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2020/10/20 | 保誠人壽保險 未 | 保誠人壽 深耕台灣獲三大獎 |
英國保誠人壽深耕台灣成效斐然,在企業文化、品牌經營、商品開發等各方面深受肯定,捷報頻傳,獲獎連連!繼獲頒台北英僑商務協會2020BCCTBetterBusinessAwards「企業多元文化獎」後,又獲得「2020第17屆國家品牌玉山獎-最佳人氣品牌」殊榮,並以優質的保險商品贏得2020卓越保險評比「最佳創新商品獎」肯定。一舉拿下三大獎項,也再度展現英國保誠人壽深耕台灣,實現企業永續之具體成效。
英國保誠人壽長期致力推廣多元融合文化,榮獲BCCT台北英僑商務協會頒發「企業多元文化獎」,肯定其積極促進內部溝通打造多元融合的職場環境。英國保誠人壽成立D&I多元融合委員會,鼓勵同仁不因年齡而有溝通障礙,建立良好的合作默契;也鼓勵員工勇於發言、表達想法、促進內部溝通與凝聚共識;並針對特別的日子像是國際婦女節、國際男人節、世界文化多樣性促進對話和發展日等舉辦相關活動,鼓勵員工尊重彼此差異、傾聽他人需求並付諸行動,展現保誠多元文化,受到評審青睞。
在品牌經營方面,英國保誠人壽也以其品牌魅力獲得國家品牌玉山獎「人氣品牌獎」肯定。
國家品牌玉山獎是由中華民國國家企業競爭力發展協會所舉辦,主要表彰企業的卓越表現,致力品牌形象建立,提升國家整體競爭力,甄選出最具優質競爭力的傑出企業。
英國保誠人壽於1999年正式投入台灣壽險市場,憑藉著母集團英國保誠逾百年豐富壽險經驗深耕台灣,除不斷推出優質的保險商品與服務,也引領市場持續數位創新,積極發展ESG,並且深耕品牌影響力,推出充滿創新概念與速度感、展現熱情與活力的「WeDO」品牌形象廣告引起市場關注,更在今年度榮獲國家品牌玉山獎「人氣品牌獎」殊榮。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/10/20 | 全球人壽保險 公 | 全球人壽:退休檢視雙保障 |
九九重陽節就要到了,各縣市重陽敬老金已陸續發放給65歲以上長者,但隨著台灣幼年人口下降、醫療水準提升,國人壽命延長,65歲以上老年人口占比將相對提高,
國發會預估2025年台灣將進入超高齡社會,不僅政府要有所準備,對於已經步入50歲的「橘世代」,更要積極為自己的高齡超前部署。全球人壽提醒「橘世代」族群,在逐漸放下家庭重擔後,可透過兩步驟檢視自己準備好退休了沒,首先醫療照顧保障是否足夠,再規劃退休資產累積,才能兼顧家庭與自身需求,活出無憂人生2.0。
步驟一為醫療照顧保障。橘世代泛指50歲後族群,如同人生進入秋收季節,像楓葉般燦爛明亮。全球人壽提醒橘世代,在為家庭及社會經濟盡力奉獻付出大半輩子後,也該回頭看看有沒有把自己照顧好。首先,要好好檢視醫療保障是否完整,包括住院前的治療勇氣基金、住院中的家庭安定基金、出院後的療養尊嚴基金。
全球人壽說明,「治療勇氣基金」是指重大傷病險、防癌險等,也就是在確認重大傷病發生且符合保單條款時,可及時申請一次高額給付之理賠金,這一筆錢讓保戶更有勇氣繼續治療並且為生存而努力;「家庭安定基金」則是透過終身醫療、實支實付醫療險等,轉嫁接受治療時產生的費用,包括健保不給付的手術、處置、藥品等費用,以及病房升等差額等,減輕就醫時家庭的經濟負擔。
至於失能扶助險的保險額度要多少才足夠,全球人壽建議,可參考市面上看護費用、輔具或營養金等來計算,例如每月看護費用3萬至4萬,可作為投保參考,每月多一筆理賠金可運用,經濟壓力就會減輕很多,維持照護及療養時的尊嚴。
步驟二則是退休資產累積。在建構好醫療及失能照護保障後,可進一步規劃退休資產累積。全球人壽建議,要想清楚目前人生階段還能承擔多少風險,越接近退休年紀,就可以選擇能穩定累積資產且可建立退休現金流的商品,像是具有提供未來可轉入即期年金的利變增額壽險或是還本型壽險都是不錯選擇,且保險本身具備的「保障」性質,可替資產規劃的路上加上可靠的安全防護網,讓前往退休人生的旅途上更安全,生活免煩惱。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/10/20 | 太平洋崇光百貨 未 | HAPPY GO攻周年慶 放大點數商機 |
全台百貨周年慶陸續鳴槍開跑,HAPPYGO即日起推出「放大你的無現生活,快樂多一點」活動,替今年不能出國的千萬卡友解悶,搶攻後疫情時代百貨周年慶的商機,也祭出HAPPYGOPay指定百貨通路周年慶檔期首四天消費單筆滿100元即抽萬點的機會,更攜手集團二家百貨在周慶預購期間就搶推超殺優惠的「點點成金」紅利兌換專案。
