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新聞標題 |
| 2024/7/11 | 富邦投信 未 | 台股基金績效霸榜 |
近一個月來台股有高達12個交易日創歷史新高，帶動台股基金績效大放異彩，統計境內外包含原型ETF共2,007檔股債基金，前十強中高達九檔由台股相關基金包辦，且主動型、被動型皆榜上有名，近一個月績效至少14%起跳。
根據統計，前十強中的台股相關基金，主動型包括PGIM保德信科技島、富邦精銳中小、台新台灣中小，顯見在投資團隊的選股下，基金績效除了打敗大盤，更勝境外基金同期表現。
這些打敗千檔基金績效的台股基金，主動型基金多為重押晶圓代工、伺服器、組裝等搭上AI成長列車的電子類股，反映出若要深度參與AI的多頭列車，可挑選布局AI概念股純度高的台股基金，而上榜的ETF則是以科技或追蹤大盤等晶圓代工類股占比高的ETF為主。
PGIM保德信科技島基金經理人黃新迪表示，這波生成式AI帶來的多頭漲勢，台股因為握有完整關鍵供應鏈而成為首要受惠市場，漲勢更勝美股，特別是台灣半導體產業在全球AI產業鏈中具有絕對優勢。根據統計，台灣晶圓代工大廠主要營收來源，高達近八成來自於全球科技龍頭企業。
黃新迪指出，回顧過去十年加權指數、電子類股、半導體類股的表現，期間加權指數上漲145%，電子類股同期漲幅234%，半導體類股漲勢更是高達426%；半導體類股的單年度漲勢，在2014年至2024年近11年中，高達八次位居領先地位，充分反映台股科技產業表現亮眼，半導體更是多頭要角。
黃新迪認為，AI仍為台股至年底前的投資主軸不變，加上AI手機、AI PC對企業獲利的挹注持續顯現，相關台廠半導體上中下游供應鏈將直接受惠，建議可高度聚焦半導體相關類股，另外，受惠於AI需求帶動的晶圓代工、伺服器、組裝、散熱、先進封裝也可納入重點布局。
富邦投信股權投資部主管謝育霖指出，AI科技的發展將持續吸引資金往科技聚集，對提升台灣科技股評價有正面效益。看好台股下半年行情，其中AI科技、半導體、重電及營建等行業將是可以重點關注的行業。
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| 2024/7/11 | 安聯投信 未 | 美國科技股 長線布局 |
AI發展前景提振科技股，亮眼需求激勵美股表現突出。回顧全球股票型基金資金流向，美股基金今年來居全球股票基金資金淨流入之冠，今年來淨流入987.8億元。法人建議，投資人可長線布局美國AI概念基金。
年初迄今，美股連連上漲，在AI、半導體相關題材發酵下，包括那斯達克與標普500等指數於近期續創歷史新高。
安聯投信表示，美國聯準會會議紀要顯示，官員對降息看法仍有分歧，但美國私部門就業數據降溫，市場仍對政策調整抱有期待，以致各類股表現不一；其中科技、成長股推升大盤再創新高，主要是美半導體設計大廠受惠AI所帶動的數據傳輸需求，市場看好其對基礎設施領域的投資前景所致。
另一方面，受到美股創新高激勵市場信心，全球市場多呈現上漲。
債市部分，安聯投信表示，美國大選雜音持續干擾市場，一方面美國最高法院裁定川普享有部分豁免權，但隨後又因美國服務業等經濟數據疲軟，使美國10年期公債殖利率先高後低，整體仍小幅走升，債市多數下跌，僅非投資級債表現相對較佳。
日盛全球關鍵半導體基金研究團隊指出，2024年美國總統大選將於11月5日登場，根據歷史經驗顯示，自1950年至2023年期間，美國總統大選年的標普500指數，往往於年底11月及12月表現最佳、平均皆有2%左右漲幅，因此後市將可期待，第3季進場美國「選後行情」正是時候。
此外，產業選股配置上，建議可優先集中在半導體上游及AI軟體，預計初期建倉將聚焦全球GPU龍頭業者、全球晶圓代工龍頭公司作為第一步；中期則會逐步新增半導體周邊相關的散熱、電力、光通訊模組及連接器等公司；後期將持續補足非核心持股的配置，像是具有特定市場利基的AI軟體公司，以增加超額報酬的投資機會。
布局方向上，安聯投信也補充，掌握結構性成長、聚焦品質策略上，AI人工智慧與台股仍是主流。AI題材涵蓋面向廣泛，包括軟硬體、應用等均擁有其各自長線利基，建議在題材輪動走強過程中，布局美國AI概念股及台股等主題。
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| 2024/7/11 | 富邦產險 公 | 以客戶需求出發 富邦產險友善服務優等生 |
以「公平待客原則」做為企業文化的富邦產險，長期重視客戶意見與感受，並據以優化服務品質，積極打造金融友善環境，從上到下力行「公平待客原則」，在金管會日前公布「113年度公平待客原則評核結果」中，獲選進入排名前25%，肯定富邦產險致力以客戶需求出發，實踐公平待客的價值理念與行動，持續提供優質服務體驗。
