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2022/3/14 | 朗齊生物醫學 興 | 公告本公司董事會通過財務主管任命案 |
1.事實發生日:111/03/14 2.發生緣由::公告本公司財務主管任命案 3.因應措施:無 4.其他應敘明事項: (1)人員變動別(請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管(如:執行長、 營運長、行銷長及策略長等)、財務主管、會計主管、公司治理主管、研發 主管、內部稽核主管或訴訟及非訟代理人):財務主管 (2)舊任者姓名、級職及簡歷:無 (3)新任者姓名、級職及簡歷:王燕景 財務主管;藍棋會計師事務所會計師 (4)異動情形(請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、「退休」、 「死亡」、「新任」或「解任」):新任 (5)異動原因:新任 (6)新任生效日期:111/03/14 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2022/3/14 | 朗齊生物醫學 興 | 公告本公司董事會決議召開111年股東常會 |
1.事實發生日:111/03/14 2.發生緣由:公告本公司董事會決議召開111年股東常會 3.因應措施:不適用 4.其他應敘明事項: 一、股東會日期及時間:111年05月27日(星期五)上午11時整 二、股東會地點:台中市南屯區大墩路525號2樓(天閣酒店台中館二樓多功能會議廳B) 三、股東會召開方式:實體股東會 四、召集事由: (一)報告事項: (1)民國110年度營業報告。 (2)民國110年度監察人查核報告。 (3)虧損達實收資本額達二分之一報告。 (4)110年健全營運計畫執行情形報告。 (5)修訂本公司「董事及經理人道德行為準則」報告。 (二)承認事項: (1)民國110年度營業報告書及財務報表案。 (2)民國110年度虧損撥補案。 (三)討論事項: (1)修訂本公司「公司章程」案。 (2)修訂本公司「取得或處分資產處理程序」案。 (3)修訂本公司「背書保證管理辦法」案。 (4)修訂本公司「資金貸與他人作業程序」案。 (5)修訂本公司「董事及監察人選任程序」案。 (四)選舉事項:全面改選董事(含獨立董事)案。 (五)其他議案:解除新任董事(含獨立董事)競業禁止之限制案。 (六)臨時動議 五、依公司法規定自111年03月29日起至111年5月27日止停止過戶登記。 六、依公司法第172條之1及第192條之1規定受理股東提案及提名獨立董事候選人, 受理期間111年03月18日起至111年03月28日止,受理處所:朗齊生物醫學股 份有限公司(地址:台中市南屯區公益路二段51號10樓B1室),受理方式:書面。
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2022/3/14 | 亞洲基因科技 未 | 公告本公司110年度累積虧損達實收資本額二分之一 |
1.事實發生日:111/03/14 2.發生緣由:本公司110年度累積虧損達實收資本額二分之一 3.因應措施:依法提交111年度股東常會報告 4.其他應敘明事項:無
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2022/3/14 | 亞洲基因科技 未 | 公告本公司補選任薪資報酬委員會委員 |
1.事實發生日:111/03/14 2.發生緣由:本公司補選任薪資報酬委員會委員 3.因應措施: (1)舊任者姓名、級職及簡歷:吳永淵/泰茂實業股份有限公司獨立董事 (2)新任者姓名、級職及簡歷:陳紹崇/財團法人高雄市私立小天使家園 董事長 (3)異動情形:新任 (4)異動原因:原薪資報酬委員辭任,董事會依規定補行委任 (5)原任期:110/08/09-113/06/30 4.其他應敘明事項:新任委員任期自111/03/25-113/06/30 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2022/3/14 | 亞洲基因科技 未 | 公告董事會決議延期召開111年股東常會相關事宜 |
