開水泥在科技與減碳上的創新製程，並展示高性能混凝土的發展與應用。亞泥總經理暨亞東預拌董事長李坤炎表示，亞泥多年來致力低碳水泥研發推廣，透過人工智慧升級優化和數位轉型，提高生產效率，在綠建材領域已取得重要突破。
亞泥表示，作為台灣低碳水泥最早推廣者，亞泥的低碳水泥銷量近年不斷攀升，以墁砌水泥為例，2021年初期達1,500噸，今年全年預計2萬8,000噸，顯示市場對低碳水泥接受度提高。台灣即將實施碳費徵收政策，亞泥除強化生產袋裝墁砌水泥與散裝卜特蘭石灰石水泥，還將開發二元和三元混合水泥，每噸水泥排碳量，墁砌水泥可降低18%，特蘭石灰石水泥可降低12%，未來新開發的三元混合水泥更將減碳達50%。
亞泥運用AI技術，特別是自動機器學習功能，透過發展虛擬量測，預測熟料品質和生產系統熱效率，加上礦山的石灰石自動分析系統，把替代原料用量最大化，減少自然資源使用，並建立預鍛爐系統，把替代燃料使用量最大化，減少煤炭使用。電能方面，將廢熱發電功能大幅增強，加上今年底將竣工的太陽能發電，以多元方式降低能耗，增進節電成效。
亞東預拌近年推出各類高性能混凝土，包括低碳混凝土、新型透水混凝土、高抗滲混凝土、溫控型混凝土、高流動性混凝土及清水混凝土等，除性能更卓越，並實現超過40％的碳排減量，更在國內首度取得環保署碳標籤認證，滿足顧客採購「低蘊含碳」混凝土需求。
亞東預拌強調，預拌業由傳統產業邁向AI科技管理的新時代，智慧製造成為推動效能和提升品質的關鍵。引進Smart Rock，監控混凝土溫度及強度，並與遠傳合作開發預拌混凝土品質管理App系統，協助顧客掌握混凝土供料的產品數位履歷；未來將運用物聯網自動蒐集監測數據，透過人工智慧數據演算法和影像辨識，力求2030年達到混凝土減碳50%目標，同時加強工作效率、技術能力，創造競爭優勢，實現最佳營運績效。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
|
| 2023/12/8 | 花旗台灣商業銀行 公 | 花旗深耕台灣 連奪國際大獎 |
因應後疫情時代，全球企業重新思考營運模式之際，花旗持續提供籌資及併購顧問服務，協助台灣企業全球布局，也多次代表外資發聲，倡議金融法規制度的調整。花旗今年再獲國際企業金融大獎肯定，接連獲頒《亞元》雜誌（Asiamoney）「最佳投資銀行」、《財資》（The Asset）雜誌「最佳次保管銀行」，領先市場的佳績獲國際權威金融媒體高度肯定。
《亞元》在台灣最佳投資銀行評選報導中，點出花旗明顯優勢，是運用作為一家美國企業擁有的廣泛全球網路，加上在台灣創建發展金融網路實力，在最具挑戰性全球環境維持印象深刻交易動能。
花旗於2022至2023年的評選期間內，協助各產業客戶透過海外存託憑證（GDR）、海外公司債、上市後私募投資（PIPE）等方式，募集超過77億美元，支持企業成長與強化資本結構。
在併購（M&A）方面，花旗所領導數件指標性案件皆獲市場高度關注與正面評價，協助客戶透過併購強化其全球產品線、客戶、通路及人才競爭力，完成中長期策略目標；幫助企業集團分割非核心事業群，有利產業整併與長期發展。
花旗（台灣）銀行總經理張聖心表示：「我們的策略性解決方案，協助客戶在各種條件取得資源並成長，因此股權籌資、債權籌資與併購諮詢案件均能維持強勁動能。未來將鞏固綠色信貸領導地位，連結永續貿易融資產品與企業KPI，推動永續轉型。」同時花旗在台的保管資產規模（AUC）持續領先並擴大市佔率，優異表現連續六年獲《財資》台灣區最佳次保管銀行肯定。
花旗（台灣）銀行董事長暨台灣區總裁安孚達（Aftab Ahmed）在台發展極具信心，他指出：「花旗在台目標是致力成為值得客戶信賴的顧問，運用花旗的國際化優勢和強大的全球平台提供金融解決方案，滿足客戶在台以及跨境市場需求。」
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
|
| 2023/12/8 | 第一金證券 公 | 集團全面開辦員工持股信託 |
為提升員工福利，協助同仁達到長期儲蓄、累積財富及保障退休生活，第一金控員工持股信託經金控董事會通過，並於昨（7）日舉行員工持股信託簽約儀式，集團公司將全面開辦「員工持股信託」，為公股金融同業鳴第一槍，呼應主管機關近期推動提升員工福祉企業永續經營理念。