富邦產險表示，公司由董事會及高階主管親自領導推動「公平待客原則」，以客戶旅程為概念進行優化，並連動調整公平待客原則推動委員會組織，將「公平待客原則」健全並落實於各項業務環節中。
為更努力實踐友善服務理念，富邦產險針對不同客戶推出臨櫃友善服務SOP，加強第一線員工的公平待客素養、設置各營業處所的各項無障礙設施等。同時，富邦產險也提供多國語言翻譯及手語翻譯視訊服務，讓外籍客戶及聽語障客戶獲得更即時、順暢的溝通服務，並特別為不擅長說國語的年長客戶所打造的「樂齡台語客服專線」。富邦產險也逐步推出理賠數位化服務、官網旅遊小管家、保好康平台、AI語音機器人等即時便捷的數位服務措施，以增進客戶服務效率。此外，為能提升客戶服務品質並與國際接軌，富邦產險今年4月取得目前國際最具公信力的客戶服務管理體系ISO 10002客訴品質管理系統的國際標準，持續優化申訴處理流程品質。
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| 2024/7/11 | 和泰產物保險 公 | 和泰產險從心啟程 打造零障礙服務 |
和泰產險為將「關懷」的理念深植到所有保險服務，於2023年開創首屆「公平待客盃」競賽，邀請全公司的同仁集思廣益，將看到和想到的需求具象化成可提供的服務，攜手打造金融友善的優質環境；和泰產險更於此次公平待客原則評核中，獲評選為排名前50%的企業，獲表揚「最佳進步獎」，備受主管機關肯定。
和泰產險為讓同仁們更理解公平待客原則的宗旨，以關懷身心障礙者及高齡銀髮族客戶為主開辦不同的課程，如與惠光導盲犬、盲人重建院合作開辦的「視障者體驗課程」，邀請機構的講師來與同仁分享導盲犬的知識，及如何以「人導法」四字訣「問、拍、引、報」正確協助視障人士，透過體驗課程，讓同仁可以在體驗過程中理解視障人士的世界與不便，盼同仁在服務時，可以多一點換位思考的情懷。
另外，與老五老基金會，開辦高齡模擬體驗課程，以親身經歷的方式，讓同仁體驗「老」對身體所帶來的變化，也輔佐同仁洞察長者們的不便，在服務過程中化被動為主動的提供協助，更援引衛福部的「失智友善社區」課程資料，於公司內部開設失智友善線上講座，讓同仁都可以更理解遇到失智者時的應對方式。
除了加強同仁知識層面的認知以外，和泰產險也將現行的保險服務針對不同人士的需求，與相關機構共同開發全新的功能，如：與財團法人愛盲基金會合作制定銀樂享個人傷害保險的「易讀版手冊」、與台灣手語翻譯協會聯手提供的「預約制手語翻譯服務」、與社團法人台灣新住民家庭成長協會合作的「多國語言翻譯服務」，及汽、機車任意險、傷害暨健康險、旅遊綜合保險理賠申請的影音說明；從「聽」、「說」、「讀」、「寫」4個面向去貼近保戶的需求，打造零障礙的友善服務環境。
2023年和泰產險在與相關機構的合作下，全台共32個據點成為「導盲犬友善店家」，提供給視障人士與導盲犬友善的服務環境，更榮獲6個縣市的衛生局認證成為「失智友善組織」，提供失智民眾協助通報的幫助。展望2024和泰產險將繼續以「關懷」為民眾服務，持續推動金融友善的理念，公平待客，從「心」出發。
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| 2024/7/11 | 台灣銀行 公 | 臺灣銀行誠信經營 金管會評核績優生 |
臺灣銀行致力提升金融消費者保護，將「推動公平待客文化，落實誠信經營理念」訂為經營策略，從上而下建立以公平待客為核心的企業文化，並提升金融從業人員對金融消費者保護認知，深耕多年後，一舉獲得金管會公平待客原則評核前25%績優銀行，積極落實金融消費者保護的承諾。
臺灣銀行長期配合主管機關政策，將金融友善服務及防阻詐騙列為現階段核心課題，身為最受信賴的公股銀行，就提供弱勢族群合理且友善的金融服務，及協助政府提升防制詐欺犯罪能量，向來不遺餘力，舉辦「落實誠信經營 強化公平待客」論壇，以「提升金融友善服務、打造阻詐防護網」為主題，與各界人士相互交流、分享，傳達臺灣銀行提升溫暖友善之服務及防阻詐騙的決心。
為落實永續經營與誠信文化，臺灣銀行導入ISO 37001反賄賂管理國際標準，希藉由國際標準的指引，全面提升對賄賂風險與不誠信行為管理機制的強度，落實銀行誠信經營的理念，寫下我國金融業首例，建立我國金融業在誠信經營的最佳實務，一起為臺灣的清廉形象盡一份心力。
臺灣銀行重視客戶意見及建議，為提升客戶服務品質，導入ISO 10002客訴品質管理國際標準，調整及優化客訴處理系統，歷經過嚴謹的驗證程序，榮獲BSI高度肯定，以零缺失的優異成績取得認證，將善待客戶作為健全金融體系的基石。
為消弭高齡客戶、身心障礙者等客群使用金融服務障礙，臺灣銀行洽談多家社會福利及身心障礙團體需求，並研擬提供多項數位落差改善措施，包含整合金融友善服務，以便利一站式搜尋、攜手愛盲基金會，以「圖多、大字、易理解」概念編纂易讀版手冊，以及於官網建立「樂齡服務網」，提供Podcast頻道樂齡主題連結，並整合行內高齡金融服務及跨業合作服務資訊等。