1.事實發生日:111/03/14 2.發生緣由:本公司董事會決議延期召開111年股東常會相關事宜 3.因應措施:不適用 4.其他應敘明事項: (1)董事會決議日期:111/03/14 (2)股東會召開日期:111/06/20 (3)股東會召開地點:亞洲基因科技股份有限公司(台南市善化區小新營312號) (4)召開方式:實體股東會 (5)召集事由: 一、報告事項: (1)110年度營業報告書。 (2)審計委員會審查110年度查核報告書。 (3)公司累積虧損達實收資本額二分之一報告。 二、承認事項 (1)承認本公司110年度營業報告書及財務報表案。 (2)承認本公司110年度虧損撥補案。 三、選舉暨討論事項: (1)補選獨立董事案。 (2)修訂「公司章程」案。 (3)修訂「取得或處分資產處理程序」案。 (4)重新制定「股東會議事規則」並廢止原「股東會議事規則」案。 (5)解除新任獨立董事競業禁止之限制案。 四、臨時動議 (6)股票停止過戶期間:依公司法第165條之規定,自111年4月22日起至111年6月20日止 停止股票轉讓過戶登記。 (7)依公司法第172條之1規定,受理股東提案權及提名獨立董事: A.提案資格:持有已發行股份總數百分之一(含)以上股份之股東得以書面向公司 提出股東常會議案及提名獨立董事,獨立董事應選二席。 B.受理時間:111年3月21日起至111年3月31日止,每日上午8時至下午5時。 (8)特此公告。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2022/3/14 | 汎銓科技 | 公告本公司受邀參加美國銀行美林證券舉辦之「2022 APAC |
公告本公司受邀參加美國銀行美林證券舉辦之「2022 APAC TMT Conference」
符合條款第XX款:30 事實發生日:111/03/16 1.召開法人說明會之日期:111/03/16 2.召開法人說明會之時間:10 時 00 分 3.召開法人說明會之地點:線上法說會 4.法人說明會擇要訊息:公告本公司受邀參加美國銀行美林證券舉辦之「2022 APAC TMT Conference」,會中說明公司營運與財務概況。 5.法人說明會簡報內容:內容檔案於當日會後公告於公開資訊觀測站 6.公司網站是否有提供法人說明會內容:無 7.其他應敘明事項:無,完整財務業務資訊請至公開資訊觀測站之法人說明會一覽表或法說會項目下查閱。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2022/3/14 | 寶緯工業 | 公告本公司辦理股票初次上櫃過額配售內容 |
1.事實發生日:111/03/14 2.公司名稱:東莞寶德電子有限公司 3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):孫公司 4.相互持股比例:本公司間接持股100%之孫公司 5.發生緣由:目前深圳市新冠肺炎疫情嚴峻造成封市,對東莞寶德電子有限公司暫時並無 影響,惟本公司已組成應變小組,將積極配合當地政府的防疫政策,並隨時注意情勢的 變化。 6.因應措施: (1)加強宣導健康防疫知識,進行員工健康自主檢查及回報。 (2)組成應變小組,將積極配合當地政府的防疫政策,並隨時注意情勢的變化。 7.其他應敘明事項:對財務業務預估暫無影響,若有影響將另行公告。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2022/3/14 | 寶德科技 | 代大陸孫公司公告 |
1.事實發生日:111/03/14 2.公司名稱:東莞寶德電子有限公司 3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):孫公司 4.相互持股比例:本公司間接持股100%之孫公司 5.發生緣由:目前深圳市新冠肺炎疫情嚴峻造成封市,對東莞寶德電子有限公司暫時並無 影響,惟本公司已組成應變小組,將積極配合當地政府的防疫政策,並隨時注意情勢的 變化。 6.因應措施: (1)加強宣導健康防疫知識,進行員工健康自主檢查及回報。 (2)組成應變小組,將積極配合當地政府的防疫政策,並隨時注意情勢的變化。 7.其他應敘明事項:對財務業務預估暫無影響,若有影響將另行公告。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2022/3/14 | F-太和 未 | 公告本公司110年度現金增資全體董事放棄認購股數 達得認購股 |
公告本公司110年度現金增資全體董事放棄認購股數 達得認購股數二分之一以上,並洽特定人認購事宜