第一金控旗下涵蓋銀行、證券、投信、人壽、AMC、創投及管顧等子公司，事業版圖完整，近年來穩健擴張各項業務，在秉持「厚植誠信治理，邁向永續未來」經營理念下，經營獲利履創新高，同時兼顧員工福祉，致力打造幸福職場不遺餘力。在銀行子公司於2019年率先辦理「員工持股信託」後，相繼規劃金控及銀行外子公司開辦「員工持股信託」，並將於明年起全面施行。
第一金控及旗下證券、投信、人壽、AMC及管顧子公司將借重第一銀行豐富的員工持股信託業務經驗，及全方位信託服務，以其擔任員工持股信託契約受託人，透過集團合作方式辦理「員工持股信託」，藉由信託機制鼓勵員工參與並定時定額購入第一金控股票累積財富，不僅落實員工照顧提升向心力，更使集團員工可藉由「員工持股信託」共享營運獲利並累積財富，為退休生活預作準備，並達到留才攬才效果，共創勞資雙贏局面，落實「幸福企業」與體現「永續金融，第一品牌」價值。
第一銀行已連續兩屆獲多元信託創新獎「員工福利信託創新獎-優質獎」的肯定，協助客戶打造幸福企業、營造友善職場環境。
第一銀行藉由專業的服務團隊及完善的查詢系統，並透過內部人才培育、教育推廣、異業結盟與系統不斷精進提升，竭誠用心提供更全面的信託服務，同時積極響應政府推動員工福利信託業務，以展現對ESG（環境、社會、公司治理）政策目標之支持與實踐。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
|
| 2023/12/8 | 第一金人壽 未 | 集團全面開辦員工持股信託 |
為提升員工福利，協助同仁達到長期儲蓄、累積財富及保障退休生活，第一金控員工持股信託經金控董事會通過，並於昨（7）日舉行員工持股信託簽約儀式，集團公司將全面開辦「員工持股信託」，為公股金融同業鳴第一槍，呼應主管機關近期推動提升員工福祉企業永續經營理念。
第一金控旗下涵蓋銀行、證券、投信、人壽、AMC、創投及管顧等子公司，事業版圖完整，近年來穩健擴張各項業務，在秉持「厚植誠信治理，邁向永續未來」經營理念下，經營獲利履創新高，同時兼顧員工福祉，致力打造幸福職場不遺餘力。在銀行子公司於2019年率先辦理「員工持股信託」後，相繼規劃金控及銀行外子公司開辦「員工持股信託」，並將於明年起全面施行。
第一金控及旗下證券、投信、人壽、AMC及管顧子公司將借重第一銀行豐富的員工持股信託業務經驗，及全方位信託服務，以其擔任員工持股信託契約受託人，透過集團合作方式辦理「員工持股信託」，藉由信託機制鼓勵員工參與並定時定額購入第一金控股票累積財富，不僅落實員工照顧提升向心力，更使集團員工可藉由「員工持股信託」共享營運獲利並累積財富，為退休生活預作準備，並達到留才攬才效果，共創勞資雙贏局面，落實「幸福企業」與體現「永續金融，第一品牌」價值。
第一銀行已連續兩屆獲多元信託創新獎「員工福利信託創新獎-優質獎」的肯定，協助客戶打造幸福企業、營造友善職場環境。
第一銀行藉由專業的服務團隊及完善的查詢系統，並透過內部人才培育、教育推廣、異業結盟與系統不斷精進提升，竭誠用心提供更全面的信託服務，同時積極響應政府推動員工福利信託業務，以展現對ESG（環境、社會、公司治理）政策目標之支持與實踐。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
|
| 2023/12/8 | 台灣中油 公 | 保守市況 恐延續到下季 |
台塑四寶對於第4季以及明年首季預估看法出爐，四寶普遍轉趨保守。台塑、南亞皆認為第4季將弱於第3季，明年首季與本季相當；台化預期第4季營收比第3季好，明年首季仍困難。
油價走勢部分，台塑化表示，日前OPEC+雖然公布明年首季額外減產至每日220萬桶，但未像以往一樣由OPEC+秘書處統一公布，顯示減產約束力可能不如預期。
加上年底北美及拉丁美洲原油產量持續增加，將使12月油價較為疲弱，但市場仍會關注明年1月是否執行額外減產，若產油國履行額外減產承諾，將提供油價下檔支撐。
台塑指出，由於大陸新增石化產能持續投產，且內需尚未完全恢復，加上外銷歐美加工訂單依舊不佳，另配合中油四輕歲修，到明年1月8日，安排林園廠區總停電更換變壓器、六個廠配合歲修，影響第4季營業額將比第3季衰退。展望明年，估明年第1季營收將與今年第4季相當。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