展望未來，臺灣銀行身為人民最受信賴的銀行，未來將持續秉持「誠信、關懷、效率、穩健」的經營理念，由上而下將公平待客的理念，融入在每一位行員的日常作業中，提供「以客戶關係為導向」的金融服務，希望成為客戶終生的金融服務提供者。
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| 2024/7/11 | 遠雄人壽保險事業 興 | 富邦人壽永續創新 樹立壽險業標竿 |
以推動公平待客為己任的富邦人壽，持續推動各族群創新服務，積極打造友善金融環境，並由董事會帶領同仁落實金融消費者的權益議題，持續推動相關優化措施，今年再度獲選成為金管會「113年公平待客原則評核」排名前25%的壽險業者。此外，在今周刊今年發布的公平待客消費者認知與感受度調查，富邦人壽排名位列壽險業者綜合評比之冠，彰顯富邦人壽公平待客的推動成果，深獲主管機關與社會大眾的肯定。
為深耕公平待客原則，富邦人壽於112年成立永續發展部，統籌公平待客等相關永續業務的規畫與推動，在董事會下增設永續發展委員會，督導公平待客原則的落實，凝聚公司由上到下每位成員共識，攜手各部門共同落實公平待客十大原則於商品與服務循環周期的每個環節，實踐「正向力量．豐富生命」的願景，接軌聯合國永續發展目標（SDGs），確實執行「共融．多元．公平．行動」的公平待客推動方針，持續推出符合社會各界或不同族群需要及量身訂做的多元金融商品及服務，強化「以人為本」的精神，促進社會公眾福祉。
富邦人壽積極打造友善的金融環境，提供不同需求的族群最適切的金融服務，除在官網設置線上朗讀功能，提供視障者無障礙的友善服務，並於富邦人壽APP新增金融友善服務專區，針對高齡及視障者設計專屬介面並搭配手機語音導讀功能，提供簡易常用功能，改善數位落差，落實公平待客，更設置「微型保險商品專區」推廣微型保險商品、守護經濟弱勢，建構社會安全網，朝全員主動實踐公平待客的企業文化不斷前進。
為強化年輕族群的風險意識，富邦人壽前進校園推廣保險教育，將風險意識與保險觀念結合日常生活情境，提升各級學生對保險功能與保障意涵的認知。此外，積極呼應行政院新世代打擊詐欺策略行動綱領1.5版，推動公司內部與外部的防詐宣導，在2023國際失智照護論壇宣導防詐新知、於公司社群平台進行防詐宣導，目標透過網路媒體的影響力，攜手社會大眾共同反詐騙。
富邦人壽將持續展現達成永續發展目標為核心價值，接軌世界級的永續標準，全方位著手精進ESG作為，期待讓每一位客戶和社會大眾，都能感受到富邦人壽所提供的每一項商品或服務，個個都是「good idea」。
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| 2024/7/11 | 富邦人壽 公 | 富邦人壽永續創新 樹立壽險業標竿 |
以推動公平待客為己任的富邦人壽，持續推動各族群創新服務，積極打造友善金融環境，並由董事會帶領同仁落實金融消費者的權益議題，持續推動相關優化措施，今年再度獲選成為金管會「113年公平待客原則評核」排名前25%的壽險業者。此外，在今周刊今年發布的公平待客消費者認知與感受度調查，富邦人壽排名位列壽險業者綜合評比之冠，彰顯富邦人壽公平待客的推動成果，深獲主管機關與社會大眾的肯定。
為深耕公平待客原則，富邦人壽於112年成立永續發展部，統籌公平待客等相關永續業務的規畫與推動，在董事會下增設永續發展委員會，督導公平待客原則的落實，凝聚公司由上到下每位成員共識，攜手各部門共同落實公平待客十大原則於商品與服務循環周期的每個環節，實踐「正向力量．豐富生命」的願景，接軌聯合國永續發展目標（SDGs），確實執行「共融．多元．公平．行動」的公平待客推動方針，持續推出符合社會各界或不同族群需要及量身訂做的多元金融商品及服務，強化「以人為本」的精神，促進社會公眾福祉。
富邦人壽積極打造友善的金融環境，提供不同需求的族群最適切的金融服務，除在官網設置線上朗讀功能，提供視障者無障礙的友善服務，並於富邦人壽APP新增金融友善服務專區，針對高齡及視障者設計專屬介面並搭配手機語音導讀功能，提供簡易常用功能，改善數位落差，落實公平待客，更設置「微型保險商品專區」推廣微型保險商品、守護經濟弱勢，建構社會安全網，朝全員主動實踐公平待客的企業文化不斷前進。
為強化年輕族群的風險意識，富邦人壽前進校園推廣保險教育，將風險意識與保險觀念結合日常生活情境，提升各級學生對保險功能與保障意涵的認知。此外，積極呼應行政院新世代打擊詐欺策略行動綱領1.5版，推動公司內部與外部的防詐宣導，在2023國際失智照護論壇宣導防詐新知、於公司社群平台進行防詐宣導，目標透過網路媒體的影響力，攜手社會大眾共同反詐騙。
富邦人壽將持續展現達成永續發展目標為核心價值，接軌世界級的永續標準，全方位著手精進ESG作為，期待讓每一位客戶和社會大眾，都能感受到富邦人壽所提供的每一項商品或服務，個個都是「good idea」。