1.事實發生日:111/03/14 2.董監事放棄認購原因:整體投資策略及理財規劃考量。 3.董監事姓名、放棄認購股數及其占得認購股數之比率: 本次增資案原股東繳款期限至111.3.14止,董事放棄認購情形如下: (1)董事:LUCK PALACE ENTERPRISE CO.,LTD.,放棄認購股數2,262,523, 占得認購股數100% (2)董事:CID Greater China Venture Capital Fund II. L.P,放棄認購股數861,415, 占得認購股數100% (3)董事:BEAUTY WAY ENTERPRISE INT’L LTD.,放棄認購股數844,139, 占得認購股數100% 4.特定人姓名及其認購股數:以上董事放棄認購之股數,授權董事長洽特定人認購。 5.其他應敘明事項:無 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2022/3/14 | 春日機械工業 興 | 公告本公司現金股利除息基準日 |
1.董事會、股東會決議或公司決定日期:111/03/14 2.除權、息類別(請填入「除權」、「除息」或「除權息」):除息 3.發放股利種類及金額:普通股現金股利每股1.1元,共計新台幣66,319,053元。 4.除權(息)交易日:111/04/06 5.最後過戶日:111/04/07 6.停止過戶起始日期:111/04/08 7.停止過戶截止日期:111/04/12 8.除權(息)基準日:111/04/12 9.現金股利發放日期:111/05/04 10.其他應敘明事項:無 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2022/3/14 | 榮炭科技 興 | 公告本公司辦理庫藏股註銷完成實收資本額變更登記事宜 |
1.主管機關核准減資日期:111/03/11 2.辦理資本變更登記完成日期:111/03/11 3.對財務報告之影響(含實收資本額與流通在外股數之差異與對每股淨值之影響): (1).本公司原實收資本額為1,203,000,000元,流通在外股數為120,300,000股, 每股淨值約為新台幣24.4元。 (2).庫藏股減資後實收資本額為1,192,298,000元,流通在外股數為119,229,800股, 每股淨值約為新台幣24.62元。 4.預計換股作業計畫:不適用。 5.其他應敘明事項: (1).經濟部於111年3月11日核准,本公司於3月14日收到核准正本。 (2).每股淨值係依110年第2季經會計師核閱之財務報告計算。
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2022/3/14 | 華懋科技 | 本公司董事會決議通過內部稽核主管異動案 |
1.人員變動別(請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管 (如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、財務主管、會計 主管、公司治理主管、研發主管、內部稽核主管或訴訟及 非訟代理人):內部稽核主管 2.發生變動日期:111/03/14 3.舊任者姓名、級職及簡歷:姜承佑/本公司內部稽核主管 4.新任者姓名、級職及簡歷:藍詣云/本公司財會處課長 5.異動情形(請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、 「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」):辭職 6.異動原因:生涯規劃 7.生效日期:111/03/14 8.其他應敘明事項:本公司於111/03/14經審計委員會及董事會通過內部稽核主管任命案。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2022/3/14 | 華懋科技 | 公告本公司董事會決議召開111年股東常會相關事宜 |
1.董事會決議日期:111/03/14 2.股東會召開日期:111/05/30 3.股東會召開地點:本公司會議室 4.股東會召開方式(實體股東會/視訊輔助股東會/視訊股東會, 請擇一輸入):實體股東會 5.召集事由一、報告事項: (1)本公司民國110年度營業報告。 (2)審計委員會查核110年度決算表冊報告。 (3)本公司110年度員工酬勞及董事酬勞分配案。 (4)本公司董事及經理人績效評估結果及薪資報酬報告。 6.召集事由二、承認事項: (1)承認110年度營業報告書暨財務報表。 (2)承認110年度盈餘分配案。 7.召集事由三、討論事項: (1)本公司盈餘轉增資發行新股案。 (2)本公司章程修訂案。 (3)本公司「取得或處分資產處理程序」部分條文修訂案。 8.召集事由四、選舉事項: (1)本公司全面改選董事(含獨立董事)案。 9.召集事由五、其他議案: (1)解除新任董事之競業禁止限制案。 10.召集事由六、臨時動議:無。 11.停止過戶起始日期:111/04/01 12.停止過戶截止日期:111/05/30 13.其他應敘明事項:無。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2022/3/14 | 華懋科技 | 董事會決議股利分派 |