|
| 2023/12/8 | 臺灣證券交易所 未 | 簡立忠 提供平台建生態系 |
證交所總經理簡立忠昨（7）日表示，2050淨零碳排是國家政策，交易所從綠色金融的角度出發，透過資本市場平台的角色，讓產業、投資者、利害關係人的資源和力量能互相結合，建構ESG的生態系。
簡立忠表示，2022年金管會發布上市櫃公司永續發展路徑圖後，證交所開始協助上市櫃公司做碳盤查，並邀請很多龍頭公司宣導與分享，透過供應鏈以大帶小一起努力。
此外，交易所也建構出ESG的資訊平台，除了提供透明的資訊，還提供比較性，讓投資者清楚所投資的公司和產業碳排以及改進的情形，搭建投資者和被投資者的橋梁。
簡立忠並提到，未來永續相關指數或是商品也會因應而生，交易所今年已開始籌劃，將進行ESG的評鑑，預計以兩年的時間，將公司治理評鑑轉型為ESG評鑑，會強調更多E和S的構面，將是相關指數商品的重要基礎。
證交所和國發會合資成立的碳交所也開始向產業界宣導，人才培育也在進行中，包括碳管理人才的訓練，碳交所將和國際級的組織一起認證可以做探盤查、碳鑑定的專業人才。
簡立忠並提到，金管會在今年8月宣布要做永續資訊揭露，未來永續資訊部分會揭露在年報中，以因應國際對永續議題的重視。交易所負責要讓上市櫃公司落實，會提出一些指引以利企業遵循。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
|
| 2023/12/8 | 台灣電力 公 | 陳銘樹：步步推進零碳電力 |
台電副總經理陳銘樹昨（7）日表示，綠能是台灣唯一自主的關鍵能源，電力淨零勢在必行，將步步推進零碳電力，台電將採「先低碳、後零碳」策略，並執行強化電網韌性計畫、建構智慧電網，推動數據加值應用及有效能源管理，創造電力新經濟時代。
陳銘樹昨日出席2023能源願景高峰論壇，並以「建構綠能新未來」為題發表演講。他表示，台電設立2050年電力淨零目標是綠能占60%~70%，燃氣占20%~27%，氫能占9%~12%，抽蓄1%。他強調，風電、光電、地熱、海洋能、氫能、儲能、碳捕集再利用與封存，是電力邁向淨零關鍵七解方。
他表示，隨著電動車等電氣化發展趨勢，未來用電量仍會持續成長，若以年均成長2%推估，2050年需電量達4,275億度至5,731億度；我國已設立2050淨零排放目標，電力占50%，換言之，只要電力淨零，全國淨零目標就達成一半，因此，電力淨零轉型勢在必行。
他指出，在2030年之前，台電衝刺再生能源極大化，並且增氣減煤；但綠能快速發展也帶來挑戰，電力傳輸型態由集中轉向分散，衝擊調度模式，台電必須多方調控資源，確保供需平衡。
陳銘樹表示，台電將從供給面、電網面、與需求面等三大面向推動淨零轉型。在電源端，建立多元組合拚低碳，降低電力排碳係數。擴大展綠之外，提前布局前瞻能源，包括地熱、生質能及海洋能等。台電現以燃氣橋接淨零轉型，未來進一步推動混氫、混氨及碳捕捉技術示範計畫。
在電網端，台電追求穩調度。他表示，未來電網將朝區域韌性及全國融通雙軌並進，台電現執行強化電網韌性建設計畫，預計執行5,645億元，期能在短時間下因應事故及恢復穩定運轉能力。此外，整合資通訊網路、儲能系統、智慧電表、能源/資產管理系統與AI大數據分析技術，打造善用綠能的智慧化電力網，並布建電動車充電設施。
在需求端，陳銘樹說，強化需求面管理，將可創新應用、帶來新商機。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
|
| 2023/12/8 | 遠通電收 未 | SGS神秘客評比滿分 遠通奪6大獎 |
素有「台灣連鎖業奧斯卡金像獎」美譽的全國商店優良店長表揚暨 傑出店長選拔12月6日揭曉，遠通電收勇奪6座大獎，其中石碇門市店 長沈憶玟更一舉囊括「傑出店長獎」及1座象徵神秘客評比滿分的「 服務品質優異獎」，東山門市陳怡庄、關廟北門市戴宜庭、清水門市 戴聖慧及台中門市王璽婷則摘下「優良店長獎」。
今年183位優良店長中，只有6位能通過SGS專業神秘客評比滿分獲 頒「服務品質優異獎」，沈憶玟表示，為帶領同仁服務做到100分， 親自參與SGS Qualicert PSMA專家神秘客稽核員訓練課程，以及ISO 10002客訴管理指南說明與實務訓練課取得雙項認證，能將所學實際 運用在管理和客戶上且獲得肯定，頗感欣慰。