包括遠東SOGO推史上最優惠的1.5:1兌換比,用300點兌換200元購物金,還加贈200元美食優惠券乙張;遠東百貨也推出2:1的紅利回饋,持HAPPYGOPay單日單筆消費滿額再贈200元抵用券。
10月下旬HAPPYGO也會在HAPPYGOApp不定時推出VIP專屬的1點放大你的無「現」生活快閃活動,卡友有機會可用點數1點就兌換到百貨100元即享券、咖啡兌換券、品牌潮流T恤和歌舞冰上入場券。
HAPPYGO活動即日起開跑,HAPPPYGO為傳遞不讓疫情限制生活想像的快樂精神,也搭上偽出國熱潮,自10月19日起一連三周釋出三支品牌影片,並邀請氣質女星宇宙林思宇擔任女主角。三支影片中,透過點數體驗如同在韓國購物血拚、日本大啖日式料理、巴黎左岸享受著香濃咖啡的日子。活動期間凡觀看影片即可輕鬆獲得點數獎勵,參加粉絲團活動還有機會獲得HAPPYGO千點點數及萬元旅遊金。
為助攻周年慶買氣,HAPPYGOPay也特別祭出200萬點回饋卡友,指定百貨通路周年慶首四日消費滿100元即享抽1萬點資格;另外,凡於遠東SOGO、遠東百貨、BigCity遠東巨城購物中心和TheMall遠企購物中心的周年慶期間消費滿3萬元,還有機會獲得最大獎3萬點HAPPYGO點數。
今年受疫情影響,百貨紛紛祭出史上最優惠活動,也讓今年周年慶比起往年更有亮點,遠東SOGO三館即日起至11月1日祭出1.5:1史上最超值的兌換比率,主打用HAPPYGO點數300點兌換200元周年慶購物金,再加碼贈送「200元美食優惠券」乙張;遠東百貨推出2:1「點點成金紅利回饋」活動,卡友可憑HAPPYGO200點兌換100元紅利券,周年慶期間持HAPPYGOPay單日單筆消費滿5千元即加贈點數500點,再享200元抵用券。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/10/20 | 鼎鼎聯合行銷 未 | HAPPY GO攻周年慶 放大點數商機 |
全台百貨周年慶陸續鳴槍開跑,HAPPYGO即日起推出「放大你的無現生活,快樂多一點」活動,替今年不能出國的千萬卡友解悶,搶攻後疫情時代百貨周年慶的商機,也祭出HAPPYGOPay指定百貨通路周年慶檔期首四天消費單筆滿100元即抽萬點的機會,更攜手集團二家百貨在周慶預購期間就搶推超殺優惠的「點點成金」紅利兌換專案。
包括遠東SOGO推史上最優惠的1.5:1兌換比,用300點兌換200元購物金,還加贈200元美食優惠券乙張;遠東百貨也推出2:1的紅利回饋,持HAPPYGOPay單日單筆消費滿額再贈200元抵用券。
10月下旬HAPPYGO也會在HAPPYGOApp不定時推出VIP專屬的1點放大你的無「現」生活快閃活動,卡友有機會可用點數1點就兌換到百貨100元即享券、咖啡兌換券、品牌潮流T恤和歌舞冰上入場券。
HAPPYGO活動即日起開跑,HAPPPYGO為傳遞不讓疫情限制生活想像的快樂精神,也搭上偽出國熱潮,自10月19日起一連三周釋出三支品牌影片,並邀請氣質女星宇宙林思宇擔任女主角。三支影片中,透過點數體驗如同在韓國購物血拚、日本大啖日式料理、巴黎左岸享受著香濃咖啡的日子。活動期間凡觀看影片即可輕鬆獲得點數獎勵,參加粉絲團活動還有機會獲得HAPPYGO千點點數及萬元旅遊金。
為助攻周年慶買氣,HAPPYGOPay也特別祭出200萬點回饋卡友,指定百貨通路周年慶首四日消費滿100元即享抽1萬點資格;另外,凡於遠東SOGO、遠東百貨、BigCity遠東巨城購物中心和TheMall遠企購物中心的周年慶期間消費滿3萬元,還有機會獲得最大獎3萬點HAPPYGO點數。
今年受疫情影響,百貨紛紛祭出史上最優惠活動,也讓今年周年慶比起往年更有亮點,遠東SOGO三館即日起至11月1日祭出1.5:1史上最超值的兌換比率,主打用HAPPYGO點數300點兌換200元周年慶購物金,再加碼贈送「200元美食優惠券」乙張;遠東百貨推出2:1「點點成金紅利回饋」活動,卡友可憑HAPPYGO200點兌換100元紅利券,周年慶期間持HAPPYGOPay單日單筆消費滿5千元即加贈點數500點,再享200元抵用券。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/10/20 | 全球人壽保險 公 | 銀髮無憂 先備妥四有 |