1. 董事會擬議日期:111/03/14 2. 股利所屬年(季)度:110年 年度 3. 股利所屬期間:110/01/01 至 110/12/31 4. 股東配發內容: (1)盈餘分配之現金股利(元/股):1.50000000 (2)法定盈餘公積發放之現金(元/股):0 (3)資本公積發放之現金(元/股):0 (4)股東配發之現金(股利)總金額(元):42,000,000 (5)盈餘轉增資配股(元/股):1.00000000 (6)法定盈餘公積轉增資配股(元/股):0 (7)資本公積轉增資配股(元/股):0 (8)股東配股總股數(股):2,800,000 5. 其他應敘明事項: 無 6. 普通股每股面額欄位:新台幣10.0000元 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2022/3/14 | 華懋科技 | 公告本公司董事會決議通過盈餘轉增資發行新股 |
1.董事會決議日期:111/03/14 2.增資資金來源:110年度盈餘轉增資 3.發行股數(如屬盈餘或公積轉增資,則不含配發給員工部分):2,800,000股 4.每股面額:10元 5.發行總金額:28,000,000元 6.發行價格:不適用 7.員工認購股數或配發金額:不適用 8.公開銷售股數:不適用 9.原股東認購或無償配發比例(請註明暫定每仟股認購或配發股數):每仟股配發100股 10.畸零股及逾期未認購股份之處理方式:配股不滿一股之畸零股由原股東自行湊足一 整股,於停止過戶日起五日內向本公司股務代理申請,逾期放棄或拼湊不足一股 者,一律按面額折發現金至元整(元以下捨去),畸零股授權董事長洽特定人按面 額承購之。 11.本次發行新股之權利義務:與原有股份相同 12.本次增資資金用途:充實營運資金 13.其他應敘明事項: (1)嗣後如因股本發生變動以致影響流通在外股數,致股東配股率發生變動而需修 正時,擬請股東常會授權董事會全權處理。 (2)以上增資相關事宜如經主管機關核定修正或因事實需要修訂,需予變更時,擬 請股東常會授權董事會全權處理。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2022/3/14 | 華懋科技 | 公告本公司董事會通過110年度合併財務報告 |
1.財務報告提報董事會或經董事會決議日期:111/03/14 2.審計委員會通過財務報告日期:111/03/14 3.財務報告報導期間起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):110/01/01~110/12/31 4.1月1日累計至本期止營業收入(仟元):1,473,080 5.1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):282,202 6.1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):163,541 7.1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):172,639 8.1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):145,339 9.1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):145,339 10.1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):5.42 11.期末總資產(仟元):1,623,692 12.期末總負債(仟元):960,980 13.期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):662,712 14.其他應敘明事項:無。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2022/3/14 | 華懋科技 | 本公司董事會通過110年度員工酬勞及董事酬勞分配案 |
