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富邦金要找7,600名新血

富邦金控持續創造亮眼經營成績，積極招募優秀人才，上周六（24）日舉辦聯合招募總部說明會，由富邦金控總經理韓蔚廷、富邦人壽總經理陳俊伴、台北富邦銀行總經理程耀輝、富邦證券董事長史綱、富邦產險副總林承斌率高階主管團隊出席，分享富邦金控及各子公司未來展望。
富邦金控董事長蔡明興表示，富邦金控是國內最完整的金融百貨，各子公司皆位居市場前三大，旗下富邦產險連續36年市占率第一，富邦人壽在初年度保費跟總保費皆位居同業前三大，台北富邦銀行在大台北地區民營銀行的分行市占率第一，富邦證券在經紀和投行業務也都居領先地位；富邦金控更積極布局海外市場，在兩岸三地擁有最完整的金融平台，也希望更多優秀的年輕新血加入，和富邦一起邁向「亞洲一流金融機構」的美好願景。
富邦金控人資長陳昭如指出，今年富邦金控預計招募50位儲備幹部（MA），招募組別創下近年新高，徵才範疇較以往更為廣泛與全面，各子公司合計招募需求也逾7,600人。
富邦金控MA招募計畫邁入第14年，由於培訓制度完整，輪調平台多元，過去13年以來，已延攬逾200位菁英加入富邦金控，和公司一起成長發展。今年包括金控暨旗下四大子公司人壽、銀行、產險、證券，及投資管理總處都將招募MA職缺。
今年富邦金控MA除了投資管理、法金、個金等傳統組別，因應富邦金控深耕亞洲市場，台北富邦銀行全新招募「國際組(法人金融)」，希望網羅有志投身海外工作的年輕人加入。順應金融科技趨勢，富邦人壽與富邦產險也開出金融科技組職缺。北富銀也推出廣受歡迎、針對職場新鮮人提供的儲備業務人才計畫。
富邦金控也長期透過多元實習計畫培育人才。富邦金控創新科技辦公室連續第二年展開「2881悍將計劃」，錄取者可自行安排時間參與金融科技專案實習；富邦華一銀行提供上海總部的海外暑期實習名額，實習生可獲交通、住宿與實習津貼；富邦人壽則提供六大範疇、近百個實習機會，多元領域的實習職務為學子打造發揮舞台！<摘錄經濟>

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