不到五年時間,台灣就要步入超高齡社會,想要無憂的老年時光,全球人壽建議可能要先檢視自己有無準備四「有」,即生病時能「有底氣」,勇敢接受治療;「有保障」支應超出健保的醫療費用;若需長照時,能有每月現金流「有尊嚴」被照護;若能長命百歲,則要「有錢」養老。
若是年輕族群可能還有極長的時間靠時間複利去準備老年基金,但50歲左右的橘世代,即將步入退休年齡,能累積資產的時間卻不長,更迫切面臨老去危機。
所謂超高齡社會即65歲以上人口占總人員數20%以上,台灣在2018年步入高齡社會,即65歲以上人口占14%以上,並以即快的速度預計在在2025年步入超高齡,若以養兒防老的傳統觀念來說,即平均每四位年輕人要負擔一位長者,但在少子化及不婚或頂客主義下,未來未必每位高齡者都有子女可依靠,所以自我規劃退休資金流,成為顯學。
為了要準備四有,全球人壽給出四大建議,一要有一次性給付的重大傷病險、防癌險,才能在確定罹病時有治療基金,給自己底氣去面對治療的過程,為繼續生存勇敢對抗病魔。
二是安排終身醫療、實支實付醫療險,對於醫療技術不斷進步,很多新式醫療的手術、處置或藥品,可能超出健保給付範圍,甚至病房升等費用等,若有事先安排醫療相關保障,可給家庭安定的力量。
三從老去到離世,不確定會是多長的時間,中間若因疾病、意外等失能,需要長期照護、療養,費用也十分驚人,全球人壽建議安排具固定給付型的失能扶助險,即有每月現金流量,目前市面上看護、醫材及相關補給品的費用,每月可能要安排3∼4萬元保額,能讓需長照的長者也有尊嚴,亦不至於拖累家庭。
四是無病無痛、長命百歲令人羨慕,但也必須有錢,才能快樂養老,隨著國人平均餘命不斷延長,從退休到離開至少15年,一個月3萬元花用,也要準備540萬元,全球人壽建議考慮可轉為即期年金的利變增額壽險或還本型壽險,兼具保障與退休金規劃。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/10/20 | 瀚亞投信 未 | 後疫詭譎期 分散投資為王 |
今年以來在疫情衝擊下,無論股市、匯市、債市,成熟國家或者新興市場,均出現大幅修正,導致市場與資產類別間的相關性,短期內方向趨於一致,面對大跌反彈過後的後疫情時代,以中長期角度來看,分散投資仍是最佳操作策略,可獲取的回報,往往高於純股票投資組合。
富蘭克林證券投顧表示,儘管美國總統大選消息紛擾可能牽動股市波動,但選舉結果底定後回歸基本面,可望重回上升軌道,放眼長期布局,可利用大選前後股價波動,做為布局具吸引力價格高品質公司機會,產業配置多元的成長型股票基金。看好科技及生技產業長線成長趨勢明確,留意震盪買點,可納入具景氣防禦色彩及高股利題材公用事業股票基金。
瀚亞投資表示,股債混合投資組合風險調整後回報,具分散投資優勢,隨投資期延長,所獲取的回報往往高於純股票投資組合。投資期延長取得的回報也越高。但聚焦不同的資產類別分散投資,至少需要配合中線投資期,才能獲取分散投資的結果,與純股票投資組合相比,多元化投資組合長期表現更穩定。
安本標準360多重資產收益基金經理人劉向晴認為,近期關注新冠疫苗試驗,鑒於疫情有復燃跡象,中美衝突緊張局勢,及後續美國推出財政刺激政策、總統大選的不確定性,股市短期內可能續波動,相對看好經濟重啟順利、政策寬鬆,及擁有更多刺激方案的歐股,及從經濟重啟的反彈中受益的類股。
債市方面,瀚亞投資強調,聯準會無限量擴大資產負債表,美國高收益債受惠,為具吸引力的收益資產,凸顯股息吸引收益來源,亞股平均殖利率約5%,預計隨著疫情憂慮消散,可望獲資本增值,配息率也有機會隨經濟環境回暖而重新提高,建議透過分散投資風險,達到長線更有利的報酬。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/10/20 | 凱基期貨 未 | 美元高檔震盪 長線仍偏弱 |
美財政部長穆努欽承認,刺激措施在11月3日美國大選前達成協議可能性不高,繼續與眾議院長佩洛西進行會談。美國總統川普表示,希望規模提高在1.8兆美元以上,惟遭參議院多數黨領袖麥康奈反對。
肺炎疫情持續發燒,法國單日確診數暴增2萬例、義大利一天確診數暴增逾7,200例,均創單日確診新高,歐洲正在採取越來越多的限制性措施,來遏制病毒的傳播,封城會是下一步可能的措施。同時,隨總統大選日期接近,不確定變數變高,且隨川普民調落後拜登,使美國道瓊工業指數動盪不安,而支撐美元指數維持高檔震盪。
從籌碼面角度來看,歐元籌碼COT指數10月12日來到387576,歐元籌碼COT指數vs.歐元歐元籌碼COT指數=歐元期貨大額交易者投機者淨部位-避險者淨部位,代表大額交易人的多空動向,可作為大戶籌碼的參考指標。COT指數向上,代表大型交易人對市場「看多」;COT指數向下,代表大型交易人對市場「看空」。由此可知,歐元期貨大戶仍舊看多。