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| 2024/7/11 | 凱基期貨 未 | 113年公平待客原則評核 金融業表現讚 |
金管會日前公布最新年度「公平待客原則」評核，此次評核結果分為前25%以及前26%至50%業者兩級距公布，並頒發最佳進步獎永豐銀行、群益證券、凱基期貨、台灣人壽及和泰產物等5家得獎業者，其具體進步優良事蹟為優化申訴處理機制、增加資安預算強化資訊安全核心系統營運能力、設計慢性病風險預測模型供客戶自我評估未來健康風險等。
今年是金管會第六年辦理評核，此次受評鑑包括36家銀行、9家大型綜合證券商、21家小型專營證券商、13家期貨公司、21家壽險及19家產險公司進行書面評核，檢視這些金融業對於「公平待客」的落實情形。
金管會表示，此次評核結果各項原則評核分數多呈現上升趨勢，顯示金融業整體表現進步，且董事會日益重視金融消費者權益議題及公平待客推動成效，除對上一次評核缺失，提出具體改善計畫外，並積極研究提出相關優化措施，包括邀請身障團體體驗無障礙測試版APP，以優化APP設計，與提供電子保單QR-Code語音朗讀服務，以及建立年輕客群的信用貸款不得逾月收入的一定倍數、當沖交易虧損達單日交易額度一定比例者，增訂加強提醒與關懷等控管措施。評核過程亦發現有金融業至外國著名金融同業機構進行實地參訪，汲取相關公平待客經驗及作法，以及金融業董事會成員提出運用社群媒體強化年輕客群投資教育的建議、實地查訪電話客服中心並提出指導等，從上而下建立公平待客之企業文化。
金管會進一步說明，公平待客原則中，較有改善空間的是「注意與忠實義務」原則，包括證券商非依客戶指示下單、未查證客戶於同一IP位置下單的原因與合理性等缺失。金管會除建議業者法遵及內稽單位加強檢測業務單位法令遵循及內部控制制度之落實情形外，亦強調將加強日常監理。
金管會表示，自108年起舉辦公平待客評核，今年為第六次辦理評核，金融業者多已建立公平待客原則相關事項提報董事會之機制，且部分業者進一步將董事會決議事項之後續辦理情形，提報董事會報告或研提精進改善措施，顯示業者已普遍重視公平待客。金管會期許業者能持續精進落實公平待客相關作為，提升服務品質，以獲得消費者信賴與託付。
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| 2024/7/11 | 凱基期貨 未 | 凱基證、凱基期 最溫暖服務獎聲響亮 |
凱基證券、凱基期貨秉持「以客戶為中心」的理念，雙雙榮獲金管會「113年度公平待客原則評核結果」同業排名前25%成績，凱基期貨更是唯一同時榮獲評核成績前25%及最佳進步獎兩項獎座的期貨商，顯示凱基證券及期貨積極推動公平待客的進步及多項成果，深獲主管機關肯定。
凱基證券致力打造安全友善之金融交易環境，推出多項創新服務備受好評，例如凱基證券「隨身e策略」APP領先同業增加無障礙使用介面，方便視障朋友查詢股市行情、操作交易；更通過多扶協會「無障礙環境場域」認證，成為台灣首家獲此專業認證的證券公司，並導入手語翻譯服務；而為弭平高齡及身心障礙客戶在數位金融方面的落差，提供免付費「樂齡專線」，為65歲以上的樂齡族提供簡便、快速的溝通環境，同時推出「AI文字智能客服功能」和「線上客服Web-Call」，方便不同習慣需求的客群使用。
此外，凱基期貨此次「公平待客原則」評核結果不僅為前25%業者，更獲頒「最佳進步獎」，充分彰顯公司重視金融消費者權益及公平待客推動成效，包括對年輕族群的交易額度保護、交易APP取得無障礙認證及官網取得無障礙標章2.1以改善數位落差、集團積極投入資源強化行情備援、交易系統及設備之升級及擴充、以及積極爭取職業安全衛生等多項ISO認證以促進金融友善環境等。
凱基證券、凱基期貨亦積極推動反詐騙宣導，包含凱基證券與警政署刑事警察局攜手合作推出防詐宣導影片，並由凱基證券副董事長暨凱基期貨董事長糜以雍親自擔任講師，前往警政署刑事警察局分享常見的投資詐騙案例；更於官方網站建立「反詐騙專區」，以圖、文、影片方式提醒投資人留意詐騙風險及面臨詐騙行為的應變方式，不僅將「保護投資人防範詐騙」的精神深植所有同仁DNA，同時提醒投資人留意詐騙手法資訊。
此次評比結果，肯定凱基證券及凱基期貨堅持實踐金融友善服務的精神，重視公平待客的核心價值，並致力提升客戶服務與權益，未來也將持續貫徹「公平同理、待客如己」的精神，不斷強化數位金融創新與應用，為多元族群客戶提供更友善的金融環境、更溫暖的服務。
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| 2024/7/11 | 國泰世紀產物 公 | 友善服務 面面俱到 |
國泰人壽、國泰產險關懷多元金融弱勢族群。國泰人壽積極從客戶角度出發設計各項服務，特別邀請「混障綜藝團」（混合許多障別朋友的表演藝術團體）實際體驗友善服務措施，透過身障者第一視角回饋，優化理賠申請文字轉語音功能，並完成設置「友善服務櫃檯」。
