未上市  

　　為鼓勵股東親自出席股東會，且避免股票過度切割為零股，金管會 昨（13）日宣布，集保公司近期將修正相關規範，明訂親自出席股東 會的股東，無論持股多寡，均應發放紀念品，但零股委託出席的部分 是否發放股東會紀念品，由上市櫃公司自行決定。

　　市場稱此為「中鋼條款」，金管會表示，因為有學者建議應注意有 股東為多拿紀念品，將整股化為零股，有公平上的疑慮，如中鋼去年 低於千股的零股股東人數高達35萬1,999人，占中鋼總股東人數的32 .6％，今年起，中鋼可以決定對委託出席的零股股東不再發放紀念品 ，但若是零股股東親自出席股東會，則不受影響。

　　金管會修正「公開發行公司出席股東會使用委託書規則」，其中將 現行「公司對股東會紀念品之發放，應以公平原則辦理」的字眼刪除 ，即避免上市櫃公司將此字眼解讀為零股股東亦應全數發放紀念品， 新修訂後，對零股股東委託出席的部分，由各公司自行決定是否發放 紀念品。

　　這項條文在預告期間，共有300多項意見，都是反對零股股東不能 領紀念品，但證期局表示，經查證這300多項意見雖以不同名稱發表 ，但內容大同小異，且發表的網址與IP都相同，即是同一組人員的意 見。先前即有股務公司反映可能是紀念品代領業者創造很多人回應的 假象，因此金管會最後仍維持原預告條文。

　　為鼓勵股東親自出席股東會，集保公司將修正「股務單位內部控制 制度標準規範」，會明訂親自出席股東會的股東（含電子投票者）， 不論持股多少都應發放紀念品。

　　台紙條款 委託書徵求人應出席股東會

　　而這次委託書規則也有「台紙條款」，即委託書徵求人應出席股東 會，且不得在徵求委託書的書面或廣告上記載「徵求人得不出席股東 會」的文字，違反者罰24∼240萬元，且三年內不得再擔任徵求人， 這項條文也在預告後依原文字通過，今年所有股東會都開始適用。

<摘錄工商>