綜上所述,凱基期貨認為,9月至今美元指數低檔反彈,自8月31日的低點91.7攀升至近期接近94上下,美元指數回升也帶起一波股市、金價、油價同步出現修正。
惟美元短線反彈,但長線依舊走弱,因此,投資人可運用台灣期交所的歐元兌換美元的近月期貨合約,此波拉回剛好回測今年高點3月9日高點1.15所構築之頸線位置,適度布局歐元匯率期貨多單。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/10/20 | 台灣尖端先進生技醫藥 興 | 與花慈強攻細胞治療 尖端醫4期實體癌全包 |
尖端醫(4186)宣布,衛福部通過與「花蓮慈濟醫院」合作的特管辦法治療癌症申請案,提供第1-3期實體癌「自體免疫細胞治療(CIK)」,適應症包括肺癌、肝癌、食道癌、胃癌等六大項,透過免疫細胞治療讓癌症病患有更新的治療選擇。加計先前通過的第4期實體癌治療,治療應用涵蓋整個癌症期程。
尖端醫董事長蘇文龍表示,為搶攻細胞治療商機,增加細胞治療項目,積極擴增細胞產能製所,目前有兩座已獲衛福部函覆認可「人體細胞組織優良操作規範」(GTP)實驗室,二廠租用竹北生醫園區GTP實驗室積極進行測試,待通過食藥署GTP訪查,在細胞治療研發和製備領域布局更完整。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/10/20 | 臺灣證券交易所 未 | 盤中盤後零股交易 差異報你知 |
盤中零股交易即將下周一(10月26日)起實施,屆時既有盤後零股交易仍依現行機制維持運作,證交所將盤中及盤後零股交易之差異,作全整彙整比較,茲以一個圖表羅列,以利投資人清楚了解盤中零股市易新制全貌。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/10/20 | 遠東機械 未 | 發得鋁輪圈智慧產線 揚名國際 |
遠東機械旗下發得科技團隊在董事長莊宇龍卓越帶領下,結合國內多家企業與學術機構,開發出全球第一條具備雲端線上即時量測(AVM)、雲端機台智慧預測保養(IPM)及雲端虛擬與擴大實境維修(AVR)的鋁輪圈自動化生產線,成為台灣工業4.0智慧製造的領航者。
迄今已在全世界售出數十套的鋁輪圈自動化生產線,銷售足跡遍及美國、中國大陸、印度、泰國與越南等市場,成為台灣工具機業界的隱形冠軍。
遠東機械打造的智慧服務系統i-Service,運用AIIOT、AR與互動式技術動畫等科技,打造出加工數據即時呈現、虛擬設備即時展示、設備資料AR介面展示、模組化中控台人機介面、互動式技術動畫、智能化警示排除與虛實整合維修等七大系統,功能強大,能夠讓智能化生產過程中可能遭遇的問題,透過AR技術的運用迎刃而解。
另外,由該公司研發的智慧生產管理系統,結合了五大次管理系統,可提供加工用戶使用,效能強大。
分別是一、EMS設備管理系統,可透過即時的整廠監控、稼動率管理功能、設備警報履歷分析與完整的資料紀錄,確實掌握機台狀況。
二、WIP生產系統,透過結合OEE設備總合效率,可真正掌握生產進度、工作產出,落實績效管理。
三、WIP在製品生產管理系統,透過自動排程模組與建立完整的生產履歷,更容易掌握人員的產值與產能效益。
四、SPC品質控管系統,透過量測值建立,CPK即時自動繪製,自動計算整合CMM量測資料,能確實掌握生產品質。
五、EPM維護保養系統,透過即時設備健康狀態查詢系統、機台異常記錄/報修系統及保養行事曆,確實掌握機台健康狀態,避免故障停機時造成的資源浪費。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/10/20 | 發得科技工業 未 | 發得鋁輪圈智慧產線 揚名國際 |
遠東機械旗下發得科技團隊在董事長莊宇龍卓越帶領下,結合國內多家企業與學術機構,開發出全球第一條具備雲端線上即時量測(AVM)、雲端機台智慧預測保養(IPM)及雲端虛擬與擴大實境維修(AVR)的鋁輪圈自動化生產線,成為台灣工業4.0智慧製造的領航者。
迄今已在全世界售出數十套的鋁輪圈自動化生產線,銷售足跡遍及美國、中國大陸、印度、泰國與越南等市場,成為台灣工具機業界的隱形冠軍。
遠東機械打造的智慧服務系統i-Service,運用AIIOT、AR與互動式技術動畫等科技,打造出加工數據即時呈現、虛擬設備即時展示、設備資料AR介面展示、模組化中控台人機介面、互動式技術動畫、智能化警示排除與虛實整合維修等七大系統,功能強大,能夠讓智能化生產過程中可能遭遇的問題,透過AR技術的運用迎刃而解。