為友善服務新住民，除延續先前提供「九國語言」暖心服務，近期更推出業界唯一「多國語言版」的理賠申請書，滿足世界各地民眾來台工作、求學及居住時的保險申辦與理賠需求，以其最熟悉的語言提供保險服務。
預防民眾遭詐騙，當保戶臨櫃辦理「金流」相關服務時，客服人員主動關心民眾資金用途，2023年共成功攔阻64件詐騙案，累計金額近新台幣4,900萬元。
根據國泰人壽最新顧客體驗調查結果顯示，2023年整體滿意度達98.8%，NPS（Net Promoter Score，淨推薦值）高達35.1%，連續四年正成長，顯見國壽各項服務皆深獲客戶肯定。
國泰產險則針對年輕族群，推出保險新鮮人三大懶人包（車禍處理流程懶人包、旅遊險熱門問題懶人包及快速上手保險流程及觀念-入門指南），幫助年輕人對保險資訊更快上手；針對身心障礙者，提供「視訊手語直譯服務」供聽語障客戶線上手語翻譯、推出「圖型驗證碼語音報讀」服務，協助視障客戶完成會員登入以及提供無障礙網頁。
國泰產險秉持「iCARE」五大核心理念（implant建立制度、Culture原則內化、Alteration根因改善、Response蒐集聲音、Education教育訓練），推動公平待客，致力建立「充分保障消費者權益」服務文化，提升客戶服務的溫度與速度，從商品設計到末端理賠或客戶服務，持續從客戶視角出發，提供貼近客戶的創新服務。
根據國泰產險最新顧客體驗調查結果，2023年整體滿意度達96.6%，顯示國泰產險深獲客戶肯定。
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| 2024/7/11 | 國泰世紀產物 公 | 國泰壽產險公平待客 績優 |
國泰金控旗下子公司致力打造公平待客的友善金融環境，陪伴客戶前行，金管會日前公布2024年公平待客原則評核結果，國泰人壽、國泰產險雙雙榮獲公平待客評核排行前25%業者。
其中，國泰人壽更領先業界連續六年蟬聯評鑑績優，展現全方位守護民眾身、心、財的公平待客文化；而國泰產險則以貼近客戶的多元創新服務，並積極針對年輕族群、高齡族群、身心障礙推出一系列公平待客服務，獲得主管機關肯定。
國泰人壽再獲金管會「公平待客原則評核」排行前25%業者，為壽險業唯一連續六年蟬聯績優，深獲主管機關肯定。國壽落實「全員服務、公平待客」的核心價值，更由董事會直接督導專責單位統籌與建立管理機制，上下齊心維護消費者權益。
國泰產險亦由董事會層級由上而下建立公平待客思維，獨董及117位經理級以上主管均完成評議中心「公平待客相關議題探討」課程，掌握高齡者金融剝削個案、高齡及身心障礙者數位落差改善與維護等，進而推出一系列公平待客服務機制。
針對高齡族群，國泰人壽培育1.4萬名業務同仁獲得「失智友善天使」認證，舉辦樂齡生活體驗與手語教學課程，提升友善服務能力；並結合國泰人壽App大腦功能訓練與檢測服務，讓客戶強化預防失智觀念。同時，設置「樂齡服務專線」，以最熟悉的語言為長者服務，滿意度達91.8%，更首創高齡客戶「保單查閱人制度」，國泰人壽觀察到，當保戶年紀愈大，常會忘記曾經投保哪些保險，因此高齡長者可預先約定查閱人瀏覽保單狀況，協同家屬維護顧客權益。
國泰產險亦針對高齡者提供「高齡者進線優先接聽服務」、「跨越數位鴻溝--友善網頁操作說明」計畫弭平數位落差、老花眼鏡及簽名板等服務，並推出高齡專屬保險商品「新世紀常青」，針對老年人最常發生之置換人工髖關節、膝關節及水晶體提供補助保險金，新增「輔助器具費用保險」項目；更走入長照機構舉辦「微心計畫」，推廣損害防阻專業知識。
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| 2024/7/11 | 星宇航空 | 航空三雄營收 創三個新高 |
航空業大好，6月營收攀峰。華航、長榮航空及星宇航空受惠於客、貨運同步價量齊揚挹注，6月、第2季及上半年營收同步寫下三個新高紀錄。
法人預期，華航、長榮航受惠於AI伺服器、半導體、手機、電商等搶艙出貨挹注，7月營收有望再締新猷。
航空貨運價格近期飆漲，華航旺月提前報到，6月營收為175.6億元，月增9.08%，其中客運收入為113.41億元，月增16.02%；累計上半年營收988.8億元，年增逾一成。法人指出，華航兩架全新的777貨機在6月底加入，7月航空貨運量增加，將反映在營收。
客運方面，華航在端午連假的挹注下，6月客運收入繳出好成績，為今年第五度登上百億元，展望7、8月旺季，暑假期間搭機需求旺盛，全線訂位率超過八成，日韓及泰國航線最受旅客青睞。延續觀光旅遊消費力道增強，華航看好下半年的客運需求持續穩健。
華航表示，航空貨運市場需求持續熱絡，除電商與受AI帶動的半導體機台、伺服器等固有貨源外，季節性水果、急件高價貨源亦多有挹注，不只是6月單位收益續創本年度以來最高，貨收維持高檔，整體表現相較去年同期有相當成長。下半年AI議題可望持續發酵，並帶動相關手機及PC換機潮，市場艙位需求預期持續強勁。