1.事實發生日:111/03/14 2.公司名稱:華懋科技股份有限公司 3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司 4.相互持股比例:不適用 5.發生緣由:依據公司法第235條之一、本公司章程及金管證審字第 1050001900號函規定辦理。 6.因應措施:無。 7.其他應敘明事項:本公司董事會通過110年度員工及董事酬勞 (1)本次員工酬勞新台幣9,004,757元及董事酬勞2,701,427元擬全數以現金發放。 (2)本案業經薪資報酬委員會通過後,提請董事會討論。
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2022/3/14 | 醫影 | 董事會決議股利分派 |
1. 董事會擬議日期:111/03/14 2. 股利所屬年(季)度:110年 年度 3. 股利所屬期間:110/01/01 至 110/12/31 4. 股東配發內容: (1)盈餘分配之現金股利(元/股):2.00000000 (2)法定盈餘公積發放之現金(元/股):0 (3)資本公積發放之現金(元/股):0 (4)股東配發之現金(股利)總金額(元):42,900,000 (5)盈餘轉增資配股(元/股):0 (6)法定盈餘公積轉增資配股(元/股):0 (7)資本公積轉增資配股(元/股):0 (8)股東配股總股數(股):0 5. 其他應敘明事項: 無 6. 普通股每股面額欄位:新台幣10.0000元 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2022/3/14 | 醫影 | 公告本公司董事會補行委任薪資報酬委員會委員 |
1.發生變動日期:111/03/14 2.功能性委員會名稱:薪資報酬委員會 3.舊任者姓名:陳錦華 4.舊任者簡歷:北京卓緯律師事務所合夥人 5.新任者姓名:洪宗賢 6.新任者簡歷:約瑟爵濱國際法律事務所大中華服務合夥人 7.異動情形(請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「逝世」或「新任」): 新任 8.異動原因:原薪酬委員陳錦華女士於110/12/31辭職, 故董事會補行委任。 9.原任期(例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx): 109/08/10~112/06/14 10.新任生效日期:111/03/14 11.其他應敘明事項:無 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2022/3/14 | 醫影 | 公告本公司董事會決議發行111年限制員工權利新股 |
1.董事會決議日期:111/03/14 2.預計發行價格:無償發行 3.預計發行總額(股):本公司普通股300,000股 4.既得條件: A. 於獲配限制員工權利新股後在職期滿一年且第一年度考績達A以上,第一年度未 曾有違反法令、公司服務協議及誠信廉潔暨保密承諾書、公司工作規則、商業道德 行為守則等相關規範及約定之情事,既得30%股份。 B. 於獲配限制員工權利新股後在職期滿二年且第二年度考績達A以上,第二年度未 曾有違反法令、公司服務協議及誠信廉潔暨保密承諾書、公司工作規則、商業道德 行為守則等相關規範及約定之情事,既得30%股份。 C. 於獲配限制員工權利新股後在職期滿三年且第三年度考績達A以上,第三年度未 曾有違反法令、公司服務協議及誠信廉潔暨保密承諾書、公司工作規則、商業道德 行為守則等相關規範及約定之情事,既得40%股份。 5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式: (1)未達既得條件之處理 遇有未達既得條件者,就其被給予而未達成既得條件之限制員工權利新股,於事實 發生日,本公司有權無償收回其股份並予以註銷。 (2) 員工離職、退休、受職業災害殘疾、死亡或一般死亡、轉任關係企業、留職停 薪等之處理 A.自請離職、不能勝任工作之資遣、解雇、退休、非職業災害之死亡者,於離職、 退休或死亡當日視為喪失達成既得條件之資格,就未達既得條件之股份由本公司無 償全數收回並辦理註銷。 B.不能勝任工作以外之資遣者,如資遣當年度符合本辦法第六條規定之既得條件, 則按其當年度在職天數之比例乘以本辦法第六條約定當年度得既得之股數,視為達 成既得條件之股份。其餘未達既得條件之股份,於離職當日視為喪失達成既得條件 之資格,由本公司無償全數收回並辦理註銷。 C.因職業災害而殘疾或死亡者 因職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者,視為達成本辦法規定所有既得條件,得 自離職生效日起一年內辦理領取股份。 