另外,由該公司研發的智慧生產管理系統,結合了五大次管理系統,可提供加工用戶使用,效能強大。
分別是一、EMS設備管理系統,可透過即時的整廠監控、稼動率管理功能、設備警報履歷分析與完整的資料紀錄,確實掌握機台狀況。
二、WIP生產系統,透過結合OEE設備總合效率,可真正掌握生產進度、工作產出,落實績效管理。
三、WIP在製品生產管理系統,透過自動排程模組與建立完整的生產履歷,更容易掌握人員的產值與產能效益。
四、SPC品質控管系統,透過量測值建立,CPK即時自動繪製,自動計算整合CMM量測資料,能確實掌握生產品質。
五、EPM維護保養系統,透過即時設備健康狀態查詢系統、機台異常記錄/報修系統及保養行事曆,確實掌握機台健康狀態,避免故障停機時造成的資源浪費。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/10/20 | 富邦人壽 公 | 富邦人壽勇士系際冠軍盃 僑光行銷奪冠 |
2020富邦人壽勇士系際冠軍盃最終決賽18日於國立臺灣科技大學舉行,此屆賽事四強球隊都是新面孔,也讓冠軍戰上演令人耳目一新的對戰組合,僑光科技大學行銷與流通管理系靠著「得分王」夏安迪單場獨攬46分,最終以87:73擊敗國立高雄科技大學模具工程系,登上「最強系隊」王座。
大專體總秘書長曾慶裕表示,青年就讀大學時期,是邁入職場之前,養成運動習慣與合作精神的重要階段。就團隊運動而言,除了校隊,眾多人口投入的是系隊,包含籃球、棒球與排球等,近年教育部體育署與富邦人壽等企業積極帶動下,多方挹注資源,盼協助學子將運動習慣由校園帶入成齡後的日常,達到身心健康的平衡。
富邦人壽部長陳姿瑛表示,系籃是大專素人球員共同美好回憶,富邦人壽長期支持國內各年齡層籃球賽事,持續深化耕耘基層籃球與全民運動風氣,推動籃球運動,連六年辦全國性大專院校系際盃籃球賽,鼓勵年輕學子展現球技爭取榮譽,力拼「全台最強系隊」金盃,並從中學習團隊合作的精神,自我突破凝聚學校和科系的向心力,展現運動正能量,一圓籃球夢。
首站上富邦系際冠軍盃舞台,僑光行銷展現出毫無畏懼的氣勢,從中彰投區預賽出線後,全國決賽又接連以21分差擊敗淡江國際企業學系、52分差打退中州科技大學運動與健康促進系,搶下冠軍戰門票。
個人獎項部分,最佳五人為僑光行銷林韋呈、僑光行銷楊淯凱、中州運促張永煌、中原企管陳潔安及高科模具張浩任,得分王及冠軍賽MVP都由僑光行銷夏安迪,冠軍戰進帳46分,表現最為亮眼。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/10/20 | 太平洋崇光百貨 未 | gonna EXPRESS 雄獅餐飲新品牌 插旗忠孝SOGO |
為迎合都會人外食取向並加速展店擴市占,雄獅集團餐飲事業再創新品牌「gonnaEXPRESS」,以外帶櫃業態與店型開設的首店搶進北市忠孝SOGOB1美食街,主打「好肉好菜、快速便利」,平均客單價300元。
雄獅集團品牌策略總經理游國珍表示,新冠肺炎改變不少都會人餐飲習慣,並擴大外送外帶餐飲市場胃納,為此雄獅集團決定加速成立新品牌「gonnaEXPRESS」,鎖定客流量大的車站、捷運站、辦公大樓等都會型機能性商圈,主推外帶式店型。
雄獅集團近年來已從旅遊產業轉型為生活休閒產業集團,並透過社群經營、打造美學共享場域等多元樣貌,自2017年投資餐飲事業「欣食旅」,並創「gonna共樂遊」餐飲品牌,陸續在內湖雄獅集團總部、台北仁愛路圓環及南港中國信託園區開出3家門市,游國珍表示,「gonna共樂遊」自5月以來累績營業額較去年逆勢成長30%,三家店的總營收今年可望突破1.2億元。
2020年疫情重擊觀光產業,雄獅集團啟動集團轉型因應,「欣食旅」今年初耗資千萬於內湖總部成立中央廚房,提高半成品準備量,簡化門市工作及操作流程,游國珍表示,新品牌「gonnaEXPRESS」菜單上主要商品是取「gonna共樂遊」熱賣招牌品項,簡化生產作業流程,平均一分鐘製作完成餐點。而因應疫後餐飲市場改變,外送服務比例亦從從15%提高到40%。
游國珍表示,因應集團轉型,雄獅致力於人力整編,餐飲的服務同仁有八成是來自雄獅旅遊門市銷售業務轉調,過去販售旅遊商品,如今挽起衣袖服務客人,達到集團人力橫向發展的目標。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/10/20 | 安聯人壽保險 未 | 疫情影響壽險增員 業務員前九月淨增不到千人 |