長榮航空6月合併營收達194.19億元，年增10.11%，其中，客運營收達128.96億元，年增率1.54%；貨運營收達44.88億元，年增50.93%；7月開始歐美長線傳統旺季報到，越太平洋及歐亞兩大航網主軸市場布局完整，發揮航網綜效，台北至西雅圖季節性增班，自6月25日起至9月7日起由每天一班增為每周十班，亦有助於營收成長。
長榮航空也看好台灣AI伺服器及晶片急單湧現，大陸電商包機需求量大，以及越南出口服飾與電子產品，則因海運塞港由海轉空的外溢效應，使得整體貨運需求暢旺，價量齊揚。
星宇航空6月總營收為30.7億元，年增44%，其中，6月客運營收26.6億元，月增20%，年增42%； 星宇航空預計本月引進第五架A330neo新機，屆時整體機隊規模達23架航機。
台灣虎航6月單月營收14.2億元，創歷史單月次高，最高為今年2月營收，累計上半年營收82.14億元，年增50%，創歷史新高。隨已開賣冬季航班，展望今年與明年旅遊續強，台灣虎航持續優化航網，提升服務量能。
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| 2024/7/11 | 台灣電力 公 | 核電延役 下會期再戰 |
藍白陣營聯手為核電延役解套的核管法修法，立法院教育及文化委員會昨（10）日排審，雖然因朝野對核電延役共識嚴重不足，未進入實質審查，不過，針對若修法通過，核三廠能重新運轉嗎？核安會主委陳東陽回應：無法評估運轉時程；經濟部次長連錦漳則表示，就算修法通過，最快也要五年，恐怕緩不濟急。
會議召委、國民黨立委柯志恩宣布擇期再審。由於立院本會期延會至16日就結束，為核電延役解套的修法恐只能留待下會期再戰。
核管法審查無進展，延役無法解套，核三廠1號機將於7月27日除役。
柯志恩表示，此次排審《核子反應器設施管制法》修法，主因企業界關心能源議題，不過昨日討論下來共識嚴重不足，最大的問題在於國民黨內部意見也不一，部分人士認為能源問題應由執政黨負起責任，質疑是否有必要在此刻修法、幫助執政黨。柯志恩說，能源問題茲事體大，昨日已啟動討論，至少下次要討論時可以省去詢答的時間，直接進入逐條討論，不排除在審查前舉辦公聽會。
台電董事長曾文生會後表示，核電延役可以討論，但對於後續核廢處理，須給予台電支持；他並強調，穩定供電不光是核電延役，盼各界支持台電各種電源開發，給予台電合理空間。
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| 2024/7/11 | 台灣電力 公 | 大同業績 攀今年高點 |
大同（2371）昨（10）日公告6月合併營收達49.31億元，月增23.08%，年增1.02%，是今年單月新高、近六年同期最佳。大同表示，電力事業群出貨力道強勁，將積極衝刺海外市場，看好未來海外成長動能。
大同表示，受惠於電力事業群6月出貨力道強勁，變壓器、電線電纜及智慧電表都繳出好成績；其中，重電變壓器業績有倍增表現，推升6月合併營收為今年來新高表現。
大同表示，由於台電電力設備與變電所更新，帶動大同重電變壓器拉貨暢旺，6月業績與上月或是去年同期相比均成長，電力電纜出貨同樣攀高，再加上民間太陽能與儲能案場的需求，高效節能的非晶質變壓器表現亮眼，助攻電力事業群6月業績勁揚。
大同指出，第2季營收128.37億元，季增18.6%，年減3%。累計今年上半年合併營收236.57億元，年減2.89%。
針對海外市場布局，大同強調，美國市場方面，阿肯色州極力發展太陽能，對變壓器、馬達、電線設備等有龐大需求，而大同電力事業群的產品線完整，雙方代表自上個月會面後就密切展開溝通，深入了解該地區重電設備需求。
除了美國市場外，大同指出，重電業務深耕日本市場數十年，今年更打入日本最大電力公司供應鏈，並拿下變壓器訂單。日本致力於發展太陽光電、擴大儲能需求，大同旗下符合綠能需求的非晶質變壓器積極銷日動作，隨著美國、日本業務拓展大有斬獲，看好未來海外成長動能。
針對集團資產活化的部分，大同董事長王光祥日前表示，預期今年9月底將完成處分芙蓉大樓，根據大同先前公告，芙蓉大樓預計認列處分利益72.62億元。
大同昨天股價收57元，上漲0.1元，漲幅0.18%。
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| 2024/7/11 | 台灣電力 公 | 華城士電雙位數躍增 |
重電雙雄華城（1519）、士電昨（10）日公告6月營收，兩大廠單月營收皆有雙位數成長，累計上半年營收均創歷史同期新高，除了持續受惠台電強韌電網計畫訂單外。華城指出，營收成長主要是外銷及民營案訂單成長。
華城6月營收19.26億元，年增37.26%；累計上半年營收76.83億元，年增65.47%，單月、上半年均創歷史同期新高。士電6月營收27.73億元，年增13.05%；累計上半年營收180.89億元，年增8.65%，單月創同期次高、上半年創歷史同期新高。