因受職業災害致死亡者,應自死亡日起,視為達成本辦法規定所有既得條件,由法 定繼承人於事實發生後一年內,依民法繼承相關條文及「公開發行股票公司股務處 理準則」繼承過戶相關規定,完成法定之必要程序並提供相關證明文件,依信託約 定取得移轉股份。 D.轉任關係企業 因本公司營運所需,本公司之員工經本公司之要求並核定須轉任本公司關係企業者 ,如轉任當年度符合本辦法第六條規定之既得條件,得由董事長或其授權主管人員 於本辦法第六條約定之時程比例範圍內,核定其達成既得條件之比例及時限。 E.留職停薪 經本公司核准辦理留職停薪者,如留職停薪生效日之當年度符合本辦法第六條規定 之其他既得條件,其尚未既得之限制員工權利新股,依實際留職停薪天數順延計算 本辦法第六條所訂之留任年資。 6.其他發行條件:依本公司訂定之111年度限制員工權利新股發行辦法辦理。 7.員工之資格條件: (1) 以限制員工權利新股授予日前已到職之本公司全職正式員工為限。 (2) 實際得被授予之員工及可獲配之數量,將依相關法令於參酌服務年資、職等 、工作績效、整體貢獻、特殊功績或其它管理上需參考之條件與公司營運需求與 發展策略等因素,由董事長提案後提報董事會同意。如被授予員工亦為本公司之 董事或經理人,由董事長提案經薪酬委員會覆核後提報董事會同意。 (3) 本公司給與單一員工依募發準則第五十六條之一第一項規定發行員工認股權 憑證累計得認購股數,加計累計取得限制員工權利新股之合計數,不得超過已發 行股份總數之千分之三,且加計本公司依募發準則第五十六條第一項規定發行員 工認股權憑證累計給與單一員工得認購股數,不得超過已發行股份總數之百分之 一。惟經各中央目的事業主管機關專案核准者,單一員工取得員工認股權憑證與 限制員工權利新股之合計數,得不受前開比例之限制。 8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由: 本公司為吸引及留任本公司所需人才,並激勵員工及提升員工向心力,以期共同 創造公司及股東之利益。 9.可能費用化之金額: 公司應於給與日衡量股票之公允價值,並於既得期間分年認列相關費用。以民國 111年3月4日收盤價設算估計最大可能費用化金額為新臺幣13,995仟元,暫估民 國112年度、113年度及114年度之費用化金額分別為4,199仟元、4,199仟元及 5,597仟元。 10.對公司每股盈餘稀釋情形: 以民國111年3月4日本公司已發行股份21,450,000股估列,民國112年度、113年度 及114年度費用化後每股盈餘最大可能減少金額為新臺幣0.20元、0.20元及0.25元。 11.其他對股東權益影響事項: 對本公司每股盈餘稀釋尚屬有限,故對股東權益尚無重大影響。 12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利: (1) 員工依本辦法獲配之限制員工權利新股,於未達成既得條件之前,應先全數 交付本公司或本公司指定之機構信託保管,並配合辦理所有的程序及相關文件的 簽署。 (2) 員工不得將該限制員工權利新股出售、轉讓、贈與他人、設定他項權利或負 擔,或為其他方式之處分。 (3) 所獲配發之股份,不得參與股東會之表決權及選舉權,其股東會之出席、提 案、發言、表決及選舉權等依信託保管契約執行之。 (4) 尚未既得之限制員工權利新股因任何原因所衍生之配股(含盈餘轉增資股利 及公積轉增資)及配息(含現金股利及以現金配發公積),以及該部分之配股與 配息再衍生之配股及利息,與該批尚未既得之限制員工權利新股,受相同之限制 (包括但不限於轉讓以及既得條件計算)(以下合稱「限制配股及配息」)。為 免疑義,本辦法中所稱之未既得之限制員工權利新股,均含同受限制而尚未既得 之限制配股及配息。 13.其他重要約定事項(含股票信託保管等): 本公司發行之限制員工權利新股,得以股票信託保管之方式辦理。 14.其他應敘明事項: (1)本辦法如因法令修改、主管機關審核要求或客觀環境改變而有修正之必要時 ,授權董事長修訂本辦法,嗣後再提董事會追認後始得發行。 (2)本辦法業經主管機關申報生效而尚未發行前,如其主要內容有變更時,應經 董事會三分之二以上董事出席及出席董事超過二分之一之同意,並即檢具董事 會議事錄及修正後相關資料,報請主管機關核備後公告之。 (3)本辦法如有未盡事宜,悉依相關法令規定辦理。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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