增員不易,據壽險公會統計,9月壽險業務員登錄總人數達39萬6,541人,比去年底增加逾6千人,但壽險公司的業務員今年前九月僅淨增927人,比去年同期的增加數略少近14%,主要是7月有一波大考核,且今年有疫情影響,但第四季進入增員旺季,全年仍有望挑戰登錄人數40萬人大關。
每年年初壽險公司都會開出每家數千人的增員目標,即一年內要新招募進來1∼6千位不等的業務新人,但同時間也會有適應不良、業績不佳被考核掉及退休、離職者,今年7月是因為國泰人壽有考核兼職人力,當月壽險公司業務員少了4,037人,加上1月及2月是負成長,所以到7月底,累計是負成長614人。
到9月因壽險公司單月淨增加1,262人,登錄業務員人數才轉為正成長,第四季是壽險公司增員旺季,估計今年還是有望增加數千人以上。前九月登錄業務員人數淨增加最多是國壽1,267人,其次是中國人壽的615人,第三名是富邦人壽增加478人,第四名為安聯人壽增加417人。
今年前九月保經公會登錄增加3,961人,保代公會亦增加1,182人,雙方各有8.63萬及8.39萬登錄人數,且保經代業務員前九月貢獻663億多元業績,僅比去年同期衰退6.6%,是各通路業績衰退最少者。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/10/20 | 富邦人壽 公 | 疫情影響壽險增員 業務員前九月淨增不到千人 |
增員不易,據壽險公會統計,9月壽險業務員登錄總人數達39萬6,541人,比去年底增加逾6千人,但壽險公司的業務員今年前九月僅淨增927人,比去年同期的增加數略少近14%,主要是7月有一波大考核,且今年有疫情影響,但第四季進入增員旺季,全年仍有望挑戰登錄人數40萬人大關。
每年年初壽險公司都會開出每家數千人的增員目標,即一年內要新招募進來1∼6千位不等的業務新人,但同時間也會有適應不良、業績不佳被考核掉及退休、離職者,今年7月是因為國泰人壽有考核兼職人力,當月壽險公司業務員少了4,037人,加上1月及2月是負成長,所以到7月底,累計是負成長614人。
到9月因壽險公司單月淨增加1,262人,登錄業務員人數才轉為正成長,第四季是壽險公司增員旺季,估計今年還是有望增加數千人以上。前九月登錄業務員人數淨增加最多是國壽1,267人,其次是中國人壽的615人,第三名是富邦人壽增加478人,第四名為安聯人壽增加417人。
今年前九月保經公會登錄增加3,961人,保代公會亦增加1,182人,雙方各有8.63萬及8.39萬登錄人數,且保經代業務員前九月貢獻663億多元業績,僅比去年同期衰退6.6%,是各通路業績衰退最少者。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/10/20 | 富邦人壽 公 | 3壽險保單 業務員賣贏銀行 |
【彭禎伶/台北報導】
今年前九月有三種保單是業務員賣贏銀行。壽險公會19日公布,保單複雜度相對較高的意外險與健康險(A&H),前九月壽險公司業務員與保經代業務員共賣299億元,占所有A&H業績的98.7%;另外一款保單是個人年金,尤其是利變年金,今年前九月業務員銷售195億元,大勝銀行的114億元。
今年前九月壽險新契約保費7,024億元,比去年同期衰退29.5%,其中銀行通路衰退幅度最大。
銀行挾客戶金流賣保單,一向以壓倒性業績狂勝傳統業務員通路,但今年因為疫情,客戶到銀行機率下降,加上利率下降,下半年又要推動死亡保障門檻,銀行前九月賣保單業績衰退,據壽險公會統計,前九月近3,578億元,較去年同期少賣了近2千億元,衰退幅度達35%;而今年前九月銀行通路占所有新契約保費的50.9%左右,比去年同期的55.4%,比重下降。
銀行今年前九月主要還是利變壽險銷售最佳,另外就是今年流行躉繳月配息類全委投資型保單,也是銀行的強項,據壽險公會統計,個人壽險部分,銀行銷售2,053億元,占率52%,即略高於壽險公司業務員加計傳統保經代的業績;另外在投資型保單上,前九月銀行賣約1,404億元,占率近六成,就明顯比業務員通路銷售量大,但主要差別在外商壽險的投資型保單,多以銀行為銷售通路。
壽險公司業務員前九月貢獻業績2,783億元,比去年同期衰退24.6%,略小於整體新契約的衰退幅度,主要也是業務員轉攻分期繳保單,業績會比過去躉繳保費少,但佣金收入未必減少;其中壽險業務員前九月也銷售了1,507億元的個人壽險保單,投資型保單亦有758億元,國泰人壽的業務員即銷售不少投資型保單。