綠能、AI浪潮興起、美國兆元基建計畫等，重電業持續受惠。日前摩根士丹利證券首開外資證券先例，發布華城研究報告，目標價為1,140元，為「優於大盤」評等。
大摩認為，華城因經營美國市場近30年，在高壓變壓器具有競爭優勢，最能受惠於美國推動基礎建設汰舊換新計畫，且美國變壓器市場持續供不應求，供應短缺的問題至少持續到2026年到2027年。
華城表示，2030年到2040年都是能源轉型的關鍵時代，在淨零碳排趨勢、和AI浪潮下，未來對電力的需求只會更多，且電力問題現在已成國安問題，而綠能、台電電網強韌計畫及國外電力基礎建設外銷市場，已成為公司目前及未來三個主要成長動能。
針對重電事業群，士電表示，持續表現不錯，目前營收利益占比達逾六成，訂單能見度到2027年，外銷訂單比重亦逐年增加，目前受惠美國和加拿大市場拉貨，持續與美國各州電力公司接洽。
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| 2024/7/11 | 富邦人壽 公 | 六大壽險純益增二倍 |
台股指數屢創新高，壽險公司伺機實現資本利得，加上新台幣匯率6月小幅貶值，有助提振壽險公司獲利；據統計，六大壽險2024年6月合計稅後純益達412.4億元，寫下11個月新高；今年上半年，六大壽險合計賺進1,642.1億元，較去年同期大增二倍。
富邦人壽今年6月稅後純益137.1億元、締造「最強6月」紀錄，並搶下六大壽險裡的獲利冠軍寶座；台股6月維持高點，富邦人壽伺機實現資本利得，加上部分現金股息入帳挹注投資收益。今年上半年富邦人壽累計稅後純益515.8億元。
壽險龍頭國泰人壽6月稅後純益89.4億元，緊追富邦人壽、排名第二，累計上半年稅後純益482.6億元。國泰人壽指出，6月獲利主要反映資本利得貢獻，加上國內外不動產評價利益及經常性收益挹注，整體獲利表現維持亮眼。
新光人壽6月稅後純益87.54億元，以黑馬姿態搶下獲利季軍。新光人壽實現股市資本利得，加上避險操作得宜、新契約保費業績暢旺，推升新壽6月稅後純益寫下史上單月次高，今年上半年稅後純益一舉攀升至204.1億元。
南山人壽昨（10）日公布獲利，受惠於本業穩健營運，同時掌握市場波段實現資本利得及股利挹注，6月稅後純益54.7億元，上半年累計稅後純益255.9億元。
此外，開發金旗下凱基人壽，及中信金旗下台灣人壽，6月稅後純益分別為24.8億元與18.8億元。累計上半年稅後純益分別為109.8億元、130.2億元。
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| 2024/7/11 | 南山人壽 公 | 六大壽險純益增二倍 |
台股指數屢創新高，壽險公司伺機實現資本利得，加上新台幣匯率6月小幅貶值，有助提振壽險公司獲利；據統計，六大壽險2024年6月合計稅後純益達412.4億元，寫下11個月新高；今年上半年，六大壽險合計賺進1,642.1億元，較去年同期大增二倍。
富邦人壽今年6月稅後純益137.1億元、締造「最強6月」紀錄，並搶下六大壽險裡的獲利冠軍寶座；台股6月維持高點，富邦人壽伺機實現資本利得，加上部分現金股息入帳挹注投資收益。今年上半年富邦人壽累計稅後純益515.8億元。
壽險龍頭國泰人壽6月稅後純益89.4億元，緊追富邦人壽、排名第二，累計上半年稅後純益482.6億元。國泰人壽指出，6月獲利主要反映資本利得貢獻，加上國內外不動產評價利益及經常性收益挹注，整體獲利表現維持亮眼。
新光人壽6月稅後純益87.54億元，以黑馬姿態搶下獲利季軍。新光人壽實現股市資本利得，加上避險操作得宜、新契約保費業績暢旺，推升新壽6月稅後純益寫下史上單月次高，今年上半年稅後純益一舉攀升至204.1億元。
南山人壽昨（10）日公布獲利，受惠於本業穩健營運，同時掌握市場波段實現資本利得及股利挹注，6月稅後純益54.7億元，上半年累計稅後純益255.9億元。
此外，開發金旗下凱基人壽，及中信金旗下台灣人壽，6月稅後純益分別為24.8億元與18.8億元。累計上半年稅後純益分別為109.8億元、130.2億元。
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| 2024/7/11 | 南山產物保險 公 | 南山人壽、南山產物 客戶幸福的捍衛者 |
南山人壽、南山產物恪守公平待客原則，落實從客戶角度思考的企業文化，連續3年雙雙名列金管會「公平待客原則評核」前25%績優企業之列，展現用心守護金融弱勢族群的具體成果，以行動守護多元臺灣，成為「客戶幸福的捍衛者」。
南山人壽將公平待客的理念從董事會貫徹至經理人與所有基層同仁，希望提供給高齡者、新住民、原住民、身心障礙族群、經濟弱勢、失智患者或癌友等不同族群最適切的金融商品及服務。