遠通電收表示，自2018年起已拿下7座傑出店長獎、7座服務品質優 異獎及28座優良店長獎。遠通攜手政府成就國道ETC全民服務的數位 轉型，持續以用路人行車需求為核心精進ETC服務，也結合遠創智慧 uTagGo經營車生態圈，透過異業結盟提升用路人行車便利服務。
過去一年詐騙猖獗，遠通門市為保護用路人免於詐騙損失，由店長 們帶領同仁積極推廣申辦通行費電子帳單、eTag自動儲值、停車扣繳 和uTagGo App自助查詢扣款紀錄等服務全面阻詐，透過主動宣導，用 路人臨櫃詢問詐騙件數大幅減少逾6成。
遠通也持續通過Qualicert服務驗證、ISO 10002客戶抱怨處理、I SO 9001品質管理等6大國際認證，連年獲頒服務品質優異獎即是對門 市同仁服務品質最大肯定。
<摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
|
| 2023/12/8 | 臺灣證券交易所 未 | 證交所培育碳管理人才 前進清大 |
為實現國家2050淨零排放目標，強化碳市場人才基礎建設，證交所 聯合碳權交易所及北中南各大院校規劃一系列淨零永續課程及論壇活 動。首度攜手清華大學辦理「淨零排放碳權管理與碳交易人才培育訓 練」系列活動，12月6日辦首場「從CBAM碳焦慮談碳減量及碳管理策 略」研討會，反應熱烈，為系列活動揭開序幕，也為企業培育碳權管 理、碳交易之專業人才向前邁進一步。
證交所2022年提出「ESG生態系」，結合周邊單位與各方資源及力 量，提供企業淨零治理策略，期透過建置整合性ESG資訊平台、推動 ESG評鑑、促進多元化ESG商品發展、企業永續發展轉型、協助企業進 行碳盤查及揭露、建置碳權交易平台、進行人才培育及強化投資人關 係連結等八大具體行動方案，為企業帶來經濟效果和減碳誘因，促進 相關人才發展，帶動綠色循環經濟。
研討會後，證交所將與碳交所及清大共同於113年舉辦12場教育訓 練工作坊，介紹主題包括「減量與調適」、「負碳技術」及「碳權交 易」三大主軸，活動資訊將另公告於碳交所官網。
<摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
|
| 2023/12/8 | 富士達保險經紀人 未 | 富士達保經年度策劃會報登場 業績告捷 |
富士達保經一年一度的企業盛事「2024策劃會報」於日前假台北凱 達飯店、台中裕元花園酒店舉辦，會中廣邀近千位菁英業務齊聚一堂 ，並以「超越極限．追求卓越」為主題，共同展望2024年。回顧今年 ，即便國際金融雜音情勢不斷，富士達保經業績仍爆發成長43％、超 出預期，彰顯企業對於保險市場趨勢的掌握精準，經營策略成效卓越 。
董事長廖學茂於活動中指出，公司在財稅專業領域耕耘效果顯著， 深得客戶信賴與肯定，2023年整體業績創下年成長率43％佳績。此外 ，據壽險公會統計，保經業務人數逐年成長，顯示保險銷售模式逐漸 轉型，富士達洞察趨勢先機，打造「CEO年薪500培育鑫專案」、「O DP年薪千萬創業鑫專案」及「1000大企業人才招募專案」三大徵才專 案吸引優秀人才加入，推動後大受好評，2023年新報聘人數仍成長約 20％。廖學茂也與現場業務同仁共同訂下「組織人力突破4,000人」 及「年度保費突破百億」等目標。
富士達保經為打造永續發展的保險事業平台，建立完善的業務制度 ，給予業務夥伴最好的的薪資財補及晉升管道，並提供全方位教育訓 練，協助快速熟練掌握保險銷售的技能和專業，時常祭出各項獎勵方 案，定期舉辦競賽獎勵激勵業務同仁士氣，「以人為本」的經營之道 也讓公司每年持續保持高成長率，引起業界矚目。
富士達保經成立至今將邁入第十八年，始終秉持「專業、誠信、負 責任」態度持續前行，依市場變化與時俱進。為加強資訊安全管理， 今年9月通過「ISO 27001」及「BS 10012」雙項資安系統個資隱私保 護認證，經BSI驗證取得證書肯定，創造更安全且優質服務。
<摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
|
|
|