更重要的是在A&H商品上,銀行通路根本沒有介入,都是業務員的天下,壽險公司業務員銷售約249億元,占率82%,保經代則有近51億元,亦占近17%,且這類保單獎酬亦不低。
在個人年金險上,也是業務員業績明顯高於銀行,壽險公司業務員有167億元左右,傳統保代28億元,合計占63%以上,主要是南山人壽、富邦人壽銷售量較大。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/10/20 | 南山人壽 公 | 3壽險保單 業務員賣贏銀行 |
【彭禎伶/台北報導】
今年前九月有三種保單是業務員賣贏銀行。壽險公會19日公布,保單複雜度相對較高的意外險與健康險(A&H),前九月壽險公司業務員與保經代業務員共賣299億元,占所有A&H業績的98.7%;另外一款保單是個人年金,尤其是利變年金,今年前九月業務員銷售195億元,大勝銀行的114億元。
今年前九月壽險新契約保費7,024億元,比去年同期衰退29.5%,其中銀行通路衰退幅度最大。
銀行挾客戶金流賣保單,一向以壓倒性業績狂勝傳統業務員通路,但今年因為疫情,客戶到銀行機率下降,加上利率下降,下半年又要推動死亡保障門檻,銀行前九月賣保單業績衰退,據壽險公會統計,前九月近3,578億元,較去年同期少賣了近2千億元,衰退幅度達35%;而今年前九月銀行通路占所有新契約保費的50.9%左右,比去年同期的55.4%,比重下降。
銀行今年前九月主要還是利變壽險銷售最佳,另外就是今年流行躉繳月配息類全委投資型保單,也是銀行的強項,據壽險公會統計,個人壽險部分,銀行銷售2,053億元,占率52%,即略高於壽險公司業務員加計傳統保經代的業績;另外在投資型保單上,前九月銀行賣約1,404億元,占率近六成,就明顯比業務員通路銷售量大,但主要差別在外商壽險的投資型保單,多以銀行為銷售通路。
壽險公司業務員前九月貢獻業績2,783億元,比去年同期衰退24.6%,略小於整體新契約的衰退幅度,主要也是業務員轉攻分期繳保單,業績會比過去躉繳保費少,但佣金收入未必減少;其中壽險業務員前九月也銷售了1,507億元的個人壽險保單,投資型保單亦有758億元,國泰人壽的業務員即銷售不少投資型保單。
更重要的是在A&H商品上,銀行通路根本沒有介入,都是業務員的天下,壽險公司業務員銷售約249億元,占率82%,保經代則有近51億元,亦占近17%,且這類保單獎酬亦不低。
在個人年金險上,也是業務員業績明顯高於銀行,壽險公司業務員有167億元左右,傳統保代28億元,合計占63%以上,主要是南山人壽、富邦人壽銷售量較大。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/10/20 | 台灣圓點奈米技術 興 | 簡建興不聰明 16年寒窗造就王者 |
圓點總經理簡建興畢業於成大化學研究所,曾任職於旺宏、美商科磊(KLA),32歲時眼見周遭同事工作換來換去,讓他很沒有安全感,於是在2004年與同學、朋友集資1,200萬創業;沒想到16年寒窗,新冠疫情意外讓圓點業績爆發,成了生技獲利王,且極有機會成為興櫃和生技新股王。
簡建興說,創業通常是兩種人,一種是聰明人、一種是不聰明只有勇氣的人,他就是第二種充滿勇氣的人,一開始就像賽鴿的鴿子一樣,通常會在天空盤旋一陣子才會找到方向,他也是經歷了一年多才確立圓點要往核酸純化方向走,但這與部分股東想切入蛋白質純化觀念不同,因此絕大部分股東後來都離開了。
簡建興說,圓點的獨門技術是核酸純化,客戶遍及基改食品、植物疾病、傳染病各項領域,開發的第一台核酸純化機器被台塑生醫看中,貼牌賣到大陸去,雖然剛開始時因台塑生醫的穩定銷售而有穩定獲利,但因後續的維修、服務也必須由圓點支援,受限營運規模和員工人數太小無法負荷,2009年正式和台塑生醫解約。
不過,也因靠著台塑生醫打開知名度,2010年中國大陸推出十二五計畫,圓點開發的機台可應用於分子診斷的血液篩查,也讓圓點陸續有客戶上門,而公司也趁此補足專利,創立障礙門檻,讓圓點成為這一波新冠疫情檢測設備的大贏家。
簡建興說,過去圓點主力客戶就是大陸、韓國和台灣,每年的醫材或自動設備展都要到全球參展拓展客戶,但疫情爆發後,圓點因純化萃取試劑與核酸萃取機具專利,且價格是羅氏、Qiagen兩家國際大廠的1/3,也讓其市場全面打開,目前已遍及歐、美、亞和非洲,已供應逾50個客戶,目前還有70、80個客戶還在洽談訂單中,由於全球市占率還僅1%,也讓後市的發展空間相當樂觀!即使未來疫情結束,圓點打下的核酸純化檢測能力,在應用面廣泛下也能續保營運成長。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/10/20 | 台灣圓點奈米技術 興 | 疫情助攻 圓點躍生技獲利王 |