面對臺灣人口結構快速老化，南山人壽除了提供完整的保險商品，讓不同族群能安心面對超高齡社會的各項風險，也在112年度推動「黃金60高齡關懷計畫」，倡議延長健康壽命，訓練超過2.8萬名內外勤夥伴完成失智友善天使認證課程。同時，為減少高齡金融剝削，南山人壽與臺北大學攜手出版《高年級生防身術》防詐騙手冊，前進雲林、嘉義及原鄉部落舉辦實體防詐騙宣導活動；客服櫃檯的作業流程也制訂「防詐三步驟」，提醒第一線服務人員提高警戒敏銳度，成為防範高齡金融詐騙的重要防線。
為保障消費者申訴權益、提升消費爭議處理品質與效率，南山人壽與南山產物於112年導入ISO 10002客戶申訴處理管理系統驗證，並取得台灣檢驗科技公司SGS驗證，藉由接軌國際驗證標準，提升消費爭議處理之效率與品質，落實公平待客與誠信經營。
響應金管會積極推動普惠金融政策，南山產物獲准試辦推出業界首張財產保險的微型保單「火災不便費用保險」，自112年10月至今，已與屏東縣、新竹縣、澎湖縣、基隆市、南投縣及彰化縣等6縣市簽約合作，提供台灣超過五分之一的低收入、中低收入戶民眾在財產保險上的風險防護。
展望未來，南山人壽、南山產物將會持續全員實踐「公平待客」之企業文化，持續優化客戶服務體驗，兼容並蓄、友善多元族群，創造符合公平待客及金融友善的服務，打造更加友善包容的金融環境。
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| 2024/7/11 | 南山人壽 公 | 南山人壽、南山產物 客戶幸福的捍衛者 |
南山人壽、南山產物恪守公平待客原則，落實從客戶角度思考的企業文化，連續3年雙雙名列金管會「公平待客原則評核」前25%績優企業之列，展現用心守護金融弱勢族群的具體成果，以行動守護多元臺灣，成為「客戶幸福的捍衛者」。
南山人壽將公平待客的理念從董事會貫徹至經理人與所有基層同仁，希望提供給高齡者、新住民、原住民、身心障礙族群、經濟弱勢、失智患者或癌友等不同族群最適切的金融商品及服務。
面對臺灣人口結構快速老化，南山人壽除了提供完整的保險商品，讓不同族群能安心面對超高齡社會的各項風險，也在112年度推動「黃金60高齡關懷計畫」，倡議延長健康壽命，訓練超過2.8萬名內外勤夥伴完成失智友善天使認證課程。同時，為減少高齡金融剝削，南山人壽與臺北大學攜手出版《高年級生防身術》防詐騙手冊，前進雲林、嘉義及原鄉部落舉辦實體防詐騙宣導活動；客服櫃檯的作業流程也制訂「防詐三步驟」，提醒第一線服務人員提高警戒敏銳度，成為防範高齡金融詐騙的重要防線。
為保障消費者申訴權益、提升消費爭議處理品質與效率，南山人壽與南山產物於112年導入ISO 10002客戶申訴處理管理系統驗證，並取得台灣檢驗科技公司SGS驗證，藉由接軌國際驗證標準，提升消費爭議處理之效率與品質，落實公平待客與誠信經營。
響應金管會積極推動普惠金融政策，南山產物獲准試辦推出業界首張財產保險的微型保單「火災不便費用保險」，自112年10月至今，已與屏東縣、新竹縣、澎湖縣、基隆市、南投縣及彰化縣等6縣市簽約合作，提供台灣超過五分之一的低收入、中低收入戶民眾在財產保險上的風險防護。
展望未來，南山人壽、南山產物將會持續全員實踐「公平待客」之企業文化，持續優化客戶服務體驗，兼容並蓄、友善多元族群，創造符合公平待客及金融友善的服務，打造更加友善包容的金融環境。
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| 2024/7/11 | 永豐投信 公 | 00858 緊抓美股成長行情 |
美國上周公布6月FOMC會議紀錄，根據該紀錄顯示，即使通膨雖然 取得相當的進展，但尚未足夠信心支持降息，部分官員對於降息表示 還需要更多的耐心，甚至提及對於高利率應該維持多長時間，官員看 法各持己見。永豐投信表示，美股降息動態牽動股市波動，但在AI產 業進步飛快，應用持續深化，有利支持企業未來獲利表現，建議透過 美股市值型的ETF參與美股成長行情。
永豐美國500大ETF基金經理人林永祥表示，美股目前走強的關鍵仍 圍繞在AI，因此資金以科技股為主旋律，隨著未來AI應用將大放異彩 ，無論在軟硬體、服務、醫療與教育各領域的新應用可望持續蓬勃發 展，因此仍不看淡美股表現。惟須注意的是，雖然上半年美股表現強 勁，但隨著下半年將迎來美國選舉、國際地緣政治風險等不確定性高 ，盤勢可能會相對震盪。
林永祥指出，00858永豐美國500大ETF追蹤投資之STOXX美國500股 票指數，成份股涵蓋美國前500大市值公司，最能夠即時反映美股大 盤的整體表現。AI應用將持續深化，帶動相關企業獲利表現，投資人 透過00858能夠參與美股成長行情的投資機會。此外，這檔ETF是國內 掛牌的美股市值型ETF當中，少數設有半年配息機制，將於7月25日除 息，投資人只要7月24日買進或持有，即可參與此次配息機會。
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