新冠疫情造就台灣防疫隱形冠軍!將於11/5登錄興櫃的台灣圓點奈米,目前訂單量已滿載至明年第一季,挾9月起單月EPS約5元的氣勢,券商預估全年EPS上看30元,在獲利暴衝下,該公司可望成為生技新獲利王,預期興櫃股價將由300元起跳,不排除擠下穎崴成為新股王。
圓點是全台最大的奈米磁珠、RNA(核糖核酸)純化萃取試劑與核酸萃取機供應商,擁有專利和二類醫療器材許可證。目前的競爭對手是國際大廠羅氏、Qiagen;今年新冠疫情爆發後,核酸純化萃取試劑大缺貨,公司訂單如雪片般飛來,總經理簡建興說,現在每天都被客戶追著跑。
簡建興表示,圓點目前在桃園龍壽廠有六條產線,月產核酸萃取試劑達320萬人次,而機台則由致茂等廠商代工,由於產能供不應求,已在林口建置3千坪廠房,目前規劃九條產線,是現有產能的一倍半,最多可追加至11條產線,預計12月起將陸續投產。
法人表示,圓點目前單月EPS約有5元水準,若明年新冠疫情風暴持續,在擴產效應、新市場和新客戶加持,EPS將有機會改寫60元的台灣生技史紀錄。
營運呈現三級跳的圓點,去年營收1.13億元,每股淨損2.04元;今年前三季營收衝上8.95億元,年成長率955.14%,其中,9月營收2.79億元已逼近上半年營收2.99億元,法人以上半年每股獲利4.56元估算,預期9月在產能稼動率大舉提升下,單月EPS將逾5元,而以目前產能滿載現象,加上擴產效應,第四季EPS將逾15元,全年有機會大賺三個股本;此一水準若不論DR股的美德醫療,該獲利水平將一舉打敗精華光學,成為生技獲利王。
創立於2004年的圓點,經過最近一輪2200萬元增資後,11/5登錄興櫃後資本額為2.1億元,而大股東除了簡建興和董事長章季芸夫妻領軍的團隊外,還有日本集富亞洲(持股逾10%)、致茂電子(15%)和玉山、兆豐創投,合計法人持股逾五成。
簡建興表示,完整的檢驗有兩段手續,分別為前端的萃取與後段的診斷,兩者都需準確,檢驗結果的信度才高;也因此作為檢驗前端純化樣本過程重要工具的核酸萃取試劑,也需源源不絕供給主管機關,目前圓點除了供應國內主管機關和相關檢測廠商外,客戶已遍及亞洲、歐洲、美洲和非洲。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/10/20 | 微風廣場實業 未 | 精品猛爆式消費 微風逆勢上調今年業績 |
微風集團信義區三家店周年慶即將於22日登場,微風強調,在珠寶精品等報復性成長帶動下,首波微風廣場與南京店周年慶業績已呈兩位數成長,加上信義區微風三家店預購也有兩位數成長,全年業績目標有望從下修逆轉為上調2∼3%成長,突破去年的300億元。
微風集團董事長廖鎮漢在今年初尾牙曾揚言2020啟動「超零售生態圈」,業績目標上看310億元,未料遇上新冠肺炎疫情衝擊各行各業,對以精品、餐飲占比為兩大主力的微風集團來說,簡直是三溫暖。
9月初,微風常董岡一郎曾對外指出,上半年百貨業大家都很辛苦,因此在周年慶開打前先打預防針,全年業績目標恐下修15%;但受惠台灣防疫得當,且13萬台商「宅」在台灣,暑假期間7、8月精品業績猛爆式增長近倍數,首波周年慶微風再下猛藥回饋率直飆26%,帶動60萬會員報復性消費,例如Dior等精品業績增長6∼7成,整體高價珠寶、腕表更是爆出數十張千萬大單,挹注首波周年慶至今兩位數成長。
儘管接下來周年慶信義三家店餐飲業績占比較高,但為迎來精品消費需求,微風南山店改裝地下一樓、引進精品童裝,此外,餐飲營收比例亦從最高45%降為40%,接續包括atre在內改裝,年底前微風南山店餐飲營收會降至35∼30%不等。
微風招商部指出,疫情期間高樓層finedining受影響最少,相對好看好拍的網美店只是一時的短暫吸客效應,熱度壽命短,最終還是要回歸「好吃」。
微風周年慶精品帶動業績呈兩位數成長,但就總體前九月來看,業績仍較去年同期少許衰退;微風強調,以10月目前為止仍是成長前提下,接續包括微風南山、微風松高與微風信義等各有新店登場,尤其是迎來最旺的跨年檔慶,均準備新店迎戰,預期周年慶全檔挹注41.8億元有望提前達標。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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